DĖL TURTO NURAŠYMO

PATVIRTINTA

Palangos miesto savivaldybės mero

2023 m. gegužės 22 d. potvarkiu

Nr. M1-71

Viešo konkurso

uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“

direktoriaus PareigOMS EITI

NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešo konkurso uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“ direktoriaus pareigoms eiti nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja viešo konkurso uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“ (toliau – Bendrovė) direktoriaus pareigoms eiti (toliau – Konkursas) skelbimo, dokumentų pateikimo ir priėmimo, Konkurso komisijos sudarymo, pretendentų atrankos tvarką.

2. Specialūs reikalavimai Bendrovės direktoriui yra nustatyti Bendrovės direktoriaus pareigybės aprašyme, patvirtintame Palangos miesto savivaldybės mero 2023 m. gegužės 9 d. potvarkiu Nr. M1-44 „Dėl UAB „Palangos Klevas“ direktoriaus pareigybės aprašymo patvirtinimo“.

3. Konkurso organizavimo procedūra apima:

3.1. Konkurso paskelbimą;

3.2. dokumentų, kuriuos būtina pateikti norint dalyvauti Konkurse, pateikimą, priėmimą ir vertinimą;

3.3. Konkurso komisijos (toliau – Komisija) sudarymą, jos darbo organizavimą ir Palangos miesto visuomenės atstovų (toliau – Stebėtojai) dalyvavimą Konkurse;

3.4. asmenų, pretenduojančių į Bendrovės direktoriaus pareigas (toliau – Pretendentai), vertinimą ir laimėtojo nustatymą.

II SKYRIUS

KONKURSO PASKELBIMAS

4. Sprendimą organizuoti viešą konkursą Bendrovės direktoriaus pareigoms eiti priima Palangos miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) meras. Sprendimas organizuoti ir paskelbti Konkursą įforminamas Savivaldybės mero potvarkiu, kuriuo taip pat paskiriamas Konkurso sekretorius, atsakingas už Konkurso paskelbimą visuomenės informavimo priemonėse, Nuostatų 7 punkte nurodytų Pretendentų dokumentų priėmimą, jų atitikties Bendrovės direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytiems reikalavimams sutikrinimą, vertinimą, Konkurso dalyvių informavimą, Komisijos posėdžio organizavimą, protokolo surašymą, informavimą apie Konkurso rezultatą.

5. Konkursas skelbiamas Savivaldybės interneto svetainėje. Informacija apie Konkursą gali būti skelbiama ir kitomis visuomenės informavimo priemonėmis.

6. Konkurso skelbime nurodoma:

6.1. Bendrovės pavadinimas, kodas, teisinė forma, buveinė, telefonas, el. p. adresas;

6.2. Bendrovės direktoriaus pareigybės aprašymas;

6.3. teisės aktų, iš kurių Pretendentams gali būti pateikti klausimai, sąrašas (Nuostatų 4 priedas);

6.4. būtinų pateikti dokumentų sąrašas, jų pateikimo tvarka ir terminas;

6.5. Pretendentų atrankos būdas – interviu (testas žodžiu);

6.6. informacija apie tai, kur galima gauti išsamią informaciją apie skelbiamą Konkursą;

6.7. informacija apie tai, kad nurodyti dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo Konkurso paskelbimo Savivaldybės interneto svetainėje dienos, neįskaitant paskelbimo dienos.

III SKYRIUS

DOKUMENTŲ PATEIKIMAS, PRIĖMIMAS IR ATITIKTIES VERTINIMAS

7. Pretendentas, norintis dalyvauti Konkurse, Konkurso sekretoriui skelbime nurodytu adresu tiesiogiai arba elektroniniu paštu, arba registruotu laišku pateikia šiuos dokumentus:

7.1. užpildytą prašymo leisti dalyvauti konkurse formą (Nuostatų 5 priedas);

7.2. gyvenimo aprašymą (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį (-ius), elektroninio pašto adresą (-us), išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą: dalykines savybes, kompetencijas ir gebėjimus, informaciją apie kvalifikacijos kėlimą ir kt.);

