Projektas

ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2021 m. spalio 12 d. Nr. T-272

Šiauliai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2020 m. lapkričio 30 d. d. įsakymo Nr. A1-1178 „Dėl Nacionalinės jaunimo politikos 2021 metų veiksmų plano patvirtinimo“ veiksmų plano 1 priedo 1.1.3. priemone, Šiaulių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

Patvirtinti Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašą (pridedama).

Šis sprendimas skelbiamas Teisės aktų registre ir gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės mero pavaduotojas,

pavaduojantis savivaldybės merą Česlovas Greičius

PATVIRTINTA

Šiaulių rajono savivaldybės tarybos 2021 m. spalio 12 d.

sprendimu Nr. T-272

ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMA

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros metu, ne ugdymo proceso metu skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įgyjant praktinių įgūdžių.

2. Programa skirta Šiaulių rajono savivaldybėje gyvenamąją vietą deklaravusiems 14–18 m. jaunuoliams, besimokantiems pagal pagrindinio, vidurinio ugdymo programas (toliau – jaunimas). Programos vykdymo terminas – birželio–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu.

3. Programa dalinai remiama Šiaulių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) biudžeto lėšomis Programoje nustatyta tvarka ir vykdoma Savivaldybės teritorijoje.

4. Programoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

5. Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas jaunimo užimtumui didinti vasaros atostogų metu.

6. Programos uždaviniai:

6.1. didinti jaunimo motyvaciją pasirinkti sezoninį darbą vasaros atostogų metu, kaip vieną iš užimtumo priemonių;

6.2. padėti jaunimui integruotis į darbo rinką vasaros atostogų metu;

6.3. remti darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunuolius, kompensuojant darbo vietos išlaikymą Programoje nustatyta tvarka.

7. Įgyvendinant Programą siekiama skatinti bendradarbiavimą su Savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo sektoriumi, pagerinti jaunimo profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu ir įtraukti į Programos įgyvendinimą jaunimą, kurių šeimos nariai gauna mažesnes pajamas, taip mažinant socialinę atskirtį.

III SKYRIUS

PROGRAMOS DALYVIAI IR IMTIS

8. Dalyvauti Programoje gali:

8.1. darbdaviai:

8.1.1. Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurie veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje;

8.1.2. Lietuvos Respublikoje įsteigtas ūkininko ūkis (ūkininkas), kuris veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje;

8.1.3. Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje;

8.2. pagal gyvenamąją vietą Savivaldybės teritorijoje registruotas jaunimas, besimokantis pagal pagrindinio, vidurinio ugdymo programą.

9. Kompensacija Savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) direktoriaus įsakymu tam pačiam darbdaviui gali būti skiriama ne daugiau kaip už 5 įdarbintus jaunus asmenis.

10. Programos imtis – 15 jaunuolių.

IV SKYRIUS

PROGRAMOS ORGANIZAVIMAS IR ĮSITRAUKIMAS Į PROGRAMĄ

11. Jauni asmenys, pageidaujantys įsidarbinti vasaros metu, kreipiasi į vietos darbdavį.

12. Programos III skyriuje nurodyti dalyviai apie dalyvavimą Programoje praneša tokia tvarka:

12.1. jaunuoliai, susiradę būsimą darbdavį ir su juo suderinę dalyvavimą Programoje, turi registruotis pas Administracijos jaunimo reikalų koordinatorių užpildydami nustatytą formą (1 priedas);

12.2. jauno asmens vieno iš tėvų ar kito vaiko atstovo pagal įstatymą raštišką sutikimą dėl asmens duomenų naudojimo (2 priedas) jaunuolis pateikia kartu su registracijos forma;

12.3. su Programos dalyviais sudaroma trišalė sutartis, kurioje aptariamos pagrindinės Programos sąlygos (3 priedas);

12.4. pasirašyta sutartis registruojama ir vykdoma teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Administracija pagal jaunuolio pateiktus duomenis patikrina jauno asmens gyvenamosios vietos deklaraciją ir moksleivio statusą.

14. Darbdavys, norintis gauti kompensaciją, jaunuolio darbo sutarčiai pasibaigus, bet ne vėliau kaip per 10 darbo dienų Administracijai turi pateikti:

14.1. prašymą (4 priedas);

14.2. darbo sutarties kopiją su vieno iš tėvų ar kito vaiko atstovo pagal įstatymą raštišku sutikimu dėl vaiko darbo, asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduota medicinine pažyma su išvada, kad vaikas tinkamas dirbti konkretų darbą ir mokslo metų laikotarpiu išduotu mokyklos, kurioje vaikas mokosi, raštišku sutikimu dėl vaiko darbo;

14.3. dirbtų mėnesių darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščius.

