Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2016 M. VASARIO 18 D. NUTARIMO NR. 162 „DĖL NACIONALINĖS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ STEBĖSENOS PAGRINDŲ APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. spalio 16 d. Nr. 872
Vilnius
Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. vasario 18 d. nutarimą Nr. 162 „Dėl Nacionalinės žmogiškųjų išteklių stebėsenos pagrindų aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeisti nurodytą nutarimą ir jį išdėstyti nauja redakcija (Nacionalinės žmogiškųjų išteklių stebėsenos pagrindų aprašas nauja redakcija nedėstomas):
„LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
NUTARIMAS
DĖL NACIONALINĖS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ STEBĖSENOS SISTEMOS
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės įstatymo 22 straipsnio 15 punktu, 27 straipsnio 1, 4 ir 5 dalimis, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 121 straipsnio 1 dalimi, 481 straipsnio 7 dalimi, Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi įstatymo 91 straipsnio 5 dalimi ir siekdama užtikrinti Valstybės pažangos strategijos „Lietuvos ateities vizija „Lietuva 2050“, patvirtintos Lietuvos Respublikos Seimo 2023 m. gruodžio 23 d. nutarimu Nr. XIV-2466 „Dėl Valstybės pažangos strategijos „Lietuvos ateities vizija „Lietuva 2050“ patvirtinimo“ rodiklių pamatavimui ir stebėsenai vykdyti reikalingų priemonių sukūrimą, įgyvendinimą ir priežiūrą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
2. Sudaryti šią Vyriausybės komisiją žmogiškųjų išteklių klausimams koordinuoti (toliau – Komisija):
Ministro Pirmininko patarėjas (Komisijos pirmininkas);
Ministro Pirmininko patarėjas (Komisijos pirmininko pavaduotojas);
Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos atstovas (Komisijos sekretorius);
ekonomikos ir inovacijų viceministras;
socialinės apsaugos ir darbo viceministras;
sveikatos apsaugos viceministras;
švietimo, mokslo ir sporto viceministras;
užsienio reikalų viceministras;
vidaus reikalų viceministras;
Ministro Pirmininko patarėjas;
Lietuvos mokslo tarybos atstovas;
Valstybės duomenų agentūros generalinis direktorius;
Viešojo valdymo agentūros direktorius;
Vyriausybės strateginės analizės centro direktorius.
3. Pavesti Komisijai atlikti šias užduotis:
3.2. svarstyti klausimus, susijusius su žmogiškojo kapitalo visuma ir kaita šalyje, ypatingą dėmesį skiriant žmogiškųjų išteklių darbo rinkoje klausimams, tokiems kaip: šalies ūkio poreikiai darbuotojų gebėjimams, kvalifikacijai ir įgūdžiams; darbo jėgos kvalifikacijos ir įgūdžių atitiktis darbo rinkos poreikiams; švietimo (formaliojo ir neformaliojo) sistemos ir studijų politikos įgyvendinimas, įvertinant ir atsižvelgiant į šalies ūkio poreikius; valstybės poreikius atitinkanti migracijos politika (talentų ir kitų trūkstamų darbuotojų pritraukimas, priėmimas, išlaikymas ir integracija, lietuvių kilmės asmenų ir Lietuvos piliečių bei jų šeimų grįžtamosios migracijos ekosistema); užimtumo politikos priemonės ir jų veiksmingumas, įtrauktis į darbo rinką (įskaitant šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimą, vyresnio amžiaus asmenų įtraukimą į darbo rinką); viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių poreikiai ir priemonės jiems patenkinti;
3.3. vertinti atskirų valstybės institucijų ir įstaigų prisidėjimą ir jų vykdomas (planuojamas vykdyti) priemones, įgyvendinant Lietuvos Respublikos Seimo 2023 m. birželio 15 d. rezoliuciją Nr. XIV-2075 „Dėl Lietuvos demografijos politikos ateities“, vykdyti priemonių, skirtų prisidėti ir (ar) prisidedančių prie šalies demografinių iššūkių sprendimo (tokių kaip šeimai palankios aplinkos kūrimas ir gimstamumo skatinimas, visaverčio, sveiko gyvenimo amžiaus ilginimas, mirtingumo mažinimas, visuomenės senėjimo iššūkių sprendimo priemonės, pilietinio ir kultūrinio tapatumo bei lojalumo saitų su savo šalimi ugdymas ir kitų), įgyvendinimo rezultatų stebėseną;
