TAURAGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
sprendimas
DĖL VIEŠO KONKURSO Į VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS TAURAGĖS RAJONO PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO VADOVO PAREIGAS ORGANIZAVIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2024 m. gegužės 29 d. Nr. 1-181
Tauragė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15 straipsnio 1 dalimi, 20 straipsnio 3 dalimi ir 28 straipsnio 6 punktu, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2018 m. gegužės 10 d. įsakymo Nr. V-574 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatų ir Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams keliamų kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“, 2 punktu, Tauragės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Patvirtinti viešo konkurso į viešosios įstaigos Tauragės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo pareigas organizavimo nuostatus (pridedama).
2. Pripažinti netekusiu galios Tauragės rajono savivaldybės tarybos 2019 m. liepos 3 d. sprendimą Nr. 1-232 „Dėl Tauragės rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų viešų konkursų vadovų pareigoms eiti organizavimo nuostatų patvirtinimo“.
3. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Tauragės rajono savivaldybės interneto svetainėje.
PATVIRTINTA
Tauragės rajono savivaldybės tarybos
2024 m. gegužės 29 d.
sprendimu Nr. 1-181
VIEŠO KONKURSO VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS TAURAGĖS RAJONO PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO VADOVO PAREIGOMS EITI ORGANIZAVIMO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešosios įstaigos Tauragės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo konkurso organizavimo nuostatai (toliau – nuostatai) nustato viešo konkurso į viešosios įstaigos Tauragės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Įstaiga) vadovo pareigoms eiti organizavimo tvarką.
3. Viešo konkurso Įstaigos vadovo pareigoms eiti (toliau – Konkursas) metu vertinama pretendentų atitiktis bendriesiems ir specialiesiems kvalifikaciniams reikalavimams, patvirtintiems Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro (toliau – Reikalavimai).
4. Konkurso organizavimas susideda iš šių dalių:
4.2. asmenų, pretenduojančių į Įstaigos vadovo pareigas (toliau – pretendentas), dokumentų priėmimo bei jų atitikties nuostatų 9 punkte nustatytiems reikalavimams vertinimo;
4.4.pretendentų atitikties bendriesiems ir specialiesiems kvalifikaciniams reikalavimams vertinimo:
II SKYRIUS
KONKURSO PASKELBIMAS IR ATŠAUKIMAS
5. Tauragės rajono savivaldybės meras išleidžia potvarkį dėl Konkurso paskelbimo (toliau – potvarkis). Potvarkyje taip pat nurodomas Tauragės rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, atsakingas už Konkurso organizavimą (nuostatuose nustatytų veiksmų atlikimą) (toliau – atsakingas asmuo).
6. Atsakingas asmuo užtikrina, kad konkursas būtų paskelbtas per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje ir Tauragės rajono savivaldybės interneto svetainėje. Informacija apie Konkursą gali būti skelbiama ir kitomis visuomenės informavimo priemonėmis.
7. Konkurso skelbime nurodoma:
7.1. juridinio asmens, į kurio vadovo pareigas organizuojamas konkursas, pavadinimas, teisinė forma, buveinė;
8. Savivaldybės metas Konkursą gali atšaukti ne vėliau kaip likus vienai darbo dienai iki pretendentų vertinimo Komisijoje (I konkurso etapo) pradžios. Apie Konkurso atšaukimą nedelsiant per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pranešama pretendentams, pateikusiems dokumentus Konkursą organizuojančiai Tauragės rajono savivaldybės administracijai. Apie Konkurso atšaukimą taip pat paskelbiama Viešojo valdymo agentūros ir Tauragės rajono savivaldybės svetainėje nurodant Konkurso atšaukimo priežastį.
III SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMAS, PRIĖMIMAS IR ATITIKTIES VERTINIMAS
9. Pretendentas, norintis dalyvauti Konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pateikia šiuos dokumentus:
9.1. Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje nurodytos formos prašymą dalyvauti Konkurse;
9.4. privačių interesų deklaraciją, pateikiamą Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka;
9.5. užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“,1 priedas) (toliau – pretendento anketa);
9.6. užpildytą pretendento sutikimą dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms (nuostatų 2 priedas);
9.7. savo, kaip Įstaigos vadovo, veiklos programą, kurioje būtų išdėstytos vadovavimo Įstaigai gairės (tikslai, prioritetai, jų įgyvendinimo būdai ir priemonės), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį;
10. Nuostatų 9 punkte nurodyti dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo Konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros dienos. Tuo atveju, kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti Konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka Konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš Pretendento anketos 4–10 klausimų, Savivaldybės meras iki dokumentų pateikimo termino pabaigos gali priimti sprendimą pratęsti terminą, per kurį priimami pretendentų dokumentai, iki 10 darbo dienų. Apie termino pratęsimą skelbiama Nuostatų 5 punkte nustatyta tvarka.
11. Jeigu atsakingam asmeniui kyla pagrįstų abejonių dėl pretendento pateiktos informacijos tikrumo ar dėl pateiktos informacijos aiškumo arba jei pateikti ne visi 9 punkte nurodyti dokumentai ir (ar) juose pateikta ne visa ir (ar) netiksli informacija, atsakingas asmuo per 3 darbo dienas nuo Nuostatų 10 punkte nurodyto dokumentų pateikimo termino pabaigos gali paprašyti pretendento per 3 darbo dienas nuo šio prašymo gavimo dienos pašalinti nustatytus trūkumus.
12. Pretendentas per Nuostatų 11 punkte nurodytą terminą per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pateikia prašomo (-ų) dokumento (-ų) kopiją (-as). Pretendentui per Nuostatų 11 punkte nurodytą terminą nepateikus prašomo (-ų) dokumento (-ų) kopijos (-ų), laikoma, kad jis neatitinka bendrųjų kvalifikacinių reikalavimų, ir jam neleidžiama dalyvauti Konkurse.
