PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO
PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO
PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2021 M. GRUODŽIO 27 D. ĮSAKYMO NR. 1-806 „DĖL ASMENŲ, PAGEIDAUJANČIŲ MOKYTIS UGNIAGESIŲ GELBĖTOJŲ MOKYKLOJE, ATRANKOS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. spalio 25 d. Nr. 1-639 /2024 (1.4 E)
Vilnius
1. P a k e i č i u Asmenų, pageidaujančių mokytis Ugniagesių gelbėtojų mokykloje, atrankos taisykles, patvirtintas Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2021 m. gruodžio 27 d. įsakymu Nr. 1-806 „Dėl Asmenų, pageidaujančių mokytis Ugniagesių gelbėtojų mokykloje, atrankos taisyklių patvirtinimo“, ir jas išdėstau nauja redakcija (pridedama).
PATVIRTINTA
Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus
2021 m. gruodžio 27 d. įsakymu Nr. 1-806
(Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus
2024 m. spalio 25 d. įsakymo Nr. 1-639 /2024 (1.4 E)
redakcija)
ASMENŲ, PAGEIDAUJANČIŲ MOKYTIS UGNIAGESIŲ GELBĖTOJŲ MOKYKLOJE, ATRANKOS TAISYKLĖS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Asmenų, pageidaujančių mokytis Ugniagesių gelbėtojų mokykloje, atrankos taisyklės (toliau – Taisyklės) reglamentuoja asmenų, pageidaujančių mokytis Ugniagesių gelbėtojų mokykloje pagal Ugniagesio gelbėtojo modulinę profesinio mokymo programą (toliau – pretendentai) dokumentų pateikimo ir priėmimo, atrankos į Ugniagesių gelbėtojų mokyklą (toliau – Mokykla) vykdymo tvarką, Mokyklos atrankos komisijos (toliau – Atrankos komisija) sudarymo ir darbo organizavimo tvarką, pretendentų bendrųjų gebėjimų vertinimo ir pretendentų konkursinės eilės sudarymo metodiką ir asmenų, laimėjusių atranką, priėmimo į Mokyklą tvarką.
2. Pretendentų atranka pagal Ugniagesio gelbėtojo modulinę profesinio mokymo programą (toliau – atranka) vykdoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto (toliau – Statutas), Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymo Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“ ir Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. liepos 22 d. įsakymo Nr. 1V-645 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro valdymo srities statutinėse įstaigose“ nuostatomis ir šiomis Taisyklėmis, atsižvelgiant į kiekvienais metais Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro įsakymu nustatomą priėmimo į Mokyklą poreikį.
3. Pretendentų atrankos tikslas – įvertinti jų fizinį pasirengimą, nustatyti bendrųjų gebėjimų lygį, atrinkti geriausiai įvertintus pretendentus.
4. Apie atrankai į Mokyklą pateikiamus dokumentus, jų padavimo būdą, datą ar laikotarpį ir atrankos vykdymo tvarką skelbiama Mokyklos interneto svetainėje www.ugm.lrv.lt. Informacija apie atranką gali būti papildomai skelbiama kitose žiniasklaidos priemonėse.
5. Atrankoje gali dalyvauti prašymą priimti į Mokyklą mokytis pateikęs asmuo, atitinkantis Statuto 7 straipsnio 1 dalies 1, 2, 3, 5 ir 6 punktuose nustatytus reikalavimus, ir kai nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalies 1, 2, 3, 6 ir 7 punktuose nurodytų aplinkybių.
II SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMO IR PRIĖMIMO TVARKA
7. Pretendentai, pageidaujantys mokytis Mokykloje, dokumentus, nurodytus Taisyklių
8.1–8.4 papunkčiuose, pateikia el. paštu stojimas@vpgt.lt (el. paštu teikiamos skenuotos ar fotografuotos dokumentų kopijos) ne vėliau kaip likus 1 mėnesiui iki pirmos atrankos dienos.
8. Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
8.3. ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (galima pateikti iki pretendentų bendrųjų gebėjimų vertinimo);
9. Dokumentų priėmimas, vertinimas, siuntimo į Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Medicinos centro Centrinę medicinos ekspertizės komisiją pasitikrinti sveikatos būklės ir psichologinio tinkamumo vidaus tarnybai išdavimas, pretendentų tikrinimas valstybės informacinėse sistemose ir registruose, prireikus – ir kriminalinės žvalgybos subjektų informacinėse sistemose ir kitos su atranka susijusios procedūros atliekamos vadovaujantis vidaus reikalų ministro nustatyta tvarka ir Taisyklėmis.
10. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Departamentas) Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius esant poreikiui sudaro į Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos priešgaisrines gelbėjimo tarnybas ir komandas priimamų ugniagesių gelbėtojų papildomų balų lentelę (3 priedas) (toliau – Pirmumo lentelė). Į Pirmumo lentelę įtraukiamos Departamento priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ir komandos, kiekvienai iš jų nustatomas priimamų ugniagesių gelbėtojų vietų skaičius ir papildomai skiriami balai, kurie Taisyklių 29 punkte nustatyta tvarka skiriami pretendentams, sutikusiems baigus mokymąsi tarnauti atitinkamoje Departamento priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje ar komandoje.
11. Departamento Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius iki pirmos atrankos dienos pateikia Mokyklai Pirmumo lentelę, o Mokykla savo interneto puslapyje www.ugm.lrv.lt ją paskelbia.
12. Pretendentai turi teisę pasirašyti sutikimą (4 priedas), baigę mokymąsi ir įgiję kvalifikaciją tarnauti konkrečioje Departamento priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje ar komandoje, įtrauktoje į Pirmumo lentelę. Pasirašytas sutikimas pateikiamas ne vėliau kaip likus 5 darbo dienoms iki pirmos atrankos dienos el. paštu stojimas@vpgt.lt.
13. Prieš 3 darbo dienas iki pirmos atrankos dienos Atrankos komisijos sekretoriui pateikiamas galutinis pretendentų, kurie pateikė prašymus priimti į Mokyklą ir atitinka Taisyklių 5 punkto reikalavimus, sąrašas. Sąraše papildomai nurodoma, kuriam Departamento teritoriniam struktūriniam padaliniui priskirtas pretendentas, pretendento gimimo data, kontaktinis telefonas ir paskirta atrankos data. Jeigu gautas pasirašytas sutikimas tarnauti konkrečioje Departamento priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje ar komandoje, įtrauktoje į Pirmumo lentelę, Departamento priešgaisrinė gelbėjimo tarnyba ar komanda, kurioje, baigęs mokymąsi ir įgijęs kvalifikaciją, tarnauti sutiko pretendentas.
III SKYRIUS
ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR DARBO ORGANIZAVIMO TVARKA
14. Pretendentų atranką į Mokyklą vykdo Mokyklos viršininko įsakymu sudaryta Atrankos komisija. Atrankos komisija sudaroma iš ne mažiau kaip trijų narių. Į Atrankos komisijos sudėtį įeina ne mažiau kaip vienas Departamento atstovas ir ne mažiau kaip du Mokyklos atstovai.
15. Įsakyme dėl Atrankos komisijos sudarymo nurodomi Atrankos komisijos pirmininkas, kuriuo skiriamas Departamento atstovas, Atrankos komisijos nariai, kurių vienas vykdo ir Atrankos komisijos sekretoriaus funkcijas.
16. Atrankos komisija:
16.2. atlieka pretendentų bendrųjų gebėjimų vertinimą ir tvirtina bendrųjų gebėjimų vertinimo rezultatus;
17. Atrankos komisijos sprendimai įforminami posėdžio protokolu. Posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Atrankos komisijos narių, o kai Atrankos komisija sudaryta iš 3 narių – kai dalyvauja visi Atrankos komisijos nariai.
