VARĖNOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL VARĖNOS ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2016 m. rugpjūčio 30 d. Nr. T-VIII-439

Varėna

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 43 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 2 dalimi ir 3 dalies 1 punktu,  6 straipsniu ir atsižvelgdama į Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2015 m. gruodžio 29 d. sprendimą Nr. T-VIII-205 „Dėl Varėnos rajono savivaldybės neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi 2016 metų veiksmų plano patvirtinimo ir jo įgyvendinimo koordinatoriaus paskyrimo“, Varėnos rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti Varėnos švietimo centro nuostatus (pridedama).

2. Įgalioti Varėnos švietimo centro direktorę Janiną Šimelionienę pasirašyti naujus Varėnos švietimo centro nuostatus.

3. Įpareigoti Varėnos švietimo centro direktorę Janiną Šimelionienę įregistruoti Varėnos švietimo centro nuostatus valstybės įmonės Registrų centro Alytaus filiale įstatymų nustatyta tvarka.

4. Pripažinti netekusiu galios Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2015 m. kovo 31 d. sprendimą Nr. T-VII-1190 „Dėl Varėnos švietimo centro nuostatų patvirtinimo“.

5. Nustatyti, kad šio sprendimo 4 punktas įsigalioja nuo šio sprendimo 1 punktu patvirtintų nuostatų įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos.

Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                                                     Algis Kašėta

PATVIRTINTA

Varėnos rajono savivaldybės tarybos

2016 m. rugpjūčio 30 d. sprendimu

Nr. T-VIII-439

VARĖNOS ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Varėnos švietimo centro nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Varėnos švietimo centro (toliau – Centro) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, buveinę, veiklos teisinį pagrindą, sritį, rūšis, dalyvavimą kvalifikacijos tobulinimo (si) ir neformaliojo mokymo(si) veiklose patvirtinančių dokumentų išdavimą, tikslą, uždavinius, funkcijas, Centro teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką, lėšų šaltinius, jų naudojimo tvarką ir finansinės veiklos kontrolę ir veiklos priežiūrą, reorganizavimo, likvidavimo ar pertvarkymo tvarką.

2. Įstaigos pilnas pavadinimas: Varėnos švietimo centras, Įstaigos sutrumpintas pavadinimas: Varėnos švietimo centras.

3. Įstaigos įsteigimo data: 1999 metų rugsėjo 1 d. (Varėnos rajono tarybos 1999-07-01 sprendimas Nr. III-217). Švietimo centras įregistruotas Juridinių asmenų registre, kodas 195328546.

4. Teisinė forma – biudžetinė įstaiga.

5. Priklausomybė – savivaldybės biudžetinė įstaiga, turinti juridinio asmens statusą.

6. Savininkas – Varėnos rajono savivaldybė.

7. Savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Varėnos rajono savivaldybės taryba, identifikavimo kodas 288630730, Vytauto g. 12, 65184 Varėna.

8. Varėnos rajono savivaldybės taryba:

8.1. tvirtina Centro nuostatus;

8.2. priima į pareigas ir iš jų atleidžia Centro vadovą;

8.3. priima sprendimą dėl Centro buveinės pakeitimo;

8.4. priima sprendimą dėl Centro pertvarkymo, reorganizavimo ar likvidavimo;

8.5. priima sprendimą dėl Centro filialų steigimo ir jų veiklos nutraukimo;

8.6. skiria ir atleidžia likvidatorių arba sudaro likvidacinę komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus;

8.7. sprendžia kitus biudžetinių įstaigų įstatyme, kituose įstatymuose ir Centro nuostatuose jos kompetencijai priskirtus klausimus.

9. Centro buveinė: J. Basanavičiaus g. 9, 65183 Varėna.

10. Centro institucijos grupė – švietimo pagalbos įstaiga, grupės kodas 3150.

11. Centro institucijos tipas – švietimo pagalbos tarnyba, kodas 3153.

12. Centre yra keturi skyriai:

12.1. Neformalaus suaugusiųjų švietimo ir kvalifikacijos tobulinimo skyrius, kurio veikla apima profesinei veiklai reikalingų žinių įgijimą ir gebėjimų lavinimą bei tobulinimą ir asmens bendrosios kultūros ugdymą.

