VALSTYBĖS TARNYBOS DEPARTAMENTO

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL VALSTYBĖS TARNYBOS DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2020 M. KOVO 31 D. ĮSAKYMO NR. 27V-31 „DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIŲ IR BENDRŲJŲ, VADYBINIŲ IR LYDERYSTĖS, SPECIFINIŲ IR BENDROSIOS (VIDAUS ADMINISTRAVIMO) VEIKLOS SRITIES PROFESINIŲ KOMPETENCIJŲ APRAŠYMŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2020 m. gruodžio 29 d. Nr. 27V-146

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. gruodžio 2 d. nutarimu Nr. 1361 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimo“,

p a k e i č i u Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2020 m. kovo 31 d. įsakymą Nr. 27V-31 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošinių ir Bendrųjų, vadybinių ir lyderystės, specifinių ir bendrosios (vidaus administravimo) veiklos srities profesinių kompetencijų aprašymų patvirtinimo“:

1. Pakeičiu pavadinimą ir jį išdėstau taip:

„DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIŲ IR BENDRŲJŲ, VADYBINIŲ IR LYDERYSTĖS, SPECIFINIŲ IR BENDROSIOS VEIKLOS SRITIES PROFESINIŲ KOMPETENCIJŲ APRAŠYMŲ PATVIRTINIMO“.

2. Pakeičiu 1.2 papunktį ir jį išdėstau taip:

„1.2. Bendrųjų, vadybinių ir lyderystės, specifinių ir bendrosios veiklos srities profesinių kompetencijų aprašymus.“

3. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintus Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošinius ir išdėstau juos nauja redakcija (pridedama).

4. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintus Bendrųjų, vadybinių ir lyderystės, specifinių ir bendrosios (vidaus administravimo) veiklos srities profesinių kompetencijų aprašymus:

4.1. Pakeičiu pavadinimą ir jį išdėstau taip:

„BENDRŲJŲ, VADYBINIŲ IR LYDERYSTĖS, SPECIFINIŲ IR BENDROSIOS VEIKLOS SRITIES PROFESINIŲ KOMPETENCIJŲ APRAŠYMAI“.

4.2. Pakeičiu IV skyriaus pavadinimą ir jį išdėstau taip:

„IV SKYRIUS

BENDROSIOS VEIKLOS SRITIES PROFESINIŲ KOMPETENCIJŲ APRAŠYMAI“.

Direktorius                                                                                                              Gediminas Miškinis

PATVIRTINTA

Valstybės tarnybos departamento prie

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų

ministerijos direktoriaus

2020 m. kovo 31 d. įsakymu Nr. 27V-31

(Valstybės tarnybos departamento prie

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų

ministerijos direktoriaus 2020 m. gruodžio 29 d.

įsakymo Nr. 27V-146 redakcija)

VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošiniai parengti vadovaujantis Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ (toliau – Metodika). Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošiniuose vartojamos sąvokos apibrėžtos Metodikoje.

2. Jeigu valstybės tarnautojo pareigybės aprašymo ruošinyje nurodomas ne tik pareigybės lygmuo, bet ir pareigybės pavadinimas, šio pareigybės lygmens atitinkamai pareigybei rengiamas atskiras valstybės tarnautojo pareigybės aprašymo ruošinys, atsižvelgiant į šios pareigybės specifiką.

3. Užsienio kalbos mokėjimo lygis pareigybės aprašyme nustatomas, vadovaujantis Metodikos 31 punktu.

4. Šiuose valstybės tarnautojų pareigybių ruošiniuose nurodyti konkretūs kompetencijų lygiai taikomi tais atvejais, kai pareigybės aprašymo ruošinyje nurodyta veiklos sritis yra pagrindinė veiklos sritis. Tais atvejais, kai pateikiami vienos kompetencijos keli pakankami lygiai, vadovaujamasi principais, nustatytais Metodikos 2 priedo 1.1-1.6 papunkčiuose.

II SKYRIUS

VADOVŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIAI

5. I lygmens – Seimo kanclerio, Vyriausybės įstaigos vadovo, Nacionalinės teismų administracijos vadovo, direktoriaus (taikoma įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia visoje valstybės teritorijoje) pareigybių aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	I lygmuo
Funkcijos:
1. Vadovauja įstaigai.
2. Valdo įstaigos išteklius.
3. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
4. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
5. Jei įstaiga turi pavaldžių įstaigų, valdo tiesiogiai pavaldžių įstaigų funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	3 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	5
Specifinės kompetencijos	–
Profesinės kompetencijos	–

6. II lygmens – Vyriausybės kanclerio pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Visos kuruojamos sritys
Pareigybės lygmuo	II lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Vyriausybės kanclerio pavaduotojas
Funkcijos:
1. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
2. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
3. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
5. Koordinuoja Vyriausybės kanceliarijos veiklą, vykdant Vyriausybės programos įgyvendinimo plano stebėseną, Vyriausybės posėdžių, Vyriausybės pasitarimų, Vyriausybės kanceliarijos kviečiamų tarpinstitucinių pasitarimų organizavimą, užtikrinant tinkamą teikiamų sprendimų poveikio vertinimą.
6. Vyriausybės darbo reglamento nustatyta tvarka organizuoja Vyriausybei ir Ministrui Pirmininkui pateiktų teisės aktų projektų analizę, Vyriausybei ir Ministrui Pirmininkui teikiamų teisės aktų projektų, kurių rengėjams nepavyko suderinti su suinteresuotomis institucijomis, derinimą.
7. Nesant Vyriausybės kanclerio pirmojo pavaduotojo, pavaduoja Vyriausybės kanclerį jo atostogų, komandiruočių metu ar laikinojo nedarbingumo atveju arba jo pavedimu atlieka atitinkamas Vyriausybės kanclerio funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	2 metai	2 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	3 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	5

7. II lygmens – direktoriaus (taikoma įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia ne visoje valstybės teritorijoje) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	-
Pareigybės lygmuo	II lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Direktorius (taikoma, įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia ne visoje valstybės teritorijoje)
Funkcijos:
1. Vadovauja įstaigai.
2. Valdo įstaigos išteklius.
3. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
4. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
5. Jei įstaiga turi pavaldžių įstaigų, valdo tiesiogiai pavaldžių įstaigų funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	2 metai	2 metai
Darbo patirtis	–	3 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	5

8. II lygmens – direktoriaus pavaduotojo (taikoma įstaigos vadovo pavaduotojui) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	II lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Direktoriaus pavaduotojas (taikoma įstaigos vadovo pavaduotojui)
Funkcijos:
1. Prireikus vadovauja įstaigai.
2. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
3. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
4. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
5. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	2 metai	2 metai
Darbo patirtis veiklos  srityje (-se)	–	3 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	5

9. III lygmens – įstaigos prie ministerijos kanclerio pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	III lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Įstaigos prie ministerijos kancleris
Funkcijos:
1. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
2. Priima su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusius sprendimus.
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusiais klausimais.
4. Valdo įstaigos administracijos padalinių žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja administracijos padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklų vykdymui arba prireikus vykdo administracijos padalinio veiklas.
7. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su administracijos padalinio veikla susijusius dokumentus.
8. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su administracijos padalinio veikla susijusią informaciją.
9. Konsultuoja su įstaigos administracijos padaliniais veikla susijusiais klausimais.
10. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	1 metai	1 metai
Darbo patirtis	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	4/5

10. III lygmens – departamento direktoriaus, valdybos viršininko, grupės vadovo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	III lygmuo
Funkcijos:
1. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	1 metai	1 metai
Darbo patirtis veiklos  srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	4/5

11. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo (turinčio pavaldžių asmenų) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Vyriausiasis patarėjas (turintis pavaldžių asmenų)
Funkcijos:
1. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimususijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
3. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
7. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų nuostatų, priemonių bei programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų nuostatų, priemonių bei programų įgyvendinimą.
8. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	1 metai	1 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

12. V lygmens – skyriaus (biuro, tarnybos), kurie nėra kitame įstaigos padalinyje, vedėjo, Seimo komiteto biuro vedėjas (Seimo kanceliarijoje), sekretoriato vedėjo (Seimo kianceliarijoje) pareigybių aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	V lygmuo
Funkcijos:
1. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	4
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

13. VI lygmens – vyresniojo patarėjo (turinčio pavaldžių asmenų) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Vyresnysis patarėjas (turintis pavaldžių asmenų)
Funkcijos:
1. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
2. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
4. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	3
Veiklos valdymas	4
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

14. VII lygmens – skyriaus (biuro, tarnybos), kurie yra kitame įstaigos padalinyje, vedėjo ir poskyrio vedėjo (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose) pareigybių aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	VII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie yra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas Poskyrio vedėjas (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose)
Funkcijos:
1. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	3 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	2/3
Veiklos valdymas	3
Lyderystė	3
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

15. VII lygmens – skyriaus (biuro, tarnybos), nesančio kitame įstaigos padalinyje, vedėjo pavaduotojo (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	VII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Skyriaus (biuro, tarnybos), nesančio kitame įstaigos padalinyje, vedėjo pavaduotojas (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose)
Funkcijos:
1. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
6. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	3 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	2/3
Veiklos valdymas	3
Lyderystė	3
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

16. VIII lygmens – patarėjo (turinčio pavaldžių asmenų) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Patarėjas (turintis pavaldžių asmenų)
Funkcijos:
1. Apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu ir aptarnavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su veiklos sritimi arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl veiklos srities rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su veiklos sritimi susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl veiklos srities arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais.
7. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	1/2
Veiklos valdymas	2
Lyderystė	2
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

17. III lygmens – komisijos administracijos direktoriaus ar tarybos administracijos direktoriaus pareigybių aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	III lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Komisijos administracijos direktorius ar tarybos administracijos direktorius
Funkcijos:
1. Vadovauja įstaigos administracijai.
2. Teisės aktų nustatyta tvarka valdo įstaigos administracijos išteklius.
3. Valdo įstaigos administracijos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
4. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	1 metai	1 metai
Darbo patirtis	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	4/5

18. V lygmens – komisijos sekretoriato vadovo ar tarybos sekretoriato vadovo pareigybių aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	V lygmuo
Pareigybės pavadinimas|	Komisijos sekretoriato vadovas ar tarybos sekretoriato vadovas
Funkcijos:
1. Vadovauja įstaigos sekretoriatui.
2. Teisės aktų nustatyta tvarka valdo įstaigos sekretoriato išteklius.
3. Valdo įstaigos sekretoriato funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
4. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipiniai specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	4
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

19. II lygmens – savivaldybės kontrolieriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	II lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Savivaldybės kontrolierius
Funkcijos:
1. Vadovauja įstaigai.
2. Valdo įstaigos išteklius.
3. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
4. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
5. Valdo tiesiogiai pavaldžių įstaigų funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas.
Vadovaujamo darbo patirtis	2 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	Ne mažesnis kaip 3 metų darbo finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse stažas.
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis nei B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	5

20. III lygmens – savivaldybės kontrolieriaus pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Pasirenkama, atsižvelgiant į teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos ir/ar įstaigos padalinio veiklą, nuostatas
Pareigybės lygmuo	III lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Savivaldybės kontrolieriaus pavaduotojas
Funkcijos:
1. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu savarankiškai arba grupėje atlieka audituojamų subjektų planinius ir veiklos plane nenumatytus finansinius ir veiklos auditus.
2. Rengia planų, ataskaitų, išvadų, sprendimų projektus.
3. Teikia savivaldybės kontrolieriui pasiūlymus dėl kontrolės ir audito tarnybos metinio veiklos plano ir veiklos ataskaitos sudarymo.
4. Atlieka audito grupės vadovo funkcijas.
5. Kontroliuoja audito metu pateiktų rekomendacijų vykdymą audituojamuose subjektuose.
6. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu pagal kompetenciją nagrinėja iš gyventojų gaunamus prašymus, pranešimus, skundus.
7. Bendradarbiauja su savivaldybės administracijos centralizuota vidaus audito tarnyba arba skyriumi bei kitomis kontrolės ir audito įstaigomis.
8. Vykdo kontrolės ir audito tarnybos dokumentų tvarkymo funkciją.
9. Nesant savivaldybės kontrolieriui, laikinai atlieka savivaldybės kontrolieriui nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	1 metai	1 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	4/5

