ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS
TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL STIPENDIJŲ IR PREMIJŲ SKYRIMO ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS SPORTININKAMS KRITERIJŲ IR TVARKOS NUSTATYMO
2015 m. kovo 26 d. Nr. 1-TS-122
Anykščiai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto įstatymo 12 straipsnio 3 dalimi ir atsižvelgdama į Anykščių rajono savivaldybės strateginį 2015–2017 metų veiklos planą, patvirtintą Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2015 m. sausio 29 d. sprendimu Nr. TS-1 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2015–2017 metų veiklos plano patvirtinimo“, Anykščių rajono savivaldybės taryba
n u s p r e n d ž i a nustatyti stipendijų ir premijų skyrimo Anykščių rajono savivaldybės sportininkams kriterijus ir tvarką (pridedama).
PATVIRTINTA
Anykščių rajono savivaldybės tarybos
2015 m. kovo 26 d.
sprendimu Nr. 1-TS-122
STIPENDIJŲ IR PREMIJŲ SKYRIMO ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS SPORTININKAMS KRITERIJAI IR TVARKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Stipendijų ir premijų skyrimo Anykščių rajono savivaldybės sportininkams kriterijai ir tvarka (toliau – tvarka) reglamentuoja rajono savivaldybės sportininkams ir jų treneriams premijų už pasiektus aukštus sportinius rezultatus jaunių, jaunimo ir suaugusiųjų varžybose bei sporto stipendijų (toliau – stipendija) perspektyviems sportininkams skyrimo tvarką.
2. Tikslas – skatinti geriausius rajono sportininkus, jų trenerius, pasiekusius ir siekiančius aukštų rezultatų, atstovaujančius ir garsinančius Anykščių kraštą.
3. Olimpinių strateginių ir prioritetinių individualių bei komandinių sporto šakų sportininkai gali būti skatinami už kalendorinių metų pasiekimus.
4. Lėšos sportininkų stipendijoms ir premijoms skiriamos iš Anykščių rajono savivaldybės biudžeto asignavimų, skirtų Sporto veiklos programai.
II. SPORTO STIPENDIJŲ SKYRIMAS, JŲ DYDIS IR TRUKMĖ
6. Stipendija skiriama sportininko sporto reikmėms (mokomajam treniruočių procesui), reabilitacijos, medicininiams ir buitiniams poreikiams tenkinti.
10. Stipendijų dydžiai:
10.1. 3–4 BSI dydžio stipendija gali būti skiriama olimpinių sporto šakų sportininkams, kurie rengiasi dalyvauti Olimpinėse žaidynėse, pasaulio ir Europos suaugusiųjų čempionatuose.
11. Stipendijos mokėjimas turi būti nutrauktas, jei pateiktoje paraiškoje buvo nurodyti klaidingi duomenys ir jeigu sportininkas:
11.3. be pateisinamų priežasčių atsisako ginti Anykščių miesto ir Lietuvos garbę sporto renginiuose;
12. Sporto stipendijos mokėjimas nutraukiamas Anykščių rajono savivaldybės tarybos sprendimu, Komisijai pasiūlius. Apie sprendimą nutraukti stipendijos mokėjimą informuojamas gavėjas.
13. Stipendijos pradedamos mokėti Savivaldybės administracijos direktoriui su sportininku sudarius sutartį, kurios forma tvirtinama Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.
III. PREMIJŲ SKYRIMO KRITERIJAI IR DYDŽIAI
15. Komisijos siūlymu talentingiems ir perspektyviems sportininkams ir jų treneriams gali būti skiriama vienkartinė premija už aukštus sportinius rezultatus:
16. Komisija premijos dydį sportininkui ir jo treneriui nustato, atsižvelgdama į kriterijus (priedas).
IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
20. Sportininkų skatinimo finansinę kontrolę atlieka Savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba, Savivaldybės Centralizuotas vidaus audito skyrius.
Stipendijų ir premijų skyrimo
Anykščių rajono savivaldybės
sportininkams kriterijų ir tvarkos
priedas
PREMIJŲ SPORTININKAMS SKATINTI KRITERIJAI IR DYDŽIAI
Kriterijai (sporto varžybų pavadinimas) |
Iškovota vieta (kriterijus) ir premijos dydis (Eur) |
||||
I vieta |
II vieta |
III vieta |
IV–VIII vietos |
IX–XVI vietos |
|
1. Olimpinės žaidynės |
2000 |
1500 |
900 |
600 |
400 |
2. Pasaulio suaugusiųjų čempionatas |
1000 |
800
|
500
|
400
|
300 |
3. Europos suaugusiųjų čempionatas |
900 |
600 |
400 |
300 |
200 |
4. Pasaulio jaunimo, jaunių čempionatas |
800 |
500 |
300 |
200 |
100 |
5. Europos jaunimo, jaunių čempionatas |
700 |
400 |
200 |
150 |
50 |
6. Jaunimo olimpinės žaidynės |
600 |
300 |
150 |
100 |
- |
7. Europos jaunimo olimpiniai festivaliai |
500 |
250 |
100 |
50 |
- |