12.2. Pedagoginių psichologinių paslaugų skyrius teikia specialiąją pedagoginę psichologinę pagalbą mokiniui, mokytojui, mokyklai ir šeimai.

12.3. Turizmo ir verslo informacijos skyrius, kurio veikla apima rajono informacinės infrastruktūros kūrimą ir palaikymą turizmo ir verslo srityse.

12.4. Jaunimo veiklos skyrius (Atviras jaunimo centras), remdamasis Atvirų jaunimo centrų ir erdvių koncepcijos nuostatomis, suteikia jauniems žmonėms (14-29 metų amžiaus) galimybę realizuoti save bei integruotis į socialinį, kultūrinį, ekonominį ir politinį savivaldybės ir šalies gyvenimą.

13. Centras yra paramos gavėjas.

14. Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis herbinį antspaudą, blanką su savo pavadinimu, atsiskaitomąją sąskaitą ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, atributiką.

15. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo, Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Varėnos rajono savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais ir Nuostatais.

II. CENTRO VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS, KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ(SI) ĮTEISINANČIŲ DOKUMENTŲ IŠDAVIMAS

16. Veiklos sritis – švietimas, kodas 85.

17. Pagrindinė veiklos rūšis – kitas, niekur kitur nepriskirtas švietimas, kodas 85.59.

18. Kitos veiklos rūšys:

18.1. kultūrinis švietimas, kodas 85.52;

18.2. švietimui būdingų paslaugų veikla, kodas 85.60;

18.3. sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas, kodas 84.12;

18.4. kitų išankstinio užsakymo ir susijusių paslaugų veikla, kodas 79.90;

18.5. kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla, kodas 90.00;

18.6. nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas, kodas 68.20;

18.7. suvenyrų, meno dirbinių ir religinių reikmenų specializuota mažmeninė prekyba, kodas 47.78.10;

18.8. viešųjų ryšių ir komunikacijos veikla, kodas 70.21;

18.9. kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla, kodas 93.29.

19. Neformalus suaugusiųjų švietimas, kvalifikacijos tobulinimas, informavimas turizmo ir verslo srityse, darbas su jaunimu ir pedagoginė psichologinė pagalba vykdoma klientui patogiomis formomis (kursai, seminarai, paskaitos, konsultacijos ir kt.) bei būdais (nuotoliniu, kontaktiniu ir kt.).

20. Švietimo centras savo nustatyta tvarka išduoda neformaliojo suaugusiųjų švietimo pažymėjimus, patvirtinančius dalyvavimą neformaliojo švietimo programoje, jos baigimą bei kompetencijų įgijimą, ir pažymas, patvirtinančias dalyvavimą kvalifikacijos tobulinimo(si), neformalaus suaugusiųjų mokymo(si) programų rengime ar kūrime bei įgyvendinime.

III. CENTRO TIKSLAI IR UŽDAVINIAI

21. Neformalaus suaugusiųjų švietimo ir kvalifikacijos tobulinimo skyriaus tikslai:

21.1. sudaryti sąlygas nuolatiniam rajono gyventojų mokymuisi;

21.2. sudaryti sąlygas asmens profesinei veiklai reikalingiems teoriniams, praktiniams gebėjimams bei naujoms kompetencijoms įgyti, turimai kvalifikacijai tobulinti.

22. Neformalaus suaugusiųjų švietimo ir kvalifikacijos tobulinimo skyriaus uždaviniai:

22.1. padėti rajono bendruomenės nariams tenkinti mokymosi, savišvietos poreikius, plėtoti savo kultūrinius ir pilietinius interesus;

22.2. padėti rajono gyventojams įgyti kompetencijų, užtikrinančių sėkmingą veiklą ir prisitaikymą prie besikeičiančių ekonomikos ir verslo poreikių;

22.3. skatinti ir diegti pažangias iniciatyvas, padedančias švietimo darbuotojams tobulinti profesinį meistriškumą, užtikrinti ugdymo ir vadovavimo kokybę, konstruktyviai dalyvauti švietimo pertvarkoje ir kaitoje;

22.4. tirti ir prognozuoti rajono bendruomenės narių nuolatinio mokymosi poreikius;

22.5. plėtojant kvalifikacijos tobulinimo institucijų tarpusavio ryšius, skleisti gerąją darbo patirtį;

22.6. telkti turimus bendruomenės intelektualinius ir žmogiškuosius resursus iškilusioms problemoms (ekologinėms, gamtosauginėms, socialinėms ir kt.) spręsti, prevencinei veiklai organizuoti;

22.7. koordinuoti neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiksmų plano Varėnos rajone įgyvendinimą.