21. II lygmens – seniūno (taikoma įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia ne visoje valstybės teritorijoje) pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	II lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Seniūnas (taikoma įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia ne visoje valstybės teritorijoje)
Funkcijos:
1. Vadovauja įstaigai.
2. Valdo įstaigos išteklius.
3. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
4. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
5. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	2 metai	2 metai
Darbo patirtis	–	3 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1 lygis
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	5

22. V lygmens – seniūno pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	V lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Seniūnas
Funkcijos:
1. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
2. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
6. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
7. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
8. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
10. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	4
Veiklos valdymas	4
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

23. VII lygmens – seniūno pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	VII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Seniūno pavaduotojas
Funkcijos:
1. Užtikrina su seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
2. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
5. Užtikrina seniūnijos veiklų vykdymą.
6. Užtikrina seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina su seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
8. Prireikus valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
10. Seniūno pavedimu atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
11. Nesant seniūno, laikinai atlieka seniūnui nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis	–	3 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	2/3
Veiklos valdymas	3
Lyderystė	3
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

III SKYRIUS

BENDRŲJŲ VEIKLOS SRIČIŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIAI

PIRMASIS SKIRSNIS

VEIKLOS PLANAVIMAS

24. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos planavimas
Pareigybės lygmuo		IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų, susijusių su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos.
3. Koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą arba prireikus rengia veiklos planavimo dokumentus.
4. Koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

25. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos planavimas
Pareigybės lygmuo		VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų, susijusių su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos.
3. Koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą arba prireikus rengia veiklos planavimo dokumentus.
4. Koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

26. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos planavimas
Pareigybės lygmuo		VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
3. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
7. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

27. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos planavimas
Pareigybės lygmuo		IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
3. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
7. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

28. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos planavimas
Pareigybės lygmuo		X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos.
3. Rengia veiklos planavimo dokumentus.
4. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

29. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos planavimas
Pareigybės lygmuo		XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos.
3. Padeda rengti ir rengia veiklos planavimo dokumentus.
4. Padeda rengti ir teikti bei rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais nesudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda atlikti ir atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

ANTRASIS SKIRSNIS

FINANSŲ VALDYMAS

30. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Finansų valdymas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja kitų su finansų valdymu susijusių ataskaitų rengimą.
3. Koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus.
4. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo.
5. Koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
6. Koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.
9. Koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą arba prireikus atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę.
10. Koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.
11. Koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.
Specialieji reikalavimai	Specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

31. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Finansų valdymas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja kitų su finansų valdymu susijusių ataskaitų rengimą.
3. Koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus.
4. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo.
5. Koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
6. Koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.
9. Koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą arba prireikus atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę.
10. Koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.
11. Koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

32. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Finansų valdymas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl  finansų valdymo rengimą.
4. Koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
5. Koordinuoja kitų su finansų valdymu susijusių ataskaitų rengimą.
6. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymu su finansų valdymu susijusiais klausimais.
9. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą.
10. Koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.
11. Koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

33. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Finansų valdymas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą.
4. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
5. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.
6. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymu su finansų valdymu susijusiais klausimais.
9. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą.
10. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.
11. Vykdo mokėjimo procedūras arba prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

34. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Finansų valdymas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją.
2. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo.
4. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas.
5. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas.
6. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę.
9. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis.
10. Vykdo mokėjimo procedūras.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

35. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Finansų valdymas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus.
3. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo.
4. Padeda sudaryti ir sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas.
5. Padeda rengti ir rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas.
6. Padeda rengti ir teikti, taip pat rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais nesudėtingais klausimais.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Padeda atlikti ir atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę.
9. Padeda registruoti ir registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis.
10. Padeda vykdyti ir vykdo mokėjimo procedūras.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

TREČIASIS SKIRSNIS

INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ VALDYMAS

36. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Informacinių technologijų valdymas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su informacinėmis technologijomis susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja informacinių technologijų vystymo planų, strategijų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia informacinių technologijų vystymo planus, strategijas ir kitus dokumentus.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo.
4. Koordinuoja informacijos su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su informacinėmis technologijomis susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja informacinių sistemų ir taikomosios programinės įrangos kūrimą, tobulinimą, testavimą, diegimą ir parametrizavimą arba prireikus kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą.
8. Koordinuoja informacinių sistemų, taikomosios programinės įrangos, sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos priežiūrą ir administravimą.
9. Koordinuoja informacinių technologijų sutrikimų priežasčių nustatymą  ir sutrikimų šalinimą.
10. Koordinuoja pagalbos apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją teikimą.
11. Koordinuoja sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos diegimą ir parametrizavimą.
12. Koordinuoja su informacinių technologijų sauga susijusių veiklų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

37. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Informacinių technologijų valdymas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su informacinėmis technologijomis susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja informacinių technologijų vystymo planų, strategijų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia informacinių technologijų vystymo planus, strategijas ir kitus dokumentus.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo.
4. Koordinuoja informacijos su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su informacinėmis technologijomis susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja informacinių sistemų ir taikomosios programinės įrangos kūrimą, tobulinimą, testavimą, diegimą ir parametrizavimą arba prireikus kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą.
8. Koordinuoja informacinių sistemų, taikomosios programinės įrangos, sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos priežiūrą ir administravimą.
9. Koordinuoja informacinių technologijų sutrikimų priežasčių nustatymą  ir sutrikimų šalinimą.
10. Koordinuoja pagalbos apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją teikimą.
11. Koordinuoja sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos diegimą ir parametrizavimą.
12. Koordinuoja su informacinių technologijų sauga susijusių veiklų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

38. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Informacinių technologijų valdymas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su informacinėmis technologijomis susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia informacinių technologijų vystymo planus, strategijas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja informacinių technologijų vystymo planų, strategijų ir kitų dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su informacinėmis technologijomis susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja informacinių sistemų, taikomosios programinės įrangos, sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos priežiūrą ir administravimą.
8. Koordinuoja informacinių technologijų sutrikimų priežasčių nustatymą  ir sutrikimų šalinimą.
9. Koordinuoja pagalbos apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją teikimą.
10. Koordinuoja sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos diegimą ir parametrizavimą.
11. Koordinuoja su informacinių technologijų sauga susijusių veiklų vykdymą.
12. Kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą arba prireikus koordinuoja informacinių sistemų ir taikomosios programinės įrangos kūrimą, tobulinimą, testavimą, diegimą ir parametrizavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas ( bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

39. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Informacinių technologijų valdymas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su informacinėmis technologijomis susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia informacinių technologijų vystymo planus, strategijas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja informacinių technologijų vystymo planų, strategijų ir kitų dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo arba prireiku, koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su informacinėmis technologijomis susijusiais klausimais.
7. Diegia ir parametrizuoja sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą arba prireikus koordinuoja sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos diegimą ir parametrizavimą.
8. Kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą arba prireikus koordinuoja informacinių sistemų ir taikomosios programinės įrangos kūrimą, tobulinimą, testavimą, diegimą ir parametrizavimą.
9. Nustato informacinių technologijų sutrikimų priežastis arba prireikus koordinuoja informacinių technologijų sutrikimų priežasčių nustatymą ir šalina sutrikimus arba prireikus koordinuoja sutrikimų šalinimą.
10. Prižiūri ir administruoja informacines sistemas, taikomąją programinę įrangą, sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą arba prireikus koordinuoja informacinių sistemų, taikomosios programinės įrangos, sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos priežiūrą ir administravimą.
11. Teikia pagalbą apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją arba prireikus koordinuoja pagalbos apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją teikimą.
12. Vykdo su informacinių technologijų sauga susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja su informacinių technologijų sauga susijusių veiklų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas ( bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

40. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Informacinių technologijų valdymas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su informacinėmis technologijomis susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo.
3. Rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Diegia ir parametrizuoja sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą.
6. Kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą.
7. Nustato informacinių technologijų sutrikimų priežastis ir šalina sutrikimus.
8. Prižiūri ir administruoja informacines sistemas, taikomąją programinę įrangą, sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą.
9. Teikia pagalbą apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją.
10. Vykdo su informacinių technologijų sauga susijusias veiklas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

41. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Informacinių technologijų valdymas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su informacinėmis technologijomis susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo.
3. Padeda rengti ir teikti, taip pat rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Padeda diegti ir parametrizuoti, taip pat diegia ir parametrizuoja sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą.
6. Padeda kurti, tobulinti, testuoti, diegti ir parametrizuoti, taip pat kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą.
7. Padeda nustatyti ir nustato informacinių technologijų sutrikimų priežastis, taip pat padeda šalinti ir šalina sutrikimus.
8. Padeda prižiūrėti ir administruoti, taip pat prižiūri ir administruoja informacines sistemas, taikomąją programinę įrangą, sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą.
9. Padeda teikti ir teikia pagalbą apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją.
10. Padeda vykdyti ir vykdo su informacinių technologijų sauga susijusias veiklas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

KETVIRTASIS SKIRSNIS

PERSONALO VALDYMAS

42. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Personalo valdymas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
6. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
7. Koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
8. Koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą arba prireikus organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
9. Koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą arba prireikus kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą.
10. Koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą arba prireikus vykdo kitas personalo administravimo veiklas.
Specialieji reikalavimai	Specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

43. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Personalo valdymas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
6. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
7. Koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
8. Koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą arba prireikus organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
9. Koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą arba prireikus kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą.
10. Koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
11. Koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą arba prireikus vykdo kitas personalo administravimo veiklas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

44. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Personalo valdymas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
6. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
7. Koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
8. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą.
9. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą.
10. Koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
11. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
12. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

45. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Personalo valdymas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
6. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
7. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą.
8. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba prireikus koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
9. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą.
10. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
11. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
12. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

46. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Personalo valdymas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
3. Rengia ir teikia informaciją vidutinio sudėtingumo personalo valdymo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
6. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą.
7. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą.
8. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
9. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą.
10. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
11. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	2
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

47. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Personalo valdymas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
3. Padeda rengti ir teikti, taip pat rengia ir teikia informaciją nesudėtingais personalo valdymo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
6. Padeda kurti ir įgyvendinti, taip pat kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą.
7. Padeda organizuoti ir organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą.
8. Padeda organizuoti ir organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
9. Padeda organizuoti ir organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą.
10. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
11. Padeda vykdyti ir vykdo kitas personalo administravimo veiklas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

PENKTASIS SKIRSNIS

VIEŠIEJI PIRKIMAI

48. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji pirkimai
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su viešaisiais pirkimais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją.
2. Koordinuoja viešųjų pirkimų dokumentų rengimą ir prireikus rengia viešųjų pirkimų dokumentus.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo.
4. Koordinuoja informacijos su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.
7. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.
8. Koordinuoja tiekėjų pateiktų viešųjų pirkimų dokumentų analizę ir vertinimą arba prireikus analizuoja ir vertina tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentus.
9. Koordinuoja viešųjų pirkimų planavimą arba prireikus planuoja viešuosius pirkimus, koordinuoja su jų planavimu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su jų planavimu susijusius dokumentus.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

49. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji pirkimai
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su viešaisiais pirkimais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją.
2. Koordinuoja viešųjų pirkimų dokumentų rengimą ir prireikus rengia viešųjų pirkimų dokumentus.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo.
4. Koordinuoja informacijos su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.
7. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.
8. Koordinuoja tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentų analizę ir vertinimą arba prireikus analizuoja ir vertina tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentus.
9. Koordinuoja viešųjų pirkimų planavimą arba prireikus planuoja viešuosius pirkimus, koordinuoja su jų planavimu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su jų planavimu susijusius dokumentus.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

50. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji pirkimai
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešaisiais pirkimais susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.
7. Analizuoja ir vertina tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja tiekėjų pateiktų viešųjų pirkimų dokumentų analizę ir vertinimą.
8. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.
9. Planuoja viešuosius pirkimus arba prireikus koordinuoja viešųjų pirkimų planavimą, rengia su jų planavimu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su jų planavimu susijusių dokumentų rengimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

51. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji pirkimai
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešaisiais pirkimais susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su viešaisiais pirkimais susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.
7. Analizuoja ir vertina tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja tiekėjų pateiktų viešųjų pirkimų dokumentų analizę ir vertinimą.
8. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.
9. Planuoja viešuosius pirkimus arba prireikus koordinuoja viešųjų pirkimų planavimą, rengia su jų planavimu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su jų planavimu susijusių dokumentų rengimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

52. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji pirkimai
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo.
3. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus.
4. Rengia ir teikia informaciją su viešaisiais pirkimais susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Analizuoja ir vertina tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentus.
7. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.
8. Planuoja viešuosius pirkimus ir rengia su jų planavimu susijusius dokumentus.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

53. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji pirkimai
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo.
3. Padeda rengti ir rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus.
4. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su viešaisiais pirkimais susijusiais nesudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.
7. Padeda planuoti ir planuoja viešuosius pirkimus, padeda rengti ir rengia su jų planavimu susijusius dokumentus.
8. Padeda apdoroti ir apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

ŠEŠTASIS SKIRSNIS

TEISĖ

54. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teisė
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su teisės klausimais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją.
4. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais teisiniais klausimais nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais teisiniais klausimais, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
7. Koordinuoja atstovavimą įstaigos ir valstybės (jei įstaigai pavesta atstovauti valstybei) interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus atstovauja teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir koordinuoja susijusių procesinių  (ieškinių, pareiškimų, skundų, prašymų, atsiliepimų ir kt.) ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia susijusius procesinius (ieškinius, pareiškimus, skundus, prašymus, atsiliepimus ir kt.) ir kitus dokumentus.
8. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
9. Koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą arba prireikus vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus, koordinuoja teisinių išvadų rengimą arba prireikus rengia teisines išvadas.
10. Koordinuoja teisinės ekspertizės atlikimą arba prireikus atlieka teisinę ekspertizę.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

55. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teisė
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su teisės klausimais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją.
4. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais teisiniais klausimais nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais teisiniais klausimais, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
7. Koordinuoja atstovavimą įstaigos ir valstybės (jei įstaigai pavesta atstovauti valstybei) interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus atstovauja teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir koordinuoja susijusių procesinių  (ieškinių, pareiškimų, skundų, prašymų, atsiliepimų ir kt.) ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia susijusius procesinius (ieškinius, pareiškimus, skundus, prašymus, atsiliepimus ir kt.) ir kitus dokumentus.
8. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
9. Koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą arba prireikus vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus, koordinuoja teisinių išvadų rengimą arba prireikus rengia teisines išvadas.
10. Koordinuoja teisinės ekspertizės atlikimą arba prireikus atlieka teisinę ekspertizę.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

56. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teisė
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
7. Atstovauja įstaigos ir valstybės (jei įstaigai pavesta atstovauti valstybei) interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius procesinius (ieškinius, pareiškimus, skundus, prašymus, atsiliepimus ir kt.) ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių procesinių  (ieškinių, pareiškimų, skundų, prašymų, atsiliepimų ir kt.) ir kitų dokumentų rengimą.
8. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą bei rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.
9. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
10. Atlieka teisinę ekspertizę arba prireikus koordinuoja teisinės ekspertizės atlikimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

57. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teisė
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su teisės klausimais susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.
7. Atstovauja įstaigos ir valstybės (jei įstaigai pavesta atstovauti valstybei) interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius procesinius (ieškinius, pareiškimus, skundus, prašymus, atsiliepimus ir kt.) ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių procesinių  (ieškinių, pareiškimų, skundų, prašymų, atsiliepimų ir kt.) ir kitų dokumentų rengimą.
8. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.
9. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
10. Atlieka teisinę ekspertizę arba prireikus koordinuoja teisinės ekspertizės atlikimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

58. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teisė
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su teisės klausimais susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus.
3. Rengia ir teikia su vidutinio sudėtingumo teisės klausimais susijusią informaciją.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo, rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Atstovauja įstaigos ir valstybės (jei įstaigai pavesta atstovauti valstybei) interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius procesinius (ieškinius, pareiškimus, skundus, prašymus, atsiliepimus ir kt.) ir kitus dokumentus.
7. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus, rengia teisines išvadas.
8. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
9. Atlieka teisinę ekspertizę.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

59. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teisė
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su teisės klausimais susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus.
3. Padeda rengti ir teikti, taip pat rengia ir teikia su nesudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją.
4. Padeda nagrinėti ir nagrinėja skundus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo, padeda rengti ir rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda vertinti ir vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus, taip pat padeda rengti ir rengia teisines išvadas.
7. Padeda atlikti ir atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.
8. Padeda atlikti ir atlieka teisinę ekspertizę.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

SEPTINTASIS SKIRSNIS

DOKUMENTŲ VALDYMAS

60. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Dokumentų valdymas
Pareigybės lygmuo		IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą arba prireikus rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo.
4. Koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu ir administravimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą.
8. Koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą arba prireikus organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą.
9. Koordinuoja dokumentų vertės ekspertizės organizavimą arba prireikus organizuoja dokumentų vertės ekspertizę.
10. Koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo nuostatų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

61. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Dokumentų valdymas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą arba prireikus rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo.
4. Koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą.
8. Koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą arba prireikus organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą.
9. Koordinuoja dokumentų vertės ekspertizės organizavimą arba prireikus organizuoja dokumentų vertės ekspertizę.
10. Koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

62. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Dokumentų valdymas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą arba prireikus koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja bylų apskaitą.
8. Koordinuoja dokumentų administravimą.
9. Koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą.
10. Organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą arba prireikus koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą.
11. Organizuoja dokumentų vertės ekspertizę arba prireikus koordinuoja dokumentų vertės ekspertizės organizavimą.
12. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

63. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Dokumentų valdymas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą arba prireikus koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu susijusiais klausimais.
7. Administruoja dokumentus arba prireikus koordinuoja dokumentų administravimą.
8. Į apskaitą įtraukia bylas arba prireikus koordinuoja bylų apskaitą.
9. Organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą arba prireikus koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą.
10. Organizuoja dokumentų vertės ekspertizę arba prireikus koordinuoja dokumentų vertės ekspertizės organizavimą.
11. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą.
12. Ruošia ir perduoda dokumentus valstybės archyvui arba prireikus koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą.
Specialieji reikalavimai		Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
		1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis		–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)		–	1 metai
Užsienio kalba		Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis		Pagal poreikį
Kompetencijos		Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas		3
Organizuotumas		3
Patikimumas ir atsakingumas		3
Analizė ir pagrindimas		4
Komunikacija		3
Specifinės kompetencijos		3
Profesinės kompetencijos		3

64. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Dokumentų valdymas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją.
2. Rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo ir administravimo veiklų vykdymo.
4. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Administruoja dokumentus.
7. Į apskaitą įtraukia bylas.
8. Organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą.
9. Organizuoja dokumentų vertės ekspertizę.
10. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo nuostatų vykdymą.
11. Ruošia ir perduoda dokumentus valstybės archyvui.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

65. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Dokumentų valdymas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą.
3. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo.
4. Padeda rengti ir teikti, taip pat rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais nesudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda administruoti ir administruoja dokumentus.
7. Padeda į apskaitą įtraukti ir į apskaitą įtraukia bylas.
8. Padeda organizuoti ir organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą.
9. Padeda organizuoti ir organizuoja dokumentų vertės ekspertizę.
10. Padeda prižiūrėti ir prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą.
11. Padeda ruošti ir ruošia, perduoda dokumentus valstybės archyvui.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

AŠTUNTASIS SKIRSNIS

TURTO VALDYMAS

66. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Turto valdymas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su turto valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja su turto valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su turto valdymu susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos su sudėtingais turto valdymo klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja darbuotojų saugos ir sveikatos prevencinių priemonių, mokymų organizavimą ir vykdymą.
7. Koordinuoja investicijų į turtą poreikio vertinimą ir planavimą arba prireikus vertina ir planuoja investicijų į turtą poreikį.
8. Koordinuoja pirminės turto apskaitos atlikimą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.
9. Koordinuoja gaisrinės saugos priemonių, mokymų organizavimą ir vykdymą.
10. Koordinuoja turto naudojimo organizavimą arba prireikus organizuoja turto naudojimą.
11. Koordinuoja turto nurašymo, išardymo ir likvidavimo organizavimą arba prireikus organizuoja turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą.
12. Koordinuoja turto nusidėvėjimo ir tinkamumo naudoti vertinimą.
13. Koordinuoja turto priežiūros vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

67. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Turto valdymas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su turto valdymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja su turto valdymu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su turto valdymu susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos su sudėtingais turto valdymo klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja darbuotojų saugos ir sveikatos prevencinių priemonių, mokymų organizavimą ir vykdymą.
7. Koordinuoja investicijų į turtą poreikio vertinimą ir planavimą arba prireikus vertina ir planuoja investicijų į turtą poreikį.
8. Koordinuoja pirminės turto apskaitos atlikimą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.
9. Koordinuoja gaisrinės saugos priemonių, mokymų organizavimą ir vykdymą.
10. Koordinuoja turto naudojimo organizavimą arba prireikus organizuoja turto naudojimą.
11. Koordinuoja turto nurašymo, išardymo ir likvidavimo organizavimą arba prireikus organizuoja turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą.
12. Koordinuoja turto nusidėvėjimo ir tinkamumo naudoti vertinimą.
13. Koordinuoja turto priežiūros vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

68. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Turto valdymas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su turto priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia su turto valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais turto valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su turto valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja darbuotojų saugos ir sveikatos prevencinių priemonių, mokymų organizavimą ir vykdymą.
7. Koordinuoja pirminės turto apskaitos atlikimą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.
8. Koordinuoja gaisrinės saugos priemonių, mokymų organizavimą ir vykdymą.
9. Koordinuoja turto priežiūros vykdymą.
10. Organizuoja turto naudojimą arba prireikus koordinuoja turto naudojimo organizavimą.
11. Koordinuoja turto tinkamumo naudoti vertinimą, organizuoja turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą arba prireikus koordinuoja turto nurašymo, išardymo ir likvidavimo organizavimą.
12. Vertina ir planuoja investicijų į turtą poreikį arba prireikus koordinuoja investicijų į turtą poreikio vertinimą ir planavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

69. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Turto valdymas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais klausimais.
6. Atlieka pirminę turto apskaitą arba prireikus koordinuoja pirminės turto apskaitos atlikimą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.
7. Organizuoja ir vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos prevencines priemones, mokymus, instruktažus arba prireikus koordinuoja darbuotojų saugos ir sveikatos prevencinių priemonių, mokymų, instruktažų organizavimą ir vykdymą.
8. Organizuoja ir vykdo gaisrinės saugos priemones, mokymus, instruktažus arba prireikus koordinuoja gaisrinės saugos priemonių, mokymų, instruktažų organizavimą ir vykdymą.
9. Organizuoja turto naudojimą arba prireikus koordinuoja turto naudojimo organizavimą.
10. Vertina ir planuoja investicijų į turtą poreikį arba prireikus koordinuoja investicijų į turtą poreikio vertinimą ir planavimą.
11. Vertina turto tinkamumą naudoti, organizuoja turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą arba prireikus koordinuoja turto tinkamumo naudoti vertinimą, nurašymo, išardymo ir likvidavimo organizavimą.
12. Vykdo turto priežiūrą arba prireikus koordinuoja turto priežiūros vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

70. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Turto valdymas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją.
2. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus.
3. Rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Atlieka pirminę turto apskaitą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.
6. Organizuoja ir vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos prevencines priemones, mokymus, instruktažus.
7. Organizuoja ir vykdo gaisrinės saugos priemones, mokymus, instruktažus.
8. Organizuoja turto naudojimą.
9. Vertina turto tinkamumą naudoti, organizuoja turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą.
10. Vertina ir planuoja investicijų į turtą poreikį.
11. Vykdo turto priežiūrą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

71. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Turto valdymas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus.
3. Padeda rengti ir teikti, taip pat rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Padeda atlikti ir atlieka pirminę turto apskaitą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.
6. Padeda organizuoti ir organizuoja turto naudojimą.
7. Padeda vertinti turto tinkamumą naudoti, organizuoti turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą ir vertina turto tinkamumą naudoti, organizuoja turto nurašymą, išardymą ir likvidavimą.
8. Padeda organizuoti ir vykdyti, organizuoja ir vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos prevencines priemones, mokymus, instruktažus.
9. Padeda organizuoti ir vykdyti, organizuoja ir vykdo gaisrinės saugos priemones, mokymus, instruktažus.
10. Padeda vertinti ir planuoti, vertina ir planuoja investicijų į turtą poreikį.
11. Padeda vykdyti ir vykdo turto priežiūrą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

DEVINTASIS SKIRSNIS

VIEŠIEJI RYŠIAI

72. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji ryšiai
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją.
2. Koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais, rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais ryšiais susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja susitikimų, konferencijų ir kitų panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusių renginių organizavimą arba prireikus organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius ir koordinuoja dalyvavimą juose arba prireikus juose dalyvauja.
7. Koordinuoja viešųjų ryšių priemonių rengimą ir įgyvendinimą arba prireikus rengia ir įgyvendina viešųjų ryšių priemones.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

73. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji ryšiai
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją.
2. Koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais, rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais ryšiais susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja susitikimų, konferencijų ir kitų panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusių renginių organizavimą arba prireikus organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius ir koordinuoja dalyvavimą juose arba prireikus juose dalyvauja.
7. Koordinuoja viešųjų ryšių priemonių rengimą ir įgyvendinimą arba prireikus rengia ir įgyvendina viešųjų ryšių priemones.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

74. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji ryšiai
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais, rengimą ir teikimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais ryšiais susijusiais klausimais.
6. Organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius arba prireikus koordinuoja susitikimų, konferencijų ir kitų panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusių renginių organizavimą ir juose dalyvauja arba prireikus koordinuoja dalyvavimą juose.
7. Rengia viešųjų ryšių priemones ir įgyvendina arba prireikus koordinuoja viešųjų ryšių priemonių rengimą ir įgyvendinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

75. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji ryšiai
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusių dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais, rengimą ir teikimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais ryšiais susijusiais klausimais.
6. Organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius arba prireikus koordinuoja susitikimų, konferencijų ir kitų panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusių renginių organizavimą ir juose dalyvauja arba prireikus koordinuoja dalyvavimą juose.
7. Rengia viešųjų ryšių priemones ir įgyvendina arba prireikus koordinuoja viešųjų ryšių priemonių rengimą ir įgyvendinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

76. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji ryšiai
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją.
2. Rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešaisiais ryšiais susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius ir juose dalyvauja.
6. Rengia ir įgyvendina viešųjų ryšių priemones.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	2
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

77. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešieji ryšiai
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus.
3. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su viešaisiais ryšiais susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Padeda organizuoti ir organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius ir juose dalyvauja.
6. Padeda rengti ir įgyvendinti, rengia ir įgyvendina viešųjų ryšių priemones.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

DEŠIMTASIS SKIRSNIS

TARPTAUTINIAI RYŠIAI

78. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Tarptautiniai ryšiai
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja sutarčių, susitarimų ir kitų dokumentų dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis rengimą arba prireikus rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros.
4. Koordinuoja užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programų, darbotvarkių ir kitų susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su tarptautiniais ryšiais susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja atstovavimą įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
8. Koordinuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
9. Koordinuoja bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis organizavimą arba prireikus organizuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
10. Koordinuoja personalo vizitų į užsienio valstybes organizavimą arba prireikus organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes.
11. Koordinuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimo organizavimą arba prireikus organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

79. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Tarptautiniai ryšiai
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja sutarčių, susitarimų ir kitų dokumentų dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis rengimą arba prireikus rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros.
4. Koordinuoja užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programų, darbotvarkių ir kitų susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su tarptautiniais ryšiais susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja atstovavimą įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
8. Koordinuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
9. Koordinuoja bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis organizavimą arba prireikus organizuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
10. Koordinuoja personalo vizitų į užsienio valstybes organizavimą arba prireikus organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes.
11. Koordinuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimo organizavimą arba prireikus organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

80. VIII lygmens – specialiojo atašė pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo		VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas		Specialusis atašė
Funkcijos:
1. Priskirtoje srityje padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos užsienio politiką.
2. Apdoroja su Lietuvos Respublikos užsienio politikos priskirtoje srityje formavimu ir įgyvendinimu susijusią informaciją.
3. Teisėtais būdais gauna, renka ir kaupia informaciją apie valstybę ar tarptautinę organizaciją, kurioje jis akredituotas, ir teikia informaciją nustatyta tvarka.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Bendradarbiauja ir plėtoja ryšius su Lietuvos Respublikos ir buvimo valstybės ar tarptautinėmis organizacijos, kurioje akredituotas, atstovais.
6. Padeda rengti Lietuvos Respublikos poziciją buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos, kurioje jis akredituotas, nagrinėjamais priskirtos srities klausimais.
7. Padeda Lietuvos Respublikos institucijų atstovams bei asocijuotų struktūrų atstovams organizuoti ir pasirengti posėdžiams bei kitiems susitikimams priskirtos srities klausimais prireikus dalyvauja atitinkamuose posėdžiuose ir susitikimuose, kad būtų užtikrintas Lietuvos Respublikos pozicijos pristatymas ir atstovavimas.
8. Atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijoms ir interesams valstybėje ar tarptautinėje organizacijoje, kurioje jis akredituotas.
9. Padeda organizuoti Lietuvos Respublikos institucijų atstovų vizitus į valstybę, kurioje jis akredituotas.
10. Padeda organizuoti buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos atstovų vizitus į Lietuvos Respubliką.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		2 metai^[1]
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

81. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Tarptautiniai ryšiai
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja sutarčių, susitarimų ir kitų dokumentų dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros rengimą.
4. Rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programų, darbotvarkių ir kitų susijusių dokumentų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su tarptautiniais ryšiais susijusiais klausimais.
7. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
8. Bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
9. Organizuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis organizavimą.
10. Organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes arba prireikus koordinuoja personalo vizitų į užsienio valstybes organizavimą.
11. Organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą arba prireikus koordinuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimo organizavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

82. IX lygmens – specialiojo atašė pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo		IX lygmuo
Pareigybės pavadinimas		Specialiojo atašė pavaduotojas
Funkcijos:
1. Padeda specialiajam atašė tinkamai atstovauti Lietuvos interesams ir įgyvendinant Lietuvos politiką ir bendradarbiavimą priskirtoje srityje prireikus pavaduoja specialųjį atašė.
2. Priskirtoje srityje padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos užsienio politiką.
3. Apdoroja su Lietuvos Respublikos užsienio politikos priskirtoje srityje formavimu ir įgyvendinimu susijusią informaciją.
4. Teisėtais būdais gauna, renka ir kaupia informaciją apie valstybę ar tarptautinę organizaciją, kurioje jis akredituotas, ir teikia informaciją nustatyta tvarka.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos ir buvimo valstybės ar tarptautinėmis organizacijos, kurioje akredituotas, atstovais.
7. Padeda rengti Lietuvos Respublikos poziciją buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos, kurioje jis akredituotas, nagrinėjamais priskirtos srities klausimais.
8. Padeda Lietuvos Respublikos institucijų atstovams bei asocijuotų struktūrų atstovams organizuoti ir pasirengti posėdžiams bei kitiems susitikimams priskirtos srities klausimais prireikus dalyvauja atitinkamuose posėdžiuose ir susitikimuose, kad būtų užtikrintas Lietuvos Respublikos pozicijos pristatymas ir atstovavimas.
9. Atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijoms ir interesams valstybėje ar tarptautinėje organizacijoje, kurioje jis akredituotas.
10. Padeda organizuoti Lietuvos Respublikos institucijų atstovų vizitus į valstybę, kurioje jis akredituotas.
11. Padeda organizuoti buvimo valstybės ar tarptautinės organizacijos atstovų vizitus į Lietuvos Respubliką.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		1 metai^[2]
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

83. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Tarptautiniai ryšiai
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja sutarčių, susitarimų ir kitų dokumentų dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros rengimą.
4. Rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programų, darbotvarkių ir kitų susijusių dokumentų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su tarptautiniais ryšiais susijusiais klausimais.
7. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
8. Bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
9. Organizuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis organizavimą.
10. Organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes arba prireikus koordinuoja personalo vizitų į užsienio valstybes organizavimą.
11. Organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą arba prireikus koordinuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimo organizavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

84. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Tarptautiniai ryšiai
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusią informaciją.
2. Rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros.
4. Rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su tarptautiniais ryšiais susijusiais klausimais.
7. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis ir organizacijomis.
8. Bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis ir organizacijomis.
9. Organizuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
10. Organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes.
11. Organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą.
Specialieji reikalavimai	Specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Privalomos kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	2
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

85. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Tarptautiniai ryšiai
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
3. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros.
4. Padeda rengti ir rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda atstovauti ir atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis ir organizacijomis.
7. Padeda bendradarbiauti ir bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis ir organizacijomis.
8. Padeda organizuoti ir organizuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis ir organizacijomis.
9. Padeda organizuoti ir organizuoja personalo vizitus į užsienio valstybes.
10. Padeda organizuoti ir organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą.
11. Organizuoja užsienio valstybių delegacijų ir atstovų priėmimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B2
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

