VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIAUS
ĮSAKYMAS
DĖL ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ TYRIMŲ ATLIKIMO, PROTOKOLŲ SURAŠYMO IR ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ BYLŲ NAGRINĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2021 m. gruodžio 2 d. Nr. BV-357
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 589 straipsnio 71 punktu, 614 straipsnio 2 dalimi, 615 straipsniu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 22 d. nutarimu Nr. 640 „Dėl Administracinio teisės pažeidimo protokolo, Nutarimo administracinio teisės pažeidimo byloje, Nutarimo dėl administracinio teisės pažeidimo, kai protokolas nesurašomas, formų ir jų pildymo taisyklių patvirtinimo“, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. spalio 20 d. nutarimu Nr. 1114 „Dėl Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 10.29, 16.1 papunkčiais, siekdama užtikrinti tinkamą administracinių nusižengimų tyrimų, dokumentų perdavimo nagrinėti, administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarką:
1. Tvirtinu Administracinių nusižengimų tyrimų atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašą (pridedama).
2. P a v e d u:
2.1. Veiklos valdymo skyriaus vyriausiajam specialistui, atsakingam už gautų, siunčiamų dokumentų registravimą, per 3 darbo dienas nuo šio įsakymo priėmimo dienos su šiuo įsakymu supažindinti Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Tarnyba) darbuotojus.
PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo
tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo
ministerijos direktoriaus
2021 m. gruodžio 2 d. įsakymu Nr. BV-357
ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ TYRIMŲ ATLIKIMO, PROTOKOLŲ SURAŠYMO IR ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ BYLŲ NAGRINĖJIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Administracinių nusižengimų tyrimų atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato administracinio nusižengimo teisenos pradžios, administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, administracinio nusižengimo protokolo ir administracinio nurodymo surašymo, administracinio nusižengimo bylos rengimo nagrinėti ir nagrinėjimo, nutarimo priėmimo administracinio nusižengimo byloje, taip pat šio nutarimo apskundimo ir vykdymo, protokolo ir nutarimo administracinio nusižengimo byloje registravimo tvarką Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyboje prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Tarnyba).
2. Aprašas taikomas Tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį, (toliau – Darbuotojai).
3. Šis Aprašas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu (toliau – ANK) ir Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu (toliau – VTAPĮ).
4. Apraše vartojamos sąvokos ir terminai suprantami taip, kaip apibrėžti ANK, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 22 d. nutarime Nr. 640 „Dėl Administracinio teisės pažeidimo protokolo, Nutarimo administracinio teisės pažeidimo byloje, Nutarimo dėl administracinio teisės pažeidimo, kai protokolas nesurašomas, formų ir jų pildymo taisyklių patvirtinimo“ ir kituose teisės aktuose.
5. Administracinio nusižengimo tyrimas gali būti pradedamas ir administracinė atsakomybė taikoma tik tais atvejais, kai asmuo administracinį nusižengimą padarė Lietuvos Respublikos teritorijoje.
6. Surašyti protokolus ir priimti nutarimus administracinio nusižengimo byloje šio Aprašo nustatyta tvarka gali tik Tarnybos valstybės tarnautojai.
7. Administracinio nusižengimo tyrimą atlieka ir administracinę atsakomybę taiko tas Tarnybos teritorinis vaiko teisių apsaugos skyrius (toliau – Teritorinis skyrius), kuriame yra faktinė vaiko gyvenamoji vieta. Jei administracinio nusižengimo požymių turinti veika buvo užfiksuota kitame Teritoriniame skyriuje, visa susijusi medžiaga perduodama tam Teritoriniam skyriui, kuriame yra faktinė vaiko gyvenamoji vieta.
II SKYRIUS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO TYRIMO TVARKA
8. Administracinių nusižengimų tyrimus Tarnybos vardu atlieka, administracinio nusižengimo protokolus, nurodymus bei nutarimus, kai protokolas nesurašomas, surašo Darbuotojai, kuriems Teritorinių skyrių vedėjai, vyresnieji patarėjai ar patarėjai paveda atlikti administracinių nusižengimų tyrimus (toliau – Įgalioti darbuotojai). Teritorinių skyrių vedėjai privalo užtikrinti, kad Įgaliotų darbuotojų pareigybių aprašymuose būtų įtvirtintas administracinių nusižengimų tyrimų atlikimas. Specialus dokumentas dėl pavedimo nėra surašomas.
9. Įgalioti darbuotojai, vadovaudamiesi ANK 589 straipsnio 71 punktu ir jų veiklą reglamentuojančiais teisės aktais, gavę pavedimą, administracinių nusižengimų teiseną pradeda, administracinių nusižengimų tyrimą atlieka, administracinių nusižengimų protokolus, nutarimus, kai protokolas nesurašomas, bei nurodymus surašo dėl ANK 72, 73, 74, 75, 80 straipsniuose numatytų administracinių nusižengimų. Administracinio nusižengimo teisena gali būti pradėta šiais atvejais:
9.1. Įgaliotam darbuotojui nagrinėjant galimą vaiko teisių pažeidimą užfiksavus administracinio nusižengimo požymius turinčios veikos padarymą;
9.2. kai informacija apie galimai administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą gaunama iš kito Darbuotojo, kuris nėra Įgaliotas darbuotojas;
9.3. kai ikiteisminio tyrimo institucija ar prokuroras atsisako Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatyta tvarka pradėti ikiteisminį tyrimą pagal Tarnybos pateiktą medžiagą ir surinktą medžiagą grąžina Tarnybai;
9.4. kai kita administracinių nusižengimų tyrimus atlikta įgaliota institucija, remdamasi ANK 615 straipsnio 2 dalimi, atlikusi administracinio nusižengimo tyrimą, tyrimo metu surinktą medžiagą protokolo surašymui bei bylos nagrinėjimui perduoda Teritoriniam skyriui;
9.5. gavus pranešimą apie galimai padarytą administracinį nusižengimą iš vaiko atstovų, giminaičių ar kitų fizinių ar juridinių asmenų, kurie nėra Darbuotojai. Tokiu atveju ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo pranešimo gavimo dienos Įgaliotas darbuotojas, atliekantis administracinio nusižengimo tyrimą, pranešimą pateikusį asmenį informuoja, kad pranešimas gautas ir kad atlikus tyrimą jam bus pateiktas atsakymas.