7.3. asmens tapatybę, išsilavinimą, mokėjimą dirbti šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, darbo patirtį ir vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas;

7.4. vadovavimo Bendrovei gaires, kuriose išdėstyti Pretendento siūlymai dėl Bendrovės veiklos (prioritetai, lūkesčiai dėl veiklos krypčių, tikslų ir principų, jų įgyvendinimo būdai, veiklos rezultatų vertinimo rodikliai ir kt.), taip pat Pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti Pretendento strateginio valdymo, vadovavimo procesų, išteklių valdymo, bendradarbiavimo, bendravimo ir informavimo kompetencijos. Gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10 000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);

7.5. privačių interesų deklaraciją, pateikiamą Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka;

7.6. užpildytą Pretendento sutikimo dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms formą (Nuostatų 6 priedas);

7.7. kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias Pretendento atitiktį Bendrovės direktoriaus pareigybės aprašyme direktoriui nustatytiems reikalavimams, jeigu yra – rekomendaciją (-as).

8. Nuostatų 7 punkte nurodyti dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo Konkurso paskelbimo Savivaldybės interneto svetainėje dienos, neįskaitant paskelbimo dienos.

9. Jeigu Komisijos sekretoriui kyla pagrįstų abejonių dėl Pretendento pateiktos informacijos tikrumo ar dėl pateiktos informacijos aiškumo, jis per 3 darbo dienas nuo Nuostatų 7 punkte nurodytų dokumentų pateikimo termino pabaigos gali paprašyti Pretendento papildomai pateikti prašomo dokumento (-ų) kopiją (-as).

10. Pretendentas per 3 darbo dienas nuo Nuostatų 9 punkte nurodyto Komisijos sekretoriaus prašymo gavimo pateikia prašomo (-ų) dokumento (-ų) kopiją (-as). Pretendentui nepateikus visų Nuostatų 7.1–7.6 papunkčiuose nurodytų ir Komisijos sekretoriaus prašomų dokumentų kopijų, laikoma, kad jis neatitinka Konkurso skelbime, teisės aktuose ir pareigybės, į kurią pretenduoja, aprašyme nustatytų reikalavimų (toliau – Reikalavimai), ir jam neleidžiama dalyvauti Konkurse.

11. Komisijos sekretorius per 3 darbo dienas nuo Nuostatų 7 punkte nurodytų dokumentų pateikimo termino, nurodyto Nuostatų 8 ir 10 punktuose (jeigu Nuostatų 10 punktas buvo taikomas), pabaigos įvertina, ar Pretendentas atitinka Reikalavimus.

12. Komisijos sekretorius per 2 darbo dienas informuoja Pretendentą, kuriam neleidžiama dalyvauti konkurse, nurodydamas tokio sprendimo priežastis.

13. Pretendentui, kuris atitinka Reikalavimus, Komisijos sekretorius ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki Pretendentų vertinimo Komisijoje atrankos (toliau tekste – Atranka) pradžios elektroniniu paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą Pretendentų Atrankoje. Pranešime nurodoma Atrankos data, laikas ir vieta arba pateikiama prisijungimo prie konferencijos nuoroda, jeigu Atranka vykdoma nuotoliniu būdu telekomunikacijų galiniais įrenginiais.

14. Pasibaigus dokumentų priėmimo ir tikslinimo terminams, Komisijos sekretorius informuoja Savivaldybės merą apie dokumentų priėmimo termino pabaigą ir Pretendentus.

IV SKYRIUS

KOMISIJA IR KITI KONKURSE DALYVAUJANTYS ASMENYS

15. Jeigu bent vienas Pretendentas atitinka Reikalavimus, Savivaldybės mero potvarkiu sudaroma Komisija. Komisija turi būti sudaroma ne vėliau kaip likus 10 darbo dienų iki Atrankos dienos.

16. Savivaldybės meras potvarkyje dėl Komisijos sudarymo nurodo Komisijos pirmininką, kitus Komisijos narius, kuriam Komisijos nariui pavedama atlikti minėtos Komisijos pirmininko funkcijas, Komisijos pirmininkui dėl svarbių priežasčių negalint dalyvauti Komisijos darbe, Konkurso vykdymo datą, laiką, vietą arba būdą, jeigu Atranka vykdoma nuotoliniu būdu telekomunikacijų galiniais įrenginiais. Komisija sudaroma iš ne mažiau kaip 3 asmenų.

