LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2019 M. liepos 23 D. ĮSAKYMO NR. 1V-655 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO BEI LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO VALDYMO SRIČIAI PRISKIRTŲ BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2020 m. sausio 22 d. Nr. 1V-48
Vilnius
1. Pakeičiu Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. liepos 23 d. įsakymą Nr. 1V-655 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo bei Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro valdymo sričiai priskirtų biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1.1. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašą ir 1 bei 2 priedus išdėstau nauja redakcija (pridedama);
Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų,
dirbančių pagal darbo sutartis, darbo
apmokėjimo tvarkos aprašo
1 priedas
DARBUOTOJŲ, SU KURIAIS SUDARYTOS SUTARTYS DĖL MENTORYSTĖS, BEI SPECIALISTŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Pareigybės lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
|||
Profesinio darbo patirtis (metais) |
||||
iki 2 |
nuo daugiau kaip 2 iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
A2 lygis* |
4,7–8,36 |
4,73–9,35 |
4,8–10,45 |
5,01–11,55 |
Programinės įrangos kūrėjas |
7,6 |
8,5 |
9 |
9,5 |
Viešojo administravimo specialistas |
7,6 |
8,1 |
8,6 |
9,1 |
Informacinių technologijų sistemų administratorius |
7,6 |
8 |
8,4 |
8,8 |
Patarėjas |
6,6 |
7,3 |
8 |
8,7 |
Pareigūnų kūno rengybos ekspertas |
6,3 |
7 |
7,9 |
8,7 |
Ryšių su žiniasklaida specialistas |
6,3 |
6,8 |
7,3 |
8 |
Paramos administravimo specialistas |
6,3 |
6,8 |
7,3 |
8 |
Vadybos ir organizavimo analitikas |
6,3 |
6,8 |
7,3 |
8 |
Teisininkas |
6,3 |
6,8 |
7,3 |
8 |
Ekonomistas |
6,3 |
6,8 |
7,3 |
8 |
Buhalteris |
6,3 |
6,8 |
7,3 |
8 |
Administratorius referentas |
6,1 |
6,3 |
6,5 |
6,7 |
Administratorius |
5,9 |
6,1 |
6,3 |
6,5 |
Kalbos tvarkytojas |
5,9 |
6,1 |
6,3 |
6,5 |
Dokumentų tvarkytojas |
5,4 |
5,6 |
5,8 |
6 |
Specialistas |
5,4 |
5,6 |
5,8 |
6 |
Archyvaras |
5,4 |
5,6 |
5,8 |
6 |
B lygis |
4,3–8,03 |
4,35–8,14 |
4,43–8,36 |
4,49–8,8 |
Buhalteris |
6 |
6,3 |
6,6 |
6,9 |
Dokumentų tvarkytojas |
4,8 |
5 |
5,2 |
5,4 |
Specialistas |
4,8 |
5 |
5,2 |
5,4 |
* A1 lygio pareigybių pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami 20 procentų.
_____________________________________
Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų,
dirbančių pagal darbo sutartis, darbo
apmokėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
KVALIFIKUOTŲ DARBUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Pareigybės lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
|||
Profesinio darbo patirtis (metais) |
||||
iki 2 |
nuo daugiau kaip 2 iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
C lygis |
4–5,83 |
4,03–5,94 |
4,06–6,16 |
4,08–7,7 |
Buhalteris |
5,2 |
5,4 |
5,7 |
6,3 |
Informacijos rinkimo specialistas |
5,2 |
5,4 |
5,6 |
6 |
Dokumentų tvarkytojas |
4,7 |
4,9 |
5,1 |
5,3 |
Archyvaras |
4,7 |
4,9 |
5,1 |
5,3 |
____________________________________
Lietuvos Respublikos vidaus
reikalų ministro valdymo sričiai
priskirtų biudžetinių įstaigų
vadovų, dirbančių pagal darbo
sutartis, darbo apmokėjimo
tvarkos aprašo
1 priedas
BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Įstaigos grupė |
Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A2* |
I grupė (201 ir daugiau pareigybių) |
vadovaujamo darbo patirtis iki 5 metų |
12,8 |
vadovaujamo darbo patirtis nuo daugiau kaip 5 iki 10 metų |
13 |
|
vadovaujamo darbo patirtis daugiau kaip 10 metų |
13,5 |
|
II grupė (nuo 51 iki 200 pareigybių) |
vadovaujamo darbo patirtis iki 5 metų |
10,8 |
vadovaujamo darbo patirtis nuo daugiau kaip 5 iki 10 metų |
11 |
|
vadovaujamo darbo patirtis daugiau kaip 10 metų |
11,5 |
|
III grupė
(iki 50 pareigybių) |
vadovaujamo darbo patirtis iki 5 metų |
7,8 |
vadovaujamo darbo patirtis nuo daugiau kaip 5 iki 10 metų |
8 |
|
vadovaujamo darbo patirtis daugiau kaip 10 metų |
8,5 |
* A1 lygio pareigybių pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami 20 procentų.