IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ KONKURSŲ ORGANIZAVIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2022 m. kovo 24 d. Nr. T-61
Ignalina
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15 straipsnio 1 dalimi, 28 straipsnio 6 punktu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo 10 straipsnio 8 dalimi, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2018 m. gegužės 10 d. įsakymu Nr. V-574 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamų kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“, Ignalinos rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
1. Patvirtinti Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatus (pridedama).
2. Pripažinti netekusiu galios Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2019 m. gegužės 30 d. sprendimą Nr. T-67 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų viešų konkursų vadovų pareigoms eiti organizavimo nuostatų patvirtinimo“.
3. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt.
PATVIRTINTA
Ignalinos rajono savivaldybės tarybos
2022 m. kovo 24 d. sprendimu Nr. T-61
IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ KONKURSŲ ORGANIZAVIMO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja konkursų į Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų, kurių steigėja yra Ignalinos rajono savivaldybė (toliau – įstaiga), vadovų pareigas organizavimo tvarką, dokumentų pateikimą ir priėmimą, atrankos komisijos sudarymą ir pretendentų atranką.
2. Sprendimą organizuoti konkursą priima visuotinis dalininkų susirinkimas. Jei įstaigos vienintelis dalininkas (savininkas) yra Ignalinos rajono savivaldybės taryba, jos raštiški sprendimai prilyginami visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimams.
3. Kvalifikaciniai reikalavimai įstaigos vadovams nustatyti Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2018 m. gegužės 10 d. įsakymu Nr. V-574 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamų kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“.
4. Įstaigos vadovo viešo konkurso organizavimo procedūra (toliau – konkursas) apima:
4.2. dokumentų, kuriuos būtina pateikti norint dalyvauti konkurse, pateikimą, priėmimą ir vertinimą;
4.3. konkurso komisijos sudarymą (toliau – komisija), jos darbo organizavimą ir visuomenės atstovų dalyvavimą konkurse;
II SKYRIUS
KONKURSO PASKELBIMAS
5. Sprendimą dėl pretendentų vertinimo metodo priima Ignalinos rajono savivaldybės meras (toliau – savivaldybės meras). Sprendimas įforminamas savivaldybės mero potvarkiu. Potvarkyje nurodomas darbuotojas, atsakingas už konkurso paskelbimą, nuostatų 8 punkte nurodytų dokumentų atitikties pareigybės aprašyme (toliau – pareigybė) nustatytiems reikalavimams sutikrinimą, vertinimą, konkurso dalyvių informavimą ir dokumentų pateikimą savivaldybės merui ir komisijai (toliau – atsakingas asmuo).
6. Konkursas per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą skelbiamas Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje. Informacija apie konkursą gali būti skelbiama ir kitomis visuomenės informavimo priemonėmis.
7. Konkurso skelbime nurodoma:
III SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMAS IR PRIĖMIMAS
8. Pretendentas, norintis dalyvauti konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pateikia šiuos dokumentus:
8.1. Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje nurodytos formos prašymą dalyvauti konkurse;
8.2. gyvenimo aprašymą (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį (-ius), elektroninio pašto adresą (-us), išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą: dalykines savybes, kompetencijas ir gebėjimus, informaciją apie kvalifikacijos kėlimą ir kt.);
8.4. privačių interesų deklaraciją, pateikiamą Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka;
8.5. užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 1 priedas) (toliau – pretendento anketa);
8.6. užpildytą pretendento sutikimą dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms (nuostatų 6 priedas);
9. Nuostatų 8 punkte nurodyti dokumentai teikiami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje dienos.
10. Jeigu atsakingam asmeniui kyla pagrįstų abejonių dėl pretendento pateiktos informacijos tikrumo ar dėl pateiktos informacijos aiškumo, jis per 3 darbo dienas nuo nuostatų 8 punkte nurodytų dokumentų pateikimo termino pabaigos gali paprašyti pretendento per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą papildomai pateikti prašomo dokumento (-ų) kopiją (-as).
