LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL DARBO ARBITRAŽO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2017 m. birželio 29 d. Nr. A1-335
Vilnius
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės
apsaugos ir darbo ministro
2017 m. birželio 29 d.
įsakymu Nr. A1-335
darbo arbitražo nuostatai
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbo arbitražo nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja darbo arbitražo sudarymo ir kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų nagrinėjimo darbo arbitraže tvarką.
II SKYRIUS
DARBO ARBITRAŽO SUDARYMO TVARKA
3. Darbo arbitražą sudaro trys arbitrai: darbo arbitražo pirmininkas (toliau – pirmininkas) bei du arbitrai.
4. Atsakingas Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija) teritorinio skyriaus valstybės tarnautojas ar darbuotojas (toliau – atsakingas darbuotojas) per dvi darbo dienas nuo kreipimosi į Valstybinės darbo inspekcijos teritorinį skyrių dienos raštu suteikia šalims penkių darbo dienų terminą susitarti dėl trijų arbitrų. Šis terminas pradedamas skaičiuoti nuo pranešimo darbdaviui įteikimo dienos.
5. Arbitrus iš Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje skelbiamo arbitrų sąrašo per nuostatų 4 punkte nustatytą terminą pasirenka pačios šalys. Apie pasirinktus arbitrus, pridėdamos raštiškus arbitrų sutikimus nagrinėti kolektyvinį darbo ginčą dėl interesų, šalys ne vėliau kaip per dvi darbo dienas nuo nuostatų 4 punkte nustatyto termino pabaigos raštu informuoja Valstybinės darbo inspekcijos teritorinį skyrių.
6. Šalims per nuostatų 4 punkte nustatytą terminą nepavykus susitarti dėl trijų arbitrų, kiekviena šalis pasiūlo po du arbitrus. Apie pasirinktus arbitrus, pridėdamos raštiškus arbitrų sutikimus nagrinėti kolektyvinį darbo ginčą dėl intereso, šalys raštu informuoja Valstybinės darbo inspekcijos teritorinį skyrių. Atsakingas darbuotojas, pasibaigus penkių darbo dienų terminui, per dvi darbo dienas paskiria į darbo arbitražą po vieną kiekvienos šalies pasiūlytą arbitrą. Trečią arbitrą paskirtieji arbitrai pasirenka iš šalių pasiūlytų arbitrų sąrašo. Vienam iš arbitrų susirgus, arbitrai pasirenka kitą arbitrą iš šalių pasiūlytų arbitrų sąrašo.
7. Pirmininką išsirenka patys arbitrai savo balsų dauguma. Pirmininkas per vieną darbo dieną praneša atsakingam darbuotojui apie darbo arbitražo sudėtį. Darbo arbitražo sudėtis negali būti tvirtinama, kol neišrinktas pirmininkas.
III SKYRIUS
KOLEKTYVINIO DARBO GINČO DĖL INTERESŲ NAGRINĖJIMO DARBO ARBITRAŽE TVARKA
9. Kolektyvinis darbo ginčas dėl interesų turi būti išnagrinėtas per Darbo kodekso 242 straipsnio 1 dalyje nustatytą terminą.
10. Kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalių teisės arbitražui nagrinėjant ginčą yra lygios. Abi kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalys turi teisę susipažinti su medžiaga, susijusia su kolektyviniu darbo ginču, daryti jos išrašus, dokumentų kopijas, kviesti ekspertus, specialistus, dalyvauti įrodymų apžiūroje ir duoti savo paaiškinimus visais nagrinėjant kolektyvinį darbo ginčą dėl interesų kilusiais klausimais, prieštarauti kitų asmenų, susijusių su kolektyviniu darbo ginču dėl interesų, pareiškimams, prašymams ir išvadoms.
11. Kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalys arbitražui nagrinėjant ginčą turi sąžiningai naudotis savo teisėmis, susilaikyti nuo bet kokių veiksmų, galinčių sutrukdyti teisingai išspręsti kolektyvinį darbo ginčą dėl interesų, visaip prisidėti, kad visos kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų aplinkybės būtų ištirtos greitai, visapusiškai ir iki galo.
12. Kiekviena kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalis turi pateikti darbo arbitražui įrodymus (dokumentus ir reikiamą informaciją), nurodyti aplinkybes (faktus), kuriomis ji grindžia savo reikalavimus ar prieštaravimus, prireikus padėti darbo arbitražui iškviesti liudytojus ar kitaip gauti jų parodymus.
13. Kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalys ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo darbo arbitražo sudarymo dienos pateikia darbo arbitražui savo reikalavimus ir prie jų pridedamus dokumentus. Darbo arbitražui įteikiamų dokumentų kopijos turi būti patvirtintos darbuotojų atstovų arba darbdavio atstovų parašais ir antspaudais, jeigu jie privalo antspaudus turėti.
14. Atsakingas darbuotojas per vieną darbo dieną nuo nuostatų 13 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos informuoja kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalis, arbitrus ir kitus suinteresuotus asmenis apie darbo arbitražo posėdžio vietą ir laiką.
15. Darbo arbitražo posėdyje, kuris vyksta Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus patalpose, dalyvauja kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalys arba jų atstovai. Prireikus posėdyje gali dalyvauti specialistai, ekspertai, liudytojai ar kiti suinteresuoti asmenys, galintys pateikti paaiškinimus ar išvadas. Posėdyje dalyvaujantys asmenys pirmininko pasirinkta tvarka išdėsto savo argumentus dėl iškeltų reikalavimų, atsakymus į juos ir savo prašymus dėl būsimo sprendimo. Posėdyje dalyvaujantiems asmenims klausimus gali pateikti pirmininkas, arbitrai ir kitos šalies dalyviai. Posėdyje dalyvaujantys asmenys turi teisę reikšti pastabas dėl kitų asmenų paaiškinimų, ekspertų išvadų ir nagrinėjamų dokumentų. Pirmininkas taip pat priima sprendimą, ar kolektyviniam darbo ginčui dėl interesų nagrinėti būtina papildoma medžiaga, atidėti posėdį, pavesti atsakingam darbuotojui išsireikalauti iš atitinkamų tarnybų ir asmenų kolektyviniam darbo ginčui dėl interesų išnagrinėti reikalingus dokumentus.
16. Darbo arbitražo posėdžio eigai fiksuoti daromas garso įrašas, kuris perkeliamas į kompiuterinę laikmeną ir saugomas vadovaujantis Lietuvos vyriausiojo archyvaro tarnybos Vaizdo ir garso dokumentų išsaugojimo rekomendacijomis. Garso įrašas laikomas darbo arbitražo posėdžio protokolu. Darbo ginčo dėl interesų šalys turi teisę susipažinti su darbo arbitražo posėdžio eigos garso įrašu.
17. Darbo arbitražo posėdžio garso įraše įrašomi šie duomenys:
17.3. darbo arbitražo posėdyje dalyvaujančių kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalių ir jų atstovų vardai, pavardės;
18. Sprendimą per tris darbo dienas raštu įformina pirmininkas. Jį pasirašo pirmininkas ir arbitrai. Sprendime nurodoma:
18.2. darbo arbitražo sudėtis, posėdžio sekretorius, posėdyje dalyvavę kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalys ir jų atstovai;
18.6. ekspertų, specialistų ir kitų darbo arbitražui nagrinėjant ginčą dalyvavusių asmenų paaiškinimai, išvados;