VIENUOLIKTASIS SKIRSNIS

VIDAUS AUDITAS

86. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Vidaus auditas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su vidaus auditu susijusios informacijos apdorojimą ir prireikus renka, analizuoja, vertina, sistemina informaciją ir duomenis, kurių reikia veiklos planavimo dokumentams parengti.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su vidaus auditu susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su vidaus auditu dokumentus.
3. Koordinuoja ir dalyvauja rengiant ilgalaikius ir metinius vidaus audito tarnybos veiklos planus, metinę vidaus audito tarnybos veiklos ataskaitą.
4. Koordinuoja atliekamus vidaus auditus, vadovauja vidaus audito grupei ir organizuoja jos darbą, prireikus atlieka vidaus auditus.
5. Užtikrina, kad vidaus audito procesas vyktų pagal teisės aktų reikalavimus, prireikus tikrina ir vertina audituojamų subjektų veiklą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su vidaus auditu susijusiais klausimais.
7. Rengia ir teikia konsultacijas valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais.
8. Koordinuoja vidaus audito ataskaitose pateiktų rekomendacijų įgyvendinimo priežiūrą ir stebi, kaip įgyvendinamas vidaus audito ataskaitose pateiktų rekomendacijų vykdymas.
9. Stebėtojo teisėmis dalyvauja organizuojamuose pasitarimuose, komisijų ir darbo grupių posėdžiuose.
10. Palaiko profesinius ryšius vidaus audito klausimais su kitų valstybės institucijų ir įstaigų, tarptautinių ir kitų organizacijų atstovais.
11. Nagrinėja kitų institucijų parengtus teisės aktų, susijusių su vidaus auditu, projektus, teikia pasiūlymus ir pastabas dėl jų tobulinimo.
12. Koordinuoja vidaus audito tarnybos veiklos efektyvumo vertinimą.
13. Siūlo tiesioginiam vadovui pasitelkti atitinkamų sričių specialistus (ekspertus), kai numatoma atlikti specifinių sričių vidaus auditą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

87. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Vidaus auditas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su vidaus audito vykdymu susijusios informacijos apdorojimą, renka, analizuoja, vertina, sistemina informaciją ir duomenis, kurių reikia veiklos planavimo dokumentams parengti.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų, susijusių su vidaus rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus, susijusius su vidaus auditou.
3. Koordinuoja vidaus audito ataskaitų ir kitų susijusių dokumentų dėl vidaus audito atlikimo rengimą, prireikus juos rengia, atliekant vidaus auditą.
4. Konsultuoja valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su vidaus auditu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja vidaus audito atlikimą, siekdamas išvengti darbų dubliavimo su kitais viešojo juridinio asmens audito vykdytojais.
7. Koordinuoja vidaus audito ataskaitų projektuose pateiktų duomenų teisingumo tikrinimą arba prireikus, tikrina jų teisingumą.
8. Palaiko profesinius ryšius vidaus audito klausimais su kitų valstybės institucijų ir įstaigų, tarptautinių ir kitų organizacijų atstovais.
9. Stebėtojo teisėmis dalyvauja viešojo juridinio asmens organizuojamuose pasitarimuose, komisijų ir darbo grupių posėdžiuose.
10. Koordinuoja pažangos stebėjimo vykdymą.
11. Koordinuoja rezultatyvumą kad būtų atliekamas vidaus auditas, pateikiami vidaus audito rezultatai.
12. Koordinuoja atliekamo vidaus audito kokybės užtikrinimą.
13. Siūlo tiesioginiam vadovui pasitelkti atitinkamų sričių specialistus (ekspertus), kai numatoma atlikti specifinių sričių vidaus auditą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

88. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Vidaus auditas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Renka, analizuoja, vertina, sistemina informaciją ir duomenis, kurių reikia veiklos planavimo dokumentams parengti arba prireikus, koordinuoja veiklos planavimo dokumentų parengimą.
2. Vertina vidaus audito ataskaitų ir kitų su vidaus auditu susijusių dokumentų parengimą, prireikus juos rengia atliekant vidaus auditą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus, susijusius su vidaus auditu arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų, susijusių su vidaus auditu.
4. Konsultuoja valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su vidaus auditu susijusiais klausimais.
6. Atlieka rizikos vertinimą arba prireikus koordinuoja rizikos vertinimą.
7. Koordinuoja pažangos stebėjimo vykdymą, prireikus jį atlieka.
8. Planuoja vidaus auditą arba prireikus koordinuoja vidaus audito planavimą.
9. Tikrina kaip atliekamas vidaus auditas, pateikiami vidaus audito rezultatai.
10. Vertina atliekamo vidaus audito kokybės užtikrinimą.
11. Stebėtojo teisėmis dalyvauja organizuojamuose pasitarimuose, komisijų ir darbo grupių posėdžiuose.
12. Atlieka viešojo juridinio asmens, jam pavaldžių ir (arba) atskaitingų viešųjų juridinių asmenų vidaus auditą – nepriklausomą ir objektyvią tyrimo, vertinimo ir konsultavimo veiklą.
13. Siūlo tiesioginiam vadovui pasitelkti atitinkamų sričių specialistus (ekspertus), kai numatoma atlikti specifinių sričių vidaus auditą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

89. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Vidaus auditas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Atlieka viešojo juridinio asmens, jam pavaldžių ir (arba) atskaitingų viešųjų juridinių asmenų vidaus auditą – nepriklausomą ir objektyvią tyrimo, vertinimo ir konsultavimo veiklą.
2. Dalyvauja teisės aktų, susijusių su vidaus auditu, projektų rengime arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus su vidaus auditu susijusius dokumentus.
3. Rengia ir teikia konsultacijas valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais.
4. Planuoja vidaus audito procesą: atlieka vidaus audito išankstinį tyrimą ir nustato rizikos veiksnius bei audituotinas sritis; rengia vidaus audito plano ir programos projektą ir teikia jį vidaus audito tarnybos vadovui tvirtinti.
5. Atliekant vidaus auditą, tikrina ir vertina audituojamų subjektų veiklą, siekiant vidaus audito tikslų.
6. Renka, analizuoja, sistemina vidaus audito įrodymus, rengia vidaus audito darbo dokumentus.6.
7. Rengia vidaus audito ataskaitų projektus, prireikus tarpines ir galutines ataskaitas, ataskaitų santraukas.
8. Dalyvauja vidaus audito ataskaitos projekto aptarimuose su audituojamų subjektų vadovais, prireikus juos organizuoja.
9. Rengia galutinę vidaus audito ataskaitą.
10. Kaupia gaunamą informaciją, ją analizuoja, teikia pasiūlymus vidaus kontrolės tobulinimo, pažeidimų prevencijos ir veiklos valdymo procedūrų gerinimo klausimais.
11. Vykdo vidaus audito pažangos stebėseną - stebi ir vertina, kaip įgyvendinamos vidaus audito ataskaitose pateiktos rekomendacijos.
12. Stebėtojo teisėmis gali dalyvauti viešojo juridinio asmens organizuojamuose pasitarimuose, komisijų ir darbo grupių posėdžiuose.
13. Nedelsiant praneša vidaus audito tarnybos vadovui apie vidaus audito metu nustatytus galimus pažeidimus, kurie turi nusikalstamos veikos požymių.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

90. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Vidaus auditas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su vidaus audito atlikimu susijusią informaciją.
2. Dalyvauja rengiant teisės aktų projektus ir kitus su vidaus auditu susijusius dokumentus.
3. Dalyvauja rengiant vidaus audito ataskaitas ir kitus su vidaus auditu susijusius dokumentus.
4. Dalyvauja rengiant konsultacijas valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais.
5. Dalyvauja vidaus audito planavime.
6. Atlieka vidaus auditą, tikrina ir vertina audituojamų subjektų veiklą, siekdama vidaus audito tikslų.
7. Renka, analizuoja, sistemina vidaus audito įrodymus, rengia vidaus audito darbo dokumentus.
8. Rengia vidaus audito ataskaitos projektą.
9. Dalyvauja vidaus audito ataskaitos projekto aptarimuose su audituojamais subjektais.
10. Nedelsiant praneša vidaus audito tarnybos vadovui apie vidaus audito metu nustatytus galimus pažeidimus, kurie turi nusikalstamos veikos požymių.
11. Užtikrina vidaus audito metu paimtų audituoti dokumentų saugumą.
12. Atlieka pažangos stebėjimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

91. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Vidaus auditas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda atlikti viešojo juridinio asmens, jam pavaldžių ir (arba) atskaitingų viešųjų juridinių asmenų vidaus auditą – nepriklausomą ir objektyvią tyrimo, vertinimo ir konsultavimo veiklą.
2. Padeda rengti teisės aktų projektus ir kitus su vidaus auditu susijusius dokumentus.
3. Padeda rengti vidaus audito ataskaitas ir kitus su vidaus auditu susijusius dokumentus.
4. Dalyvauja rengiant konsultacijas valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais.
5. Padeda atlikti rizikos valdymo ir vidaus kontrolės vertinimą.
6. Padeda rinkti, analizuoti, sisteminti vidaus audito įrodymus.
7. Padeda prižiūrėti su vidaus auditu susijusių rekomendacijų vykdymą.
8. Padeda tikrinti finansinių ir veiklos ataskaitų duomenų teisingumą.
9. Padeda vertinti apskaitos informacijos tinkamumą ir objektyvumą.
10. Padeda vertinti norminių teisės aktų nuostatų laikymąsi viešojo juridinio asmens veikloje.
11. Padeda vertinti turto naudojimo ekonomiškumą, efektyvumą ir rezultatyvumą.
12. Padeda užtikrinti vidaus audito metu paimtų audituoti dokumentų saugumą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

DVYLIKTASIS SKIRSNIS

KORUPCIJOS PREVENCIJA

92. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Korupcijos prevencija
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su korupcijos prevencija susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl korupcijos prevencijos rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos.
3. Koordinuoja informacijos su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos vykdymo, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su korupcijos prevencija susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų atlikimą arba prireikus atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
8. Koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų planavimą arba prireikus planuoja patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
9. Koordinuoja su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
10. Koordinuoja bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis arba prireikus bendradarbiauja ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

93. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Korupcijos prevencija
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su korupcijos prevencija susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su korupcijos prevencija susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl korupcijos prevencijos rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos.
3. Koordinuoja informacijos su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su korupcijos prevencija susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų atlikimą arba prireikus atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
8. Koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų planavimą arba prireikus planuoja patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
9. Koordinuoja su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
10. Koordinuoja bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis arba prireikus bendradarbiauja ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

94. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Korupcijos prevencija
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su korupcijos prevencija susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su korupcijos prevencija susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl korupcijos prevencijos rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su korupcijos prevencija susijusiais klausimais.
7. Atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų atlikimą.
8. Planuoja patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų planavimą.
9. Prižiūri su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Bendradarbiauja ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis arba prireikus koordinuoja šį bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

95. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Korupcijos prevencija
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su korupcijos prevencija susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su korupcijos prevencija susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl korupcijos prevencijos rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su korupcijos prevencija susijusiais klausimais.
7. Atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų atlikimą.
8. Planuoja patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų planavimą.
9. Prižiūri su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Bendradarbiauja ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis arba prireikus koordinuoja šį bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3/4
Komunikacija	3/4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

96. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Korupcijos prevencija
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su korupcijos prevencija susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos.
3. Rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo, rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
7. Planuoja patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
8. Prižiūri su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
9. Bendradarbiauja ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	2/3
Komunikacija	2/3
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

97. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Korupcijos prevencija
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su korupcijos prevencija susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos.
3. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Padeda nagrinėti ir nagrinėja skundus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl korupcijos prevencijos veiklų vykdymo, padeda rengti ir rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda atlikti ir atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
7. Padeda planuoti ir planuoja patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas.
8. Padeda prižiūrėti ir prižiūri su korupcijos prevencijos veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
9. Padeda bendradarbiauti ir bendradarbiauja, padeda keistis ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