17. Komisijos nariais negali būti skiriami asmenys, kurie yra Pretendentų tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai, sutuoktiniai, partneriai, sugyventiniai, taip pat Pretendentų sutuoktinių, partnerių, sugyventinių tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, partneriai, sugyventiniai. Komisijos nariais negali būti skiriami kiti asmenys, dėl kurių nešališkumo kelia abejonių kitos aplinkybės. Komisijos narys, kuriam dėl dalyvavimo Konkurso komisijos veikloje gali kilti viešųjų ir privačių interesų konfliktas, apie tai ne vėliau kaip 5 darbo dienos iki Konkurso informuoja Savivaldybės administracijos direktorių. Gautos informacijos pagrindu gali būti keičiama Komisijos sudėtis.

18. Atranka turi įvykti ne vėliau kaip per 45 darbo dienas nuo Konkurso paskelbimo Savivaldybės interneto svetainėje.

19. Atrankoje stebėtojo teisėmis gali dalyvauti ne daugiau kaip 3 Stebėtojai. Prašymą stebėtojo teisėmis dalyvauti Atrankoje Stebėtojai pateikia Konkurso sekretoriui elektroniniu paštu personalas@palanga.lt ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki Atrankos pradžios, nurodydami Stebėtojo vardą ir pavardę, gyvenamosios vietos adresą, telefoną, el. p. adresą. Jeigu Stebėtojas atstovauja juridiniam asmeniui, prie prašymo turi pateikti to juridinio asmens įgaliojimą arba kitą dokumentą, patvirtinantį Stebėtojo delegavimą. Esant daugiau kaip 3 Stebėtojams, prioritetas leisti stebėti Pretendentų vertinimą nustatomas pagal Stebėtojo prašymo stebėtojo teisėmis dalyvauti Atrankoje pateikimo laiką. Stebėtojams, kuriems neleidžiama stebėti Atrankos, apie tai elektroniniu paštu Komisijos sekretorius turi pranešti ne vėliau kaip likus 4 darbo dienoms iki Atrankos pradžios, nurodant tokio sprendimo priežastis. Ne vėliau kaip prieš 2 darbo dienas iki Pretendentų vertinimo konkurso Komisijoje pradžios Komisijos sekretorius Stebėtojui pateikia pasirašyti Konkurso Stebėtojo pasižadėjimą (Nuostatų 7 priedas), kurį Stebėtojas nedelsdamas pasirašo ir tiesiogiai arba persiųsdamas elektroniniu paštu skenuotą arba fotografuotą pateikia Komisijos sekretoriui. Pasirašytas pasižadėjimas pridedamas prie Komisijos posėdžio protokolo. Apie Atrankos datą, laiką ir vietą Stebėtojui elektroniniu paštu turi būti pranešta, o jeigu Atranka vykdoma nuotoliniu būdu telekomunikacijų galiniais įrenginiais – pateikta prisijungimo prie konferencijos nuoroda, ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki Atrankos pradžios.

20. Atrankoje dalyvausiantys Stebėtojai Komisijos sekretoriui prieš Atranką privalo pateikti (parodyti) galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Stebėtojai turi teisę stebėti tik interviu, balų skaičiavimą, rezultatų paskelbimą. Stebėtojams Pretendentų vertinimo metu draudžiama daryti garso ar vaizdo įrašus, naudoti kitas technines priemones. Šias technines priemones naudojantys ar Atrankai trukdantys Stebėtojai Komisijos sprendimu gali būti pašalinami iš patalpų, kuriose vyksta Atranka arba atjungiami iš Atrankos konferencijos, jeigu atranka vykdoma nuotoliniu būdu, ir apie tai pažymima protokole. Pašalinti Stebėtojai Komisijos akivaizdoje turi sunaikinti konkurso metu techninėmis priemonėmis užfiksuotą informaciją.