10. Aprašo 9.1 ir 9.2 papunkčiuose nustatytais atvejais administracinio nusižengimo teisena pradedama atliekant šiuos veiksmus:
10.1. Teritorinio skyriaus Darbuotojas (tiesioginis gynėjo vadovas) iš gynėjo per dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS) gavęs informaciją apie atliktą užduotį ir užfiksuotą vaiko teisių pažeidimą, visus su nustatytu pažeidimu susijusius dokumentus per DVS persiunčia patarėjui ar vyresniajam patarėjui, Teritoriniame skyriuje atsakingam už administracinių nusižengimų teiseną (toliau – Patarėjas).
10.2. Patarėjas, per DVS gavęs informaciją apie užfiksuotą vaiko teisių pažeidimą, susipažinęs su dokumentais sprendžia dėl administracinio nusižengimo tyrimo pradėjimo. Priėmęs sprendimą, kad administracinio nusižengimo tyrimą reikia pradėti, DVS formuoja pavedimą Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą bei nustato ne trumpesnį nei 1 mėnesio, bet ne ilgesnį nei 2 mėnesių terminą tyrimui atlikti. Šis terminas Įgalioto darbuotojo motyvuotu siūlymu Patarėjo sprendimu dėl svarbių priežasčių gali būti pratęstas 1 mėnesiui, užtikrinant, kad bendra tyrimo atlikimo trukmė nebūtų ilgesnė nei 3 mėnesiai.
11. Aprašo 9.3, 9.4 papunkčiuose nustatytais atvejais administracinio nusižengimo teisena pradedama Patarėjui per DVS gavus ikiteisminio tyrimo institucijos ar prokuroro grąžintą medžiagą, kitos institucijos persiųstą tyrimo medžiagą ir suformavus Įgaliotam darbuotojui pavedimą gautų dokumentų pagrindu pradėti administracinio nusižengimo tyrimą. Tokiu atveju administracinio nusižengimo tyrimo trukmei taikomos tos pačios taisyklės, kaip nustatyta Aprašo 10.2 papunktyje.
12. Aprašo 9.5 papunktyje nustatytu atveju, kai iš asmens, kuris nėra Darbuotojas, gaunamas pranešimas apie galimai padarytą administracinį nusižengimą ar prašymas taikyti asmeniui administracinę atsakomybę, Patarėjas įvertina pirminę informaciją apie galimą administracinį nusižengimą, ir nustatęs, kad nėra administracinio nusižengimo sudėties, per DVS paveda Įgaliotam darbuotojui priimti sprendimą dėl administracinio nusižengimo tyrimo nepradėjimo ir surašyti nutarimą nepradėti administracinio nusižengimo tyrimo ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo motyvuoto nutarimo, kuriuo nuspręsta nepradėti administracinio nusižengimo tyrimo, jį registruotu laišku arba elektroniniu paštu, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, išsiųsti administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui bei, nuasmeninus nutarimą, tyrimą inicijavusiam asmeniui. Jei Patarėjas nusprendžia, kad reikia pradėti administracinio nusižengimo tyrimą jis per DVS Įgaliotam darbuotojui formuoja pavedimą atlikti administracinio nusižengimo tyrimą. Tokiu atveju administracinio nusižengimo tyrimo trukmei taikomos tos pačios taisyklės, kaip nustatyta Aprašo 10.2 papunktyje.
13. Dėl administracinio nusižengimo teisenos pradžios Patarėjas bei Įgaliotas darbuotojas specialaus procesinio dokumento nesurašo. Apie tyrimo pradžią asmuo, dėl kurio tyrimas pradėtas, neinformuojamas.
14. Administracinis nusižengimas tiriamas pagal ANK procesines teisės normas, galiojančias procesinių veiksmų atlikimo metu.
15. Jeigu Įgaliotas darbuotojas, kuriam pavesta atlikti administracinio nusižengimo tyrimą, nustato, kad yra ANK 591 straipsnyje nustatytos aplinkybės, dėl kurių administracinio nusižengimo teisena negalima, jis priima motyvuotą nutarimą, kuriuo atsisako pradėti administracinio nusižengimo tyrimą.
16. Vadovaujantis ANK 593 straipsniu, administracinius nusižengimus tiriantis Įgaliotas darbuotojas turi teisę atlikti šiuos veiksmus:
16.1. apklausti asmenis, įtariamus administracinių nusižengimų padarymu, nukentėjusiuosius, liudytojus arba paimti iš šių asmenų rašytinius parodymus;
17. Įgaliotas darbuotojas, atlikdamas šio Aprašo 16.1–16.6 papunkčiuose nurodytus tyrimo veiksmus, vadovaudamasis ANK 594 straipsniu, rašo tyrimo veiksmų protokolus.
18. Kai administracinio nusižengimo protokolas surašomas tyrimo veiksmų atlikimo metu ar tuoj pat po jų, gali būti nerašomas atskiras tyrimo veiksmų protokolas, o apie tyrimo veiksmų atlikimą įrašoma administracinio nusižengimo protokole, tačiau šis įrašas turi atitikti ANK 594 straipsnio reikalavimus.
19. Atliekant nukentėjusiojo, liudytojo ar pranešėjo apklausą, pildomas Apklausos protokolas administracinio nusižengimo byloje (Aprašo 1 priedas).
20. Asmens, dėl kurio atliekamas administracinio nusižengimo tyrimas, paaiškinimai fiksuojami Paaiškinime administracinio nusižengimo byloje (Aprašo 2 priedas).
21. Atliekant administracinio nusižengimo tyrimą, vaikas (liudytojas arba nukentėjusysis) įprastai papildomai neapklausiamas, o vaiko nuomonė perkeliama iš vaiko situacijos vertinimo anketos. Vaiko apklausa papildomai vykdoma tik tais atvejais, kai Įgaliotas darbuotojas nusprendžia, kad tai būtina, nes turimų duomenų nepakanka sprendimui dėl administracinės atsakomybės priimti. Tokiu atveju vaiko apklausos duomenys fiksuojami Apklausos protokole. Įgaliotas darbuotojas, atlikdamas vaiko apklausą, užtikrina, kad apklausa būtų atliekama geriausius vaiko interesus atitinkančiu būdu, esant poreikiui, į apklausą gali būti kviečiamas psichologas.