IV SKYRIUS

SPECIALIŲJŲ VEIKLOS SRIČIŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIAI

PIRMASIS SKIRSNIS

ADMINISTRACINIS REGLAMENTAVIMAS

98. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinis reglamentavimas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
3. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklos vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą, arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
7. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

99. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinis reglamentavimas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
3. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
6. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
7. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

100. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinis reglamentavimas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
6. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
7. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

101. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinis reglamentavimas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
6. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
7. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

102. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinis reglamentavimas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų ir jų įgyvendinimo.
6. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

103. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinis reglamentavimas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
3. Padeda nagrinėti ir nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo, padeda rengti ir rengia sprendimus ir atsakymus.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Padeda rengti išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų ir jų įgyvendinimo.
6. Padeda stebėti ir stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų nuostatų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai		Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija		Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)		–
Užsienio kalba		Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis		Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos		Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas		1
Organizuotumas		1
Patikimumas ir atsakingumas		1
Analizė ir pagrindimas		1
Komunikacija		1
Specifinės kompetencijos		1
Profesinės kompetencijos		1

ANTRASIS SKIRSNIS

SPRENDIMŲ ĮGYVENDINIMAS

104. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Sprendimų įgyvendinimas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
3. Koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą bei sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo ir rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą arba prireikus organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
8. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

105. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Sprendimų įgyvendinimas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
3. Koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą bei sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo ir rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą arba prireikus organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
8. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

106. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Sprendimų įgyvendinimas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
8. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

107. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Sprendimų įgyvendinimas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

108. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Sprendimų įgyvendinimas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
3. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
7. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

109. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Sprendimų įgyvendinimas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
3. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Padeda nagrinėti ir nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, padeda rengti sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda organizuoti ir organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
7. Padeda priimti ir aptarnauti, priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

TREČIASIS SKIRSNIS

STEBĖSENA IR ANALIZĖ

110. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Stebėsena ir analizė
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su stebėsena ir (ar) analize susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės.
4. Koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą arba prireikus atlieka skaičiavimus ir prognozavimą.
8. Koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą arba prireikus atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

111. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Stebėsena ir analizė
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su stebėsena ir (ar) analize susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
3. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės.
4. Koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą arba prireikus atlieka skaičiavimus ir prognozavimą.
8. Koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą arba prireikus atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

112. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Stebėsena ir analizė
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
7. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
8. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

113. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Stebėsena ir analizė
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
7. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
8. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

114. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Stebėsena ir analizė
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją.
2. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo.
4. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą.
7. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

115. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Stebėsena ir analizė
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
3. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės veiklų vykdymo.
4. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais nesudėtingais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda atlikti ir atlieka skaičiavimus ir prognozavimą.
7. Padeda atlikti ir atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

KETVIRTASIS SKIRSNIS

PRIEŽIŪRA IR KONTROLĖ

116. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Priežiūra ir kontrolė
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą arba prireikus atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
8. Koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą arba prireikus planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
9. Koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

117. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Priežiūra ir kontrolė
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus, susijusius dokumentus.
3. Koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą arba prireikus atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
8. Koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą arba prireikus planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
9. Koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

118. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Priežiūra ir kontrolė
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir/ar kontrolės rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir/ar kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
7. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
8. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

119. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Priežiūra ir kontrolė
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir/ar kontrolės rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
7. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
8. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

120. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Priežiūra ir kontrolė
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės.
3. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų vykdymo, rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
7. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
8. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	2
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

121. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Priežiūra ir kontrolė
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės.
3. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Padeda nagrinėti ir nagrinėja skundus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų vykdymo, padeda rengti ir rengia atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda atlikti ir atlieka patikrinimus, auditus bei kitas priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
7. Padeda planuoti ir planuoja patikrinimus, auditus bei kitas priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
8. Padeda prižiūrėti ir prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

PENKTASIS SKIRSNIS

ADMINISTRACINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMAS

122. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinių paslaugų teikimas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su administracinių paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su paslaugų teikimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių paslaugų teikimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl paslaugų teikimo.
3. Koordinuoja informacijos su administracinių paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Koordinuoja administracinių paslaugų teikimo organizavimą arba prireikus organizuoja paslaugų teikimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė  aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

123. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinių paslaugų teikimas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su administracinių paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su paslaugų teikimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių paslaugų teikimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl paslaugų teikimo.
3. Koordinuoja informacijos su administracinių paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Koordinuoja administracinių paslaugų teikimo organizavimą arba prireikus organizuoja paslaugų teikimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

124. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinių paslaugų teikimas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai		Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
		1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis		–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)		–	2 metai
Užsienio kalba		Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis		Pagal poreikį
Kompetencijos		Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas		4
Organizuotumas		4
Patikimumas ir atsakingumas		4
Analizė ir pagrindimas		4
Komunikacija		5
Specifinės kompetencijos		4
Profesinės kompetencijos		4

125. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinių paslaugų teikimas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai		Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
		1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis		–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)		–	1 metai
Užsienio kalba		Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis		Pagal poreikį
Kompetencijos		Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas		3
Organizuotumas		3
Patikimumas ir atsakingumas		3
Analizė ir pagrindimas		3
Komunikacija		4
Specifinės kompetencijos		3
Profesinės kompetencijos		3

126. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinių paslaugų teikimas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
3. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
7. Priima ir aptarnauja asmenis.
Tipiniai specialieji reikalavimai		Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija		Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)		–
Užsienio kalba		Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis		Pagal poreikį
Kompetencijos		Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas		2
Organizuotumas		2
Patikimumas ir atsakingumas		2
Analizė ir pagrindimas		2
Komunikacija		3
Specifinės kompetencijos		2
Profesinės kompetencijos		2

127. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Administracinių paslaugų teikimas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
3. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Padeda nagrinėti ir nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, padeda rengti ir rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda organizuoti ir organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
7. Padeda priimti ir aptarnauti, priima ir aptarnauja asmenis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

ŠEŠTASIS SKIRSNIS

VIEŠŲJŲ PASLAUGŲ TEIKIMO ADMINISTRAVIMAS

128. IV lygmens – vyriausiojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešųjų paslaugų teikimo administravimas
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
3. Koordinuoja informacijos su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimas organizavimą arba prireikus organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė  aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

129. VI lygmens – vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešųjų paslaugų teikimo administravimas
Pareigybės lygmuo	VI lygmuo
Funkcijos:
1. Koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
3. Koordinuoja informacijos su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais.
4. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė  aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	4 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

130. VIII lygmens – patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešųjų paslaugų teikimo administravimas
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4
Komunikacija	5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

131. IX lygmens – vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešųjų paslaugų teikimo administravimas
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
7. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3
Komunikacija	4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

132. X lygmens – vyresniojo specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešųjų paslaugų teikimo administravimas
Pareigybės lygmuo	X lygmuo
Funkcijos:
1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
4. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą.
7. Priima ir aptarnauja asmenis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	2
Komunikacija	3
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

133. XI lygmens – specialisto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Viešųjų paslaugų teikimo administravimas
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
2. Padeda rengti ir rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
3. Padeda rengti ir teikti, rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais nesudėtingais klausimais.
4. Padeda nagrinėti ir nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus nesudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, padeda rengti ir rengia sprendimus ir atsakymus.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Padeda organizuoti ir organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą.
7. Padeda priimti ir aptarnauti, priima ir aptarnauja asmenis.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalba mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

V SKYRIUS

TEISMŲ IR PROKURATŪROS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ RUOŠINIAI

134. I lygmens – teismo kanclerio pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	I lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo kancleris
Funkcijos:
1. Koordinuoja ir kontroliuoja jam pavaldžių teismo administracijos padalinių veiklą bei tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
2. Užtikrina jam pavaldžių teismo administracijos padalinių funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
3. Užtikrina, kad teismo ištekliai būtų valdomi teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Teismo pirmininko pavedimu atstovauja teismui santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Įgyvendina Lietuvos Respublikos teismų įstatymo 106 ir kituose straipsniuose bei kituose teisės aktuose teismo kancleriui nustatytas funkcijas.
6. Koordinuoja teismo biudžeto projekto rengimą ir kontroliuoja teismui skirtų valstybės biudžeto asignavimų panaudojimą bei teismo turtinių įsipareigojimų vykdymą.
7. Užtikrina informacijos teismo pirmininkui pateikimą laiku teismo administravimo sprendimams priimti, teikia siūlymus dėl veiklos organizavimo tobulinimo.
8. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	3 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	5
Specifinės kompetencijos	–
Profesinės kompetencijos	–

135. IV lygmens – teismo pirmininko patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo pirmininko patarėjas
Funkcijos:
1. Renka, sistemina, analizuoja įstatymus ir kitus norminius teisės aktus, teisinę bei kitą informaciją ir teikia išvadas teismo pirmininkui.
2. Rengia medžiagą teismo administracinės veiklos organizavimo ir kontrolės vykdymui.
3. Rengia procesinių dokumentų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
4. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, rengia atsakymų projektus.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus teismo veiklos organizavimo ir kitais klausimais.
6. Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
7. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
8. Teismo pirmininko pavedimu atstovauja teismui santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis teisės krypties išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis).
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	3 metai teisės srityje
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

136. VIII lygmens – teismo skyriaus pirmininko patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo skyriaus pirmininko patarėjas
Funkcijos:
1. Renka, sistemina, analizuoja įstatymus ir kitus norminius teisės aktus, teisinę bei kitą informaciją ir teikia išvadas teismo skyriaus pirmininkui.
2. Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
3. Rengia procesinių dokumentų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
4. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus ir kitus dokumentus, rengia atsakymų projektus.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus teismo skyriaus veiklos organizavimo ir kitais klausimais.
6. Užtikrina ir koordinuoja skyriaus darbų paskirstymą teisėjo padėjėjams, kai jie nėra priskirti dirbti su konkrečiu teisėju, bei įgyvendina kitų teismo veikloje numatytų organizacinių priemonių taikymą.
7. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
8. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis teisės krypties išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis).
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	2 metai teisės srityje
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

137. VIII lygmens – teismo pirmininko padėjėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo pirmininko padėjėjas
Funkcijos:
1. Renka ir apibendrina visuomenės informavimo priemonėse pateikiamą informaciją, susijusią su teismų veikla, ją analizuoja ir teikia ją teismo pirmininkui, teisėjams, kitiems teismo darbuotojams.
2. Stebi teismo veiklą, gaunamas bylas ir įvykius, rengia ir, suderinęs su teismo pirmininku ir (ar) bylą nagrinėjančiu teisėju, teikia apie tai oficialią informaciją visuomenės informavimo priemonių atstovams.
3. Rengia su viešaisiais ryšiais susijusius teismo dokumentus, planus ir juos įgyvendina.
4. Konsultuoja teismo pirmininką, teisėjus bendravimo su viešosios informacijos rengėjais, dalyvavimo spaudos konferencijose klausimais, pataria rengiant straipsnius, kalbas, pranešimus .
5. Organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius ir dalyvauja juose.
6. Prižiūri teismo interneto svetainę, užtikrina informacijos aktualumą .
7. Kuruoja teismo pirmininko oficialius susitikimus.
8. Inicijuoja į teismą besikreipiančių asmenų nuomonės tyrimus, apklausas.
9. Įgyvendina viešųjų ryšių priemones, visuomenės pasitikėjimo teismu ir teismo, teismų sistemos įvaizdžio formavimo priemones.
10. Kuruoja teismo savanorių tarnybos veiklą.
11. Organizuoja ir vykdo teismo vidinę komunikaciją.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis) su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis).
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje	–	2 metai viešųjų ryšių veiklos srityje
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