21. Konkurse dalyvaujantis Komisijos narys turi pasirašyti ir Komisijos sekretoriui pateikti Komisijos nario pasižadėjimą (Nuostatų 2 priedas). Pasižadėjimas pridedamas prie Komisijos posėdžio protokolo (Nuostatų 3 priedas) (toliau – Protokolas). Ne vėliau kaip likus 3 darbo dienoms iki atrankos posėdžio Komisijos nariui, pateikusiam pasirašytą Komisijos nario pasižadėjimą, pranešama atrankos posėdžio laikas ir darbotvarkė, pateikiami pretendentų gyvenimo aprašymai ir Pretendentų vadovavimo Bendrovei gairės, jei atrankos posėdis bus vykdomas nuotoliniu būdu – pateikiama prisijungimo nuoroda. Prireikus, be atrankos posėdžio, Komisijos pirmininko iniciatyva gali būti organizuojami papildomi Komisijos posėdžiai. Papildomame posėdyje negalintis dalyvauti komisijos narys iki šio posėdžio pradžios turi teisę raštu pareikšti savo poziciją svarstomais klausimais, tokiu atveju laikoma, kad raštu savo nuomonę pareiškęs Komisijos narys dalyvavo svarstant atitinkamą klausimą. Komisija savo sprendimus priima dviem būdais: Pretendentai vertinami balais Nuostatų 30 ir 31 punktuose nustatyta tvarka, kiti sprendimai priimami Komisijos narių, dalyvaujančių posėdyje, balsų dauguma.

22. Komisijos darbe turi dalyvauti visi jos nariai. Komisijos posėdis yra teisėtas, jeigu posėdyje dalyvauja daugiau kaip pusė Komisijos narių. Kai Komisijos darbe dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti jos pirmininkas, posėdžiui pirmininkauja ir protokolą pasirašo paskirtas kitas Komisijos narys.

23. Komisijos sudėtis gali būti keičiama Atrankos dieną iki nustatyto Atrankos posėdžio pradžios laiko, jei paaiškėja aplinkybių, dėl kurių Konkursas gali būti pripažintas neteisėtu.

24. Prieš Atranką Komisija aptaria Pretendentų vertinimo kriterijus, kitus su Pretendentų vertinimu susijusius klausimus. Komisijos nariai privalo užtikrinti parengtų klausimų konfidencialumą.

V SKYRIUS

PRETENDENTŲ VERTINIMAS ATRANKOJE IR KONKURSO LAIMĖTOJO NUSTATYMAS

25. Pretendentas gali dalyvauti Atrankoje, jeigu atitinka Reikalavimus, juos įvertinus Nuostatų III skyriuje nustatyta tvarka.

26. Pretendentų Atrankos eiga ir rezultatai įforminami Protokole (Nuostatų 3 priedas).

27. Pretendentai, dalyvaujantys Atrankoje, privalo Komisijos sekretoriui pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą arba jį parodyti ekrane, jeigu atranka vykdoma nuotoliniu būdu.

28. Pretendentų vertinimas pradedamas Pretendentams nurodytu laiku ir nurodytoje vietoje.

29. Atrankoje taikomas vertinimo metodas – interviu (struktūruotas ar pusiau struktūruotas, individualus ar grupinis pokalbis, kurio metu Pretendentams individualiai ar grupėje užduodami vienodi klausimai, išlaikant jų seką, pateikiami vienodi ar lygiaverčiai klausimai su galimybe užduoti tikslinamuosius klausimus ar pateikiami pagrindiniai klausimai su galimybe užduoti papildomus klausimus). Į Komisijos posėdžio patalpą Pretendentai kviečiami po vieną abėcėlės tvarka arba abėcėlės tvarka prijungiami prie Atrankos konferencijos, jeigu atranka vykdoma nuotoliniu būdu. Atrankos metu Pretendentams pateikti klausimai ir atsakymai į juos neviešinami. Pretendento atsakymai į Atrankos metu pateiktus klausimus kitiems Pretendentams neteikiami.