3.4. spręsti klausimus, susijusius su Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2024 m. spalio 16 d. nutarimu Nr. 867 „Dėl Lietuvos ilgalaikio socialinio tyrimo ir Gimstamumo ir šeimos tyrimo atlikimo“ inicijuotų Lietuvos ilgalaikio socialinio tyrimo ir Gimstamumo ir šeimos tyrimo valdymu ir įgyvendinimu;
3.5. teikti Vyriausybei išvadą (rekomendacijas) dėl ministerijų ir jų administruojamų neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi finansavimo priemonių, įtraukiamų į Individualių mokymosi paskyrų sistemą, sąrašo, taip pat prioritetinių Individualių mokymosi paskyrų sistemoje teikiamų valstybės finansuojamų programų sričių ir prioritetinių asmenų grupių;
3.6. svarstyti teisės aktų ir (ar) kitų sprendimų projektus šio nutarimo 3.1–3.5 papunkčiuose nurodytais ir susijusiais klausimais ir prireikus teikti Vyriausybei, ministerijoms ir (ar) kitiems subjektams pasiūlymus dėl šių projektų ir (ar) jų įgyvendinimo;
4. Komisija turi teisę gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų informaciją, duomenis ir dokumentus, reikalingus Komisijos funkcijoms atlikti, taip pat kviesti į Komisijos posėdžius ekspertus, valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų, mokslo ir studijų institucijų, ūkio subjektų, kitų juridinių asmenų ir juridinio asmens statuso neturinčių subjektų atstovus.
5. Nustatyti, kad:
5.2. Vyriausybės strateginės analizės centras kasmet rengia ir Komisijai teikia Žmogiškojo kapitalo būklės ataskaitą. Joje turi būti pateiktos žmogiškąjį kapitalą apibūdinančių rodiklių reikšmės, atskleista jo panaudojimo ir formavimo problematika, pristatytos ilgalaikės žmogiškųjų išteklių paklausos ir pasiūlos prognozės. Apsvarsčius Komisijoje, ši ataskaita yra skelbiama interneto svetainėje www.lrv.lt kartu su informacija apie Komisijos veiklą, taip pat Vyriausybės strateginės analizės centro interneto svetainėje www.strata.gov.lt ir Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos duomenų bazėje „Analitinės informacijos biblioteka“. Komisijos sprendimu ataskaita gali būti teikiama svarstyti Vyriausybei.
6. Pavesti:
7. Įpareigoti švietimo, mokslo ir sporto ministrą, suderinus su ekonomikos ir inovacijų ministru, socialinės apsaugos ir darbo ministru, sveikatos apsaugos ministru, užsienio reikalų ministru ir vidaus reikalų ministru, patvirtinti Nacionalinės žmogiškųjų išteklių stebėsenos pagrindų aprašo priede nurodytų rodiklių aprašus.“
2. Pakeisti nurodytu nutarimu patvirtintą Nacionalinės žmogiškųjų išteklių stebėsenos pagrindų aprašą:
2.1. Pakeisti 8 punktą ir jį išdėstyti taip:
„8. Nacionalinę žmogiškųjų išteklių stebėseną vykdo Vyriausybės komisiją žmogiškųjų išteklių klausimams koordinuoti sudarančios institucijos ir įstaigos, išskyrus Valstybės duomenų agentūrą ir Lietuvos mokslo tarybą, kurios yra stebėseną per stebėsenai reikalingų duomenų surinkimą įgalinančios institucijos.“
2.3. Pakeisti 10 punktą ir jį išdėstyti taip:
2.4. Papildyti priedą 2.19–2.26 papunkčiais:
2.21. samdomų užsieniečių dalis tarp samdomų darbuotojų pagal profesijų grupių kvalifikacijos lygmenį (aukštas, vidutinis, žemas) (procentais);
2.22. samdomų užsieniečių pasiskirstymas pagal darbo vietų kvalifikacijos lygmenį (aukštas, vidutinis, žemas) sektoriuose, kuriuose jų skaičius didesnis nei 1 000 samdomų darbuotojų (procentais);
2.23. užsieniečių dalis tarp samdomų darbuotojų aukšto kvalifikacijos lygmens darbuose (procentais);
2.24. samdomų užsieniečių aukšto kvalifikacijos lygmens darbuose skaičius pagal pilietybę (vienetais);
2.25. samdomų užsieniečių aukšto kvalifikacijos lygmens darbuose pasiskirstymas pagal LPK 1, 2 ir 3 profesijų grupes (procentais);