138. VIII lygmens – teisėjo vyresniojo padėjėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teisėjo vyresnysis padėjėjas
Funkcijos:
1. Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas teisėjams.
2. Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
3. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, rengia atsakymų projektus.
4. Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
5. Nuasmenina procesinius dokumentus.
6. Kuruoja teisėjų padėjėjų vidinę komunikaciją, koordinuoja darbų paskirstymą teisėjo padėjėjams, kai jie nėra priskirti dirbti su konkrečiu teisėju.
7. Kuruoja ir apmoko naujai priimtus teisėjų padėjėjus, pagal poreikį organizuoja vidinius mokymus.
8. Pagal poreikį konsultuoja teismo personalą priskirtais teisiniais klausimais.
9. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
10. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis teisės krypties išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis).
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje	3 metai teisės srityje
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

139. IX lygmens – teisėjo padėjėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo		IX lygmuo
Pareigybės pavadinimas		Teisėjo padėjėjas
Funkcijos:
1. Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas teisėjui (-ams).
2. Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
3. Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
4. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, rengia atsakymų projektus.
5. Nuasmenina procesinius dokumentus.
6. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
7. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva (tik II ir III grupės įstaigoms)
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis teisės krypties išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis).		Aukštasis universitetinis teisės krypties išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis).
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		–
Užsienio kalba	Pagal poreikį		Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį		Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3/4
Komunikacija	3/4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

140. IX lygmens – teismo konsultanto pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo konsultantas
Funkcijos:
1. Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas.
2. Rengia procesinių dokumentų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
3. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, rengia atsakymų projektus.
4. Konsultuoja teismo personalą teisiniais klausimais.
5. Vertina procesinių dokumentų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus, rengia teisines išvadas.
6. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
7. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis teisės krypties išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis).
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3/4
Komunikacija	3/4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

141. XI lygmens – teismo posėdžių sekretoriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo posėdžių sekretorius
Funkcijos:
1. Rengia informacines pažymas, teismo posėdžių protokolus ir teikia teisėjams pasirašyti.
2. Užtikrina teismo posėdžių garso įrašų darymą ir jų išsaugojimą.
3. Rengia ir siunčia proceso dalyviams teismo šaukimus / pranešimus, taip pat siunčia procesinių dokumentų kopijas ir kitus dokumentus.
4. Sudaro ir tvarko bylas ir jų apyrašus.
5. Veda bylų apskaitą apskaitos žurnale ir (ar) dokumentų valdymo sistemoje.
6. Organizuoja pasiruošimą teismo posėdžiams, techniškai juos aptarnauja, patikrina atvykusių posėdžių dalyvių tapatybę ir įgaliojimus.
7. Rengia ir teikia teismo posėdžių organizavimui aktualią informaciją, nustatyta tvarka ir terminais teikia pranešimus registrams.
8. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje	–
Užsienio kalba	–
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	–
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

142. XI lygmens – teismo administracijos sekretoriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Teismų sistemos veikla
Pareigybės lygmuo	XI lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Teismo administracijos sekretorius
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
2. Koordinuoja teismo personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
3. Rengia teisės aktų, raštų, kitų dokumentų, susijusių su teismo administracijos veikla, personalo valdymu, projektus, užtikrina darbuotojų supažindinimą su jiems aktualiais vidiniais ir išoriniais teisės aktais.
4. Organizuoja ir vykdo informacijos, susijusios su teismo administracinės veiklos planų, pavedimų ir užduočių įvykdymu, surinkimą ir sisteminimą, teikia informaciją teismo pirmininkui, teismo kancleriui apie pavedimų vykdymo eigą.
5. Aptarnauja į teismą besikreipiančius asmenis, teismo pirmininko ar teismo kanclerio pavedimu organizuoja oficialius priėmimus ir susirinkimus, esant poreikiui juos protokoluoja.
6. Organizuoja darbuotojų nuomonių tyrimus, teikia apibendrinimus ir siūlymus dėl veiklos organizavimo tobulinimo.
7. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje, dirba su personalo apskaitos programa, esant poreikiui vykdo darbo ir poilsio laiko apskaitą.
8. Koordinuoja viešųjų ir privačių interesų derinimo reikalavimų laikymosi priežiūrą ir konsultuoja šiais klausimais.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	–
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	–
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

143. II lygmens – prokuratūros kanclerio pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	–
Pareigybės lygmuo	II lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Prokuratūros kancleris
Funkcijos:
1. Valdo jam pavestų prokuratūros vidaus administravimo funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
2. Vadovauja prokuratūros administracijai pagal generalinio prokuroro nustatytą kompetenciją.
3. Teisės aktų nustatyta tvarka valdo prokuratūros administracijos išteklius.
4. Valdo prokuratūros administracijos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja prokuratūrai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	2 metai	2 metai
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	3 metai
Užsienio kalba	Užsienio kalba
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Ne žemesnis kaip B1
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	5
Organizuotumas	5
Patikimumas ir atsakingumas	5
Analizė ir pagrindimas	5
Komunikacija	5
Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:
Strateginis požiūris	5
Veiklos valdymas	5
Lyderystė	4
Specifinės kompetencijos	5
Profesinės kompetencijos	5

144. VIII lygmens – vyriausiojo prokuroro padėjėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Vyriausiojo prokuroro padėjėjas
Funkcijos:
1. Apdoroja su prokuratūros veikla susijusią informaciją.
2. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus ir kitus dokumentus, teikia išvadas, rengia atsakymų ir kitų dokumentų projektus.
3. Padeda organizuoti duomenų rinkimą ir rengia sprendimams priimti reikalingą medžiagą.
4. Padeda organizuoti susitikimus ir renginius su kitomis Lietuvos ir užsienio institucijomis, įstaigomis bei organizacijomis.
5. Rengia ir teikia su prokuratūros veikla susijusią informaciją.
6. Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų su prokuratūros veikla susijusių dokumentų projektus.
7. Rengia veiklos planus ir kitus prokuratūros veiklos planavimo dokumentus.
8. Tvarko užduočių paskirstymo prokurorams apskaitą ir kitas tikslines apskaitas.
9. Vertina įstatymus, sutartis ir kitus teisės aktų projektus, rengia teisines išvadas.
10. Tvarko duomenis prokuratūros informacinėse sistemose, registruose.
11. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja prokuratūrai teismuose ir dėl santykių su kitomis įstaigomis, organizacijomis ir fiziniais asmenimis.
12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

145. IX lygmens – prokuroro padėjėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Prokuroro padėjėjas
Funkcijos:
1. Apdoroja su prokuratūros veikla susijusią informaciją.
2. Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus ir kitus dokumentus, teikia išvadas, rengia atsakymų ir kitų dokumentų projektus.
3. Padeda organizuoti duomenų rinkimą ir rengia sprendimams priimti reikalingą medžiagą.
4. Padeda organizuoti susitikimus ir renginius su kitomis Lietuvos ir užsienio institucijomis, įstaigomis bei organizacijomis.
5. Rengia ir teikia su prokuratūros veikla susijusią informaciją.
6. Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų su prokuratūros veikla susijusių dokumentų projektus.
7. Rengia veiklos planus ir kitus prokuratūros veiklos planavimo dokumentus.
8. Tvarko užduočių paskirstymo prokurorams apskaitą ir kitas tikslines apskaitas.
9. Vertina įstatymus, sutartis ir kitus teisės aktų projektus, rengia teisines išvadas.
10. Tvarko duomenis prokuratūros informacinėse sistemose, registruose.
11. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja prokuratūrai teismuose ir dėl santykių su kitomis įstaigomis, organizacijomis ir fiziniais asmenimis.
12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3/4
Komunikacija	3/4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

VI SKYRIUS

KITŲ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ, KURIOMS VEIKLOS SRITIS NUSTATOMA SU IŠIMTIMIS, APRAŠYMŲ RUOŠINIAI

146. IV lygmens – Generalinio inspektoriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Generalinis inspektorius
Funkcijos:
1. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Sudaro ir teikia įstaigos vadovui tvirtinti inspektavimo grupes.
11. Organizuoja įstaigos padalinių ir atstovybių inspektavimus.
12. Užtikrina, kad būtų laikomasi nurodymų inspketuojamų padalinių veiklos trūkumams šalinti.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

147. IV lygmens – Gynybos patarėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Gynybos patarėjas
Funkcijos:
1. Dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Lietuvos Respublikos saugumo ir gynybos politikos tikslus.
2. Dalyvauja oficialiuose ir neoficialiuose posėdžiuose, pasitarimuose, susitikimuose ar renginiuose, teikia juose siūlymus dėl Lietuvos Respublikos pozicijos gynybos ir saugumo politikos klausimais ir pagal savo kompetenciją ją pristato.
3. Rengia ir teikia krašto apsaugos sistemos ir Lietuvos Respublikos nuolatinės atstovybės/Lietuvos Respublikos ambasados vadovybei informaciją ir pasiūlymus savo kompetencijos klausimais.
4. Atstovauja krašto apsaugos sistemai, atsakingose už gynybos politiką ir jos įgyvendinimą vyriausybinėse ir nevyriausybinėse institucijose, darbo grupėse, forumuose ir komitetuose.
5. Rengia ir teikia savo tiesioginiams vadovams metinius veiklos planus ir veiklos ataskaitas.
6. Inicijuoja ir organizuoja krašto apsaugos sistemos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų atstovų vizitus į NATO/ES institucijas ir pareigūnų, dirbančių saugumo ir gynybos srityje, vizitus į Lietuvą.
7. Koordinuoja NATO iniciatyvų įgyvendinimo Lietuvos Respublikoje klausimus.
8. Organizuoja informacijos, atspindinčios Lietuvos Respublikos poziciją, rengimą ir pateikimą atitinkamoms institucijoms.
9. Planuoja, koordinuoja ir vertina Atstovybėje dirbančių pavaldžių darbuotojų veiklą.
10. Renka, sistemina, analizuoja ir vertina informaciją Lietuvos Respublikai aktualiais gynybos ir saugumo politikos klausimais, užtikrina nuolatinį aktualios informacijos pateikimą Krašto apsaugos ministerijai ir tiesioginiams vadovams.
11. Dalyvauja derybose gynybos ir saugumo klausimais.
12. Koordinuoja krašto apsaugos sistemos atstovų dalyvavimą NATO politinėse iniciatyvose ir programose.
13. Bendrauja ir bendradarbiauja su akademinėmis institucijomis ir analitiniais centrais, jiems pristato nacionalinę poziciją gynybos ir saugumo klausimais, esant poreikiui skaito pranešimus.
14. Koordinuoja su kitais Lietuvos Respublikos nuolatinėse atstovybėse ES ir prie NATO dirbančiais diplomatais Krašto apsaugos ministerijai svarbius klausimus.
15. Dalyvauja ES Bendrosios saugumo ir gynybos politikos (toliau – BSGP) formavimo ir įgyvendinimo procesuose, kuruoja bendruosius BSGP aspektus, ES ir NATO bendradarbiavimo klausimus, atstovauja krašto apsaugos sistemai atitinkamose tarybose, komitetuose, darbo grupėse.
16. Analizuoja iš ES institucijų gaunamus dokumentus, rengia apibendrinius, pristatymus ir kitą su tuo susijusią informaciją.
17. Bendradarbiauja ir derina pozicijas su ES ir NATO šalių bei partnerių gynybos specialistais.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

