ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS
TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2020 M. LAPKRIČIO 26 D. SPRENDIMO NR. 1-TS-325 „DĖL ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS 2021 M. UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2021 m. vasario 18 d. Nr. 1-TS-39
Anykščiai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams 2021 metais paskirstymo savivaldybių administracijoms, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2020 m. gruodžio 30 d. įsakymo Nr. A1-1308 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams 2021 metais paskirstymo savivaldybių administracijoms ir vertinimo kriterijų patvirtinimo“, 15 eilute, atsižvelgdama į pasikeitusį finansavimo dydį bei siekdama patikslinti programos nuostatas, Anykščių rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
Pakeisti Anykščių rajono savivaldybės 2021 m. užimtumo didinimo programą, patvirtintą Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2020 m. lapkričio 26 d. sprendimu Nr. 1-TS-325 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės 2021 m. užimtumo didinimo programos patvirtinimo“:
1. Pakeisti 7.2 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„7.2. nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintys neįgalius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ar priežiūra;“.
2. Pakeisti 13 punktą ir jį išdėstyti taip:
3. Pakeisti 21 punktą ir jį išdėstyti taip:
4. Pakeisti 24 punktą ir jį išdėstyti taip:
6. Pakeisti 36 punktą ir jį išdėstyti taip:
„36. 2021 m. Modelio įgyvendinimui skirta 83 462 Eur suma iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams (iš jų – nedirbančių asmenų atvejo vadybininko, dirbančio pagal darbo sutartį, darbo užmokesčiui, įskaitant darbdaviui ir jo darbuotojui Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka privalomus mokėti mokesčius ir kitas privalomas su darbo teisiniais santykiais susijusias išmokas bei paslaugoms).“.