LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2022 M. BIRŽELIO 14 D. ĮSAKYMO NR. 1V-432 „DĖL 2022–2030 M. PLĖTROS PROGRAMOS VALDYTOJOS LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VIEŠOJO VALDYMO PLĖTROS PROGRAMOS PAŽANGOS PRIEMONĖS NR. 01-001-08-03-01 „SUKURTI MODERNIĄ VIEŠOJO VALDYMO INSTITUCIJŲ ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYSENOS SISTEMĄ“ APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2023 m. balandžio 7 d. Nr. 1V-207
Vilnius
Pakeičiu 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-002-08-03-01 „Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą“ aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2022 m. birželio 14 d. įsakymu Nr. 1V-432 „Dėl 2022–2030 metų Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės
Nr. 01-001-08-03-01 „Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą“ aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeičiu I skyrių „Plėtros programos pažangos priemonės siekiami rezultatai“ ir jį išdėstau taip:
„I SKYRIUS
PLĖTROS PROGRAMOS PAŽANGOS PRIEMONĖS SIEKIAMI REZULTATAI
Rodiklio kodas |
Rodiklio tipas (rezultato / produkto) |
Rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetas |
Pradinė rodiklio reikšmė (metai) |
Siektinos rodiklio reikšmės |
Finansavimo šaltinis |
|
Tarpinė reikšmė 2025 m. |
Galutinė reikšmė 2030 m. |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
R-01-002-08-03-01-01 |
Rezultato |
Skaitmenizuotų žmogiškųjų išteklių valdymo procesų dalis |
Proc. |
10 (2020 m.) |
65 |
85 |
Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemonės lėšos (toliau – EGADP) |
R-01-002-08-03-01-02 |
Rezultato |
Viešojo valdymo įstaigų darbuotojų, kurie rekomenduotų dabartinę savo darbovietę, dalis |
Proc. |
44 (2020 m.) |
46 |
50 |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-03 |
Rezultato |
Gyventojų, teigiamai vertinančių valstybės ir savivaldybių įstaigų darbą, dalis |
Proc. |
45 (2020 m.) |
56 |
65 |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-04 |
Rezultato |
Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai |
Asmenys |
n/a |
n/a |
n/a |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-05 |
Rezultato |
Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius |
Asmenys |
n/a |
n/a |
n/a |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-06 |
Rezultato |
Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius iš jų: |
Asmenys |
n/a |
n/a |
n/a |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-07 |
Produkto |
Įstatymo dėl valstybės tarnautojų registro, kuriuo sukuriamas žmogiškųjų išteklių valdymo centralizavimo viešajame sektoriuje pagrindas, priėmimas |
Vienetai |
n/a |
n/a |
1 2022 m. IV ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-08 |
Produkto |
Viešųjų pirkimų procedūros, skirtos pažangios žmogiškųjų išteklių valdymo informacinių technologijų priemonėms viešajame sektoriuje įgyvendinti, užbaigimas |
Vienetai |
n/a |
n/a |
1 2023 m. IV ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-09 |
Produkto |
Pradėjusi veikti pažangioji žmogiškųjų išteklių valdymo viešajame sektoriuje sistema |
Vienetai |
0 |
n/a |
1 2026 m. II ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-10 |
Produkto |
Teisės aktų, reglamentuojančių centralizuotos viešojo sektoriaus vadovų kompetencijų ugdymo sistemos sukūrimą, priėmimas |
Komplektas |
n/a |
n/a |
1 2023 m. II ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-11 |
Produkto |
Pradėjusi veikti centralizuota vadovų ugdymo sistema ir jos moduliai, skirti viešojo sektoriaus vadovų kompetencijai tobulinti |
Vienetai |
0 |
n/a |
1 2024 m. III ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-12 |
Produkto |
Teisės aktų dėl viešojo sektoriaus darbuotojų ir vadovų mokymo ir kompetencijų ugdymo ilgalaikių strateginių gairių priėmimas ir jų įgyvendinimo planas |
Komplektas |
n/a |
n/a |
1 2023 m. IV ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-13 |