15. Prašymas kartu su 14 punkte nurodytais dokumentais turi būti pateiktas ne vėliau kaip iki einamųjų metų rugsėjo 15 d.

16. Prašymas dėl kompensacijos skyrimo ir su juo pateikti dokumentai priimami ir registruojami Administracijos Bendrųjų reikalų skyriuje, pateikiami el. paštu prim@siauliuraj.lt.

V SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR ĮSITRAUKIMAS Į PROGRAMĄ

17. Informaciją apie Programos įgyvendinimą interneto svetainėse ir kitose žiniasklaidos priemonėse viešina Administracijos jaunimo reikalų koordinatorius, Administracijos Švietimo ir sporto skyrius, Savivaldybės jaunimo reikalų taryba.

VI SKYRIUS

FINANSAVIMAS

18. Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jaunuolį lėšos kompensuojamos šia tvarka:

18.1. už jaunuolį, įdarbintą visu darbo krūviu, per mėnesį kompensuojama 50 proc. nustatytos Lietuvos Respublikos minimalios mėnesinės algos dydžio kompensacija;

18.2. jeigu jaunuolis dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal 18.1 papunktį;

18.3. kompensuojamų išlaidų periodas – birželio–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu.

19. Įdarbintas jaunuolis šia Programa gali pasinaudoti tik vieną kartą per finansinius metus.

20. Kompensacija neskiriama, jeigu:

20.1. darbdavys nepateikia visų reikalingų dokumentų arba jie pateikiami ne laiku;

20.2. jaunas asmuo išdirba mažiau kaip 10 darbo dienų arba mažiau kaip 80 darbo valandų;

20.3. darbdavys skolingas Valstybinio socialinio draudimo fondui.

20.4. darbdavys (fizinis asmuo) įdarbina artimą asmenį, o darbdavys (juridinis asmuo) – juridinio asmens vadovo artimą asmenį.

VII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

21. Įdarbinant jaunuolius pagal Programą vadovaujamasi galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą.

22. Darbdavys už netinkamą Programos lėšų naudojimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

23. Programos vykdymą organizuoja Administracijos jaunimo reikalų koordinatorius, kontroliuoja nustatyta tvarka Kontrolės ir audito tarnyba.

24. Visi su patikrinimu susiję dokumentai saugomi laikantis Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų.

______________________

Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo

1 priedas

(Registracijos forma)

REGISTRACIJOS Į ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS FORMA

20__ m. _________________ d. Nr. ______

Šiauliai

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518, reikalavimais.

1. jaunuolio vardas, pavardė

2. jaunuolio gimimo data

3. jaunuolio gyvenamosios vietos adresas

4. jaunuolio telefono Nr., el. pašto adresas

5. jaunuolio ugdymo įstaiga, klasė, kursas, grupė

6. jaunuolio darbo patirtis (jeigu yra)

7. jaunuolio pageidaujamas darbas, pareigos

8. darbdavio, su kuriuo sutartas įsidarbinimas, rekvizitai (pavadinimas, registracijos ir veiklos adresas, tel. Nr., sąskaitos Nr. į kurią bus pervedama kompensacija, vadovo vardas, pavardė (pildo darbdavys arba jo atstovas))

9. datos, kuriomis bus dirbama (pildo darbdavys arba jo atstovas)

10. etato dydis (pildo darbdavys arba jo atstovas)

Informuojame, kad:

1. Šiaulių rajono savivaldybės administracija (toliau – Administracija), buveinės adresas: Vilniaus g. 263, 76337 Šiauliai, el. pašto adresas prim@siauliuraj.lt., Jūsų asmens duomenis tvarkys įgyvendinant Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą bei sudarant trišalę bendradarbiavimo sutartį.

2. Asmens duomenų tvarkymo teisinis pagrindas – 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1) 6 str. 1 d. b p.

3. Jūsų asmens duomenys gali būti perduoti:

3.1. teismui, teisėsaugos įstaigoms ar valstybės institucijoms tiek, kiek tokį teikimą nustato teisės aktų reikalavimai (pvz.: antstoliams, teismams ir kt.);

3.2. kitiems fiziniams / juridiniams asmenims jūsų sutikimu, jei toks sutikimas gaunamas dėl konkretaus atvejo.

4. Jūsų asmens duomenys bus saugomi 1 metų laikotarpį. Šis terminas gali būti pratęstas, jei asmens duomenys yra naudojami arba gali būti naudojami kaip įrodymai ar informacijos šaltinis ikiteisminiame ar kitokiame tyrime, įskaitant ir Valstybinės duomenų apsaugos inspekcijos vykdomame tyrime, civilinėje, administracinėje ar baudžiamojoje byloje ar kitais įstatymų nustatytais atvejais. Tokiu atveju asmens duomenys gali būti saugomi tiek, kiek reikalinga šiems duomenų tvarkymo tikslams, ir sunaikinami nedelsiant, kai tampa nebereikalingi.