30. Pretendentų vertinimo Atrankoje metu kiekvienas Komisijos narys Pretendentų tinkamumą eiti pareigas vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų, užpildydami individualaus vertinimo lentelę (Nuostatų 1 priedas). Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų. Kiekvienam Pretendentui individualaus vertinimo metu skirti balai susumuojami ir dalijami iš Atrankoje dalyvaujančių Komisijos narių skaičiaus.

31. Jeigu didžiausią vienodą balų skaičių, bet ne mažiau nei 6 balus atrankoje surinko du ar daugiau Pretendentų, vertinamos Nuostatų 32 punkte nustatytos Pretendento papildomos kompetencijos (Komisijos narių nuožiūra – pagal pateiktus dokumentus arba pakvietus Pretendentus pokalbiui). Komisijos narys Pretendentų kompetencijas vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų, užpildydami individualaus vertinimo lentelę (Nuostatų 1 priedas). Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų. Kiekvienam Pretendentui individualaus vertinimo metu skirti balai susumuojami ir dalijami iš Atrankoje dalyvaujančių Komisijos narių skaičiaus.

32. Pretendento papildomomis kompetencijomis laikoma:

32.1. vadovavimo juridiniam asmeniui (ar jo padaliniams, filialams) patirtis;

32.2. kvalifikacijos tobulinimas, veiklos strateginio planavimo, valdymo bei organizavimo, vadybos, teisės, informacinių technologijų, kitose su veiklos organizavimu ir valdymu susijusiose srityse per paskutinius 5 metus;

32.3. rekomendacija (-os), jeigu buvo pateikta (-os).

33. Jeigu po papildomų kompetencijų vertinimo dviejų ar daugiau Pretendentų surinktas balų skaičius yra vienodas, 30 punkte nustatyta tvarka vertinami šių Pretendentų privalumai, nurodyti jų pateiktuose gyvenimo aprašymuose. Jeigu įvertinus Pretendentų privalumus Komisijos narių balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamas yra Komisijos pirmininko balsas.

34. Balų skaičiavimą, rezultatų paskelbimą turi teisę stebėti visi Pretendentai ir Stebėtojai.

35. Konkursą laimėjusiu pripažįstamas daugiausiai balų, bet ne mažiau kaip 6 balus surinkęs Pretendentas (jeigu buvo vertinamos, – per Pretendentų papildomų kompetencijų vertinimą gauti balai, jeigu buvo vertinami, – per Pretendentų privalumų vertinimą gauti balai).

36. Protokolą pasirašo Komisijos pirmininkas ir sekretorius. Pretendentas su Protokolu gali susipažinti Konkursui pasibaigus, pateikęs rašytinį prašymą.

37. Komisijos sekretorius per 5 darbo dienas nuo Atrankos pabaigos apie Atrankos rezultatus informuoja Pretendentus, nedalyvavusius skelbiant Atrankos rezultatus, ir Savivaldybės merą.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

38. Savivaldybės meras Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nustatyta tvarka ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo Konkurso laimėtojo paskelbimo privalo kreiptis į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti Bendrovės direktoriaus pareigas, pateikimo.

39. Iš Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos gavus Nuostatų 38 punkte nurodytą informaciją ir šios informacijos pagrindu priėmus sprendimą nepriimti asmens į šias pareigas arba Konkursą laimėjusiam asmeniui atsisakius eiti pareigas, konkursas į Bendrovės direktoriaus pareigas skelbiamas iš naujo.

40. Konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas arba priimamas sprendimas nepriimti jo į pareigas ne vėliau kaip per 14 darbo dienų po Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informacijos apie asmenį, siekiantį eiti Bendrovės direktoriaus pareigas, gavimo dienos. Šis terminas gali būti pratęstas šalių susitarimu.

41. Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:

41.1. paskelbus Konkursą, nė vienas Pretendentas nepateikė Nuostatų 7 punkte nurodytų dokumentų;

41.2. Nuostatų 13 punkte nurodytas pranešimas apie atitiktį Reikalavimams neišsiųstas nė vienam Pretendentui;

41.3. nė vienas Pretendentas neatvyko į Atranką;

41.4. nė vienas Pretendentas Atrankos metu nesurinko daugiau kaip 6 balų;

41.5. Savivaldybės meras Nuostatų 42 punkte nustatyta tvarka atšaukia Konkursą;

41.6. iš Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos gavęs Nuostatų 38 punkte nurodytą informaciją ir šios informacijos pagrindu Savivaldybės meras priima sprendimą nepriimti asmens į šias pareigas arba Konkursą laimėjęs asmuo atsisako eiti pareigas.