13. Atsakingas asmuo ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo nuostatų 9 punkte nurodytų dokumentų pateikimo termino, nurodyto nuostatų 10 ir 11 punktuose (jeigu nuostatų 11 punktas buvo taikomas), pabaigos įvertina, ar pretendentas atitinka bendruosius kvalifikacinius reikalavimus.
14. Atsakingas asmuo per 2 darbo dienas nuo Nuostatų 13 punkte nurodyto termino pabaigos Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje pažymi, ar pretendentas pagal pretendento pateiktų dokumentų duomenis atitinka bendruosius kvalifikacinius reikalavimus. Jei nėra techninių galimybių Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje pažymėti, ar pretendentas pagal pretendento pateiktų dokumentų duomenis atitinka bendruosius kvalifikacinius reikalavimus, pretendentas apie atitiktį bendriesiems kvalifikaciniams reikalavimams informuojamas elektroniniu paštu, kurį nurodė pateiktame gyvenimo aprašyme. Pretendentui, kuris neatitinka bendrųjų kvalifikacinių reikalavimų ir (arba) nepateikė atitiktį bendriesiems kvalifikaciniams reikalavimams patvirtinančių dokumentų ir (arba) teigiamai atsakė į bent vieną iš Pretendento anketos 4–10 klausimų, atsakingas asmuo per 2 darbo dienas nuo Nuostatų 13 punkte nurodyto termino pabaigos per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą išsiunčia pranešimą, kad jam neleidžiama dalyvauti Konkurse, ir nurodo priežastis, kodėl jam neleidžiama dalyvauti. Pretendentui, kuris atitinka bendruosius kvalifikacinius reikalavimus ir pateikė tai patvirtinančius dokumentus bei neigiamai atsakė į Pretendento anketos 4–10 klausimus, atsakingas asmuo ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki pretendentų vertinimo Komisijoje (I konkurso etapo) dienos išsiunčia pranešimą, kuriame nurodoma Komisijos posėdžio data, vieta ir laikas.
IV SKYRIUS
KOMISIJOS SUDARYMAS BEI PASIRENGIMAS PRETENDENTŲ VERTINIMUI KOMISIJOJE (I KONKURSO ETAPUI)
PIRMASIS SKIRSNIS
KOMISIJOS SUDARYMAS
16. Komisija turi būti sudaroma ne vėliau kaip likus 10 darbo dienų iki pretendentų vertinimo komisijoje (I atrankos etapo) dienos. Sprendimas įforminamas savivaldybės mero potvarkiu.
17. Savivaldybės meras nuostatų 16 punkte nurodytame potvarkyje nurodo Komisijos pirmininką, jo pavaduotoją ir Komisijos sekretorių. Komisijos sekretoriumi skiriamas ne komisijos narys. Komisija sudaroma iš ne mažiau 5 narių. Komisijos nariais skiriami Tauragės rajono savivaldybės administracijos ar (ir) jai pavaldžių įstaigų valstybės tarnautojai arba darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis. Komisijos nariais gali būti skiriami ir kiti asmenys, taip pat ekspertai ar kitų institucijų, įstaigų, įmonių atstovai, gebantys įvertinti pretendentų tinkamumą eiti atitinkamas pareigas.
18. Komisijos nariais negali būti skiriami asmenys, kurie yra pretendentų tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai, sutuoktiniai, partneriai, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka (toliau – partneris), sugyventiniai, taip pat pretendentų sutuoktinių, partnerių, sugyventinių vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, partneriai, sugyventiniai. Komisijos nariais negali būti skiriami kiti asmenys, dėl kurių nešališkumo kelia abejonių kitos aplinkybės. Komisijos narys, kuriam dėl dalyvavimo Komisijos veikloje gali kilti viešųjų ir privačių interesų konfliktas, apie tai ne vėliau kaip 5 darbo dienos iki pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdžio pradžios informuoja savivaldybės merą. Gautos informacijos pagrindu turi būti keičiama Komisijos sudėtis.
19. Pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja visi komisijos nariai. Sudėtis gali būti keičiama iki nustatyto Komisijos posėdžio pradžios laiko, jei paaiškėja aplinkybių, dėl kurių Konkursas gali būti pripažintas neteisėtu ir (ar) jei dėl objektyvių aplinkybių Komisijos nariai negali dalyvauti Komisijos veikloje.
ANTRASIS SKIRSNIS
PASIRENGIMAS PRETENDENTŲ VERTINIMUI KOMISIJOJE (I KONKURSO ETAPUI)
21. Komisijos pirmininko pavedimu komisijos sekretorius šaukia Komisijos parengiamuosius posėdžius. Komisijos parengiamieji posėdžiai protokoluojami.
22. Komisijos nariai, komisijos sekretorius privalo užtikrinti su konkursu susijusios informacijos (pretendentų pateiktų duomenų, su pretendentams rengiamais klausimais susijusios informacijos ir kt.) konfidencialumą.
23. Komisijos nariai, komisijos sekretorius, prieš pateikiant jiems su konkursu susijusią konfidencialią informaciją (pretendentų pateiktus duomenis, aptariant įvairius konkurso klausimus ir kt.), bet ne vėliau kaip iki komisijos parengiamojo posėdžio pradžios, privalo pasirašyti konfidencialumo pasižadėjimus (3 priedas). Konfidencialumo pasižadėjimai pridedami prie komisijos parengiamojo posėdžio protokolo.