5. Jūs turite teisę susipažinti su Administracijoje tvarkomais savo asmens duomenimis. Daugiau informacijos apie Jūsų teises galite rasti www.siauliuraj.lt pasirinkdami asmens duomenų apsaugos skiltį.

6. Visais klausimais, susijusiais su asmens duomenų tvarkymu, asmens duomenų apsaugos užtikrinimu ar asmens duomenų saugumo pažeidimais galite kreiptis į Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo administravimo skyriaus vyriausiąjį specialistą (duomenų apsaugai) šiais kontaktais: tel. +370 612 93 407, el. pašto adresu dap@siauliuraj.lt, adresu – Vilniaus g. 263, 76337 Šiauliai.

7. Jūs turite teisę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius, tel. (8 5) 271 2804, 279 1445, el. p. ada@ada.lt), jeigu manote, kad Šiaulių rajono savivaldybės administracija neteisėtai tvarko Jūsų asmens duomenis arba neįgyvendina Jūsų teisių.

_______________________________ ______________

^{(jaunuolio vardas, pavardė) (parašas)}

_______________________________ ______________

^{(darbdavio / atstovo vardas, pavardė) (parašas)}

_______________________________ ______________

^{(tėvų (globėjų) vardas, pavardė) (parašas)}

Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo

2 priedas

(Sutikimo forma)

SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO

^{______________}

^(Data)

Aš, __________________________________________________________

^{(vardas, pavardė, gimimo data)}

Sutinku / nesutinku kad Duomenų valdytojas – Šiaulių rajono savivaldybės administracija

(netinkamą išbraukti)

Vilniaus g. 263, 76337 Šiauliai, el. pašto adresas prim@siauliuraj.lt, vykdydama Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo programą tvarkytų mano asmens duomenis: vardą, pavardę, gimimo datą šiais tikslais:

1. patikrinti deklaruotą gyvenamąją vietą;

2. patikrinti moksleivio statusą.

Esu informuotas/-a, kad:

1. turiu šias duomenų subjekto teises: teisę žinoti (būti informuotam) apie savo asmens duomenų tvarkymą; teisę susipažinti su tvarkomais savo asmens duomenimis; teisę reikalauti ištaisyti savo asmens duomenis; teisę reikalauti ištrinti savo asmens duomenis („teisė būti pamirštam“); teisę apriboti savo asmens duomenų tvarkymą; teisę į duomenų perkeliamumą;

2. turiu teisę bet kada atšaukti sutikimą tvarkyti mano duomenis. Sutikimo atšaukimas nedaro poveikio sutikimu pagrįsto asmens duomenų tvarkymo, atlikto iki sutikimo atšaukimo, teisėtumui.

3. duomenys bus saugomi 12 mėnesių nuo sutikimo davimo dienos. Pasibaigus sutikimo galiojimo terminui, sutikimas bus sunaikintas įstatymo nustatyta tvarka.

4. turiu teisę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius, tel. (8 5) 271 2804, 279 1445, el. p. ada@ada.lt), jeigu Šiaulių rajono savivaldybės administracija neteisėtai tvarko mano asmens duomenis arba neįgyvendina mano teisių;

5. Visais klausimais, susijusiais su asmens duomenų tvarkymu, asmens duomenų apsaugos užtikrinimu ar asmens duomenų saugumo pažeidimais galite kreiptis į Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo administravimo skyriaus vyriausiąjį specialistą (duomenų apsaugai) šiais kontaktais: tel. +370 612 93 407, el. pašto adresu dap@siauliuraj.lt, adresu – Vilniaus g. 263, 76337 Šiauliai.

(vardas, pavardė)

(parašas)

Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo

3 priedas

(Trišalės bendradarbiavimo sutarties forma)

TRIŠALĖ BENDRADARBIAVIMO SUTARTIS

___________________ Nr. ______

^(data)

I SKYRIUS

SUTARTIES ŠALYS

Šiaulių rajono savivaldybės administracija (toliau – Administracija), atstovaujama Administracijos direktoriaus (įrašyti), veikiančio pagal (įrašyti), (Įmonė, juridinio asmens kodas, atstovaujama (pareigos, vardas, pavardė), veikiančio pagal (įrašyti)) (toliau – Darbdavys) ir Jaunuolis (vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, tel., mokymosi įstaiga, klasė) (toliau – Įdarbinamasis), toliau bendrai vadinami Šalimis, vadovaudamiesi Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa), patvirtinta Šiaulių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) tarybos 2021 m. (įrašyti datą) sprendimu Nr. T- (įrašyti numerį), Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki 18 metų įdarbinimą, sudarėme šią trišalę bendradarbiavimo sutartį (toliau – Sutartis).