42. Savivaldybės meras Konkursą gali atšaukti ne vėliau kaip likus vienai darbo dienai iki Atrankos pradžios. Apie Konkurso atšaukimą nedelsiant pranešama Pretendentams, norintiems dalyvauti Konkurse ir pateikusiems dokumentus. Apie Konkurso atšaukimą paskelbiama Savivaldybės interneto tinklalapyje.

43. Šiuose Nuostatuose nurodyti asmens duomenys tvarkomi Konkurso organizavimo, apimančio Nuostatų 3 punkte nurodytas procedūras, ir šių procedūrų vykdymo kontrolės tikslais. Pretendentų dalyvauti Konkurse pareigoms eiti prašymai ir kiti pateikti dokumentai, Konkurso protokolai ir Protokolų išrašai dėl laimėjusiojo Konkursą Savivaldybės administracijoje tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1), Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

44. Gavusi iš viešosios informacijos rengėjo ir (ar) skleidėjo klausimus apie pretenduojančius į Bendrovės direktoriaus pareigas asmenis, Savivaldybės administracija informaciją teikia, jei yra gavusi asmens sutikimą dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms (Nuostatų 5 priedas).

45. Veiksmai, neveikimas ir (ar) sprendimai, kuriais pažeidžiamos Nuostatų nuostatos, gali būti skundžiami Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo arba Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

__________________

Viešo konkurso uždarosios akcinės

bendrovės „Palangos Klevas“ direktoriaus

pareigoms eiti nuostatų

3 priedas

Viešo konkurso uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“ direktoriaus PAREIGOMS EITI komisijos posėdžio protokolas

__________________ Nr.______

(data)

Palanga

Pretendentų eiti uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“ direktoriaus pareigas atrankos komisijos, sudarytos Palangos miesto savivaldybės mero _______________ potvarkiu Nr. M3-________ „Dėl Pretendentų eiti uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“ direktoriaus pareigas atrankos komisijos sudarymo“, posėdis įvyko _________ m._____________________ d.

Posėdžio pradžia ________ val., posėdžio pabaiga __________ val.

Komisijos pirmininkas _____________________

Komisijos sekretorius ______________________

Komisijos nariai:

________________________________________________________________________________

Posėdžio stebėtojai:

________________________________________________________________________________

Pareigybės, į kurią organizuojamas priėmimas, pavadinimas: uždarosios akcinės bendrovės „Palangos Klevas“ direktorius.

Pretendentai:

________________________________________________________________________________

Pretendentai, kuriems neleista dalyvauti konkurse, nes nepateikė asmens tapatybę patvirtinančio dokumento

________________________________________________________________________________

Stebėtojų registravimo lentelė

Eil. Nr.	Stebėtojo vardas ir pavardė	Pateikto asmens tapatybę patvirtinančio dokumento numeris	Žyma apie pašalinimą iš konkurso, nurodant priežastį	Stebėtojo parašas*

*Stebėtojui atsisakius pasirašyti, apie tai pažymi komisijos sekretorius

Konkurso vertinimo suvestinė lentelė

Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė	Komisijos nariai	Balų vidurkis	Užimta vieta
Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė		Balų vidurkis	Užimta vieta

Lygiaverčių Pretendentų vertinimo suvestinė lentelė*

Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė	Komisijos nariai	Balų vidurkis	Užimta vieta
Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė		Balų vidurkis	Užimta vieta

*Pildoma, tik kai didžiausią vienodą balų skaičių, bet ne mažiau nei 6 balus surinko 2 ir daugiau kaip 2 Pretendentai.

Komisijos sprendimas dėl konkurso laimėtojo:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Komisijos pirmininkas

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

Komisijos sekretorius

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė	Tinkamumo eiti pareigas įvertinimas balais
Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė	Tinkamumo eiti pareigas įvertinimas balais