22. Jeigu, pradėjus administracinio nusižengimo teiseną, tyrimą atliekantis Įgaliotas darbuotojas nustato, kad padaryta veika turi nusikalstamos veikos požymių, jis motyvuotu nutarimu perduoda surinktą medžiagą ikiteisminio tyrimo institucijai ar prokurorui, kurie Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatyta tvarka nusprendžia, ar pradėti ikiteisminį tyrimą. Jei iš ikiteisminio tyrimo institucijos ar prokuroro gaunamas pranešimas apie ikiteisminio tyrimo pradžią, Įgaliotas darbuotojas administracinio nusižengimo teiseną ne vėliau kaip per 3 darbo dienas motyvuotu nutarimu privalo nutraukti ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo motyvuoto nutarimo, kuriuo nutraukta administracinio nusižengimo teisena, jį registruotu laišku arba elektroniniu paštu, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, išsiųsti administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Kai pranešimas apie galimai padarytą administracinio nusižengimo požymių turinčią veiką gautas iš asmens, kuris nėra Darbuotojas, nuasmenintas nutarimas siunčiamas ir tyrimą inicijavusiam asmeniui.
23. Jeigu, pradėjęs administracinio nusižengimo tyrimą, jo atlikimo metu ar užbaigęs administracinio nusižengimo tyrimą, Įgaliotas darbuotojas nustato, kad yra bent viena iš ANK 591 straipsnyje nustatytų aplinkybių, jis priima motyvuotą nutarimą, kuriuo nutraukia administracinio nusižengimo teiseną ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo motyvuoto nutarimo, kuriuo nutraukta administracinio nusižengimo teisena, jį registruotu laišku arba elektroniniu paštu, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, išsiunčia administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Kai pranešimas apie galimai padarytą administracinio nusižengimo požymių turinčią veiką gautas iš asmens, kuris nėra Darbuotojas, nuasmenintas nutarimas siunčiamas ir tyrimą inicijavusiam asmeniui.
24. Surinkęs visą tyrimui reikalingą informaciją ir atlikęs tyrimo veiksmus, Įgaliotas darbuotojas nustato protokolo surašymo dieną ir apie protokolo surašymo datą, laiką ir vietą Aprašo 3 priede nustatytos formos šaukimu (toliau – Šaukimas) informuoja administracinėn atsakomybėn traukiamą asmenį. Šaukimas siunčiamas registruotu laišku arba elektroniniu paštu, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje.
25. Kai administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens buvimo vieta nežinoma ar administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, gavęs Šaukimą atvykti pas administracinį nusižengimą tiriantį Įgaliotą darbuotoją, be pateisinamos priežasties neatvyksta, Įgaliotas darbuotojas turi teisę motyvuotu nutarimu kreiptis į teritorinę policijos įstaigą dėl ANK 577 straipsnio 4 dalyje numatytų veiksmų atlikimo.
26. Administracinio nusižengimo protokolas gali būti surašytas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant tuo atveju, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo kviečiamas jam ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka įteiktu Šaukimu dėl protokolo surašymo neatvyko.
27. Protokolo surašymo dieną, nustatytu laiku, dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui (jei jis atvyko), Įgaliotas darbuotojas užbaigia administracinio nusižengimo tyrimą ir, vadovaudamasis ANK 608–609 straipsniais:
27.1. surašo administracinio nusižengimo nutarimą, kai nėra ANK 591 straipsnyje numatytų aplinkybių, dėl kurių administracinių nusižengimų teisena negalima, už padarytą administracinį nusižengimą ANK specialiosios dalies straipsnyje numatytas įspėjimas ir nėra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų sąlygų. Administracinio nusižengimo protokolas šiuo atveju nesurašomas;
27.2. surašo administracinio nusižengimo protokolą, kai nėra ANK 591 straipsnyje numatytų aplinkybių, dėl kurių administracinių nusižengimų teisena negalima, ir jeigu asmeniui už padarytą administracinį nusižengimą nėra skiriamas įspėjimas ar skiriamas įspėjimas, bet yra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų sąlygų.
28. Administracinio nusižengimo protokolas bei nutarimas, kai protokolas nesurašomas, pildomi administracinių nusižengimų registre (toliau – ANR) esančioje formoje.
29. Jeigu už padarytą administracinį nusižengimą ANK specialiosios dalies straipsnyje nėra numatytas įspėjimas ir nėra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų pagrindų bei administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo nesikreipia į protokolą rašantį Įgaliotą darbuotoją su prašymu neįrašyti į protokolą administracinio nurodymo, Įgaliotas darbuotojas į administracinio nusižengimo protokolą įrašo administracinį nurodymą, kuriame:
29.1. nurodoma, kokio dydžio piniginę baudą siūloma sumokėti administracinį nusižengimą padariusiam asmeniui;
29.3. išaiškinama, kad, nesumokėjus baudos laiku, administracinis nurodymas bus laikomas negaliojančiu ir administracinio nusižengimo protokolas bus siunčiamas nagrinėti administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka;
30. Asmeniui per penkiolika kalendorinių dienų nuo administracinio nusižengimo protokolo su administraciniu nurodymu įteikimo dienos, o kai administracinio nusižengimo protokolas su administraciniu nurodymu surašomas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, – per trisdešimt kalendorinių dienų nuo administracinio nusižengimo protokolo su administraciniu nurodymu išsiuntimo dienos savo noru sumokėti baudą, sumokėjus administraciniame nurodyme nustatytą baudą, laikoma, kad administracinis nurodymas įvykdytas. Asmeniui įvykdžius administracinį nurodymą, administracinio nusižengimo teisena pasibaigia.
31. Surašydamas administracinio nusižengimo protokolą, Įgaliotas darbuotojas priimta sprendimą dėl vaiko pripažinimo nukentėjusiuoju. Sprendimas įforminamas įrašu administracinio nusižengimo protokole ar ANR užpildant nutarimą dėl asmens pripažinimo nukentėjusiuoju, nurodant, kokia žala nepilnamečiui buvo padaryta.
32. Kai tyrimas atliekamas dėl vieno iš nukentėjusiuoju pripažinto vaiko atstovų pagal įstatymą, vaiką administracinio nusižengimo byloje atstovauja kitas iš atstovų pagal įstatymą.
33. Kai administraciniai tyrimai atliekami dėl abiejų nukentėjusiuoju pripažinto vaiko atstovų pagal įstatymą (arba vienintelio turimo) atžvilgiu ir dėl šios priežasties jie negali tinkamai atstovauti vaiko interesų administracinio nusižengimo byloje, Įgaliotas darbuotojas ANR užpildo nutarimą dėl vaiko pripažinimo nukentėjusiuoju ir jame nurodo, kad vaiko atstovai negali tinkamai atstovauti vaiko administracinio nusižengimo byloje, detalizuoja priežastis bei paskiria kitą asmenį vaiko atstovu pagal įstatymą, nurodydamas jo vardą, pavardę bei asmens kodą.