23. Pedagoginių psichologinių paslaugų skyriaus tikslai:

23.1. didinti specialiųjų poreikių ir (ar) psichologinių problemų turinčių asmenų ugdymosi veiksmingumą, psichologinį atsparumą teikiant reikalingą informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą mokykloms ir mokytojams;

23.2. sukurti prielaidas kiekvienam jaunam žmogui įsigyti jo sugebėjimus ir poreikius atitinkančias švietimo paslaugas.

24. Pedagoginių psichologinių paslaugų skyriaus uždaviniai:

24.1. kuo anksčiau įvertinti asmens specialiuosius ugdymosi poreikius ir (ar) psichologines problemas, padėti surasti jam optimaliausią ugdymo vietą ir formą;

24.2. stiprinti mokyklos, mokytojų, tėvų (globėjų, rūpintojų) gebėjimus ugdyti specialiųjų ugdymosi poreikių ir (ar) psichologinių asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, formuoti teigiamas nuostatas jų atžvilgiu;

24.3. padėti mokykloms užtikrinti kokybišką specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių mokinių ugdymą.

25. Turizmo ir verslo informacijos skyriaus tikslas – sukurti palankesnes informacines sąlygas turizmo ir verslo plėtrai.

26. Turizmo ir verslo informacijos skyriaus uždaviniai:

26.1. plėtoti informacines ir konsultacines paslaugas, aktyvinti verslumo mokymą;

26.2. kurti, palaikyti ir tobulinti informacijos sklaidą turizmo ir verslo srityse.

27. Jaunimo veiklos skyriaus (Atviro jaunimo centro) tikslas – dirbant atviro darbo su jaunimu principu, įtraukti jaunimą į socialiai reikšmingą veiklą ir didinti jaunimo integraciją į visuomenę.

28. Jaunimo veiklos skyriaus (Atviro jaunimo centro) uždaviniai:

28.1. padėti jaunimui integruotis į socialinį, kultūrinį, ekonominį ir politinį savivaldybės ir šalies gyvenimą;

28.2. skatinti jaunimo saviraišką ir iniciatyvą, suteikti jauniems žmonėms galimybę realizuoti save ir įgyvendinti turimas idėjas;

28.3. organizuoti jaunimo užimtumą, plėsti turiningo laisvalaikio pasiūlą, formuoti pramogų kultūrą;

28.4. telkti savivaldybės jaunimą bendroms aktualioms problemoms spręsti, skatinti tarptautinį jaunimo bendradarbiavimą.

IV. CENTRO FUNKCIJOS

29. Neformalaus suaugusiųjų švietimo ir kvalifikacijos tobulinimo skyriaus funkcijos:

29.1. organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius (kursus, seminarus, paskaitas ir kt.);

29.2. rengia ir siūlo kitų parengtas programas, aprobuotas Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos;

29.3. rengia ir dalyvauja projektuose, organizuoja įvairių sričių darbuotojų tobulinimąsi bei kultūrinį švietimą;

29.4. ieško galimybių švietimo darbuotojams kaupti ir skleisti pedagoginę patirtį kvalifikacijos tobulinimo institucijose, organizuoja rajono pedagogų metodinę veiklą ir gerosios patirties sklaidą;

29.5. kaupia ir skolina švietimo įstaigoms technines bei metodines priemones;

29.6. teikia informaciją apie mokomąją medžiagą bei naudojimąsi ja, konsultuoja rengiant projektus, programas;

29.7. kaupia ir teikia metodinę, techninę ir konsultacinę paramą dėl naujų technologijų panaudojimo ugdymo procese;