Produkto |
Įsigaliojusi strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo sistema |
Vienetai |
0 |
n/a |
1 2024 m. I ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-14 |
Produkto |
Mokymo programų modulių viešojo sektoriaus specialistams ir vidurinės grandies vadovams parengimas |
Vienetai |
n/a |
n/a |
1 2023 m. II ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-15 |
Produkto |
Viešojo sektoriaus darbuotojai, baigę skaitmeninių, finansinių, analitinių ir lyderystės įgūdžių mokymus |
Skaičius |
0 |
n/a |
16 000 2024 m. IV ketv. |
EGADP |
P-01-002-08-03-01-16 |
Produkto |
Sukurta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo metodika |
Vienetai |
0 |
n/a |
1 2024 m. I ketv. |
EGADP |
PASTABA. Rodikliai – Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai, Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius iš jų: Skaitmeninių įgūdžių ugdymo veiklos dalyvių skaičius yra Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ bendrieji rodikliai, kurie neturi siektinų reikšmių. Duomenys bus renkami iš susijusių reformų ir investicijų rodiklių. Ataskaitinis laikotarpis iki 2026 m. IV ketv.“
2. Pakeičiu III skyriaus „Plėtros programos pažangos priemonės veiklų suvestinė“ lentelės 3 eilutę ir ją išdėstau taip:
„3. Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema |
I |
VVA |
P |
Taip |
D |
2 332 |
EGADP |
R – Viešojo valdymo įstaigų darbuotojų, kurie rekomenduotų dabartinę savo darbovietę, dalis
P – Mokymo programų modulių viešojo sektoriaus specialistams ir vidurinės grandies vadovams parengimas
P – Viešojo sektoriaus darbuotojai, baigę skaitmeninių, finansinių, analitinių ir lyderystės įgūdžių mokymus
P – Teisės aktų dėl viešojo sektoriaus darbuotojų ir vadovų mokymo ir kompetencijų ugdymo ilgalaikių strateginių gairių priėmimas ir jų įgyvendinimo planas
P – Sukurta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo metodika
P – Įsigaliojusi strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo sistema
R – Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius
R – Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius iš jų: Skaitmeninių įgūdžių ugdymo veiklos dalyvių skaičius |
50 (2030)
1 vnt. (2023)
16 000 (2024)
1 vnt. (2023)
1 vnt. (2024)
1 vnt. (2024)
n/a (2026)
n/a (2026) |
CPVA |
–“ |
3. Pakeičiu priedo lentelę „Veikla „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ ir ją išdėstau taip:
„Veikla „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ |
|||
Rodiklio pavadinimas |
Rodiklio kodas |
Matavimo vienetai |
Siektina reikšmė |
Mokymo programų modulių viešojo sektoriaus specialistams ir vidurinės grandies vadovams parengimas |
P-01-002-08-03-01-14
P.S.1.1141.1 |
Vienetai |
1 (2023 m. II ketv.) |
Sukurta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo metodika |
P-01-002-08-03-01-16
P.N.1.4720 |
Vienetai |
1 (2024 m. I ketv.) |
Viešojo sektoriaus darbuotojai, baigę skaitmeninių, finansinių, analitinių ir lyderystės įgūdžių mokymus |
P-01-002-08-03-01-15
P.S.1.1141 |
Skaičius |
16 000 (2024 m. IV ketv.) |
Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius |
R-01-002-08-03-01-05
R.B.1.2010 |
Asmenys |
n/a (2026 m. IV ketv.) |
Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų: skaitmeninių įgūdžių ugdymo veiklos dalyvių skaičius |
R-01-002-08-03-01-06
R.B.1.2010.2 |
Asmenys |
n/a (2026 m. IV ketv.)“ |
4. Pakeičiu priedo lentelės „Specialieji finansavimo reikalavimai“ 2.8 papunktį ir jį išdėstau taip:
„2.8. Finansuojama veikla „Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“)“ turi būti baigta įgyvendinti iki 2024 m. rugsėjo 30 d., veikla „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ – iki 2024 m. gruodžio 31 d. (tarpiniai stebėsenos rodikliai turi būti pasiekti prie finansuojamos veiklos nurodytais terminais), o veikla „Suprojektuota ir įdiegta nauja viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistema“ – iki 2026 m. birželio 30 d.“