34. Vaiko atstovu administraciniame tyrime gali būti paskiriamas kito arčiausiai esančio (ne to, kuriame atliekamas tyrimas ir nagrinėjama byla) Tarnybos Teritorinio skyriaus Darbuotojas. Dėl poreikio skirti kito Teritorinio skyriaus Darbuotoją vaiko atstovu administracinėje byloje į Teritorinio skyriaus vedėją kreipiasi Patarėjas, DVS nukreipdamas jam tarnybinį pranešimą, kuriame nurodyta, kokioje byloje ir dėl kokių priežasčių reikalinga vaiko atstovu paskirti Tarnybos Darbuotoją. Teritorinio skyriaus vedėjas, gavęs tarnybinį pranešimą, kuriuo prašoma paskirti Darbuotoją vaiko atstovu, DVS sukuria pavedimą Darbuotojui šias funkcijas atlikti ir raštu ar per DVS informuoja Patarėją apie paskirtą asmenį.
35. Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo turi teisę pateikti prie protokolo pridedamus paaiškinimus ir pastabas dėl protokolo turinio, taip pat išdėstyti savo atsisakymo jį pasirašyti motyvus. Jei paaiškinimai teikiami žodžiu, jie fiksuojami Paaiškinime administracinio nusižengimo byloje (Aprašo 2 priedas).
36. Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, nukentėjusysis, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens, nukentėjusiojo atstovai turi teisę pareikšti nušalinimus. Sprendimą dėl nušalinimo priima Patarėjas, pavedęs Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą.
37. Surašant protokolą, administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui išaiškinamos ANK 577 straipsnyje numatytos jo teisės ir pareigos ir tai pažymima protokole.
38. Kai protokolas surašomas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, paaiškinimą dėl padaryto nusižengimo ir pastabas dėl protokolo turinio šis asmuo turi teisę pateikti administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo metu. Kitos administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens teisės ir pareigos, numatytos ANK 577 straipsnyje, išdėstomos protokole.
39. Kai asmens vienu metu padaryta veika ar veikos užtraukia administracinę atsakomybę pagal kelis ANK straipsnius ar straipsnių dalis, pagal kuriuos atlikti tyrimą ir surašyti administracinio nusižengimo protokolą turi teisę Įgalioti darbuotojai, gali būti surašomas vienas administracinio nusižengimo protokolas. Šiuo atveju, jei dėl vieno iš administracinių nusižengimų administracinis nurodymas negali būti surašomas, dėl visų administracinių nusižengimų surašomas protokolas be administracinio nurodymo.
41. Asmuo, kuriam rašomas administracinis nurodymas, vadovaudamasis ANK 613 straipsnio 2 dalimi gali kreiptis į administracinio nusižengimo protokolą rašantį Įgaliotą darbuotoją su prašymu neįrašyti į protokolą administracinio nurodymo arba gali raštu kreiptis į Įgaliotą darbuotoją, kad administracinis nurodymas būtų panaikintas ir nelaukiant nustatyto termino pabaigos administracinio nusižengimo protokolas būtų siunčiamas nagrinėti administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka nagrinėjančiam Darbuotojui.
42. Nutarimą dėl administracinio nurodymo panaikinimo ir nelaukiant nustatyto termino pabaigos administracinio nusižengimo protokolo perdavimo nagrinėti administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka nagrinėjančiam darbuotojui, priima Įgaliotas darbuotojas.
43. Tais atvejais, kai protokolas surašomas asmeniui dalyvaujant, jis iš karto po surašymo įteikiamas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Jei protokolas surašytas asmeniui nedalyvaujant, Įgaliotas darbuotojas protokolą asmeniui siunčia ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka.
44. Vadovaujantis ANK 608 straipsnio 4 dalimi administracinio nusižengimo protokolo kopija (nuorašas), laikantis asmens duomenų teisinės apsaugos reikalavimų, taip pat įteikiama arba siunčiama nukentėjusiajam (jeigu jis yra) arba, jei jis nepilnametis, jo atstovui pagal įstatymą.
45. Administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui neįvykdžius administracinio nurodymo, šis nurodymas laikomas negaliojančiu ir ne anksčiau kaip po 5 darbo dienų, bet ne vėliau kaip po 10 darbo dienų nuo ANK 610 straipsnio 1 dalyje nustatyto termino pabaigos Įgaliotas darbuotojas administracinio nusižengimo protokolą kartu su visa tyrimo medžiaga per DVS nukreipia Patarėjui, pavedusiam Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą.
46. ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais, kai administracinis nurodymas nerašomas, ir ANK 613 straipsnio 2 dalyje nurodytu atveju, kai asmuo prašo neįrašyti administracinio nurodymo, Įgaliotas darbuotojas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo administracinio nusižengimo protokolo surašymo momento administracinio nusižengimo protokolą kartu su visa tyrimo medžiaga per DVS nukreipia Patarėjui, pavedusiam Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą.
III SKYRIUS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOS NAGRINĖJIMO TVARKA
47. Administracinių nusižengimų bylas Tarnybos vardu nagrinėja, nutarimus surašo ir administracines nuobaudas skiria Darbuotojai, kuriems Teritorinių skyrių vedėjai ar Patarėjai paveda Teritoriniame skyriuje nagrinėti administracinių nusižengimų bylas (toliau – Bylas nagrinėjantys darbuotojai). Teritorinių skyrių vedėjai privalo užtikrinti, kad Bylas nagrinėjančių darbuotojų pareigybių aprašymuose būtų įtvirtintas administracinių nusižengimų tyrimų atlikimas. Specialus dokumentas dėl pavedimo nagrinėti bylas nėra surašomas.
48. Tas pats Darbuotojas negali toje pačioje byloje ir tirti administracinio nusižengimo, ir nagrinėti administracinio nusižengimo bylos bei priimti joje nutarimo.
49. Teritorinio skyriaus Patarėjas, iš Įgalioto darbuotojo per DVS gavęs protokolą bei visą administracinio nusižengimo tyrimo medžiagą, per DVS paveda Bylas nagrinėjančiam darbuotojui išnagrinėti administracinio nusižengimo bylą ir nustato 20 darbo dienų terminą bylai išnagrinėti. Šis terminas Bylas nagrinėjančio darbuotojo motyvuotu siūlymu, Patarėjo sprendimu dėl svarbių priežasčių gali būti pratęstas 20 darbo dienų, užtikrinant, kad bendra bylos nagrinėjimo trukmė nebūtų ilgesnė nei 40 darbo dienų.