29.8. teikia pagalbą norintiems parengti ir platinti mokomąją ir metodinę medžiagą;

29.9. teikia pagalbą ieškantiems darbo, padeda įgyti naujų mokėjimų ir įgūdžių;

29.10. kaupia ir skleidžia informaciją apie fondus, įvairias iniciatyvas;

29.11. konsultuoja projektų vadybos klausimais;

29.12. padeda rajono gyventojams tapti aktyviais demokratinės visuomenės piliečiais;

29.13. koordinuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiksmų plano Varėnos rajone įgyvendinimą;

29.14. padeda vykdyti asociacijos „Varėnos trečiojo amžiaus universitetas“ veiklą.

30. Pedagoginių psichologinių paslaugų skyriaus funkcijos:

30.1. įvertina asmens galias ir sunkumus, raidos ypatumus bei sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ugdymo ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius, vaiko brandumą mokyklai, prireikus skiria specialųjį ugdymą;

30.2. siūlo ugdymo formas, būdus ir metodus, prireikus rekomenduoja teikti specialiąją pedagoginę, psichologinę, socialinę pedagoginę ir specialiąją pagalbą, rekomenduoja vaikui mokyklą;

30.3. konsultuoja specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokytojus, specialistus, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo, ugdymo organizavimo, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų prevencijos bei jų sprendimo klausimais, mokinius – jų polinkių ir gabumų klausimais;

30.4. teikia metodinę pagalbą mokytojams, specialistams ir tėvams (globėjams, rūpintojams) vaiko pažinimo, specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių asmenų ugdymo bei jų organizavimo, įvairių specialiųjų pedagoginių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų sprendimo klausimais, skleidžia ir diegia specialiojo ugdymo ir psichologijos mokslo naujoves;

30.5. inicijuoja naujų ugdymo vietų steigimą, specialiosios pedagoginės ir/ar psichologinės pagalbos teikimą, aplinkos pritaikymą specialiųjų poreikių asmenims;

30.6. formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;

30.7. rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, sumažinti specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį, išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų ar jas spręsti;

30.8. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie rajone gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės ir/ar psichologinės pagalbos teikimo veiksmingumą;

30.9. skyrius gali vykdyti ir kitas funkcijas, atitinkančias jo veiklos tikslus ir uždavinius.

31. Turizmo ir verslo informacijos skyriaus funkcijos:

31.1. renka, kaupia ir teikia informaciją apie turizmo paslaugas, lankomus objektus ir vietoves bei verslo sąlygas Varėnos rajone, propaguoja pažangias ekonomines idėjas visuomenėje;

31.2. rengia, leidžia ir platina informacinius bei kartografinius leidinius apie turizmo paslaugas, objektus ir vietoves;

31.3. teikia turizmo paslaugų ir išteklių duomenis Nacionalinei turizmo informacijos sistemai ir kitoms turizmo informacijos bazėms;

31.4. gali užsakyti (rezervuoti) apgyvendinimo paslaugas, transporto bilietus, bilietus į teatrus, koncertus, sporto ir kitus renginius bei prekiauti suvenyrais;

31.5. skatina rajono bendruomenės verslumą ir vietos iniciatyvas, pristato jas internetinėje svetainėje;

31.6. reprezentuoja Varėnos rajoną, pristato turizmo ir verslo galimybes parodose;

31.7. rengia kvalifikacijos tobulinimo kursus, seminarus, paskaitas skirtas turizmo ir verslo sektoriams;

31.8. dalyvauja užsienio šalių ir tarptautinių organizacijų paramos turizmui, smulkiam ir vidutiniam verslui programose ir projektuose.