24. Parengiamojo posėdžio metu komisija pagal poreikį aptaria:
24.6. papildomo pretendentų vertinimo komisijoje etapo tvarką, tuo atveju, jei keli pretendentai surinktų vienodą balų skaičių ir pretenduotų patekti į II konkurso etapą, t. y. pretendentų pokalbį su savivaldybės meru;
24.7. galimybę pretendentams dalyvauti pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdyje nuotoliniu būdu, tuo atveju, jei būtų gauta tokių prašymų;
24.8. stebėtojų prašymus dalyvauti pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdyje, tuo atveju, jei būtų gauta tokių prašymų;
V SKYRIUS
KONKURSO STEBĖTOJAI
25. Pretendentų vertinimo komisijoje metu (I konkurso etape) stebėtojo teisėmis gali dalyvauti ne daugiau kaip 3 visuomenės atstovai – Lietuvos Respublikoje įregistruoto (-ų) viešojo (-ųjų) juridinio (-ių) asmens (-ų), išskyrus valstybės ar savivaldybių institucijas ir įstaigas, įgalioti atstovai (toliau – visuomenės atstovai (stebėtojai)).
26. Prašymą stebėtojo teisėmis dalyvauti Nuostatų 25 punkte paminėtų konkurso etapų posėdyje (-iuose) visuomenės atstovai (stebėtojai) ne vėliau kaip prieš 2 darbo dienas iki posėdžio (-ių) pradžios pateikia Tauragės rajono savivaldybės administracijai oficialiu raštu, nurodydami stebėtojo vardą ir pavardę, juridinio asmens, kuriam atstovauja, pavadinimą.
27. Apie posėdžio laiką ir vietą visuomenės atstovui (stebėtojui) elektroniniu paštu turi būti pranešta ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki posėdžio pradžios. Esant daugiau kaip 3 visuomenės atstovams (stebėtojams), pirmumas stebėti posėdį suteikiamas tiems, kurie prašymus pateikė pirmiau. Visuomenės atstovams (stebėtojams), kuriems neleidžiama stebėti posėdžio, apie tai elektroniniu paštu pranešama ne vėliau kaip likus 1 darbo dienai iki posėdžio pradžios, nurodant tokio sprendimo priežastis.
28. Visuomenės atstovams (stebėtojams) posėdžio metu draudžiama daryti garso ir (ar) vaizdo įrašus, naudoti kitas technines priemones, skirtas garso ir (ar) vaizdo įrašymui. Šias technines priemones naudojantys ar posėdžio eigai trukdantys visuomenės atstovai (stebėtojai) gali būti pašalinami iš patalpų, kuriose vyksta posėdis, ir apie tai pažymima protokole. Prieš pašalinant iš posėdžio, visuomenės atstovai (stebėtojai) komisijos arba savivaldybės mero akivaizdoje privalo sunaikinti konkurso metu techninėmis priemonėmis užfiksuotą informaciją.
29. II konkurso etape savivaldybės mero kvietimu stebėtojo teisėmis gali dalyvauti kiti Tauragės rajono savivaldybės atstovai.
30. Posėdį stebėsiantys asmenys komisijos sekretoriui prieš posėdžio pradžią privalo pateikti (parodyti) galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir įgaliojimą dalyvauti posėdyje stebėtojo teisėmis.
31. Stebėtojo teisėmis posėdyje dalyvaujantis asmuo privalo užtikrinti su konkursu susijusios informacijos konfidencialumą bei tuo tikslu pasirašyti konfidencialumo pasižadėjimą (3 priedas). Stebėtojo teisėmis dalyvaujantis asmuo konfidencialumo pasižadėjimą pasirašo ne vėliau kaip prieš posėdžio pradžią. Konfidencialumo pasižadėjimas pridedamas prie Nuostatų 25 punkte nurodyto konkurso etapo posėdžio, kuriame stebėtojas dalyvauja, protokolo.
VI SKYRIUS
PRETENDENTŲ VERTINIMAS IR KONKURSO LAIMĖTOJO NUSTATYMAS
PIRMASIS SKIRSNIS
I KONKURSO ETAPAS - PRETENDENTŲ VERTINIMAS KOMISIJOJE
32. Pretendentai, pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdyje, prieš jo pradžią Komisijos sekretoriui privalo pateikti (parodyti) galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
33. Vieno ar kelių pretendentų neatvykimas į pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdį negali būti konkurso atidėjimo priežastis.
34. Pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) eiga ir rezultatai fiksuojami protokole (4 priedas). Po posėdžio protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir komisijos sekretorius.
35. Posėdžio eigai fiksuoti ir vertinimo objektyvumui užtikrinti daromas skaitmeninis garso įrašas, o jei naudojami galiniai vaizdo įrenginiai – skaitmeninis garso ir vaizdo įrašas. Skaitmeninis garso arba garso ir vaizdo įrašas daromas viso pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) metu, išskyrus pertraukas. Skaitmeninis garso arba garso ir vaizdo įrašas pridedamas prie protokolo.
36. Pretendentų vertinimas komisijoje (I konkurso etapas) susideda iš šių dalių:
37. Pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) posėdžio įžanginės dalies metu pretendentams pristatoma komisijos sudėtis, komisijos sekretorius, posėdžio stebėtojai, pretendentai žodžiu supažindinami su konkurso eiga bei tvarka.
38. Pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etape) gali būti taikomi šie vertinimo metodai:
38.1. interviu (struktūruotas ar pusiau struktūruotas, individualus ar grupinis pokalbis, per kurį pretendentams individualiai ar jų grupei duodami vienodi ar lygiaverčiai klausimai su galimybe duoti tikslinamuosius klausimus ar pateikiami pagrindiniai klausimai su galimybe duoti papildomus klausimus);
38.2. praktinė užduotis (pretendentui raštu ir (ar) žodžiu pateikiama (-os) užduotis (-ys), kuri (-ios) leidžia prognozuoti pretendento elgesį realiose darbo situacijose);
38.3. testas (pretendentams raštu pateikiamos užduotys, reikalaujančios vienareikšmio atsakymo; testo rezultatas konvertuojamas į dešimtbalę vertinimo sistemą ir apvalinamas iki šimtosios dalies); ši nuostata netaikoma, jeigu teste nėra skaičiuojamas teisingų atsakymų skaičius, o rezultatai pateikiami profiliu ar kokybine išvada;
38.4. namų darbų užduotis (pretendentams iš anksto pateikiama užduotis su sąlygomis, kurios rezultatus pretendentai turi pristatyti komisijos nurodytu formatu (žodžiu, raštu, grafiniu pavidalu, garsu ar vaizdu) ir pateikimo būdais (elektroniniu paštu, prisijungus prie tam tikros platformos, paskyros ir pan.); namų darbų užduotis pretendentams turi būti pateikiama per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą arba konkurso organizuojančios įstaigos pasirinktu alternatyviu būdu ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios); jeigu namų darbų užduotis teikiama tik raštu, pretendentams užduotis pateikiama ne vėliau kaip prieš 4 darbo dienas iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios, o pretendentai atsakymus pretendentų vertinimo komisijai turi pateikti ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios; namų darbų užduotis pretendentui gali būti pateikta anksčiau nei šiame papunktyje nustatytais terminais, tokiu atveju nustatomas terminas, iki kada pretendentas pateikia užduotį, išlaikant ne mažiau kaip 3 darbo dienų terminą užduočiai atlikti;
38.5. esė (pretendento samprotavimas raštu nurodyta tema, paremtas tezių formulavimu ir jų pagrindimu argumentais);
39. Pretendentams užduoti klausimai ir atsakymai į juos, praktinių užduočių, testo, namų darbų užduoties ar esė klausimai, temos ir jų rezultatai neviešinami. Pretendento atsakymai į pateiktus klausimus, praktinių užduočių, testo, namų darbų užduoties ar esė rezultatai kitiems pretendentams neviešinami.
40. Kiekvienas komisijos narys pretendentų tinkamumą eiti pareigas įvertina skirdamas balus už– nuo 1 iki 10 balų, užpildydamas individualaus vertinimo lentelę (5 priedas). Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų, žemiausias pereinamas balas – 7 balai. Vertinimo balai nurodomi nesuapvalinus, nurodant du skaičius po kablelio. Jei Pretendentų vertinimo komisijoje metu naudojamas vienas pretendentų vertinimo metodas, kiekvienam pretendentui individualaus vertinimo metu skirti balai susumuojami ir dalijami iš Pretendentų vertinimo komisijoje dalyvaujančių Komisijos narių skaičiaus. Jei Pretendentų vertinimo komisijoje metu naudojamas daugiau nei vienas pretendentų vertinimo metodas, Komisijos sprendimu gali būti nustatomas Pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) vertinant pretendentus taikyto vertinimo metodo lyginamasis svoris kitų vertinimo metodų, taikytų vertinant pretendentus, atžvilgiu. Kiekvieno Komisijos nario vertinimo balai pagal atskirą vertinimo metodą sudedami ir padalijami iš vertinant taikytų vertinimo metodų skaičiaus. Šie kiekvieno Komisijos nario vertinimo vidurkiai susumuojami ir dalijami iš Pretendentų vertinimo komisijoje dalyvaujančių Komisijos narių skaičiaus. Vertinimo balai apvalinami iki šimtosios dalies. Pretendentų vertinimo komisijoje metu kiekvienam pretendentui turi būti pateikiami vienodi klausimai ar užduotys.
41. Pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) metu išrenkami ne mažiau kaip 7 balus surinkę pretendentai, kurių ne daugiau nei 3, surinkę daugiausia balų teikiami Savivaldybės merui. Jei organizuojant konkursą vienodą balų skaičių, bet ne mažiau kaip 7 balus, surenka daugiau nei 3 pretendentai, savivaldybės merui teikiami visi vienodą balų skaičių surinkę pretendentai.
43. Dalyvaujant pretendentams ir stebėtojams, komisijos nariai užpildytas ir pasirašytas pretendentų individualaus vertinimo lenteles įteikia komisijos sekretoriui. Komisijos sekretorius kiekvieno pretendento įvertinimus surašo konkurso protokolo pretendentų vertinimo suvestinėje lentelėje ir sudaro pretendentų eilę pagal surinktus balus (4 priedas).
44. Komisijos pirmininkas visiems pretendentams paskelbia kiekvieno pretendento konkurse užimtą vietą.
45. Iš karto po pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) pabaigos, pretendentai atrinkti į II konkurso etapą, t. y. pokalbį su savivaldybės meru, privalo užpildyti komisijos sekretoriaus pateiktą atrinkto pretendento anketą (6 priedas).
46. Komisijos sekretorius ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) pabaigos apie pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) rezultatus informuoja pretendentus, nedalyvavusius balų skaičiavimo ir rezultatų paskelbimo metu. Pretendentui siunčiamas pranešimas elektroniniu paštu, nurodytu pretendento gyvenimo aprašyme.
47. Pretendentas su savo vertinimu pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etape), t. y. su protokolo išrašu ir (ar) skaitmeninio garso (ar garso ir vaizdo) įrašo ištrauka, gali susipažinti I konkurso etapui pasibaigus, pateikęs rašytinį prašymą. Komisijos narių įvertinimai pateikiami nuasmeninus vertintojų asmens duomenis.