11. Pretendentas per 3 darbo dienas nuo nuostatų 10 punkte nurodyto prašymo gavimo pateikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą prašomo (-ų) dokumento (-ų) kopiją (-as). Pretendentui nepateikus prašomo (-ų) dokumento (-ų) kopijos (-ų), laikoma, kad jis neatitinka konkurso skelbime, teisės aktuose ir pareigybės, į kurią pretenduoja, aprašyme nustatytų reikalavimų (toliau – reikalavimai), ir jam neleidžiama dalyvauti konkurse.
12. Atsakingas asmuo per 3 darbo dienas nuo nuostatų 8 punkte nurodytų dokumentų pateikimo termino, nurodyto nuostatų 9 ir 11 punktuose (jeigu nuostatų 11 punktas buvo taikomas), pabaigos įvertina, ar pretendentas atitinka reikalavimus.
13. Atsakingas asmuo per 2 darbo dienas nuo nuostatų 12 punkte nurodyto 3 darbo dienų termino pabaigos Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje pažymi, ar pretendentas atitinka konkurso skelbime nustatytus reikalavimus pagal pretendento pateiktų dokumentų duomenis.
14. Pretendentui, kuris atitinka reikalavimus ir pateikė tai patvirtinančius dokumentus bei neigiamai atsakė į pretendento anketos 4–10 klausimus, savivaldybės meras ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų iki pretendentų vertinimo komisijoje pirmajame atrankos etape (toliau – atranka) pradžios išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą atrankoje. Pranešime nurodoma atrankos data, vieta, laikas, informacija, kad pretendento atitiktis pareigoms gali būti vertinama ir vadovaujantis nuostatų 5 priede nurodytų teisės aktų nuostatomis, taip pat pateikiama informacija apie nuostatų 25 punkte nurodytą preliminarų pretendentų vertinimo organizavimo planą, išskyrus klausimus ir užduotis. Pretendentui, kuris neatitinka reikalavimų ir (arba) nepateikė atitiktį reikalavimams patvirtinančių dokumentų bei teigiamai atsakė į bent vieną iš pretendento anketos 4–10 klausimų, atsakingas asmuo per 2 darbo dienas nuo nuostatų 12 punkte nurodyto 3 darbo dienų termino pabaigos per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą išsiunčia pranešimą, kad jam neleidžiama dalyvauti konkurse, ir nurodo priežastis, kodėl jam neleidžiama dalyvauti.
IV SKYRIUS
KOMISIJA IR KITI KONKURSE DALYVAUJANTYS ASMENYS
16. Jeigu bent vienam pretendentui išsiunčiamas nuostatų 14 punkte nurodytas pranešimas apie dalyvavimą pretendentų atrankoje, savivaldybės meras sudaro komisiją atrankai vykdyti. Sprendimas įforminamas savivaldybės mero potvarkiu. Komisija atrankai vykdyti turi būti sudaroma ne vėliau kaip likus 10 darbo dienų iki atrankos dienos.
17. Savivaldybės meras nuostatų 16 punkte nurodytame potvarkyje nurodo komisijos pirmininką, pavaduotoją, kitus komisijos narius iš Ignalinos rajono savivaldybės administracijos ar (ir) Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų (valstybės tarnautojus arba asmenis, dirbančius pagal darbo sutartis). Komisijos sekretoriumi gali būti skiriamas komisijos narys arba kitas asmuo. Komisija sudaroma ne mažiau kaip iš 5 narių. Komisijos nariais gali būti skiriami ir kiti asmenys, taip pat ekspertai ar kitų institucijų, įstaigų, įmonių atstovai, gebantys įvertinti pretendentų tinkamumą eiti atitinkamas pareigas.
18. Komisijos nariais negali būti skiriami asmenys, kurie yra pretendentų tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai, sutuoktiniai, partneriai, sugyventiniai, taip pat pretendentų sutuoktinių, partnerių, sugyventinių vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, partneriai, sugyventiniai. Komisijos nariais negali būti skiriami kiti asmenys, dėl kurių nešališkumo kelia abejonių kitos aplinkybės. Komisijos narys, kuriam dėl dalyvavimo konkurso komisijos veikloje gali kilti viešųjų ir privačių interesų konfliktas, apie tai ne vėliau kaip 5 darbo dienos iki konkurso informuoja savivaldybės merą. Gautos informacijos pagrindu gali būti keičiama komisijos sudėtis.