19. Pretendentai, atvykę į atranką, privalo pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Pretendentai Atrankos komisijai papildomai gali pateikti:
19.1. jei turi teisę vairuoti C arba C ir CE kategorijų transporto priemones, – galiojantį vairuotojo pažymėjimą;
19.2. jei pretendentas geba nuplaukti 50 m atstumą, neatsižvelgiant į pasirenkamą plaukimo stilių, – tai patvirtinantį dokumentą;
19.3. jei pretendentas yra (buvo) savanoris ugniagesys, – savanorių ugniagesių veiklos organizatoriaus patvirtintą dokumentą;
19.4. jei pretendentas atliko nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą ar baigė bazinius karinius mokymus, – Lietuvos Respublikos kariuomenės Privalomosios karo tarnybos baigimo pažymėjimą, Bazinio kario kurso baigimo pažymėjimą arba pažymą, patvirtinančią nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos atlikimo ar bazinių karinių mokymų baigimo faktą;
19.5. jei pretendentas dirba ar dirbo pagal darbo sutartį valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ar savivaldybės priešgaisrinės tarnybos ugniagesiu, – tai patvirtinančią darbdavio pažymą;
IV SKYRIUS
ATRANKOS KRITERIJAI IR JOS VYKDYMO TVARKA
PIRMASIS SKIRSNIS
BENDROJO FIZINIO PASIRENGIMO TIKRINIMAS
22. Pretendentai, dalyvaujantys atliekant bendrojo fizinio pasirengimo patikrinimą, turi turėti savo sportinę aprangą ir sportinę avalynę.
23. Pretendentų atitikties fizinio pasirengimo reikalavimams patikrinimas vykdomas pagal Vidaus tarnybos sistemos pareigūnų fizinio pasirengimo reikalavimų ir atitikties šiems reikalavimams tikrinimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“ (toliau – Aprašas):
23.1. pretendentų bendrojo fizinio pasirengimo atitiktį Apraše nustatytiems fizinio pasirengimo reikalavimams (toliau – fizinio pasirengimo testas) vertina Mokyklos viršininko įsakymu sudaryta Mokyklos vidaus tarnybos sistemos pareigūnų fizinio pasirengimo vertinimo komisija;
23.2. fizinio pasirengimo testo rezultatai pateikiami Atrankos komisijai Aprašo 2 priede nustatyta Atitikties fizinio pasirengimo reikalavimams tikrinimo rezultatų taškų suvestinės forma;
ANTRASIS SKIRSNIS
BENDRŲJŲ GEBĖJIMŲ VERTINIMAS
24. Pretendentai, dalyvaujantys atliekant bendrųjų gebėjimų vertinimą, turi turėti savo rašymo priemonę.
25. Pretendentų bendrieji gebėjimai vertinami pagal šią bendrųjų gebėjimų vertinimo metodiką:
25.2. bendrųjų gebėjimų testą sudaro 40 klausimų (po 10 klausimų iš lietuvių kalbos kultūros, Lietuvos istorijos, politologijos ir logikos). Bendrųjų gebėjimų testas sprendžiamas raštu arba informacinių technologijų priemonėmis – testo sprendimo būdą parenka Atrankos komisija. Bendrųjų gebėjimų testui spręsti skiriama 60 minučių. Testo metu draudžiama naudotis informacijos šaltiniais, mobiliojo ryšio ir kitomis informacijos perdavimo, priėmimo ar įrašymo priemonėmis;
25.3. bendrųjų gebėjimų testas vertinamas 10 balų sistema. Mažiausias teigiamas įvertinamas – 4 balai, didžiausias – 10 balų (5 priedas);
V SKYRIUS
KONKURSINĖS EILĖS SUDARYMO METODIKA
26. Pretendentų konkursinė eilė sudaroma pagal jų konkursinį balą. Pretendentai konkursinio balo mažėjimo tvarka rikiuojami į konkursinę eilę.