ANTRASIS SKIRSNIS
II KONKURSO ETAPAS – PRETENDENTŲ POKALBIS SU SAVIVALDYBĖS MERU AR JO ĮGALIOTU ASMENIU
48. Komisijos sekretorius pasibaigus pretendentų vertinimui komisijoje (I konkurso etapui) apie pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) rezultatus bei šio etapo laimėtojus (-ą) informuoja savivaldybės merą ar jo įgaliotą asmenį. Savivaldybės merui ar jo įgaliotam asmeniui kartu pateikiami I konkurso etapo laimėtojų (-o) gyvenimo aprašymai (-as) bei pretendentų (-o) užpildytos (-a) atrinkto pretendento anketos (-a).
49. Savivaldybės meras, įvertinęs informaciją apie pretendentus (-ą), ir nustatęs, kad vertinant pretendentus (-ą) II konkurso etape jiems gali kilti viešųjų ir privačių interesų konfliktas arba dėl kitų priežasčių negalės dalyvauti, Savivaldybės meras įgalioja II konkurso etape dalyvauti kitą Tauragės rajono savivaldybės politinio pasitikėjimo arba karjeros valstybės tarnautoją.
50. Pretendentų pokalbis su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapas) turi įvykti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų po pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) pabaigos. Komisijos sekretorius ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki numatyto II konkurso etapo pradžios, informuoja pretendentus (-ą) apie konkrečią pokalbio datą, laiką ir vietą.
51. Pretendentai (-as), dalyvaujantys (-is) pretendentų pokalbyje su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etape), prieš jo pradžią komisijos sekretoriui privalo pateikti (parodyti) galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
52. Vieno iš pretendentų neatvykimas į pretendentų pokalbį su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapą) negali būti konkurso atidėjimo priežastis.
53. Pretendentų pokalbio su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapo) eiga ir rezultatai fiksuojami protokole (8 priedas). Po posėdžio protokolą pasirašo Savivaldybės meras, ar jo įgaliotas asmuo ir komisijos sekretorius.
54. Pokalbio eigai fiksuoti ir vertinimo objektyvumui užtikrinti daromas skaitmeninis garso įrašas, o jei naudojami galiniai vaizdo įrenginiai – skaitmeninis garso ir vaizdo įrašas. Skaitmeninis garso arba garso ir vaizdo įrašas daromas viso pretendentų pokalbio su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapo) metu, išskyrus pertraukas. Skaitmeninis garso arba garso ir vaizdo įrašas pridedamas prie protokolo.
55. Pretendentų pokalbis su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapas) susideda iš šių dalių:
56. Pretendentų pokalbio su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapo) įžanginės dalies metu pretendentams pristatomi pokalbyje dalyvaujantys asmenys, komisijos sekretorius, pokalbio stebėtojai, pretendentai žodžiu supažindinami su pokalbio eiga bei tvarka.
57. II Konkurso etapo metu savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo pretendentams (-ui) užduoda klausimus, siekdami įvertinti pretendentų (-o) tinkamumą eiti pareigas. Pretendentams pateikiami vienodi klausimai.
58. Savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo pretendentus (-ą) vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų. Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų, žemiausias pereinamas balas – 7 balai. Vertinimo balai nurodomi nesuapvalinus, nurodant du skaičius po kablelio.
59. Savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo kiekvieno pretendento vertinimą įrašo į pretendentų individualaus vertinimo lentelę (7 priedas) bei užpildytą ir pasirašytą pretendentų individualaus vertinimo lentelę įteikia komisijos sekretoriui. Komisijos sekretorius kiekvieno pretendento įvertinimus surašo pokalbio protokolo (8 priedas) pretendentų vertinimo suvestinėje lentelėje ir sudaro pretendentų eilę pagal surinktus balus.
60. Konkurso laimėtoju laikomas pretendentas, kuris per pretendentų pokalbį su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapą) surinko daugiausiai balų, bet ne mažiau kaip 7 balus (nesuapvalinus).
61. Jei pretendentai per pretendentų pokalbį su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapą) surenka vienodą balų skaičių, siekiant atrinkti konkurso laimėtoją, savivaldybės mero ir ar jo įgalioto asmens sprendimu, pretendentams užduodami papildomi klausimai.
62. Atsakymus į papildomus klausimus savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo vertina individualiai skirdamas balus nuo 1 iki 10 balų bei užpildydamas lygiaverčių pretendentų vertinimo lentelę (7 priedas). Žemiausias atsakymų į papildomus klausimus įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų. Konkurso laimėtoju laikomas pretendentas, kuris po II konkurso etapo papildomų klausimų vertinimo surinko daugiausiai balų, bet ne mažiau kaip 7 balus (nesuapvalinus).
63. Jeigu yra tik 1 pretendentų vertinimo komisijos atrinktas laimėtojas, surinkęs ne mažiau kaip 7 balus, savivaldybės meras pasirenka šį pretendentą arba motyvuotu rašytiniu sprendimu jo nepasirenka ir apie tai ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo nurodyto sprendimo priėmimo dienos raštu informuoja pretendentą. Savivaldybės meras turi teisę motyvuotu rašytiniu sprendimu nepasirinkti nė vieno pretendento, taip pat ir tokiu atveju, kai iš Komisijos gauna 2 arba 3 pretendentų sąrašą. Apie savivaldybės mero sprendimą ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo nurodyto sprendimo priėmimo dienos elektroniniu paštu, nurodytu pretendento gyvenimo aprašyme, informuojami pretendentai. Jei savivaldybės meras nepasirenka nė vieno pretendento, konkursas į įstaigos vadovo pareigas skelbiamas iš naujo.
64. Pretendentų pokalbio su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapo) rezultatai ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo pokalbio užfiksuojami pokalbio protokole (8 priedas).
