LIETUVOS POLICIJOS GENERALINIS KOMISARAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS POLICIJOS GENERALINIO KOMISARO 2016 M. SPALIO 10 D. ĮSAKYMO NR. 5-V-808 „DĖL ATRANKOS Į LAISVAS POLICIJOS PAREIGŪNO, VYKDANČIO KRIMINALINĘ ŽVALGYBĄ, PAREIGAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2018 m. vasario 1 d. Nr. 5-V-110
Vilnius
Pakeičiu Atrankos į laisvas policijos pareigūno, vykdančio kriminalinę žvalgybą, pareigas tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos policijos generalinio komisaro 2016 m. spalio 10 d. įsakymu Nr. 5-V-808 „Dėl Atrankos į laisvas policijos pareigūno, vykdančio kriminalinę žvalgybą, pareigas tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1. Papildau 751 punktu ir jį išdėstau taip:
„751. Kai atranka organizuojama į policijos įstaigos padalinio, įgalioto vykdyti kriminalinę žvalgybą, vadovo pareigybę, Komisija privalo pavesti atlikti kitus papildomus pretendentų tikrinimo ir vertinimo veiksmus, kurie leistų nustatyti, ar pretendentai turi vadovavimo padaliniui, kuris įgaliotas vykdyti kriminalinę žvalgybą, gebėjimų (toliau – vadovavimo gebėjimai). Vadovavimo gebėjimų patikrinimą organizuoja Lietuvos kriminalinės policijos biuro Veiklos koordinavimo ir kontrolės valdyba.
Komisijos sekretorius kreipiasi į Lietuvos kriminalinės policijos biuro Veiklos koordinavimo ir kontrolės valdybą dėl vadovavimo gebėjimų patikrinimo organizavimo ir pateikia pretendentų sąrašą.“
2. Papildau 752 punktu ir jį išdėstau taip:
3. Papildau nauju VIII skyriumi ir jį išdėstau taip:
„VIII SKYRIUS
VADOVAVIMO GEBĖJIMŲ PATIKRINIMO ORGANIZAVIMO, UŽDUOČIŲ VERTINIMO, REZULTATŲ KAUPIMO IR SAUGOJIMO TVARKA
86. Vadovavimo gebėjimų patikrinimą organizuoja ir jo duomenis administruoja Lietuvos kriminalinės policijos biuro Veiklos koordinavimo ir kontrolės valdybos atsakingi darbuotojai (toliau – vadovavimo gebėjimų patikrinimo administratorius).
87. Vadovavimo gebėjimų patikrinimo duomenys administruojami (įforminami bei tvarkomi, įtraukiami į apskaitą ir saugomi) vadovaujantis Dokumentų rengimo taisyklėmis, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro, Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią veiklą, ir šiuo Aprašu.
88. Vadovavimo gebėjimų patikrinimo administratorius, nustatęs vadovavimo gebėjimų patikrinimo datą, laiką ir vietą, apie tai informuoja Komisijos sekretorių, o šis informaciją perduoda pretendentams jų registracijos metu nurodytu elektroninio pašto adresu ar kitu abiem pusėms priimtinu būdu.
89. Pretendentai, atvykę atlikti vadovavimo gebėjimų patikrinimo, privalo pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Pretendentams, nepateikusiems šio dokumento, patikrinimo atlikti neleidžiama.
Pretendentui neatvykus ar atsisakius tikrintis vadovavimo gebėjimus, jo vadovavimo gebėjimai įvertinami rezultatu „Neišlaikyta“, laikoma, kad vadovavimo gebėjimų patikrinimo etapas baigtas, ir duomenys įrašomi į KŽ pretendento asmens bylą.
90. Vadovavimo gebėjimų patikrinimas vykdomas testo, rašytinės užduoties ir interviu metodu.
Vadovavimo gebėjimų tikrinimo testo klausimai ir užduotys sudaromi atsižvelgiant į Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 909 „Dėl Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo taisyklių bei Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijų“, II skyriuje nustatytus kvalifikacijos vertinimo kriterijus: „Lyderystė“, „Žmogiškųjų išteklių valdymas“, „Programų ir projektų valdymas“, „Finansų valdymas“, „Analizė ir pagrindimas“, „Komunikacija ir viešieji ryšiai“, „Strateginis mąstymas“ ir kt. kriterijus.
Vadovavimo gebėjimų tikrinimo klausimai ir užduotys viešai neskelbiamos.
91. Vadovavimo gebėjimų testą ir rašytinę užduotį parengia Lietuvos kriminalinės policijos biuro viršininko įsakymu sudaryta darbo grupė.
92. Vadovavimo gebėjimų tikrinimą atlieka Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymu sudaryta komisija (toliau – vadovavimo gebėjimų tikrinimo komisija).
93. Atliekant vadovavimo gebėjimų tikrinimą, visiems pretendentams pateikiamas vienodas testas, rašytinė užduotis ir interviu klausimai. Interviu klausimus suformuluoja vadovavimo gebėjimų tikrinimo komisija. Pretendentams gali būti teikiami jų interviu metu pateiktus atsakymus patikslinantys klausimai.
Pretendentui prieš atliekant vadovavimo gebėjimų tikrinimą yra paaiškinama, kiek laiko skiriama atlikti ir kaip jis bus vertinamas.
94. Vadovavimo gebėjimų tikrinimo komisija pretendentų kompetenciją vadovavimo gebėjimų testo, rašytinės užduoties ir interviu metu įvertina balais:
94.3. vadovavimo gebėjimų patikrinimas interviu metu vertinamas balais nuo 0 iki 50 balų.
Pretendento vadovavimo gebėjimai įvertinami rezultatu „Išlaikyta“, jei pretendentas surinko 70 ir daugiau balų, kitais atvejais pretendento vadovavimo gebėjimai įvertinami „Neišlaikyta“.
Vadovavimo gebėjimų tikrinimo vertinimo balai ir rezultatai fiksuojami vadovavimo gebėjimų tikrinimo komisijos posėdžio protokole ir pateikiami vadovavimo gebėjimų patikrinimo administratoriui.
4. Buvusį VIII skyrių „Baigiamosios nuostatos“ laikau IX skyriumi „Baigiamosios nuostatos“, buvusį 86 punktą laikau 96 punktu.