32. Jaunimo veiklos skyriaus (Atviro jaunimo centro) funkcijos:

32.1. dirba tiek su jaunimo grupėmis, tiek su individualiais asmenimis;

32.2. teikia prevencines, informavimo, konsultavimo, socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo, sociokultūrines ir kitas su jauno žmogaus ugdymu susijusias paslaugas;

32.3. organizuoja veiklas, skatinančias jaunimo motyvaciją ir gebėjimus, reikalingus sėkmingai integracijai į darbo rinką, atsižvelgdamas į savivaldybės padėtį;

32.4. esant poreikiui ir galimybei, teikia kitas laisvalaikio, socialinės bei psichologinės ar krizių įveikimo pagalbos paslaugas jauniems žmonėms;

32.5. renka, kaupia ir nemokamai teikia jaunimui, jaunimo organizacijoms informaciją, susijusią su galimybėmis dalyvauti įvairių fondų skelbiamuose konkursuose, programose, konsultuoja jaunimą jam rūpimais laisvalaikio užimtumo, dalyvavimo aktyvioje veikloje galimybių klausimais;

32.6. ugdo jaunimo verslumą.

V. CENTRO TEISĖS IR PAREIGOS

33. Centras, įgyvendindamas jam pavestus tikslus ir uždavinius, atlikdamas jam priskirtas funkcijas, turi teisę:

33.1. parinkti veiklos metodus ir mokymosi veiklos būdus;

33.2. kurti naujus mokymo ir mokymosi modelius, užtikrinančius kokybišką išsilavinimą;

33.3. stoti ir jungtis į asociacijas, dalyvauti jų veikloje;

33.4. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka;

33.5. vykdyti šalies ir tarptautinius švietimo projektus;

33.6. naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.

34. Centras privalo:

34.1. užtikrinti vykdomos veiklos kokybę;

34.2. užtikrinti saugią ir sveiką aplinką;

34.3. viešai skelbti informaciją apie Centro veiklą teisės aktų nustatyta tvarka;

34.4. užtikrinti atvirumą Varėnos rajono savivaldybės bendruomenei.

VI. VALDYMAS IR SAVIVALDA

35. Centro veikla organizuojama pagal:

35.1. direktoriaus patvirtintą Centro strateginį planą, kuriam yra pritarusi savivaldybės vykdomoji institucija ar jos įgaliotas asmuo;

35.2. direktoriaus patvirtintą Centro metinį veiklos planą.

36. Centrui vadovauja direktorius, kurį, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintu Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašu, į pareigas skiria ir iš jų atleidžia Varėnos rajono savivaldybės taryba. Direktorius į pareigas skiriamas neterminuotai ir atleidžiamas iš jų teisės aktų nustatyta tvarka. Direktorius pavaldus ir atskaitingas Varėnos rajono savivaldybės tarybai.

37. Direktorius:

37.1. tvirtina Centro vidaus struktūrą, Centro darbuotojų pareigybių sąrašą neviršydamas Varėnos rajono savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus; tvirtina darbuotojų darbo užmokestį (koeficientą) ir nustato kitas darbo apmokėjimo sąlygas;

37.2. vadovauja Centro strateginio plano ir metinių veiklos planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų įgyvendinimui;

37.3. organizuoja ir koordinuoja Centro veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Centro veiklą, materialinius bei intelektinius išteklius, vykdo asignavimų valdytojo funkcijas, organizuoja Centro metinės išlaidų sąmatos projekto rengimą;

37.4. nustato Centro struktūrinių padalinių tikslus, uždavinius, funkcijas, Centro struktūrinių padalinių darbuotojų veiklos sritis;

37.5. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Centro darbuotojus, skatina juos ir skiria drausmines nuobaudas;

37.6. skiria vadybines funkcijas pavaduotojui, atsižvelgdamas į Centro veiklos sritis, sudaro galimybes jam savarankiškai dirbti, organizuoja reguliarų atsiskaitymą už nuveiktą darbą;

37.7. vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, Centro vidaus darbo tvarkos taisyklėse nustato darbuotojų teises, pareigas ir atsakomybę, jas tvirtina;

37.8. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Centro turtu, lėšomis; rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;

37.9. rengia metinės veiklos ataskaitą ir teikia ją Varėnos rajono savivaldybės tarybai teisės aktų nustatyta tvarka;

37.10. sudaro klientams ir darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su mokymusi ir darbu susijusiais aspektais;

37.11. leidžia įsakymus, kontroliuoja jų vykdymą;

37.12. sudaro teisės aktų nustatytas komisijas bei darbo grupes;