27. Pretendentų konkursinį balą sudaro:
27.1. fizinio pasirengimo testo pratimų įvertinimas (vienas fizinio pasirengimo testo taškas prilyginamas vienam balui);
28. Pretendentui skiriami atitinkamo dydžio papildomi balai (balai sumuojami), jeigu jis:
28.1. turi vairuotojo pažymėjimą:
28.2. pateikia dokumentą, patvirtinantį pretendento gebėjimą nuplaukti 50 m atstumą, neatsižvelgiant į pasirenkamą plaukimo stilių, – 10 papildomų balų;
28.3. dirba arba dirbo pagal darbo sutartį valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ar savivaldybės priešgaisrinės tarnybos ugniagesiu, – 5 papildomi balai;
29. Jeigu pretendentas yra pasirašęs sutikimą (4 priedas), baigęs mokymąsi ir įgijęs kvalifikaciją tarnauti Departamento priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje ar komandoje, įtrauktoje į Pirmumo lentelę, pretendentui gali būti skiriami jo pasirinktai Departamento priešgaisrinei gelbėjimo tarnybai ar komandai nustatyti papildomi balai:
29.1. pretendentams, pasirašiusiems sutikimus, Pirmumo lentelėje nustatyti papildomi balai skiriami, kol užpildomas jų pasirinktos Departamento priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ar komandos Pirmumo lentelėje nustatytas priimamų ugniagesių gelbėtojų vietų skaičius, tokia prioritetų ir (ar) kriterijų tvarka:
29.1.2. kai keli pretendentai surenka vienodą konkursinį balą, papildomi balai skiriami pretendentui (prioriteto mažėjimo tvarka):
29.1.2.1. turinčiam vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti C ir CE kategorijos transporto priemones;
29.1.2.2. turinčiam vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti C kategorijos transporto priemones;
29.1.2.5. kuris dirba arba dirbo pagal darbo sutartį valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ar savivaldybės priešgaisrinės tarnybos ugniagesiu;
30. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ir kitų vidaus reikalų įstaigų pareigūnų ir darbuotojų, žuvusių atliekant tarnybines pareigas, vaikai į Mokyklą priimami be atrankos, įvykdę minimalius atrankos reikalavimus. Minimalius atrankos reikalavimus sudaro teigiamas bendrųjų gebėjimų testo įvertinimas ir surinktas minimalus fizinio pasirengimo taškų skaičius.
31. Kai keli pretendentai surenka vienodą konkursinį balą, konkursinėje eilėje aukštesnę vietą užima pretendentas (prioritetų mažėjimo tvarka):
31.1. turintis vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti C ir CE kategorijos transporto priemones;
32. Jeigu keli pretendentai surenka vienodą konkursinį balą ir turi vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti C arba C ir CE kategorijos transporto priemones, konkursinėje eilėje aukštesnę vietą užima pretendentas (prioritetų mažėjimo tvarka):
33. Jei keli pretendentai surenka vienodą konkursinį balą ir nėra galimybės nustatyti laimėjusio atranką pretendento vadovaujantis Taisyklių 31 ir 32 punktais, atranką laimėjusiu skelbiamas daugiau fizinio pasirengimo testo taškų surinkęs pretendentas.