65. Pretendentas su savo vertinimu pretendentų pokalbio su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapo) metu, t. y. su protokolo išrašu ir (ar) skaitmeninio garso (ar garso ir vaizdo) įrašo ištrauka, gali susipažinti II konkurso etapui pasibaigus, pateikęs rašytinį prašymą. Savivaldybės mero ar jo įgalioto asmens įvertinimai pateikiami nuasmeninus vertintojų asmens duomenis.
VII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
66. Savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 15 straipsnio 2 dalies 3 punkto pagrindu Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo konkurso laimėtojo paskelbimo privalo kreiptis į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti Įstaigos vadovo pareigas, pateikimo.
67. Ne vėliau kaip per 15 darbo dienų po Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informacijos apie asmenį, siekiantį eiti Įstaigos vadovo pareigas, gavimo dienos, savivaldybės meras priima sprendimą konkursą laimėjusį asmenį skirti arba neskirti į Įstaigos vadovo pareigas. Šis terminas gali būti pratęstas šalių susitarimu.
68. Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:
68.2. nuostatų 14 punkte nurodytas pranešimas apie atitiktį bendriesiems kvalifikaciniams reikalavimams neišsiųstas nė vienam pretendentui ar visi pretendentai atsiėmė prašymus;
68.5. nė vienas pretendentas nesurinko pereinamų balų pretendentų vertinimo komisijoje (I konkurso etapo) ar pretendentų pokalbio su savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu (II konkurso etapo) metu;
68.6. Aprašo 63 punkte nustatytu atveju savivaldybės meras motyvuotu rašytiniu sprendimu nepasirenka nė vieno pretendento;
68.7. gaunama kompetentingos valstybės institucijos išvada, kad pretendentui negali būti išduodamas leidimas ar suteikiama specialioji teisė, ar gaunama kompetentingos valstybės institucijos informacija apie pretendentą ir šios informacijos pagrindu ministras priima sprendimą nepriimti jo į pareigas, ir nėra kitų pretendentų, kurie galėtų būti priimti į pareigas;
69. Tais atvejais, kai konkursas nuostatų 68 punkte nurodytais pagrindais laikomas neįvykusiu, konkursas skelbiamas iš naujo.
70. Nuostatuose nurodyti asmens duomenys tvarkomi konkurso, apimančio nuostatų 4 punkte nurodytas procedūras, organizavimo ir šių procedūrų vykdymo kontrolės tikslais. Asmens duomenys, nurodyti nuostatų 9 punkte, tvarkomi Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2020 m. kovo 18 d. įsakymu Nr. 1V-235 „Dėl Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos nuostatų patvirtinimo“, nustatyta tvarka. Pretendentų prašymai dalyvauti konkurse ir kiti pateikti dokumentai, konkurso protokolai ir protokolų išrašai dėl laimėjusio konkursą asmens Tauragės rajono savivaldybės administracijoje tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.
71. Gavę iš viešosios informacijos rengėjo ir (ar) skleidėjo klausimus apie pretenduojančius į Įstaigos vadovo pareigas asmenis, Tauragės rajono savivaldybės administracija informaciją teikia, jei yra gautas asmens sutikimas dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms (2 priedas).
Viešo konkurso viešosios
įstaigos Tauragės rajono
pirminės sveikatos priežiūros
centro vadovo pareigoms eiti
organizavimo nuostatų
1 priedas
(Anketos pavyzdinė forma)
PRETENDENTO ANKETA
__________________
(data)
________________
(sudarymo vieta)
1. Pretendentas ___________________________________________________________
(vardas ir pavardė, gimimo data)
2. Valstybės ar savivaldybės įmonės, įstaigos (toliau – įmonė, įstaiga) savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija arba įmonė, įstaiga, savivaldybių kultūros centras, kurio teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių (toliau – savivaldybių kultūros centras), kuriems pateikiama anketa_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________ .
3. Įmonės, įstaigos, savivaldybių kultūros centro pavadinimas ir pareigybė įmonėje, įstaigoje, savivaldybių kultūros centre, į kurią pretenduojama
_____________________________________________________________________________ .
4. Ar šios anketos 3 punkte nurodytoje įmonėje, įstaigoje, savivaldybių kultūros centre dirba asmenys, su kuriais Jus sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktinis, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai), ir kurio nors iš šių asmenų ir Jūsų darbas įmonėje, įstaigoje, savivaldybių kultūros centre taptų susijęs su vieno tiesioginiu pavaldumu kitam arba su vieno teise kontroliuoti kitą? ________________________
_____________________________________________________________________________ .
(jeigu taip, nurodykite tokio asmens pareigas, vardą ir pavardę)
6. Ar esate pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikaltimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio nusikaltimo, nusikaltimo, kuriuo padaryta turtinė žala valstybei, padarymo ir turite neišnykusį ar nepanaikintą teistumą? _________________________________
______________________________________________________________________________
(jeigu taip, nurodykite, kada ir už ką nuteistas)
7. Ar esate pripažintas kaltu dėl baudžiamojo nusižengimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio baudžiamojo nusižengimo padarymo ir nuo apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nepraėjo 3 metai? _________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(jeigu taip, nurodykite, kada ir už ką nuteistas)
9. Ar buvote atleistas iš skiriamų arba renkamų pareigybių dėl priesaikos ar pasižadėjimo sulaužymo, pareigūno vardo pažeminimo ir nuo atleidimo iš pareigybių dienos nepraėjo 3 metai?_________
______________________________________________________________________________
10. Ar esate pripažintas neveiksniu ar neveiksniu tam tikroje srityje (ribotai veiksniu)?__
______________________________________________________________________________
(jeigu taip, nurodykite kokioje srityje esate pripažintas neveiksniu (ribotai veiksniu)
11. Ar esate kito juridinio asmens valdymo organo narys (į šį klausimą privalo atsakyti tik pretendentas į įmonės, įstaigos, savivaldybių kultūros centro vadovo pareigybę)?___________________________________________________________________