50. Bylas nagrinėjantis darbuotojas paskiria administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo datą ir laiką ir asmeniui, dėl kurio bus nagrinėjama administracinio nusižengimo byla, registruotu laišku arba elektroniniu paštu, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, siunčia Pranešimą dėl administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo (Aprašo 4 priedas).
51. Bylas nagrinėjantis darbuotojas nagrinėja administracinių nusižengimų bylas rašytinio proceso tvarka, nekviesdamas administracinių bylų teisenoje dalyvaujančių asmenų į bylos nagrinėjimą.
52. Administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens reikalavimu administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimas vyksta žodinio proceso tvarka. Apie tai ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka pranešama administracinio nusižengimo teisenoje dalyvaujantiems asmenims. Jeigu reikalavimas nagrinėti administracinio nusižengimo bylą žodinio proceso tvarka nebuvo įrašytas protokole, administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo turi teisę šį reikalavimą pateikti ne vėliau kaip iki administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo pradžios. Jeigu administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo ir nukentėjusysis neatvyksta į žodinį administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimą, administracinio nusižengimo byla nagrinėjama jiems nedalyvaujant rašytinio proceso tvarka. Administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimui žodinio proceso tvarka mutatis mutandis taikomos ANK XXXV skyriaus nuostatos, reglamentuojančios administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimą pirmosios instancijos teisme.
53. Ruošdamasis nagrinėti administracinio nusižengimo bylą, Bylas nagrinėjantis darbuotojas:
53.1. patikrina, ar teisingai surašytas administracinio nusižengimo protokolas ir kita su administracinio nusižengimo byla susijusi medžiaga;
53.2. patikrina, ar nėra ANK 591 straipsnyje nurodytų aplinkybių, dėl kurių administracinio nusižengimo teisena negalima;
53.3. nustato, ar reikalinga į administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo posėdį kviesti specialistą, ekspertą ir liudytojus;
53.4. nustatęs, kad administracinio nusižengimo byloje trūksta įrodymų, dėl kurių būtų galima priimti pagrįstą nutarimą, per DVS Patarėjui, pavedusiam išnagrinėti bylą, siunčia tarnybinį pranešimą su motyvuotai išdėstytu prašymu įpareigoti Įgaliotą darbuotoją pateikti papildomus įrodymus. Patarėjas, nusprendęs, kad prašymas pagrįstas, per DVS Įgaliotam darbuotojui nukreipia gautą Bylas nagrinėjančio darbuotojo tarnybinį pranešimą ir įpareigoja administracinį nusižengimą tyrusį Įgaliotą darbuotoją, vadovaujantis 616 straipsnio 2 dalies nuostatomis ne vėliau kaip per 20 darbo dienų pateikti papildomus įrodymus;
54. Jei administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, nukentėjusysis, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens, nukentėjusiojo atstovai pareiškia nušalinimus, sprendimą dėl nušalinimo priima Patarėjas, pavedęs Bylas nagrinėjančiam darbuotojui išnagrinėti administracinio nusižengimo bylą, o tais atvejais, kai bylą nagrinėja Patarėjas, sprendimą priima Teritorinio skyriaus vedėjas.
55. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, nagrinėdamas administracinio nusižengimo bylą, privalo nustatyti:
55.4. ar nėra aplinkybių, dėl kurių negali būti vykdoma administracinio nusižengimo teisena (ANK 591 straipsnis);
56. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, nagrinėdamas administracinio nusižengimo bylą, turi teisę pakeisti nuorodą į ANK straipsnį, straipsnio dalį ar kitą teisės aktą, kuriame nustatyta atsakomybė už atitinkamą nusižengimą, jeigu protokole nurodyta administracinio nusižengimo esmė yra įrodyta, tačiau suklysta nurodant ANK straipsnį, straipsnio dalį ar kitą teisės aktą, kuriame nustatyta atsakomybė už padarytą administracinį nusižengimą. Keičiant nuorodą į ANK straipsnį papildomas dokumentas nėra surašomas, o nutarime įrašoma nuoroda į pakeistą straipsnį, straipsnio dalį ar kitą teisės aktą, kuriame nustatyta atsakomybė už padarytą administracinį nusižengimą.
57. Išnagrinėjęs administracinio nusižengimo bylą ir vadovaudamasis ANK 619 straipsniu, Bylas nagrinėjantis darbuotojas priima vieną iš šių nutarimų:
58. Vienu nutarimu administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui gali būti skiriama tik viena administracinė nuobauda.
59. Nuobauda už administracinį nusižengimą skiriama neperžengiant norminio teisės akto, nustatančio atsakomybę už padarytą administracinį nusižengimą, nustatytų ribų, tiksliai laikantis ANK ir kitų įstatymų nuostatų dėl administracinių nusižengimų. Skiriant nuobaudą, atsižvelgiama į padaryto administracinio nusižengimo pobūdį, pažeidėjo asmenybę, kaltės formą ir rūšį, atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes.
60. Asmeniui už administracinį nusižengimą skiriamą baudos dydį Bylas nagrinėjantis darbuotojas nustato vadovaudamasis ANK 34 straipsnio nuostatomis.
61. Vadovaudamasis ANK 675 straipsnio 3 dalimi, atsižvelgdamas į administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens turtinę padėtį, kitas reikšmingas aplinkybes ir rašytinį prašymą, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo pateikia įrodymus (nekilnojamojo ir kilnojamojo turto pažymas, turto deklaracijas, pažymas apie darbo užmokestį ir gaunamas socialines išmokas ar pan.), Bylas nagrinėjantis darbuotojas, priimdamas nutarimą administracinio nusižengimo byloje, gali paskirtos baudos mokėjimą išdėstyti per laikotarpį iki 2 metų (atsižvelgdamas į paskirtos baudos dydį).
62. Rašytinio proceso tvarka priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje kopijos (nuorašai) per 3 darbo dienas nuo nutarimo priėmimo dienos registruotu paštu arba elektroniniu paštu, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, išsiunčiamos ar išduodamos asmeniui, dėl kurio priimtas nutarimas, ir nukentėjusiajam.
63. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, išnagrinėjęs administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka, gali savo iniciatyva ar pagal administracinio nusižengimo teisenoje dalyvaujančių asmenų prašymus ištaisyti nutarime administracinio nusižengimo byloje esančius rašymo apsirikimus, aiškias aritmetines klaidas ar kitus netikslumus, kurių ištaisymas nekeičia nutarimo esmės.