19. Ne vėliau kaip per 50 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje turi įvykti atranka.
20. Atrankoje stebėtojo teisėmis gali dalyvauti ne daugiau kaip 3 visuomenės atstovai – Lietuvos Respublikoje įregistruoto (-ų) viešojo (-ųjų) juridinio (-ių) asmens (-ų), išskyrus valstybės ar savivaldybės institucijas ar įstaigas, įgalioti atstovai (toliau – visuomenės atstovai). Prašymą stebėtojo teisėmis dalyvauti atrankoje visuomenės atstovai ne vėliau kaip prieš 2 darbo dienas iki pretendentų vertinimo konkurso komisijoje pradžios elektroniniu paštu pateikia nuostatų 7 punkte nurodytame skelbime nurodytais kontaktais, nurodydami stebėtojo vardą ir pavardę. Apie atrankos laiką ir vietą visuomenės atstovui elektroniniu paštu turi būti pranešta ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki pretendentų vertinimo konkurso komisijoje pradžios. Esant daugiau kaip 3 visuomenės atstovams, prioritetas leisti stebėti pretendentų vertinimą nustatomas pagal visuomenės atstovo prašymo stebėtojo teisėmis dalyvauti atrankoje pateikimo laiką savivaldybės merui. Visuomenės atstovams, kuriems neleidžiama stebėti atrankos, apie tai elektroniniu paštu pranešama ne vėliau kaip likus 1 darbo dienai iki atrankos pradžios, nurodant tokio sprendimo priežastis.
21. Atrankoje dalyvausiantys visuomenės atstovai konkurso komisijos sekretoriui prieš atranką privalo pateikti (parodyti) galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir įgaliojimą dalyvauti stebėtojo teisėmis atrankoje (jeigu asmuo atrankoje dalyvauja kaip juridinio asmens atstovas). Visuomenės atstovams pretendentų vertinimo metu draudžiama daryti garso ar vaizdo įrašus, naudoti kitas technines priemones. Šias technines priemones naudojantys ar atrankai trukdantys visuomenės atstovai komisijos sprendimu gali būti pašalinami iš patalpų, kuriose vyksta atranka, ir apie tai pažymima protokole. Pašalinti visuomenės atstovai komisijos akivaizdoje turi sunaikinti konkurso metu techninėmis priemonėmis užfiksuotą informaciją.
22. Konkurse dalyvaujantis komisijos narys ar stebėtojo teisėmis dalyvaujantis visuomenės atstovas turi pasirašyti pasižadėjimą (nuostatų 2 priedas). Pasižadėjimas pridedamas prie komisijos posėdžio protokolo (nuostatų 3 priedas) (toliau – protokolas). Visuomenės atstovai turi teisę stebėti tik atranką.
23. Komisijos darbe turi dalyvauti visi jos nariai. Komisija yra teisėta, jeigu jos darbe dalyvauja daugiau kaip pusė komisijos narių. Kai komisijos darbe dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti jos pirmininkas, jį pavaduoja komisijos pirmininko pavaduotojas, o jo nesant – komisijos narių bendru protokoliniu sprendimu paskirtas kitas komisijos narys.
24. Komisijos sudėtis gali būti keičiama atrankos dieną iki nustatyto atrankos posėdžio pradžios laiko, jei paaiškėja aplinkybių, dėl kurių konkursas gali būti pripažintas neteisėtu.
25. Prieš atranką komisija sudaro pretendentų vertinimo organizavimo planą, kuriame aptariami pretendentų vertinimo kriterijai ir metodai, vertinimo balų skaičiavimo procedūra, jei bus naudojamas daugiau nei vienas vertinimo metodas, nusprendžiama, ar pretendentų vertinimas bus atliekamas telekomunikacijų galiniais įrenginiais, o jeigu bus – kokiu būdu, parengiami klausimai (užduotys) ir jų vertinimo kriterijai, nustatomi pretendentų vertinimo etapai, aptariami kiti su pretendentų vertinimu susiję klausimai. Pretendentų vertinimo organizavimo planas turi atitikti nuostatų 14 punkte nurodytame pranešime pretendentui pateiktą preliminaraus pretendentų vertinimo organizavimo plano turinį. Komisijos nariai privalo užtikrinti parengtų klausimų ir užduočių konfidencialumą.
