DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DRUSKININKŲ LIGONINĖS VADOVO DARBO UŽMOKESČIO

2023 m. kovo 30 d. Nr. T1-35

Druskininkai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15¹ straipsnio 1–11 dalimis, 15² straipsnio 1 ir 2 dalimis, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2019 m. kovo 25 d. įsakymu Nr. V-361 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų mėnesinės algos kintamosios dalies dydžio nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų ir biudžetinių įstaigų, teikiančių asmens sveikatos priežiūros paslaugas, veiklos rezultatų vertinimo rodiklių 2022 metų siektinomis reikšmėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2022 m. rugsėjo 20 d. įsakymu Nr. V-1467 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų ir biudžetinių įstaigų, teikiančių asmens sveikatos priežiūros paslaugas, veiklos rezultatų vertinimo rodiklių 2022 metų siektinų reikšmių patvirtinimo“ bei atsižvelgdama į viešosios įstaigos Druskininkų ligoninės 2023 m. kovo 7 d. raštą Nr. S-353 „Dėl informacijos pateikimo“ pateiktas veiklos rezultatų vertinimo rodiklių 2022 metų reikšmes (pridedama), Druskininkų savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

Nustatyti nuo 2023 m. gegužės 1 d. viešosios įstaigos Druskininkų ligoninės vadovo mėnesinio darbo užmokesčio:

1. Kintamosios dalies dydį 20 proc.

2. Maksimalų dydį 6 100 Eur.

Šis sprendimas per vieną mėnesį nuo jo paskelbimo arba pranešimo apie viešojo administravimo subjekto veiksmus (atsisakymą atlikti veiksmus) suinteresuotai šaliai gavimo dienos gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijos Kauno apygardos skyriui (Laisvės al. 36, Kaunas) arba Regionų apygardos administraciniam teismui (A. Mickevičiaus g. 8 A, Kaunas).

Savivaldybės mero pavaduotojas,

pavaduojantis savivaldybės merą                                                               Linas Urmanavičius

Druskininkų savivaldybės tarybos

2023 m. kovo 30 d. sprendimo Nr. T1-35

priedas

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DRUSKININKŲ LIGONINĖ VEIKLOS REZULTATŲ VERTINIMO RODIKLIŲ 2022 METŲ REIKŠMĖS

Eil. Nr.	Veiklos rezultatų vertinimo rodikliai (toliau – rodiklis)	Rajonų ir regionų lygmens Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (toliau – LNSS) viešosios įstaigos*	VšĮ Druskininkų ligoninė	Skiriama balų
		Siektina reikšmė	Faktinė reikšmė
1	2	3	4	5
I	Veiklos finansinių rezultatų vertinimo rodikliai:
1.	Įstaigos praėjusių metų pajamų ir sąnaudų skirtumas (grynasis perviršis ar deficitas)	Būti nenuostolingai	107 011 Eur	10
2.	Įstaigos sąnaudų valdymo išlaidoms dalis	ASPĮ sąnaudų valdymo išlaidoms dalis  ne daugiau kaip 2,4 proc. nuo visų ASPĮ sąnaudų	2,4 proc.	10
4.	Įstaigos finansinių įsipareigojimų dalis nuo metinio įstaigos biudžeto	Įsipareigojimų koeficientas ne didesnis kaip 0,12	0,12	10
5.	Papildomų finansavimo šaltinių pritraukimas	ASPĮ per pastaruosius 3 m. yra pasirašiusi bent vieną sutartį dėl dalyvavimo projekte, iš kurio gauna papildomą finansavimą	3	10
II	Veiklos rezultatų vertinimo rodikliai:
1.	Pacientų pasitenkinimo įstaigos teikiamomis asmens sveikatos priežiūros paslaugomis lygis, tai yra pacientų teigiamai įvertintų įstaigoje suteiktų paslaugų skaičiaus dalis nuo visų per metus įstaigoje suteiktų asmens sveikatos priežiūros paslaugų skaičiaus pagal sveikatos apsaugos ministro nustatytas paslaugų grupes	Pacientų pasitenkinimo ASPĮ teikiamomis asmens sveikatos priežiūros paslaugomis lygis ne mažiau kaip 0,9 balo	0,9	10
2.	Įstaigoje taikomos kovos su korupcija priemonės, numatytos sveikatos apsaugos ministro tvirtinamoje Sveikatos priežiūros srities korupcijos prevencijos programoje	ASPĮ įtraukta į Skaidrių asmens sveikatos priežiūros įstaigų sąrašą	Įtraukta	15
3.	Vidutinė hospitalizuotų pacientų gydymo trukmė įstaigoje pagal sveikatos apsaugos ministro nustatytas paslaugų grupes (taikoma tik antrinio ir tretinio lygio asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančioms įstaigoms)	Vidutinė chirurgijos paslaugų grupės gydymo trukmė – ne ilgiau kaip 6,8 dienos	5,7	10
		Vidutinė terapijos paslaugų grupės gydymo trukmė – ne ilgiau kaip 7,1 dienos	5,9
		Vidutinė psichiatrijos paslaugų grupės gydymo trukmė – ne ilgiau kaip 18,8 dienos	-
5.	Lovos užimtumo rodiklis įstaigoje pagal sveikatos apsaugos ministro nustatytas paslaugų grupes (taikoma tik antrinio ir tretinio lygio asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančioms įstaigoms)	ASPĮ aktyvaus gydymo lovų užimtumas – ne mažiau kaip 70 %	71%	10
II	Papildomi veiklos rezultatų vertinimo rodikliai:
1.	Kritinis likvidumo rodiklis	Ne mažiau kaip 0,8	0,5	0
2.	Konsoliduotų viešųjų pirkimų skaičius	Ne mažiau kaip 2	6	10
Iš viso:				95

part_9b392b0a417b447d959ff0be8c31226f_end