DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS MOBILIZACIJOS VALDYMO GRUPĖS SUDARYMO IR JOS DARBO REGLAMENTO TVIRTINIMO
2017-03-03 Nr. V35-190
Druskininkai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos mobilizacijos ir priimančiosios šalies paramos įstatymo 10 straipsnio 3 dalies 5 punktu ir Savivaldybės mobilizacijos plano rengimo metodinių nurodymų, patvirtintų Mobilizacijos ir pilietinio pasipriešinimo departamento prie Krašto apsaugo ministerijos direktoriaus 2015 m. vasario 12 d. įsakymu Nr. V-15, 10.3 punktu ir atsižvelgdama į Mobilizacijos ir pilietinio pasipriešinimo departamento prie Krašto apsaugos ministerijos 2016 m. kovo 24 d. Druskininkų savivaldybės administracijos pasirengimo mobilizacijai ir priimančiosios šalies paramai teikti patikrinimo akto Nr. VL-140 rekomendacijas:
1. S u d a r a u šios sudėties Druskininkų savivaldybės mobilizacijos valdymo grupę:
Violeta Grigorienė, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoja, grupės vadovė;
Renaldas Viščinis, Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas, grupės vadovo pavaduotojas.
Nariai:
Albinas Žaliaduonis, vyriausiasis specialistas civilinei saugai, grupės sekretorius;
Kęstutis Miciulevičius, Dokumentų ir informacijos skyriaus vyriausiasis specialistas;
Aldona Lukšienė, Administracijos ūkio priežiūros skyriaus vedėja;
Janina Matonienė, Vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjo pavaduotoja.
2. T v i r t i n u Druskininkų savivaldybės mobilizacijos valdymo grupės darbo reglamentą (pridedama).
PATVIRTINTA
Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus
2017 m. kovo 3 d. įsakymu Nr. V35-190
DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS MOBILIZACIJOS VALDYMO GRUPĖS DARBO REGLAMENTAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Druskininkų savivaldybės mobilizacijos valdymo grupės (toliau – MVG) darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) nustato MVG darbo tvarką.
3. MVG yra kolegialus organas, kurio pagrindinis uždavinys koordinuoti pasirengimą mobilizacijai ir jos vykdymą savivaldybėje. MVG sudaro grupės vadovas, jo pavaduotojas ir nariai.
4. MVG vadovu, jo pavaduotoju, nariais skiriami tik leidimą dirbti ar susipažinti su valstybės paslaptį sudarančia informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“, turintys asmenys.
5. MVG savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Mobilizacijos ir mobilizacinio rezervo rengimo įstatymu, Valstybine mobilizacine užduotimi Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms, Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintais mobilizacijos planų rengimo, civilinio mobilizacinio personalo rezervo sudarymo, apskaitos ir panaudojimo tvarkos aprašais ir kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, tarptautinėmis sutartimis, kitais teisės aktais, šiuo Reglamentu.
II. MOBILIZACIJOS VALDYMO GRUPĖS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
6. MVG uždaviniai:
6.1. koordinuoti ir kontroliuoti, kaip savivaldybės administracijos struktūriniai padaliniai, pavaldžios savivaldybės įstaigos ir įmonės bei kiti juridiniai asmenys vykdo valstybines mobilizacines užduotis, kitus mobilizacinius pavedimus ir teisės aktus;
7. MVG funkcijos:
7.1. nustatyti rengimosi mobilizacijai užduotis savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams ir savivaldybei pavaldžioms įstaigoms ir įmonėms, kitiems juridiniams asmenims;
7.6. teikti siūlymus savivaldybės administracijos direktoriui dėl mobilizacinio rezervo materialinių išteklių atsargų sudarymo ir kontroliuoti jų saugojimą savivaldybės teritorijoje;
7.7. derinti mobilizacinių mokymų ir pratybų planus, programas, koordinuoti ir dalyvauti vykdant savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių, savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių, kitų juridinių asmenų mobilizacinius mokymus ir pratybas;
7.8. svarstyti teisės aktų, susijusių su mobilizacijos rengimu ir jos vykdymu savivaldybės teritorijoje, projektus, teikti siūlymus savivaldybės administracijos direktoriui ir suinteresuotoms institucijoms dėl tokių teisės aktų rengimo;
7.9. konsultuoti ir patarti savivaldybės administracijos direktoriui priimant sprendimus mobilizacijos rengimo ir vykdymo klausimais;
7.10. kviestis į MVG posėdžius savivaldybės administracijos padalinių ir jai pavaldžių savivaldybės įstaigų, įmonių, valstybės institucijų vadovus arba jų atstovus, kitų juridinių asmenų vadovus išklausyti jų nuomonę, siūlymus ir kitą informaciją pasirengimo mobilizacijai ir jos vykdymo klausimais, taip pat kai sprendžiami mobilizacinių užsakymų vykdymo klausimai;
7.11. paskelbus mobilizaciją, nedelsiant parengti ir teikti sprendimo projektą savivaldybės administracijos direktoriui dėl neatidėliotinų veiksmų ir mobilizacijos plano vykdymo savivaldybės struktūriniams padaliniams, savivaldybei pavaldžioms įstaigoms ir įmonėms, kitiems juridiniams asmenims, kontroliuoti mobilizacijos vykdymą.
III. MOBILIZACIJOS VALDYMO GRUPĖS NARIŲ TEISĖS IR PAREIGOS
8. MVG nariai, vykdydami jiems pavestus uždavinius ir funkcijas, turi teisę:
8.1. gauti iš savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių ir jai pavaldžių įstaigų, įmonių, valstybės institucijų, kitų juridinių asmenų informaciją, reikalingą pavestiems uždaviniams vykdyti;
8.2. teikti MVG vadovui siūlymus dėl rengimosi mobilizacijai ir mobilizacijos vykdymo tvarkos ir finansavimo savivaldybėje;
9. MVG nariai privalo:
9.2. gavę kvietimą į rengiamą posėdį ir dėl svarbių priežasčių negalėdami jame dalyvauti, esant galimybei prieš 1 darbo dieną apie tai turi pranešti MVG vadovui ar jo pavaduotojui;
IV. MOBILIZACIJOS VALDYMO GRUPĖS DARBO ORGANIZAVIMAS
11. MVG posėdžius šaukia ir jiems pirmininkauja MVG vadovas, o jam nesant – MVG vadovo pavaduotojas.
13. Posėdžio darbotvarkė ir medžiaga MVG nariams elektronine forma pateikiama ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas iki posėdžio.
14. MVG posėdžiai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja vadovas arba jo pavaduotojas ir daugiau nei pusė visų narių. Stebėtojo teisėmis posėdžiuose gali dalyvauti atstovai iš savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių ir jai pavaldžių savivaldybės įstaigų, įmonių, valstybės institucijų ir kiti juridiniai asmenys, taip pat kiti kviestiniai asmenys, kai sprendžiami su jų veikla susiję klausimai.
15. Kiekvienas MVG narys gali pareikšti savo nuomonę dėl svarstomo klausimo ir pateikti savo siūlymus. MVG posėdyje priimti sprendimai yra galiojantys, jei jiems pritaria 2/3 posėdyje dalyvaujančių MVG narių.
16. MVG posėdžiai ir juose pareikštos nuomonės, pateikti siūlymai ir parengti sprendimų projektai protokoluojami. Protokolą pasirašo MVG vadovas ir narys - sekretorius. Posėdžių protokolai turi būti registruojami ir saugomi teisės aktų nustatyta tvarka.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
18. Sprendimą MVG siūlymų pagrindu priima savivaldybės administracijos direktorius. Priimtas sprendimas įforminamas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.