II SKYRIUS

SUTARTIES OBJEKTAS

1. Šalių bendradarbiavimas ir įsipareigojimai įgyvendinant Programą, patvirtintą Savivaldybės tarybos 2021 m. (įrašyti datą) sprendimu Nr. T- (įrašyti numerį).

III SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Savivaldybė įsipareigoja:

2.1. viešinti ir teikti visą informaciją apie Programą;

2.2. ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo dokumentų, nurodytų Sutarties 3.9 papunktyje, pateikimo dienos Darbdaviui kompensuoti ne daugiau kaip (įrašyti) Įdarbinamajam dirbant visą darbo laiką, o dirbant ne visu darbo krūviu – proporcingai. Kompensuojamų išlaidų periodas – (įrašyti metus) m. birželio–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu, maksimali kompensavimo trukmė yra 2 mėnesiai.

3. Darbdavys įsipareigoja:

3.1. pasirašyti su Įdarbinamuoju teisės aktus atitinkančią darbo sutartį;

3.2. įdarbinti Įdarbinamąjį nuo (įrašyti datą) iki (įrašyti datą);

3.3. įdarbinti Įdarbinamąjį (įrašyti) (etato dydis);

3.4. įdarbinant Įdarbinamąjį vadovautis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais ir nustatytomis tvarkomis, kurios reglamentuoja asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą;

3.5. užtikrinti Įdarbinamajam teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

3.6. išmokėti Įdarbinamajam darbo sutartyje nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį;

3.7. sumokėti, vadovaujantis teisės aktais, nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

3.8. užtikrinti pateiktų Įdarbinamųjų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų teisingumą;

3.9. Darbo sutarčiai pasibaigus, bet ne vėliau kaip per 10 darbo dienų, Administracijai pateikti Įdarbinamojo dokumentus:

3.9.1. darbo sutarties kopiją;

3.9.2. darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopiją;

3.9.3. darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraščio kopiją;

4. Įdarbinamasis įsipareigoja:

4.1. laikytis darbo sutartyje nurodytų sąlygų;

4.2. nenutraukti darbo sutarties be svarbių priežasčių.

IV SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

5. Sutarties Šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

6. Šalys garantuoja šios Sutarties pagrindu gautos informacijos konfidencialumą.

7. Nė viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos Šalies sutikimo.

8. Pasikeitus Šalių adresams ar banko rekvizitams, Šalis per 5 kalendorines dienas informuoja apie tai kitą Šalį.

9. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta, visų Šalių raštišku susitarimu.

10. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 3 egzemplioriais, turinčiais vienodą juridinę galią.

11. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

12. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

VI SKYRIUS

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

Administracija

Šiaulių rajono savivaldybės administracija

Įstaigos kodas 188726051

Vilniaus g. 263, 76337 Šiauliai

Tel. (8 41) 59 66 90, faks. (8 41) 59 66 91

AB „Luminor Bank“ bankas, b. k. 40100

A. s.

Savivaldybės administracijos direktorius

_________________________

(parašas) A. V.

Darbdavys

Pavadinimas

Įstaigos kodas

Adresas

Mob.

Atsiskaitomosios sąskaitos Nr.

Atstovas

___________________________

(parašas) A. V.

projektas

Jaunuolis

Vardas Pavardė

asmens kodas

Adresas

Mob.

Atsiskaitomosios sąskaitos Nr.

Atstovas

___________________________

(parašas) A. V.

Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo

4 priedas

(Prašymo suteikti finansinę paramą iš Šiaulių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo programos lėšų forma)

Gauta (data) _________________

Prašymo Nr. ________________

PRAŠYMAS SUTEIKTI FINANSINĘ PARAMĄ

IŠ ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS

JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO PROGRAMOS LĖŠŲ

Darbdavys

Darbdavio vykdoma veikla

Darbdavio duomenys
Juridinio asmens kodas
Būstinės adresas (su pašto indeksu)
Telefonas
Elektroninis paštas
Interneto svetainė
Banko duomenys (pavadinimas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris)
Vadovas (vardas, pavardė, telefonas, el. paštas)

	Pridedami dokumentai
	Eil. Nr.	Dokumentų pavadinimas			Lapų skaičius
	1.	Darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštis
	2.	Darbo sutarties kopija
	3.	Darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopija
Tvirtinu, kad visi šioje formoje pateikti duomenys yra teisingi. Įsipareigoju leisti Šiaulių rajono savivaldybės administracijai patikrinti pateiktą informaciją.


^(pareigos)			^(parašas)	^{(vardas, pavardė)}
A. V.