IV SKYRIUS
NUTARIMO ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE APSKUNDIMAS IR VYKDYMAS
65. Nutarimą, kuriuo asmeniui paskira administracinė nuobauda administracinio nusižengimo byloje gali apskųsti asmuo, dėl kurio šis nutarimas priimtas, ir nukentėjusysis.
66. Motyvuotą nutarimą, kuriuo administracinio nusižengimo teiseną atsisakyta pradėti ar ji nutraukta, apskųsti gali asmuo, dėl kurio šis nutarimas priimtas, nukentėjusysis bei asmuo, pranešęs apie galimai padarytą administracinį nusižengimą.
67. Nutarimas administracinio nusižengimo byloje per 20 kalendorinių dienų nuo jo kopijos (nuorašo) išsiuntimo ar išdavimo dienos gali būti apskųstas apylinkės teismui ANK 622 straipsnyje nustatyta tvarka. Jeigu šis terminas praleistas dėl svarbių priežasčių, jį pareiškėjo prašymu rašytinio proceso tvarka gali atnaujinti apylinkės teismas. Skundas paduodamas per Teritorinį skyrių, kurio Bylas nagrinėjantis darbuotojas nagrinėjo administracinio nusižengimo bylą. Teritorinis skyrius, jeigu nesutinka su skundu, per 5 darbo dienas nuo skundo gavimo skundą dėl priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje kartu su byla persiunčia atitinkamam apylinkės teismui.
68. Bylas nagrinėjančio darbuotojo, priėmusio nutarimą administracinio nusižengimo byloje, tiesioginis vadovas per 5 (penkias) darbo dienas nuo skundo gavimo gali visiškai ar iš dalies sutikti su skundu dėl priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje, ir įpareigoti Bylą nagrinėjusį darbuotoją panaikinti skundžiamą nutarimą administracinio nusižengimo byloje ir, netaikant ANK 616 straipsnyje nurodytų procedūrų, priimti naują nutarimą administracinio nusižengimo byloje. Priėmus naują nutarimą administracinio nusižengimo byloje, apskundimo terminas skaičiuojamas nuo naujo nutarimo administracinio nusižengimo byloje priėmimo dienos. Apskundus naują nutarimą administracinio nusižengimo byloje, jį priėmęs Bylas nagrinėjantis darbuotojas negali priimti kito naujo nutarimo administracinio nusižengimo byloje ir privalo ANK 622 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka skundą dėl priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje kartu su byla pateikti apylinkės teismui.
69. Jeigu teismas, išnagrinėjęs asmens pateiktą skundą, panaikina nutarimą ir grąžina bylą Tarnybai, teismo sprendime nurodyti trūkumai pašalinami per teismo sprendime nurodytą terminą, o jei terminas nenurodytas, per kuo trumpesnį terminą, visais atvejais siekiant užtikrinti, kad nebūtų praleistas nuobaudos skyrimo terminas, nustatytas ANK 39 straipsnyje.
70. Nutarimai administracinio nusižengimo byloje turi būti vykdomi suėjus jų apskundimo terminui. Apskundus nutarimą administracinio nusižengimo byloje, jis turi būti vykdomas įsiteisėjus teismo nutarčiai, jei šis nutarimas administracinio nusižengimo byloje nebuvo panaikintas.
71. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, surašęs nutarimą administracinio nusižengimo byloje, yra atsakingas už priimto nutarimo skirti administracinę nuobaudą nukreipimą vykdyti. Nutarimą pildant ANR, jis automatiškai nukreipiamas Valstybinei mokesčių inspekcijai vykdymui. Nutarimo skirti baudą vykdymą, išskyrus atvejus, kiek tai susiję su ANK 671 straipsnyje ir 675 straipsnio 4 dalyje nurodytais veiksmais, kontroliuoja Valstybinė mokesčių inspekcija. Su nutarimo skirti baudą vykdymu susijusius klausimus, išskyrus numatytuosius ANK 671 straipsnyje ir 675 straipsnio 4 dalyje, sprendžia Valstybinė mokesčių inspekcija.
72. Nutarimą skirti administracinę nuobaudą priėmęs Bylas nagrinėjantis darbuotojas jo vykdymą nutraukia savo nutarimu šiais atvejais:
73. Nutrauktas nutarimo administracinio nusižengimo byloje vykdymo procesas gali būti pradėtas iš naujo tik tuo atveju, kai paaiškėja, kad Aprašo 74.1–74.3 papunkčiuose nurodytų aplinkybių buvimas buvo konstatuotas klaidingai.
V SKYRIUS
DUOMENŲ APIE ADMINISTRACINIUS NUSIŽENGIMUS SUVEDIMAS
75. Duomenys apie visus administracinius nusižengimus ir priimtus sprendimus privalo būti suvesti į ANR ir tvarkomi vadovaujantis Administracinių nusižengimų registro nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. gruodžio 28 d. nutarimu Nr. 1278 „Dėl Administracinių teisės pažeidimų registro reorganizavimo ir Administracinių nusižengimų registro nuostatų patvirtinimo“ (toliau – Nuostatai).
76. Visi administracinio nusižengimo byloje surašyti protokolai, nutarimai dėl administracinio nusižengimo, kai protokolas nesurašomas, bei nutarimai, kuriais asmuo traukiamas administracinėn atsakomybėn, pildomi tiesiogiai ANR.
77. Visa administracinio nusižengimo tyrimo medžiaga (administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens ir liudytojų paaiškinimai, apklausų protokolai, nuotraukos, garso ir vaizdo įrašai, eksperto išvados, Darbuotojų tarnybiniai pranešimai ir kiti dokumentai, susiję su administracinio nusižengimo tyrimu) į ANR turi būti įkelta per 3 darbo dienas nuo procesinio dokumento priėmimo.
78. Nutarimui, jį surašant ANR, yra suteikiamas tas pats ROIK kodas, kuris buvo suteiktas administracinio nusižengimo protokolui.
79. Administracinis nusižengimas laikomas įregistruotu ANR, kai Įgaliotas darbuotojas Nuostatų nustatyta tvarka į ANR įrašo privalomus administracinio nusižengimo duomenis ir informaciją, bei registruotam administraciniam nusižengimui ANR automatiškai suteikiamas ROIK kodas, kuris sudaromas iš skaitmeninių simbolių sekos.