37.13. Centro vardu sudaro sutartis;

37.14. organizuoja Centro dokumentų saugojimą ir valdymą teisės aktų nustatyta tvarka;

37.15. rūpinasi darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro sąlygas kelti kvalifikaciją;

37.16. teikia informaciją apie Centro vykdomas kvalifikacijos tobulinimo(si) ir neformaliojo mokymo(si) programas, jų pasirinkimo galimybes, dalyvavimo sąlygas, mokamas paslaugas, darbuotojų ir lektorių kvalifikaciją, svarbiausius Centro veiklos kokybės įsivertinimo rezultatus, Centro bendruomenės tradicijas ir pasiekimus;

37.17. užtikrina bendradarbiavimu pagrįstus santykius, etikos normų laikymąsi Centre;

37.18. inicijuoja Centro veiklos kokybės įsivertinimą;

37.19. bendradarbiauja su švietimo įstaigomis, kitomis pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančiomis įstaigomis, socialiniais partneriais;

37.20. atstovauja Centrui santykiuose su juridiniais ir fiziniais asmenimis;

37.21. vykdo ir kitas pareigybės aprašyme ir teisės aktuose numatytas funkcijas.

38. Direktorius dalį savo funkcijų teisės aktų nustatyta tvarka gali pavesti atlikti direktoriaus pavaduotojui.

39. Centro direktorius atsako už Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo, kitų įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, švietimo ir mokslo ministro įsakymų, kitų teisės aktų, reglamentuojančių švietimo veiklą ir Centro darbą, vykdymą, už demokratinį Centro valdymą, darbuotojų informavimą, tinkamą funkcijų atlikimą, nustatytų Centro tikslo ir uždavinių įgyvendinimą, Centro veiklos rezultatus.

40. Centro direktoriaus pavaduotojo funkcijos:

40.1. organizuoja neformalaus suaugusiųjų mokymo programų rengimą ir vykdymą;

40.2. koordinuoja metodinę pagalbą mokytojams, specialistams ir tėvams (globėjams, rūpintojams) vaiko pažinimo, specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių asmenų ugdymo klausimais;

40.3. koordinuoja skyrių specialistų veiklą, stebi vykdomus mokymus ir vertina jų rezultatus;

40.4. rengia darbo laiko grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

40.5. tvarko klausytojų ir klientų bei jiems išduodamų dokumentų apskaitą;

40.6. skatina Centro darbuotojus tobulinti kvalifikaciją;

40.7. prižiūri, kaip vykdomi Centro veiklą reglamentuojantys dokumentai.

41. Centro darbuotojai atsako už teikiamų paslaugų, vykdomų mokymų, pedagoginių ir psichologinių tyrimų kokybę, korektišką tyrimo metodiką ir gautų duomenų panaudojimą, turimos informacijos konfidencialumą.

42. Centro darbuotojai įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka už savo funkcijų vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

43. Prie Centro gali veikti įvairios visuomeninės savivaldos institucijos (patarėjų taryba, programų koordinacinė taryba, švietimo taryba ir kt.), kurių veiklą reglamentuoja nuostatai. Savivaldos institucijų nuostatus ir sudėtį tvirtina Centro direktorius.

VII. CENTRO RYŠIAI

44. Centras bendradarbiauja su Varėnos rajono savivaldybės administracija, Suaugusiųjų švietimo asociacija, Lietuvos konfliktų prevencijos asociacija, Lietuvos aukštosiomis, aukštesniosiomis ir kt. mokyklomis, kitų savivaldybių pedagoginėmis psichologinėmis tarnybomis, įstaigomis, teikiančiomis verslo ir turizmo paslaugas, nevyriausybinėmis ir kitomis vaikais bei neformaliuoju švietimu ir kvalifikacijos tobulinimu bei turizmo ir verslo informacija besirūpinančiomis organizacijomis. Taip pat plėtoja ir palaiko nuolatinius ryšius su savo veiklos teritorijoje veikiančiomis ir su jaunimo reikalais susijusiomis institucijomis – mokyklomis, policija, parapija, jaunimo organizacijomis, bendruomene ir vaiko teises įgyvendinančiomis bei pagalbą vaikams, šeimai teikiančiomis institucijomis – vaiko teisių apsaugos skyriais, socialinės paramos skyriais, seniūnijomis, savo veiklos teritorijoje esančiomis teritorinėmis darbo biržomis ar jaunimo darbo centrais.