34. Jeigu nėra galimybės nustatyti laimėjusio atranką pretendento vadovaujantis Taisyklių 31–33 punktų nuostatomis, galutinį motyvuotą sprendimą dėl laimėtojo priima Atrankos komisija. Tokiu atveju atranka tęsiama žodžiu:
34.1. Atrankos komisijos pokalbis su kiekvienu pretendentu vykdomas individualiai, kitiems pretendentams nedalyvaujant. Pretendentų eiliškumas nustatomas pagal pavardes lietuvių kalbos abėcėlės tvarka;
34.2. Atrankos komisija pokalbio su pretendentu metu vertina pretendento motyvaciją. Pokalbio metu kiekvienas Atrankos komisijos narys pateikia vienodus klausimus visiems pretendentams. Taip pat gali būti pateikiami pretendentų atsakymus patikslinantys klausimai;
34.3. pasibaigus pokalbiui, Atrankos komisijos nariai individualiai kiekvieną pretendentą įvertina balais nuo 1 iki 10. Kiekvienam pretendentui skirti balai sumuojami ir dalijami iš dalyvaujančių Atrankos komisijos narių skaičiaus. Konkursinėje eilėje aukštesnę vietą užima didžiausią balų vidurkį (mažėjimo tvarka) surinkę pretendentai. Balams pasiskirsčius po lygiai, sprendimą lemia Atrankos komisijos pirmininko balsas.
35. Atranką laimėjusiais skelbiami didžiausią konkursinį balą (mažėjimo tvarka) surinkę pretendentai, atsižvelgiant į renkamos kursantų mokymo grupės dydį.
37. Atrankos komisijos sekretorius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po rezultatų paskelbimo pateikia Departamento Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriui asmenų, laimėjusių atranką, sąrašą.
38. Jei atranką laimėjęs asmuo iki mokslo pradžios atsisako mokytis, į jo vietą kviečiamas kitas iš eilės pagal sudarytą didžiausią konkursinį balą (mažėjimo tvarka) surinkusių pretendentų eilę į mokymo grupę nepatekęs pretendentas. Pretendentai, nepatekę į mokymo grupę ir surinkę vienodą konkursinį balą, reitinguojami vadovaujantis Taisyklių 31–34 punktais.
VI SKYRIUS
PRIĖMIMO Į MOKYKLĄ TVARKA
39. Asmenys, laimėję atranką, atvykę mokytis į Mokyklą pirmąją mokymo dieną priimami į Mokyklą. Asmuo, priimtas į Mokyklą, pasirašo stojimo į vidaus tarnybą sutartį, sudaromą tarp asmens, Departamento ir Mokyklos.
40. Mokyklos viršininkas įsakymu tvirtina asmenų, priimtų į Mokyklą, sąrašą – kursantų mokymo grupę. Kursantų mokymo grupės dydis – ne daugiau kaip 35 kursantai.
41. Jeigu atranką laimėjęs asmuo be pateisinamos priežasties pirmąją mokymo dieną mokytis neatvyko arba apie savo atsisakymą mokytis informavo Mokyklą el. paštu, į jo vietą kviečiamas kitas iš eilės pagal sudarytą konkursinę (didžiausią konkursinį balą (mažėjimo tvarka) surinkusių) pretendentų eilę į kursantų mokymo grupę nepatekęs pretendentas. Pretendentai, nepatekę į kursantų mokymo grupę ir surinkę vienodą konkursinį balą, reitinguojami vadovaujantis Taisyklių 31–34 punktais.
42. Kursantai per 15 darbo dienų nuo mokymo pradžios atsisakę mokytis, Mokyklos viršininko įsakymu išbraukiami iš Mokyklos kursantų sąrašų. Į jų vietą kviečiami kiti iš eilės pagal sudarytą konkursinę (didžiausią konkursinį balą (mažėjimo tvarka) surinkusių) pretendentų eilę į kursantų mokymo grupę nepatekę pretendentai.
VII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
43. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, registrų veiklą reglamentuojančiais teisės aktais, duomenų valdytojo patvirtintais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą. Asmens duomenys tvarkomi tik atrankos organizavimo ir atlikimo tikslais. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos vadovaujantis šiame punkte nurodytu Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu ir duomenų valdytojų, į kuriuos kreipiamasi dėl duomenų subjekto teisių įgyvendinimo, nustatyta tvarka.