KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2006 m. sausio 27 d. įsakymo nr. 4/07-31 „dėl KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2020 m. liepos 16 d. Nr. V-224
Vilnius
1. P a k e i č i u Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos darbo reglamentą, patvirtintą Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos direktoriaus 2006 m. sausio 27 d. įsakymu Nr. 4/07-31 „Dėl Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos darbo reglamento patvirtinimo“:
1.1. Papildau 1451 punktu:
1.2. Papildau 1452 punktu:
1.3. Pakeičiu 146 punktą ir jį išdėstau taip:
„146. Padalinių vadovai kasmet iki vasario 1 d. parengia atostogų grafikus, juos suderina su pavaldžiais darbuotojais, sritį kuruojančiu Departamento direktoriaus pavaduotoju ir pateikia padaliniui, atsakingam už personalo administravimo funkcijų vykdymą. Padalinių vadovai užtikrina, kad padalinio metinis atostogų grafikas būtų sudarytas taip, kad pavaldiems darbuotojams priklausančios kasmetinės atostogos už kiekvienus darbo/tarnybos metus būtų suplanuotos suteikti tais pačiais darbo/tarnybos metais. Esant objektyvioms aplinkybėms, kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos kitais darbo/tarnybos metais. Preliminarų atostogų grafiką (-us) tvirtina Departamento padalinio, atsakingo už personalo administravimo funkcijų vykdymą, vadovas ar jį pavaduojantis darbuotojas.“
1.4. Papildau 1461 straipsniu:
„1461. Kasmetinių atostogų suteikimo eilė Departamente sudaroma, atsižvelgiant į šių darbuotojų pageidavimus (prioriteto tvarka):
1461.2. darbuotojai, auginantys bent vieną vaiką iki keturiolikos metų ar neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
1.6. Pakeičiu 148 punktą ir jį išdėstau taip:
„148. Ne vėliau kaip likus 10 darbo dienų iki numatytos atostogų pradžios, kiekvienas Departamento darbuotojas, turintis prieigą prie Dokumentų valdymo sistemos, užpildo atostogų prašymo kortelę ir pradeda vizavimo procesą. Į vizavimo procesą įtraukia tiesioginį vadovą ir už personalo administravimo funkcijas atsakingą darbuotoją.
Darbuotojas, neturintis prieigos prie Dokumentų valdymo sistemos, teikia tiesioginiam vadovui pasirašytą atostogų prašymą. Tiesioginis vadovas prašymą įkelia į Dokumentų valdymo sistemą ir pateikia už personalo administravimo funkcijas atsakingam darbuotojui.
Prašymai dėl kasmetinių atostogų suteikimo prieš registravimą Dokumentų valdymo sistemoje turi būti pasirašyti rengėjo, suderinti tiesioginio vadovo ir patvirtinti už personalo administravimo funkcijas atsakingo darbuotojo.
Padalinių, tiesiogiai pavaldžių Departamento direktoriaus pavaduotojams, vadovai, eidami atostogų privalo informuoti Departamento direktoriaus pavaduotoją apie kitus tuo metu atostogausiančius padalinio darbuotojus, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas funkcijų vykdymas.“
1.8. Pakeičiu 150 punktą ir jį išdėstau taip:
1.9. Papildau 1501 straipsniu:
„1501. Už personalo administravimo funkcijas atsakingas darbuotojas, gavęs darbuotojo prašymą dėl kasmetinių atostogų:
1501.2. vizuoja darbuotojo prašymą dėl kasmetinių atostogų (vizuoja su pastaba, jei nėra pagrindo suteikti atostogas, šiuo atveju prašymas grąžinamas tiesioginiam vadovui);
3. P a v e d u Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos (toliau – Kalėjimų departamentas) Veiklos organizavimo skyriui šį įsakymą teisės aktų nustatyta tvarka paskelbti Teisės aktų registre ir supažindinti su šiuo įsakymu Kalėjimų departamento darbuotojus dokumentų valdymo sistemos priemonėmis.