80. Protokolai, nutarimai bei visa kita administracinio nusižengimo tyrimo bei bylos nagrinėjimo medžiaga ne vėliau kaip per 3 darbo dienas registruojama DVS Administracinių nusižengimų registre ANN bei susiejama su užduotimi, kuria pavesta pradėti administracinio nusižengimo tyrimą.
81. DVS dokumentai registruojami tik tuomet, kai jie pilnai užpildyti ir pasirašyti (arba nurodyta, jog asmuo dokumento nesutiko pasirašyti).
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
83. Apraše nurodyti asmens duomenys renkami ir tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.
84. Apraše nurodyti dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais.
85. Pasikeitusių įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų nuostatomis būtina vadovautis iš karto, įsigaliojus šiems teisės aktams, nelaukiant Aprašo pakeitimo.
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų
surašymo ir administracinių nusižengimų bylų
nagrinėjimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Apklausos protokolo administracinio nusižengimo byloje pavyzdinė forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
APKLAUSOS PROTOKOLAS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE
20__ m. d.
_________________________
(surašymo vieta: adresas, kabineto Nr.)
Aš,______________________________________________________________________
(pareigos, vardas, pavardė)
Atlikau apklausą asmens:
Vardas, pavardė _____________________________ Asmens kodas ______________________
Gyvenamoji vieta ______________________________________________________________
Deklaruota gyvenamoji vieta______________________________________________________
Telefono Nr. _______________ El. paštas ___________________________________________
Apklausa pradėta: 20__ m. _____mėn. ___ d. _____val.
Apklausa baigta: 20__ m. _____mėn. ___ d. _____val.
Teisės ir pareigos išaiškintos, už melagingų parodymų teikimą įspėtas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 224 str. 2 d.
______________________________ ____________________
(Vardas, pavardė) (parašas)
Atsakydamas į klausimus paaiškino: ________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________ ____________________
(asmens patvirtinimas apie perskaitytą apklausos protokolą administracinio nusižengimo byloje ir jo
žodžių teisingą surašymą) (asmens parašas)
Apklausos protokolą administracinio nusižengimo byloje surašė ________________ _____________
(vardas, pavardė) (parašas)
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų
surašymo ir administracinių nusižengimų bylų
nagrinėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Paaiškinimo administracinio nusižengimo byloje forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
PAAIŠKINIMAS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE
20__ m. d.
_________________________
(surašymo vieta: adresas, kabineto Nr.)
Aš,_______________________________________________________________________ (pareigos, vardas, pavardė)
Priėmiau paaiškinimą iš asmens:
Vardas, pavardė ______________________ Asmens kodas _______________________________
Gyvenamoji vieta ________________________________________________________________
Deklaruota gyvenamoji vieta________________________________________________________
Telefono Nr. ______________ El. paštas ______________________________________________
Atsakydamas į klausimus paaiškino: ________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________ _______________
(asmens patvirtinimas apie perskaitytą paaiškinimą administracinio (asmens parašas)
nusižengimo byloje ir jo žodžių teisingą surašymą)
Paaiškinimą administracinio nusižengimo byloje surašė: __________________ __________________
(vardas, pavardė) (parašas)
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų
surašymo ir administracinių nusižengimų bylų
nagrinėjimo tvarkos aprašo
3 priedas
| (Šaukimo forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS _______________________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS |
ŠAUKIMAS
20__ m. _________________d. Nr. __ANN-
|
............................................................................................. (įrašyti šaukimo tikslą) ............................................................................................. |
Kam: ......................................................... (šaukiamojo vardas ir pavardė) Adresas ...................................................... |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
Jūs šaukiamas atvykti į ................................................... (atvykimo adresas, kabineto Nr.)
20__ m. ........................................... ........ d. ............ val. (atvykimo data ir laikas) Darbuotojas, pas kurį šaukiama atvykti .............................................................................................. (pareigos, vardas, pavardė, telefonas, el. paštas) Šaukiamojo statusas (procesinė padėtis) - ........................ |
(deklaruota ar kita žinoma gyv. vieta (ar darbovietė))
|
||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
............................................................................................. Asmuo kviečiamas privalo atvykti nurodytu laiku, nurodyti visas jam žinomas aplinkybes byloje, atsakyti į užduotus klausimus*. |
|
||||
|
|
|||||
|
Atvykus į instituciją – su savimi turėti ............................. (nurodyti dokumentus)
|
|||||
| ................................................. |
............................................... |
................................................. |
|
|||
| (šaukimą surašiusio pareigūno pareigos) |
(parašas) |
(vardas, pavardė) |
|
|||
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
|
||||
| ŠAUKIMAS 20__ m. _________________d. Nr. __ANN-
|
|
||||
| ............................................................................................. (įrašyti šaukimo tikslą) ............................................................................................. |
Kam: ......................................................... (šaukiamojo vardas ir pavardė) Adresas ...................................................... |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
| Jūs šaukiamas atvykti į ................................................... (atvykimo adresas, kabineto Nr.)
20__ m. ........................................... ........ d. ............ val. (atvykimo data ir laikas) Darbuotojas, pas kurį šaukiama atvykti .............................................................................................. (pareigos, vardas, pavardė, telefonas, el. paštas) Šaukiamojo statusas (procesinė padėtis) - ........................ |
(deklaruota ar kita žinoma gyv. vieta (ar darbovietė))
|
|
|||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
| ............................................................................................. Šaukiamasis kviečiamas privalo atvykti nurodytu laiku, nurodyti visas jam žinomas aplinkybes byloje, atsakyti į užduodamus klausimus*. |
|
|
|||
|
|
|
||||
|
Atvykus į instituciją – su savimi turėti ............................. (nurodyti dokumentus)
|
|||||
Šaukimą surašė: ........................................ Šaukimą gavau: .............................................
(pareigos, vardas pavardė, parašas) (vardas, pavardė, parašas)
* šis šaukimo egzempliorius su įteikimo/gavimo žyma liekas tyrimą atliekančiam pareigūnui.
(Šaukimo antra pusė)
Pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – LR ANK ) 596 str. 3 d. – asmenys, gavę šaukimus atvykti pas administracinį nusižengimą tiriantį pareigūną ar į administracinį nusižengimą ne teismo tvarka nagrinėjančią instituciją, be pateisinamos priežasties neatvykę nurodytu adresu ir laiku – gali būti atvesdinami, jei jiems neatvykus neįmanoma ištirti ar išnagrinėti administracinio nusižengimo bylos ir jiems buvo tinkamai pranešta šio kodekso 573 str. nustatyta tvarka. Nepilnametis gali būti atvesdinamas tik lydimas tėvų arba globėjų (rūpintojų).