V SKYRIUS
PRETENDENTŲ VERTINIMAS ATRANKOJE IR KONKURSO LAIMĖTOJO NUSTATYMAS
26. Pretendentas gali dalyvauti atrankoje, jeigu atitinka reikalavimus, juos įvertinus nuostatų III skyriuje nustatyta tvarka.
28. Pretendentai, dalyvaujantys atrankoje, privalo pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
29. Prieš pradedant atranką pretendentai žodžiu supažindinami su vertinimo eiga. Pretendentų vertinimas pradedamas pretendentams nurodytu laiku ir nurodytoje vietoje.
30. Atrankoje gali būti taikomi šie vertinimo metodai:
30.1. interviu (struktūruotas ar pusiau struktūruotas, individualus ar grupinis pokalbis, kurio metu pretendentams individualiai ar grupėje užduodami vienodi klausimai, išlaikant jų seką, pateikiami vienodi ar lygiaverčiai klausimai su galimybe užduoti tikslinamuosius klausimus ar pateikiami pagrindiniai klausimai su galimybe užduoti papildomus klausimus);
30.2. praktinė užduotis (atrankos metu raštu ir (ar) žodžiu pateikiama (-os) užduotis (-ys), kuri (-ios) leidžia prognozuoti pretendento elgesį realiose darbo situacijose);
31. Pretendentų vertinimo atrankoje metu kiekvienas komisijos narys pretendentų tinkamumą eiti pareigas pagal atskirą (-us) vertinimo metodą (-us) vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų, užpildydami individualaus vertinimo lentelę (nuostatų 1 priedas). Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų. Jei atrankoje naudojamas vienas pretendentų vertinimo metodas kiekvienam pretendentui, individualaus vertinimo metu skirti balai susumuojami ir dalijami iš atrankoje dalyvaujančių komisijos narių skaičiaus. Jei pretendentų vertinime komisijoje naudojamas daugiau nei vienas pretendentų vertinimo metodas, komisijos sprendimu gali būti nustatomas pretendentų vertinime atrankoje taikyto vertinimo metodo lyginamasis svoris kitų pretendentų vertinime atrankoje taikomų vertinimo metodų atžvilgiu. Kiekvieno komisijos nario vertinimo balai pagal atskirą vertinimo metodą sudedami ir padalijami iš vertinant taikytų vertinimo metodų skaičiaus. Šie kiekvieno komisijos nario vertinimo vidurkiai susumuojami ir dalijami iš atrankoje dalyvaujančių komisijos narių skaičiaus. Vertinimo balai apvalinami iki šimtosios dalies. Atrankos metu kiekvienam pretendentui turi būti pateikiami vienodi ar lygiaverčiai klausimai ar užduotys. Atrankos metu pretendentams pateikti klausimai, užduotys ir atsakymai į juos neviešinami. Pretendento atsakymai į atrankos metu pateiktus klausimus ir užduotis kitiems pretendentams neviešinami. Atrankos eigai fiksuoti ir vertinimo objektyvumui užtikrinti daromas skaitmeninis garso įrašas, o jei atrankoje naudojami galiniai vaizdo įrenginiai – skaitmeninis garso ir vaizdo įrašas. Skaitmeninis garso arba garso ir vaizdo įrašas pridedamas prie protokolo. Raštu atliktos užduotys pridedamos prie protokolo.
32. Komisijos sprendimu atrankoje gali būti vykdomi papildomi atrankos etapai, skiriant vienodą balų skaičių surinkusiems pretendentams papildomus klausimus ir (arba) užduotis. Papildomame atrankos etape gali dalyvauti tik tie pretendentai, kurie atrankoje jau yra surinkę ne mažiau kaip 6 balus.
33. Raštu atliktų užduočių tikrinimą, balų skaičiavimą, rezultatų paskelbimą turi teisę stebėti visi pretendentai ir stebėtojai.
34. Atrankoje išrenkami 2 daugiausia balų, bet ne mažiau kaip 6 balus surinkę pretendentai arba 1 ne mažiau kaip 6 balus surinkęs pretendentas, jei apie dalyvavimą atrankoje nuostatų nustatyta tvarka pranešta (arba į atranką atvyko) tik vienam pretendentui (vienas pretendentas). Iš karto po atrankos pabaigos 2 daugiausia balų, bet ne mažiau kaip 6 balus surinkę pretendentai arba 1 ne mažiau kaip 6 balus surinkęs pretendentas privalo užpildyti komisijos sekretoriaus pateiktą atrinkto pretendento anketą (nuostatų 7 priedas).
35. Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius. Pretendentas su savo vertinimo atrankoje įrašu ir protokolu gali susipažinti konkursui pasibaigus, pateikęs rašytinį prašymą.
36. Komisijos sekretorius per 5 darbo dienas nuo atrankos pabaigos apie atrankos rezultatus informuoja pretendentus, nedalyvavusius atrankoje, ir savivaldybės merą apie atrankoje išrinktus 2 arba 1 daugiausia balų, bet ne mažiau kaip 6 balus surinkusius pretendentus. Savivaldybės merui kartu pateikiama užpildyta atrinkto pretendento anketa.
37. Du arba vienas geriausiai atrankoje pasirodę pretendentai patenka į pretendentų antrąjį atrankos etapą – kviečiami į pokalbį su savivaldybės meru (toliau – pokalbis).
38. Pokalbis turi įvykti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų po atrankos pabaigos. Apie konkrečią pokalbio vietą ir datą pretendentus raštu informuoja komisijos sekretorius.
39. Pokalbio metu savivaldybės meras pretendentams (-ui) užduoda klausimus, siekdamas įvertinti pretendento tinkamumą eiti pareigas. Pretendentams (-ui) pateikiami vienodi ar lygiaverčiai klausimai. Savivaldybės meras pretendentus (-ą) vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų. Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų. Savivaldybės meras kiekvieno pretendento vertinimą įrašo pokalbio protokole (nuostatų 4 priedas). Pokalbio laimėtoju laikomas pretendentas, kuris surinko daugiausia balų, bet ne mažiau kaip 6 balus.
40. Pokalbio rezultatai įforminami pokalbio protokolu, kurį pasirašo savivaldybės meras ir komisijos sekretorius.
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
42. Savivaldybės meras Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo konkurso laimėtojo paskelbimo privalo kreiptis į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, pateikimo.
43. Iš Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos gavus nuostatų 42 punkte nurodytą informaciją ir šios informacijos pagrindu savivaldybės merui priėmus sprendimą nepriimti asmens į šias pareigas arba konkursą laimėjusiam asmeniui atsisakius eiti pareigas, konkursas į įstaigos vadovo pareigas skelbiamas iš naujo.
44. Konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas arba priimamas sprendimas nepriimti jo į pareigas ne vėliau kaip per 14 darbo dienų po Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, gavimo dienos. Šis terminas gali būti pratęstas šalių susitarimu.
45. Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:
45.2. nuostatų 14 punkte nurodytas pranešimas apie atitiktį reikalavimams neišsiųstas nė vienam pretendentui;
46. Savivaldybės meras konkursą gali atšaukti ne vėliau kaip likus vienai darbo dienai iki atrankos pradžios. Apie konkurso atšaukimą nedelsiant per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pranešama pretendentams, norintiems dalyvauti konkurse ir pateikusiems dokumentus. Apie konkurso atšaukimą paskelbiama Valstybės tarnybos departamento ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėse nurodant motyvuotą atšaukimo priežastį.
47. Nuostatuose nurodyti asmens duomenys tvarkomi konkurso organizavimo, apimančio nuostatų 4 punkte nurodytas procedūras, ir šių procedūrų vykdymo kontrolės tikslais. Asmens duomenys, nurodyti nuostatų 8 punkte, tvarkomi Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos nuostatų, patvirtintų Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2007 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. 27V-8 „Dėl Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos nuostatų patvirtinimo“, nustatyta tvarka. Pretendentų dalyvauti konkurse prašymai ir kiti pateikti dokumentai, konkurso protokolai ir protokolų išrašai dėl laimėjusiojo konkursą Ignalinos rajono savivaldybėje tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1), Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.
48. Gavusi iš viešosios informacijos rengėjo ir (ar) skleidėjo klausimų apie pretenduojančius į įstaigos vadovo pareigas asmenis, Ignalinos rajono savivaldybė informaciją teikia, jei yra gavusi asmens sutikimą dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms (nuostatų 6 priedas).