____________________________________________________________________________ .
(jeigu taip, nurodykite kito juridinio asmens pavadinimą ir jo ryšį su įmone, įstaiga, nurodyta šios anketos 3 punkte)
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės
rajono pirminės sveikatos priežiūros centro
vadovo pareigoms eiti organizavimo nuostatų
2 priedas
(Pretendento sutikimo dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms formos pavyzdys)
PRETENDENTO SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TEIKIMO VISUOMENĖS INFORMAVIMO PRIEMONĖMS
____________________
(pildymo data)
Aš, ____________________________________________________________________________ ,
(įrašyti pretendento vardą ir pavardę)
1. Sutinku/nesutinku (nereikalingą išbraukti), kad:
1.1. Tauragės rajono savivaldybės administracija teiktų visuomenės informavimo priemonėms šiuos duomenis apie mano kandidatavimą:
2. Man yra žinoma, kad:
2.1. informacija apie privatų gyvenimą gali būti skelbiama be žmogaus sutikimo tais atvejais, kai ji padeda atskleisti įstatymų pažeidimus ar nusikalstamas veikas, taip pat kai informacija yra pateikiama viešai nagrinėjant bylą. Be to, informacija apie viešojo asmens privatų gyvenimą gali būti skelbiama be jo sutikimo, jeigu ši informacija atskleidžia visuomeninę reikšmę turinčias privataus šio asmens gyvenimo aplinkybes ar asmenines savybes. Tauragės rajono savivaldybės administracija neatsako už tokios informacijos rinkimą ir skleidimą.
2.2. aš turiu teisę nesutikti, kad mano 1 punkte nurodyti duomenys būtų perduoti visuomenės informavimo priemonėse ir kad toks atsisakymas duoti sutikimą nesukels neigiamų pasekmių, t. y. aš ir toliau galėsiu dalyvauti Konkurse.
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės
rajono pirminės sveikatos priežiūros centro
vadovo pareigoms eiti organizavimo nuostatų
3 priedas
KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS
_________
(data)
_______________
(sudarymo vieta)
Aš, _____________________________________________________________________ ,
(vardas, pavardė)
_________________________________________________________________________ ,
(pareigų pavadinimas)
patvirtinu, kad esu susipažinęs (-usi) su 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo, kitų teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, nuostatomis, ir
pasižadu:
2. Įgyvendinti teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, nuostatas, numatančias, kaip asmens duomenis apsaugoti nuo neteisėto tvarkymo ar atskleidimo ir nesudaryti sąlygų bet kokiomis priemonėmis susipažinti su asmens duomenimis nė vienam asmeniui, kuris nėra įgaliotas tvarkyti asmens duomenis.
3. Laikytis konfidencialumo principo ir saugoti asmens duomenų paslaptį dėl man patikėtos konfidencialios informacijos, nurodytos 6 punkte.
4. Saugoti ir tik įstatymų ar kitų teisės aktų nustatytais tikslais ir tvarka naudoti visą su konkursu susijusią informaciją, kuri man taps žinoma ruošiantis konkursui, konkurso metu ar pasibaigus konkursui.
5. Man patikėtą konfidencialią informaciją, nurodytą 6 punkte, saugoti tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su ja susipažinti ar pasinaudoti.
6. Man išaiškinta, kad konfidencialią informaciją sudaro:
7. Sužinojęs (-usi) apie asmens duomenų saugumo pažeidimą ir (ar) galimai neteisėtą konfidencialios informacijos naudojimą, nedelsdamas (-a) apie tai informuoti konkurso komisijos pirmininką, konkurso komisijos pirmininko pavaduotoją, Ministrą ar jo įgaliotą asmenį.
Esu informuotas (-a) ir suprantu, kad, pažeidęs (-usi) šiame konfidencialumo pasižadėjime išdėstytus įsipareigojimus, turėsiu atlyginti padarytą žalą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ir kad už neteisėtą asmens duomenų atskleidimą ar kitokį tvarkymą man gali būti taikoma Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatyta atsakomybė.
|
|
|
|
|
|
| (pareigos) |
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės
rajono pirminės sveikatos priežiūros centro
vadovo pareigoms eiti organizavimo nuostatų
4 priedas
KONKURSO Į ________________ I KONKURSO ETAPO – PRETENDENTŲ VERTINIMO KOMISIJOJE – PROTOKOLAS
__________________ Nr.______
(data)
____________________________
(sudarymo vieta)
Pretendentų į ______________________________________________________________ vadovo
(viešosios įstaigos pavadinimas)
pareigas konkurso komisijos, sudarytos Tauragės rajono savivaldybės mero
_______________________________________________________________________________ ,
(potvarkio, kuriuo sudaryta komisija, data ir numeris)
posėdis (toliau – posėdis) įvyko _____________________________________________________ ,
(data)
posėdžio pradžia _________________, posėdžio pabaiga _________________________________ .