45. Centras palaiko ryšius su įvairiomis užsienio šalyse veikiančiomis institucijomis, kurios rūpinasi neformaliuoju suaugusiųjų švietimu, specialiųjų poreikių ir (ar) psichologinių problemų turinčiais asmenimis, turizmo ir verslo informacija, jaunimo veikla bei kitomis institucijomis.

VIII. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO

TVARKA

46. Direktoriaus pavaduotoją, metodininkus, kitus darbuotojus ir aptarnaujantį personalą priima į darbą ir atleidžia iš jo Centro direktorius Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

47. Centro direktoriaus pareiginę algą, priedus prie jos ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas nustato Varėnos rajono savivaldybės taryba, vadovaudamasi teisės aktų nustatyta tvarka.

48. Direktoriaus pavaduotojo, metodininkų ir kitų darbuotojų pareiginę algą, priedus prie jos ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas nustato Centro direktorius, vadovaudamasis teisės aktais, reglamentuojančiais darbo apmokėjimo tvarką, ir Varėnos rajono savivaldybės tarybos sprendimais.

IX. CENTRO TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS

VEIKLOS KONTROLĖ IR VEIKLOS PRIEŽIŪRA

49. Centras valdo patikėjimo teise perduotą savivaldybės turtą, naudoja ir disponuoja juo Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų ir Varėnos rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka.

50. Centro lėšos:

50.1. Varėnos rajono savivaldybės biudžeto lėšos ir valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų savivaldybės biudžetui skirtos lėšos, skiriamos pagal patvirtintas programų sąmatas;

50.2. pajamos už teikiamas paslaugas;

50.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos;

50.4. kitos teisėtu būdu įgytos lėšos.

51. Centro lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.

52 Centro buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko vyriausiasis buhalteris.

53. Centro finansinė veikla kontroliuojama teisės aktų nustatyta tvarka.

54. Centro veiklos vertinimas vykdomas pagal Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintas veiklos vertinimo ir akreditacijos taisykles ir jo nustatytą tvarką.

55. Centro veiklos priežiūrą atlieka Varėnos rajono savivaldybės vykdomoji institucija, prireikus pasitelkiami išoriniai vertintojai.

56. Centras už savo veiklą atsiskaito savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai, o už programų vykdymą – programų užsakovams.

X. DOKUMENTŲ VALDYMAS IR SAUGOJIMAS

57. Centro raštvedybos organizavimą, dokumentų valdymą ir saugojimą reglamentuoja Lietuvos Respublikos archyvų įstatymas, Dokumentų rengimo taisyklės, Centro dokumentacijos planas.

XI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

58. Centras turi interneto svetainę, atitinkančią teisės aktų nustatytus reikalavimus.

59. Centro interneto svetainėje ir kitose visuomenės informavimo priemonėse skelbiama informacija visuomenei apie Centro veiklą, pasiekimus, tradicijas, skelbiami pranešimai, kuriuos remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais reikia paskelbti viešai.

60. Nuostatus, jų pakeitimus, papildymus tvirtina Varėnos rajono savivaldybės taryba.

61. Nuostatai keičiami ir papildomi Varėnos rajono savivaldybės tarybos, Centro direktoriaus iniciatyva.

62. Centras registruojama teisės aktų nustatyta tvarka.

63. Centras reorganizuojamas, likviduojamas ar pertvarkomas teisės aktų nustatyta tvarka.

64. Savivaldybės taryba vykdo teisės aktuose Centro steigėjai (savininkei) paskirtas funkcijas. Jei Lietuvos Respublikos norminiai aktai ar Varėnos rajono savivaldybės tarybos priimti teisės aktai nustato, kad atskiras savivaldybės tarybos kompetencijos funkcijas gali vykdyti savivaldybės vykdomoji institucija, šios funkcijos vykdomos be atskiro Nuostatų pakeitimo.