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo
nuostatų
1 priedas
(Lentelės forma)
INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Pokalbio įvertinimas balais |
Praktinės užduoties įvertinimas balais |
Esė įvertinimas balais |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pastaba. Jei pretendentų vertinime komisijoje naudojamas daugiau nei vienas pretendentų vertinimo metodas, komisijos sprendimu nustatomas kiekvieno pretendentų vertinime komisijoje taikyto vertinimo metodo lyginamasis svoris kitų pretendentų vertinime komisijoje taikomų vertinimo metodų atžvilgiu.
| Komisijos narys |
_______________ (parašas) |
________________ (vardas ir pavardė) |
______________
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų
2 priedas
(Pasižadėjimo forma)
PASIŽADĖJIMAS
__________________
(data)
__________________
(sudarymo vieta)
Aš,__________________________________________________________________ ,
(vardas ir pavardė)
pasižadu neatskleisti pretendentų asmens duomenų ir jiems vertinti sukurtų klausimų, užduočių ir atsakymų turinio.
| __________________ (parašas) |
____________________________________ (vardas ir pavardė)
|
______________
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų
3 priedas
konkurso protokolas
__________________ Nr.______
(data)
____________________________
(sudarymo vieta)
Pretendentų į ________________________________________________ direktoriaus
(viešosios įstaigos pavadinimas)
pareigas konkurso komisijos, sudarytos Ignalinos rajono savivaldybės mero___________________
_____________________________________________________________________________,
(potvarkio, kuriuo sudaryta komisija, data ir numeris)
atrankos posėdis (toliau – posėdis) įvyko ___________________________________ ,
(data)
posėdžio pradžia _________________, posėdžio pabaiga ______________________.
(laikas) (laikas)
Komisijos pirmininkas _____________________
Komisijos sekretorius ______________________
Komisijos nariai:
Pakviesti ekspertai:
Posėdžio stebėtojai:
Pareigybės, į kurią organizuojamas priėmimas, pavadinimas:
Pretendentai:
Stebėtojų registravimo lentelė
| Eil. Nr. |
Stebėtojo vardas ir pavardė |
Žyma apie dokumentų, nurodytų nuostatų 21 punkte, pateikimą |
Žyma apie pašalinimą iš konkurso, nurodant priežastį |
Stebėtojo parašas* |
|
|
|
|
|
|
* Stebėtojui atsisakius pasirašyti, apie tai pažymi komisijos sekretorius
Konkurso vertinimo suvestinė lentelė
Pretendentų vertinime komisijoje taikyto vertinimo metodo lyginamasis svoris kitų pretendentų vertinime komisijoje taikomų vertinimo metodų atžvilgiu _________________________________
_______________________________________________________________________________
(įrašoma, ar taikomas vertinimo metodo lyginamasis svoris, ar ne; jei taikomas, nurodomas kiekvieno taikomo metodo svoris procentais)
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Komisijos nariai |
Balų vidurkis |
Užimta vieta |
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lygiaverčių pretendentų vertinimo suvestinė*
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Pokalbio įvertinimas balais |
Praktinės užduoties įvertinimas balais |
Balų vidurkis |
Užimta vieta |
|
* Pildoma, kai didžiausią vienodą balų skaičių, bet ne mažiau nei 6 balus surinko daugiau kaip 2 pretendentai. Pretendentams skiriant papildomus klausimus ir (arba) užduotis siekiant atrinkti 2 pretendentus.
