LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS
įsakymas
DĖL Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro
2019 m. liepos 23 d. įsakymo Nr. 1V-655 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo bei Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro valdymo sričiai priskirtų biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ PAKEITIMO
2022 m. gruodžio 19 d. Nr. 1V-787
Vilnius
1. Pakeičiu Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. liepos 23 d. įsakymą Nr. 1V-655 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo bei Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro valdymo sričiai priskirtų biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1.1. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašą:
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro
valdymo sričiai priskirtų biudžetinių įstaigų
vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo
apmokėjimo tvarkos aprašo
priedas
BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Įstaigos grupė |
Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A2* |
I grupė (201 ir daugiau pareigybių) |
iki 5 metų |
13,3 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 metų |
13,5 |
|
daugiau kaip 10 metų |
14 |
* A1 lygio pareigybių pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami 20 procentų.
______________
Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių
pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos
aprašo
1 priedas
DARBUOTOJŲ, SU KURIAIS SUDARYTOS SUTARTYS DĖL MENTORYSTĖS, BEI SPECIALISTŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Pareigybės lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
|||
Profesinio darbo patirtis (metais) |
||||
iki 2 |
nuo daugiau kaip 2 iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
A2 lygis* |
6–10 |
6,1–11 |
6,2–12 |
6,3–13 |
Konsultantas kompiuterių sistemų klausimais |
8,4 |
9,4 |
10,5 |
11,6 |
Mokymo metodų konsultantas |
8,4 |
9,4 |
10,5 |
11,6 |
Karjeros konsultantas |
8,4 |
9,4 |
10,5 |
11,6 |
Finansų analitikas |
8,1 |
8,6 |
9,1 |
9,6 |
Programinės įrangos kūrėjas |
7,6 |
8,5 |
9 |
9,5 |
Viešojo administravimo specialistas |
7,6 |
8,1 |
8,6 |
9,1 |
Informacinių technologijų sistemų administratorius |
7,6 |
8 |
8,4 |
8,8 |
Patarėjas |
7,1 |
7,8 |
8,5 |
9,2 |
Ryšių su žiniasklaida specialistas |
6,8 |
7,3 |
7,8 |
8,5 |
Paramos administravimo specialistas |
6,8 |
7,3 |
7,8 |
8,5 |
Vadybos ir organizavimo analitikas |
6,8 |
7,3 |
7,8 |
8,5 |
Teisininkas |
6,8 |
7,3 |
7,8 |
8,5 |
Ekonomistas |
6,8 |
7,3 |
7,8 |
8,5 |
Buhalteris |
6,8 |
7,3 |
7,8 |
8,5 |
Administratorius referentas |
6,6 |
6,8 |
7 |
7,2 |
Administratorius |
6,4 |
6,6 |
6,8 |
7 |
Kalbos tvarkytojas |
6,4 |
6,6 |
6,8 |
7 |
Dokumentų tvarkytojas |
6 |
6,1 |
6,3 |
6,5 |
Specialistas |
6 |
6,1 |
6,3 |
6,5 |
Archyvaras |
6 |
6,1 |
6,3 |
6,5 |
B lygis |
5,6–8,5 |
5,7–9 |
5,8–9,5 |
5,9–10 |
Buhalteris |
6,5 |
6,8 |
7,1 |
7,4 |
Dokumentų tvarkytojas |
5,6 |
5,7 |
5,8 |
5,9 |
Specialistas |
5,6 |
5,7 |
5,8 |
5,9 |
* A1 lygio pareigybių pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami 20 procentų.
______________
Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų, dirbančių
pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos
aprašo
2 priedas
KVALIFIKUOTŲ DARBUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Pareigybės lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
|||
Profesinio darbo patirtis (metais) |
||||
iki 2 |
nuo daugiau kaip 2 iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
C lygis |
5,1–6,7 |
5,2–7,1 |
5,3–7,5 |
5,4–8 |
Buhalteris |
5,7 |
5,9 |
6,2 |
6,8 |
Dokumentų tvarkytojas |
5,2 |
5,4 |
5,6 |
5,8 |
Archyvaras |
5,2 |
5,4 |
5,6 |
5,8 |
______________