LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL SKYRIMO Į LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ, NESANČIŲ KITAME STRUKTŪRINIAME PADALINYJE, VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2018 m. vasario 15 d. Nr. 2-63
Vilnius
1. Tvirtinu Skyrimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir jų pavaduotojų pareigas tvarkos aprašą (pridedama).
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus 2016 m. rugpjūčio 2 d. įsakymą Nr. 2-299 „Dėl Skyrimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir pavaduotojų pareigas tvarkos aprašo patvirtinimo“.
3. P a v e d u:
3.1. Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos Administravimo valdybos Bendrajam skyriui paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos
specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus
2018 m. vasario 15 d. įsakymu Nr. 2-63
SKYRIMO Į LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ, NESANČIŲ KITAME STRUKTŪRINIAME PADALINYJE, VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGAS TVARKOS APRAŠAS
1. Šis Skyrimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos (toliau – STT) struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir jų pavaduotojų pareigas tvarkos aprašas (toliau – aprašas) nustato skyrimo į STT struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir jų pavaduotojų pareigas penkerių metų laikotarpiui, pakartotinio skyrimo į tas pačias pareigas penkerių metų laikotarpiui, kitų lygiaverčių ar žemesnių pareigų siūlymo tvarką ir kitus susijusius klausimus.
2. STT direktoriaus įsakymu į STT struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir jų pavaduotojų pareigas penkerių metų laikotarpiui gali būti skiriami:
2.1. asmenys, atrinkti į STT pareigūnų pareigas, vadovaujantis Atrankos į STT pareigūnų pareigas tvarka, patvirtinta STT direktoriaus.
3. Pakartotinai į tas pačias STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ir jo pavaduotojo pareigas penkerių metų laikotarpiui STT pareigūnas gali būti paskirtas, jeigu jo veikla įvertinama labai gerai.
4. STT struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovai ir jų pavaduotojai tų pačių pareigų negali eiti ilgiau kaip dešimt metų iš eilės.
5. Baigiantis skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui ar pakartotino skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui, atliekama pareigūno veiklos neeilinė atestacija, vadovaujantis STT pareigūnų atestacijos nuostatais, patvirtintais STT direktoriaus.
6. Pasibaigus skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui (kai pareigūnas į šias pareigas buvo pirmą kartą paskirtas penkerių metų laikotarpiui) jis gali būti:
6.1. pakartotinai skiriamas į tas pačias pareigas penkerių metų laikotarpiui, jeigu jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama labai gerai;
6.2. skiriamas į lygiavertes arba į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama gerai;
6.3. skiriamas į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama nepatenkinamai;
7. Pasibaigus pakartotino skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui, kurį pareigūnas eina STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ar jo pavaduotojo pareigas, jis gali būti:
7.1. skiriamas į lygiavertes pareigas, jeigu jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama labai gerai;
7.2. skiriamas į žemesnes pareigas, jei jo veikla įvertinta labai gerai, tačiau lygiaverčių pareigų nėra arba pareigūnas atsisako jas užimti;
7.3. skiriamas į lygiavertes arba į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama gerai;
7.4. skiriamas į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama nepatenkinamai;
8. Pareigūnui, kurio veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama gerai, gali, o pareigūnui, kurio veikla įvertinta labai gerai, tačiau jis tas pačias pareigas ėjo dešimt metų iš eilės, turi būti pasiūlytos kitos laisvos lygiavertės, o jeigu jų nėra – žemesnės pareigos turi būti pasiūlytos ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po STT direktoriaus sprendimo pritarti Atestacijos komisijos sprendimui ir siūlymui. Šiuo atveju pareigūnas privalo pateikti STT direktoriui atsakymą (sutikimą ar nesutikimą) dėl siūlymo eiti kitas pareigas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas po pasiūlymo gavimo. Gavus pareigūno sutikimą, jis gali būti skiriamas į lygiavertesarba į žemesnes pareigas iš karto, kai baigiasi jo skyrimo į pareigas penkeriems metams laikotarpis ar jo pakartotino skyrimo į pareigas penkeriems metams laikotarpis, o gavus nesutikimą – atleidžiamas iš tarnybos.
9. Tuo atveju, kai du (ar daugiau) pareigūnai pateikia 8 punkte numatytą atsakymą ir nurodo, kad sutinka užimti tas pačias pareigas, STT direktorius skiria į šias pareigas tą pareigūną, kurio paskutinių 5 metų kasmetinių atestacijų bendrojo vertinimo balų suma yra didesnė, o nepaskirtam pareigūnui siūlomos kitos lygiavertėsarba žemesnės pareigos.
10. Pareigūnas į kitas lygiavertes ar žemesnes pareigas perkeliamas ar atleidžiamas iš pareigų STT įstatymo nustatyta tvarka.