Pretendentai, kuriems neleista dalyvauti konkurse, nes nepateikė asmens tapatybę patvirtinančio dokumento______________________________________________________
Komisijos sprendimas dėl dviejų daugiausia balų, bet ne mažiau kaip 6 balus surinkusių pretendentų:
| Komisijos pirmininkas |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
| Komisijos sekretorius |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
|
|
|
|
Su konkurso rezultatais susipažinome:
(Pretendentų parašai)
(Vardai ir pavardės)
(Data)
______________________
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų
4 priedas
POKALBIO POSĖDŽIO
PROTOKOLAS
_______________ Nr. ____
(data)
Ignalina
PRETENDENTŲ POKALBIO VERTINIMO SUVESTINĖ LENTELĖ
| Pretendento vardas ir pavardė |
Vertinimo balas |
Užimta vieta |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sprendimas dėl konkurso laimėtojo ________________________________________
________________________________________________________________________________
|
Savivaldybės meras |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
| Komisijos sekretorius |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
Sutinku eiti konkurse laimėtas pareigas
(Konkurso laimėtojo parašas)
(Konkurso laimėtojo vardas ir pavardė)
(Data)
Su konkurso rezultatais susipažinome:
(Pretendentų parašai)
(Vardai ir pavardės)
(Data)
_________________
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų
5 priedas
TEISĖS AKTŲ SĄRAŠAS
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų
6 priedas
(Pretendento sutikimo dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms formos pavyzdys)
PRETENDENTO SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TEIKIMO VISUOMENĖS INFORMAVIMO PRIEMONĖMS
____________________
(pildymo data)
Aš, _________________________________________________________________ ,
(įrašyti pretendento vardą ir pavardę)
1. sutinku, kad:
1.1. Ignalinos rajono savivaldybė (toliau – savivaldybė) teiktų visuomenės informavimo priemonėms šiuos duomenis apie mano kandidatavimą:
2. Man yra žinoma, kad:
2.1. informacija apie privatų gyvenimą gali būti skelbiama be žmogaus sutikimo tais atvejais, kai ji padeda atskleisti įstatymų pažeidimus ar nusikalstamas veikas, taip pat kai informacija yra pateikiama viešai nagrinėjant bylą. Be to, informacija apie viešojo asmens privatų gyvenimą gali būti skelbiama be jo sutikimo, jeigu ši informacija atskleidžia visuomeninę reikšmę turinčias privataus šio asmens gyvenimo aplinkybes ar asmenines savybes. Savivaldybė neatsako už tokios informacijos rinkimą ir skleidimą.
2.2. aš turiu teisę nesutikti, kad mano 1 punkte nurodyti duomenys būtų perduoti visuomenės informavimo priemonėms ir kad toks atsisakymas duoti sutikimą nesukels neigiamų pasekmių, t. y. aš ir toliau galėsiu dalyvauti konkurse.
2.3. bet kada galiu atšaukti duotą sutikimą, tačiau gali būti neįmanoma pašalinti informacijos, kuri jau bus paviešinta visuomenės informavimo priemonėse.
| Sutinku, kad savivaldybė teiktų visuomenės informavimo priemonėms duomenis apie mano kandidatavimą
____________________ (parašas)
____________________ (vardas ir pavardė)
____________________ (data) |
|
Nesutinku, kad savivaldybė teiktų visuomenės informavimo priemonėms duomenis apie mano kandidatavimą
____________________ (parašas)
____________________ (vardas ir pavardė)
____________________ (data) |
______________
Ignalinos rajono savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų
7 priedas
(Anketos forma)
ATRINKTO PRETENDENTO ANKETA
____________________
(pildymo data)
Aš, _________________________________________________________________ ,
(įrašyti pretendento vardą ir pavardę)
1. Informuoju, kad:
1.1. mano atžvilgiu _________________________ pradėtas (ir dar nebaigtas) tyrimas
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
dėl galimai pažeistų Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo reikalavimų;
1.2. mano atžvilgiu _________________________ pradėtas (ir dar nebaigtas) tyrimas
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
dėl tarnybinio nusižengimo tyrimo, tyrimo dėl galimai padaryto darbo pareigų pažeidimo;
1.3. mano atžvilgiu __________________________ pradėtas (ir dar nebaigtas) kitoks
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
tyrimas ar iškelta teisminė byla.
1.4. ____________________ renkamas ar skiriamas pareigas ne toje įstaigoje, į kurios
(įrašyti „einu“ arba „neinu“)
vadovo pareigas pretenduoju (toliau – kitame subjekte), ir kitame subjekte man ________________
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
skiriamas atlyginimas;
1.5.______________________ įmonių, ne pelno organizacijų valdymo organų narys ir
(įrašyti „esu“ arba „nesu“)
man skiriamas atlyginimą už šį darbą;
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
2. Pateikiu šią informaciją:
(punktas pildomas detaliai aprašant 1 punkte nurodytas aplinkybes, jei tuščioje grafoje buvo įrašyta „einu“ ar „yra“, ar „esu“)
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________