(laikas) (laikas)
Komisijos pirmininkas _____________________
Komisijos sekretorius ______________________
Komisijos nariai:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Posėdžio stebėtojai:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pareigybės, į kurią organizuojamas priėmimas, pavadinimas:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pretendentai:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pretendentai ir (ar) stebėtojai, kuriems neleista dalyvauti konkurse (nes nepateikė asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, o stebėtojai, taip pat ir įgaliojimo): ________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Pretendentų vertinimo suvestinė lentelė
Pretendentų vertinimo komisijoje metu taikomas (-mi) vertinimo metodas (-ai), taikomų vertinimo metodų lyginamasis svoris (procentais), balų skaičiavimo principai:________________________________
________________________________________________________________________________
| Eil. Nr. |
Pretendento
vardas ir pavardė |
Komisijos nariai ir jų skirti balai |
Balų vidurkis |
Užimta vieta |
||||||
| Balai už: |
vardas ir pavardė |
vardas ir pavardė |
vardas ir pavardė |
vardas ir pavardė |
vardas ir pavardė |
vardas ir pavardė |
||||
| 1. |
vardas ir pavardė |
Bendri balai |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1.1. |
(Metodo pavadinimas) |
|
|
|
|
|
|
|
||
| 1.2. |
(Metodo pavadinimas) |
|
|
|
|
|
|
|
||
| 1.3. |
(Metodo pavadinimas) |
|
|
|
|
|
|
|
||
Galutinis komisijos sprendimas dėl daugiausiai balų, bet ne mažiau kaip 7 balus surinkusių pretendentų:
________________________________________________________________________________
| Komisijos pirmininkas |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
| Komisijos sekretorius |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
_____________________
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės
rajono pirminės sveikatos priežiūros centro
vadovo pareigoms eiti organizavimo nuostatų
5 priedas
(Individualaus vertinimo lentelės forma)
KONKURSO Į________ I KONKURSO ETAPO – PRETENDENTŲ VERTINIMO KOMISIJOJE – PRETENDENTŲ INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Pokalbio įvertinimas balais |
Praktinės užduoties įvertinimas balais |
Esė įvertinimas balais |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Komisijos narys |
_______________
(parašas) |
________________
(vardas ir pavardė) |
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės rajono
pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo
pareigoms eiti organizavimo nuostatų
6 priedas
(Anketos forma)
ATRINKTO PRETENDENTO ANKETA
____________________
(pildymo data)
Aš, ____________________________________________________________________________ ,
(įrašyti pretendento vardą ir pavardę)
1. Informuoju, kad:
1.1. mano atžvilgiu ____________________________________ pradėtas (ir dar nebaigtas) tyrimas
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
dėl galimai pažeistų Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų;
1.2. mano atžvilgiu ____________________________________ pradėtas (ir dar nebaigtas) tyrimas
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
dėl tarnybinio nusižengimo tyrimo, tyrimo dėl galimai padaryto darbo pareigų pažeidimo;
1.3. mano atžvilgiu _____________________________________ pradėtas (ir dar nebaigtas) kitoks
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
tyrimas ar iškelta teisminė byla.
1.4. _______________________________ renkamas ar skiriamas pareigas ne toje įstaigoje, į kurios
(įrašyti „einu“ arba „neinu“)
vadovo pareigas pretenduoju (toliau – kitame subjekte), ir kitame subjekte man ________ skiriamas
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
atlyginimas;
1.5. ________________________________ įmonių, ne pelno organizacijų valdymo organų narys ir
(įrašyti „esu“ arba „nesu“)
man _________________________________________________ skiriamas atlyginimą už šį darbą;
(įrašyti „yra“ arba „nėra“)
2. Pateikiu šią informaciją:
(punktas pildomas detaliai aprašant 1 punkte nurodytas aplinkybes, jei tuščioje grafoje buvo įrašyta „einu“ ar „yra“, ar „esu“)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės rajono
pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo
pareigoms eiti organizavimo nuostatų
7 priedas
KONKURSO Į ________________ PAREIGAS
II ETAPO - PRETENDENTŲ (-O) POKALBIO SU SAVIVALDYBĖS MERU AR JO ĮGALIOTU ASMENIU PRETENDENTŲ (-O) INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Įvertinimas
(skaičiumi ir žodžiu) |
| 1. |
|
|
| 2. |
|
|
Lygiaverčių pretendentų vertinimo lentelė*
| Eil. Nr. |
Pretendento
vardas ir pavardė |
Įvertinimas už papildomą etapą, kurio metu pretendentams užduodami papildomi klausimai
(skaičiumi ir žodžiu) |
| 1. |
|
|
| 2. |
|
|
* Pildoma, tuo atveju, jei yra du vienodą pereinamą balų skaičių surinkę pretendentai.
|
|
|
|
|
|
| (pareigos) |
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė |
Viešo konkurso viešosios įstaigos Tauragės rajono
pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo
pareigoms eiti organizavimo nuostatų
8 priedas
KONKURSO Į __________ PRETENDENTŲ POKALBIO SU SAVIVALYDYBĖS MERU AR JO ĮGALIOTU ASMENIU POSĖDŽIO PROTOKOLAS
_____________ Nr. ___________
(data)
Tauragė
Pretendentų į _________________________________________ pareigas pretendentų (-o)
(konkurso pavadinimas)
pokalbis su Tauragės rajono savivaldybės meru (toliau – Savivaldybės meras) arba jo įgaliotu asmeniu įvyko 202__m. _______ __d., posėdžio pradžia _____ val., pertrauka nuo _____ val. iki _____ val., posėdžio pabaiga _____ val.
Savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Komisijos sekretorius _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pokalbio stebėtojai: ________________________________________________________
PRETENDENTŲ POKALBIO VERTINIMO SUVESTINĖ LENTELĖ
| Pretendento vardas ir pavardė |
Vertinimo balas |
Užimta vieta |
|
|
|
|
|
|
|
|
Lygiaverčių pretendentų vertinimo suvestinė lentelė*
| Eil. Nr. |
Pretendento
vardas ir pavardė |
Vertinimo balas |
Užimta vieta |
|
| 1. |
||||
| 2. |
* Pildoma, tuo atveju, jei yra du vienodą pereinamą balų skaičių surinkę pretendentai.
Sprendimas dėl konkurso laimėtojo ___________________________________________________
________________________________________________________________________________
| Savivaldybės meras ar jo įgaliotas asmuo (nurodomos įgalioto asmens pareigos) |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |
| Komisijos sekretorius |
(Parašas) |
(Vardas ir pavardė) |