LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2006 M. LIEPOS 13 D. ĮSAKYMO NR. A1-193 „DĖL SPECIALIŲ TIKSLINIŲ DOTACIJŲ SAVIVALDYBIŲ BIUDŽETAMS LĖŠŲ APSKAIČIAVIMO METODIKOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2021 m. gruodžio 21 d. Nr. A1-936
Vilnius
1. Pakeičiu Specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų apskaičiavimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 13 d. įsakymu Nr. A1-193 „Dėl Specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų apskaičiavimo metodikos patvirtinimo“:
1.1. Pakeičiu 22 punktą ir jį išdėstau taip:
„22. Lėšų poreikis socialinei priežiūrai šeimoms teikti apskaičiuojamas pagal atvejo vadybininkų ir socialinių darbuotojų, dirbančių su šeimomis, teikiančių socialinę priežiūrą šeimoms (toliau kartu – socialiniai darbuotojai), socialinių darbuotojų padėjėjų, lankomosios priežiūros darbuotojų (toliau kartu – individualios priežiūros darbuotojai) pareigybių skaičių. Lėšos skiriamos socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų darbo užmokesčio, socialinio draudimo įmokų, supervizijų išlaidoms ir daliai profesinės kompetencijos tobulinimo išlaidų finansuoti. Socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų supervizijų išlaidoms ir daliai profesinės kompetencijos tobulinimo išlaidų finansuoti skiriama 2,5 proc. šių darbuotojų darbo užmokesčiui apskaičiuotų asignavimų. Socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų darbo užmokesčio fondas apskaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu – skiriama lėšų socialinių darbuotojų pareiginių algų pastoviajai daliai (pareigybei nustatomas minimalus pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas tvirtinamas atskirai socialinės apsaugos ir darbo ministro) mokėti ir 40 proc. socialinių darbuotojų pareiginių algų pastoviajai daliai skiriamų lėšų dydžio suma jai didinti už kvalifikacinę kategoriją, pareiginių algų kintamajai daliai, priemokoms, premijoms, užmokesčiui už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties ir viršvalandinį darbą, budėjimą mokėti, taip pat individualios priežiūros darbuotojų pareiginių algų pastoviajai daliai mokėti ir 25 proc. individualios priežiūros darbuotojų pareiginių algų pastoviajai daliai skiriamų lėšų dydžio suma šių darbuotojų pareiginių algų kintamajai daliai, priemokoms, premijoms, užmokesčiui už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties ir viršvalandinį darbą, budėjimą mokėti.“
1.2. Pakeičiu 23 punktą ir jį išdėstau taip:
„23. Socialinių darbuotojų pareigybių skaičius nustatomas pagal socialinę riziką patiriančių šeimų, jose esančių vaikų skaičių, socialinės rizikos veiksnių reiškimosi šeimose lygį ir savivaldybių teritorinį išsidėstymą. Individualios priežiūros darbuotojų pareigybių skaičius nustatomas pagal socialinę priežiūrą gaunančių šeimų, kuriose yra vaikų iki 12 mėnesių arba vaikų su negalia iki 36 mėnesių, skaičių, šeimų gebėjimus rūpintis mažamečiais vaikais ir užtikrinti tinkamą jų priežiūrą.“
Specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų apskaičiavimo metodikos 6 priedas
(Lėšų poreikiui socialinei priežiūrai šeimoms teikti apskaičiuoti ir pagrįsti reikalingos informacijos forma)
____________________________________________________________
(savivaldybės pavadinimas, adresas, telefono Nr., el. paštas)
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir
darbo ministerijai
A. Vivulskio g. 11, LT-03162 Vilnius
20____ METŲ LĖŠŲ POREIKIUI SOCIALINEI PRIEŽIŪRAI ŠEIMOMS TEIKTI APSKAIČIUOTI IR PAGRĮSTI REIKALINGA INFORMACIJA
____________ Nr.____
(data)
Eil. Nr. |
Rodikliai |
Einamieji biudžetiniai metai (laukiami duomenys) |
Ateinantys metai (prognozi-niai duomenys) |
||
1. |
Bendras šeimų, kurioms teikiama / numatoma teikti socialinė priežiūra, skaičius: |
||||
1.1. |
šeimų, kuriose yra vaikų iki 12 mėn. ir vaikų su negalia iki 36 mėn., skaičius |
|
|
||
2. |
Bendras vaikų šeimose, kurioms teikiama / numatoma teikti socialinė priežiūra, skaičius: |
||||
2.1. |
vaikų iki 12 mėn. skaičius |
|
|
||
2.2. |
vaikų su negalia iki 36 mėn. skaičius |
|
|
||
3. |
Socialinių darbuotojų pareigybių skaičius |
||||
4. |
Atvejo vadybininkų pareigybių skaičius |
|
|
||
5. |
Socialinių darbuotojų padėjėjų, lankomosios priežiūros darbuotojų (toliau kartu – individualios priežiūros darbuotojai) pareigybių skaičius |
|
|
||
6. |
Vidutinis vienai socialinio darbuotojo pareigybei tenkančių šeimų skaičius |
||||
7. |
Vidutinis vienai atvejo vadybininko pareigybei tenkančių atvejų (šeimų) skaičius |
|
|
||
8. |
Vidutinis vienai individualios priežiūros darbuotojo pareigybei tenkančių šeimų, turinčių vaikų iki 12 mėn. ir vaikų su negalia iki 36 mėn., skaičius |
|
|
||
9. |
Prognozuojamo pareigybių skaičiaus ateinančiais metais pagrindimas (pvz.: netolygus šeimų pasiskirstymas, skirtingi šeimų pagalbos poreikiai ir pan.) |
|
|||
___________________________________ |
____________ |
_______________ |
|||
(savivaldybės administracijos direktorius arba jo įgalioto savivaldybės administracijos tarnautojo ar darbuotojo pareigų pavadinimas) |
(parašas) |
(vardas ir pavardė) |
|||
______________________________________ |
_____________ |
_______________ |
|||
(atsakingo padalinio vadovas) |
(parašas) |
(vardas ir pavardė) |
|||
________________________________________________________ |
|||||
(rengėjo pareigų pavadinimas, vardas ir pavardė, telefono Nr., el. paštas) |
|
|
|||
_____________________