Pagal LR ANK 608 str. – administracinio nusižengimo protokolas surašomas dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Tačiau protokolas gali būti surašytas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo šaukiamas neatvyko ir nedalyvavo surašant protokolą. Šiuo atveju protokolas asmeniui išsiunčiamas ANK 573 str. nustatyta tvarka.
Pagal LR ANK 581 str. 1-4 d.:
– Administracinio nusižengimo byloje liudytoju gali būti šaukiamas bet kuris asmuo, kuriam gali būti žinomos kokios nors šioje byloje nustatytinos aplinkybės.
– Institucijos, kurios pareigūnas tiria administracinį nusižengimą arba nagrinėja administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka, šaukimu liudytojas privalo atvykti nurodytu laiku, duoti teisingus parodymus, pranešti visa, kas jam žinoma byloje, ir atsakyti į jam duodamus klausimus.
– Be svarbios priežasties neatvykęs duoti parodymų, atsisakantis ar kitaip vengiantis duoti parodymus liudytojas traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal šio kodekso 224 straipsnio 2 dalį.
– Už melagingų parodymų davimą administracinio nusižengimo tyrimo ir administracinio nusižengimo nagrinėjimo ne teismo tvarka metu liudytojas atsako pagal šio kodekso 224 straipsnio 2 dalį.
*Pagal ANK 224 str. 2 d. – melagingų liudytojo ar nukentėjusiojo parodymų davimas, melagingos eksperto išvados ar specialisto paaiškinimo teikimas, melagingas ar žinomai neteisingas vertimas administracinio nusižengimo byloje, išskyrus atvejus, kai administracinio nusižengimo byla nagrinėjama teisme, vengimas ar atsisakymas duoti liudytojo parodymus administracinio nusižengimo byloje, įrodymų naikinimas ar jų slėpimas, naudojimasis negaliojančiais, fiktyviais ar kito asmens dokumentais arba kitokia apgavystė administracinio nusižengimo byloje – užtraukia baudą nuo trijų šimtų iki aštuonių šimtų šešiasdešimt eurų.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pagal Lietuvos Respublikos ANK administracinių nusižengimų kodekso (toliau - LR ANK ) 596 str. 3 d. – asmenys, gavę šaukimus atvykti pas administracinį nusižengimą tiriantį pareigūną ar į administracinį nusižengimą ne teismo tvarka nagrinėjančią instituciją, be pateisinamos priežasties neatvykę nurodytu adresu ir laiku – gali būti atvesdinami, jei jiems neatvykus neįmanoma ištirti ar išnagrinėti administracinio nusižengimo bylos ir jiems buvo tinkamai pranešta šio kodekso 573 str. nustatyta tvarka. Nepilnametis gali būti atvesdinamas tik lydimas tėvų arba globėjų (rūpintojų).
Pagal LR ANK 608 str. – administracinio nusižengimo protokolas surašomas dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Tačiau protokolas gali būti surašytas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo šaukiamas neatvyko ir nedalyvavo surašant protokolą. Šiuo atveju protokolas asmeniui išsiunčiamas ANK 573 str. nustatyta tvarka.
Pagal LR ANK 581 str. 1-4 d.:
– Administracinio nusižengimo byloje liudytoju gali būti šaukiamas bet kuris asmuo, kuriam gali būti žinomos kokios nors šioje byloje nustatytinos aplinkybės.
– Institucijos, kurios pareigūnas tiria administracinį nusižengimą arba nagrinėja administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka, šaukimu liudytojas privalo atvykti nurodytu laiku, duoti teisingus parodymus, pranešti visa, kas jam žinoma byloje, ir atsakyti į jam duodamus klausimus.
– Be svarbios priežasties neatvykęs duoti parodymų, atsisakantis ar kitaip vengiantis duoti parodymus liudytojas traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal šio kodekso 224 straipsnio 2 dalį.
– Už melagingų parodymų davimą administracinio nusižengimo tyrimo ir administracinio nusižengimo nagrinėjimo ne teismo tvarka metu liudytojas atsako pagal šio kodekso 224 straipsnio 2 dalį.
*Pagal ANK 224 str. 2 d. – melagingų liudytojo ar nukentėjusiojo parodymų davimas, melagingos eksperto išvados ar specialisto paaiškinimo teikimas, melagingas ar žinomai neteisingas vertimas administracinio nusižengimo byloje, išskyrus atvejus, kai administracinio nusižengimo byla nagrinėjama teisme, vengimas ar atsisakymas duoti liudytojo parodymus administracinio nusižengimo byloje, įrodymų naikinimas ar jų slėpimas, naudojimasis negaliojančiais, fiktyviais ar kito asmens dokumentais arba kitokia apgavystė administracinio nusižengimo byloje – užtraukia baudą nuo trijų šimtų iki aštuonių šimtų šešiasdešimt eurų.
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų
surašymo ir administracinių nusižengimų bylų
nagrinėjimo tvarkos aprašo
4 priedas
(Pranešimo dėl administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
| Biudžetinė įstaiga, Labdarių g. 8, 01120 Vilnius, tel. (8 5) 231 09 28, el. p. info@vaikoteises.lt Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188752021 Skyriaus duomenys: (adresas, el. pašto adresas, telefono numeris) |
|
Vardas Pavardė 20- Nr. ___ANN-
Adresas
PRANEŠIMAS DĖL ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOS NAGRINĖJIMO
Pranešame, kad [bylos nagrinėjimo data ir laikas] rašytinio proceso tvarka, nekviečiant į posėdį administracinių bylų teisenoje dalyvaujančių asmenų, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos _________________________skyriuje (toliau – Skyrius) bus nagrinėjama administracinio nusižengimo byla dėl administracinio nusižengimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – Administracinių nusižengimų kodeksas) __________________, padarymo, kurioje esate administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo.
Administracinio nusižengimo bylą nagrinės [darbuotojo pareigos, vardas, pavardė, tel. nr., el. paštas, nagrinėjimo vieta, kab. nr.]
Jeigu pageidaujate, jog administracinio nusižengimo byla būtų nagrinėjama žodinio proceso tvarka, prašome apie tai pranešti iki administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo pradžios elektroniniu paštu adresu _________________arba atvykus į Skyrių.
PRIDEDAMA. Administracinio nusižengimo protokolas [protokolo priėmimo data, numeris, lapų skaičius].
[Pranešimą dėl administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo surašiusio darbuotojo pareigos, vardas, pavardė] [parašas]