148. VIII lygmens – Gynybos patarėjo pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis		Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo		VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas		Gynybos patarėjo pavaduotojas
Funkcijos:
1. Padeda Lietuvos Respublikos gynybos patarėjui įgyvendinti jo funkcijas.
2. Analizuoja ES/NATO dokumentus ir iniciatyvas, pagal poreikį rengia išvadas, apibendrinimus, pristatymus ir kitą su tuo susijusią informaciją krašto apsaugos sistemos vadovybei.
3. Prisideda prie Lietuvos saugumo ir gynybos politikos tikslų formavimo ir įgyvendinimo.
4. Atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijai NATO komitetuose/ES institucijų darbo grupių susitikimuose, taip pat atitinkamose pagal poreikį sukurtose laikinosiose darbo grupėse.
5. Formuoja ir teikia siūlymus krašto apsaugos sistemos ar kitų institucijų pareigūnams dėl Lietuvos pozicijos ES/NATO darbotvarkės klausimais, pagal nustatytus reikalavimus ir per nustatytą laiką suderina juos su suinteresuotomis institucijomis.
6. Rengia teisės aktų projektus, pažymas, tarnybinius pranešimus, atmintines ir apžvalgas, tezes, kitą informacinio pobūdžio medžiagą.
7. Prisideda prie aukštų Lietuvos pareigūnų vizitų į Briuselį ir ES/NATO pareigūnų, dirbančių saugumo ir gynybos srityje, vizitų į Lietuvą rengimo.
8. Koordinuoja krašto apsaugos sistemos darbuotojų, pristatančių Lietuvos Respublikos poziciją atitinkamose tarybose, komitetuose, darbo grupėse, veiklą.
9. Operatyviai informuoja krašto apsaugos sistemos ir pagal poreikį kitų Lietuvos institucijų atsakingus asmenis apie NATO komitetuose, susitikimuose svarstomus klausimus ir priimtus sprendimus, perduoda susijusią medžiagą.
10. Dalyvauja ir (ar) atstovauja krašto apsaugos sistemą ES/NATO komitetuose, darbo grupėse, susitikimuose ir pasitarimuose.
11. Koordinuoja kartu su Lietuvos Respublikos nuolatinėse atstovybėse ES ir prie NATO dirbančiais diplomatais Krašto apsaugos ministerijai svarbius klausimus.
12. Bendradarbiauja su NATO ir ES šalių ir partnerių gynybos ekspertais.
13. Dalyvauja posėdžiuose, pasitarimuose, susitikimuose ir kituose renginiuose, kurie tiesiogiai susiję su nustatytomis ar paskirtomis funkcijomis.
14. Dalyvauja ES bendrosios saugumo ir gynybos politikos formavimo ir įgyvendinimo procesuose.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva		2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.		Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–		–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–		2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

149. VIII lygmens – Lietuvos Respublikos Seimo nuolatinio atstovo Europos Sąjungoje pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Lietuvos Respublikos Seimo nuolatinis atstovas Europos Sąjungoje
Funkcijos:
1. Reguliariai informuoja Seimą, Seimo valdybą, Seimo komitetus, Seimo kanclerį, Seimo kanceliarijos padalinius pagal kompetenciją apie Europos Sąjungos institucijų veiklą Lietuvai aktualiais klausimais, ypač dėl labai aktualių arba aktualių pasiūlymų priimti Europos Sąjungos teisės aktus, išskirtus kaip Seimo prioritetus pagal Europos Komisijos metinę darbo programą, taip pat apie kitų Europos Sąjungos dokumentų svarstymą.
2. Teikia informaciją Europos Sąjungos institucijoms apie Seimo veiklą.
3. Dalyvauja Europos Parlamento sesijose, komitetų rengiamuose posėdžiuose ir klausymuose, politinių grupių posėdžiuose, kituose renginiuose ir, bendradarbiaudamas su atitinkamais Seimo padaliniais, pagal kompetenciją organizuoja bendradarbiavimą tarp atitinkamų Seimo ir Europos Parlamento padalinių.
4. Dalyvauja kitų Europos Sąjungos institucijų rengiamuose klausymuose, svarstymuose, darbo grupių posėdžiuose svarbiais Europos Sąjungos politikos klausimais.
5. Dalyvauja Europos Sąjungos valstybių parlamentų pirmininkų, generalinių sekretorių susitikimuose, Sąjungos reikalų parlamentinių komitetų konferencijoje (COSAC) ir kituose svarbiuose bendruose institucijų renginiuose, prireikus – Seimo organizuojamuose renginiuose ir darbo grupėse.
6. Bendradarbiaudamas su atitinkamais Seimo padaliniais, Atstovybe ir Europos Sąjungos institucijomis pagal kompetenciją organizuoja Seimo narių vizitus ir Seimo komitetų išvažiuojamuosius posėdžius Europos Sąjungos institucijose.
7. Bendradarbiaudamas su atitinkamais Seimo kanceliarijos padaliniais, Atstovybe ir Europos Sąjungos institucijomis pagal kompetenciją organizuoja Seimo kanceliarijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, stažuotes ir vizitus Europos Sąjungos institucijose.
8. Pasibaigus eilinei Seimo sesijai parengia savo veiklos ataskaitą ir pateikia ją Seimo Europos reikalų komitetui, Seimo Užsienio reikalų komitetui, Seimo kancleriui, Atstovybei.
9. Užsienio reikalų ministerijos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų prašymu teikia joms informaciją apie savo veiklą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

150. IX lygmens – Lietuvos Respublikos Seimo nuolatinio atstovo Europos Sąjungoje pavaduotojo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	IX lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Lietuvos Respublikos Seimo nuolatinio atstovo Europos Sąjungoje pavaduotojas
Funkcijos:
1. Padeda Lietuvos Respublikos Seimo nuolatiniam atstovui Europos Sąjungoje įgyvendinti jo funkcijas.
2. Reguliariai informuoja Seimą, Seimo valdybą, Seimo komitetus, Seimo kanclerį, Seimo kanceliarijos padalinius pagal kompetenciją apie Europos Sąjungos institucijų veiklą Lietuvai aktualiais klausimais, ypač dėl labai aktualių arba aktualių pasiūlymų priimti Europos Sąjungos teisės aktus, išskirtus kaip Seimo prioritetus pagal Europos Komisijos metinę darbo programą, taip pat apie kitų Europos Sąjungos dokumentų svarstymą.
3. Teikia informaciją Europos Sąjungos institucijoms apie Seimo veiklą.
4. Dalyvauja Europos Parlamento sesijose, komitetų rengiamuose posėdžiuose ir klausymuose, politinių grupių posėdžiuose, kituose renginiuose ir, bendradarbiaudamas su atitinkamais Seimo padaliniais, pagal kompetenciją organizuoja bendradarbiavimą tarp atitinkamų Seimo ir Europos Parlamento padalinių.
5. Dalyvauja kitų Europos Sąjungos institucijų rengiamuose klausymuose, svarstymuose, darbo grupių posėdžiuose svarbiais Europos Sąjungos politikos klausimais.
6. Dalyvauja Europos Sąjungos valstybių parlamentų pirmininkų, generalinių sekretorių susitikimuose, Sąjungos reikalų parlamentinių komitetų konferencijoje (COSAC) ir kituose svarbiuose bendruose institucijų renginiuose, prireikus – Seimo organizuojamuose renginiuose ir darbo grupėse.
7. Bendradarbiaudamas su atitinkamais Seimo padaliniais, Atstovybe ir Europos Sąjungos institucijomis pagal kompetenciją organizuoja Seimo narių vizitus ir Seimo komitetų išvažiuojamuosius posėdžius Europos Sąjungos institucijose.
8. Bendradarbiaudamas su atitinkamais Seimo kanceliarijos padaliniais, Atstovybe ir Europos Sąjungos institucijomis pagal kompetenciją organizuoja Seimo kanceliarijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, stažuotes ir vizitus Europos Sąjungos institucijose.
9. Užsienio reikalų ministerijos ir kitų Lietuvos Respublikos institucijų prašymu teikia joms informaciją apie savo veiklą.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3/4
Komunikacija	3/4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

151. IV lygmens – Lietuvos Respublikos Vyriausybės atstovo Europos Žmogaus Teisių Teisme pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybės lygmuo	IV lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Lietuvos Respublikos Vyriausybės atstovas Europos Žmogaus Teisių Teisme
Funkcijos:
1. Rengia medžiagą ir argumentus, pateikia dokumentus, kurių reikia peticijai nagrinėti Europos žmogaus teisių teisme.
2. Dalyvauja derinant Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus su Europos žmogaus teisių konvencijos nuostatomis.
3. Kaupia ir sistemina informacinę medžiagą apie Europos žmogaus teisių teismo darbo praktiką, susijusią su Lietuvos Respublika.
4. Pagal savo kompetenciją bendradarbiauja su kitų valstybių atitinkamomis institucijomis, keičiasi informacija ir metodine medžiaga.
5. Dalyvauja skelbiant ir platinant Europos žmogaus teisių teismo praktiką.
6. Bendradarbiauja su Teisingumo ministerija ir kitomis kompetentingomis institucijomis, koordinuoja Europos žmogaus teisių teismo sprendimų vykdymą.
7. Informuoja atitinkamas institucijas apie Europos žmogaus teisių teismo priimtus sprendimus bylose prieš Lietuvą, taip pat apie Lietuvos Respublikos Vyriausybei perduotas naujas bylas.
8. Rengia paaiškinimus ir pareiškimus, kurių reikia pranešimams, pateiktiems pagal 1996 metų Tarptautinio pilietinių ir politinių teisių pakto fakultatyvų protokolą, nagrinėti Jungtinių Tautų Žmogaus teisių komitete.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	5 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4/5
Organizuotumas	4/5
Patikimumas ir atsakingumas	4/5
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4/5
Profesinės kompetencijos	4/5

152. VIII lygmens – Vyriausiojo valstybinio auditoriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybė	VIII lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Vyriausiasis valstybinis auditorius
Funkcijos:
1. Apdoroja su valstybino audito veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su valstybino audito veiklų vykdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Atlieka valstybinio audito kokybės užtikrinimo procedūras, nustatyta tvarka dalyvauja valstybinio audito priežiūros procese.
3. Rengia arba dalyvauja rengiant teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl valstybino audito arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl valstybino audito vykdymo rengimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Kartu su audito grupe arba savarankiškai nustatyta tvarka atlieka valstybinį auditą.
6. Dalyvauja atliekant jam pavestų valstybinių auditų rekomendacijų įgyvendinimo stebėseną.
7. Analizuoja valstybinio audito rezultatus ir teikia siūlymus dėl valstybinį auditą, apskaitą ir atlikto valstybinio audito srities teisės aktų tobulinimo.
8. Rengia atliktų valstybinių auditų rezultatų apibendrinimus ir, pagal poreikį, juos pristato Lietuvos Respublikos Seime, Vyriausybėje, kitose institucijose, konferencijose, pagal kompetenciją Valstybės kontrolei.
9. Analizuoja gerąją praktiką, rengia mokymų medžiagas, pristatymus, veda mokymus kitiems institucijos darbuotojams.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	2 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	4
Organizuotumas	4
Patikimumas ir atsakingumas	4
Analizė ir pagrindimas	4/5
Komunikacija	4/5
Specifinės kompetencijos	4
Profesinės kompetencijos	4

153. IX lygmens – Vyresniojo valstybinio auditoriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybė	IX lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Vyresnysis valstybinis auditorius
Funkcijos:
1. Apdoroja su valstybino audito veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su valstybino audito veiklų vykdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Kartu su audito grupe arba savarankiškai nustatyta tvarka atlieka valstybinį auditą.
3. Dalyvauja atliekant jam pavestų valstybinių auditų rekomendacijų įgyvendinimo stebėseną.
4. Teikia informaciją apie atliktų valstybinių auditų rezultatus.
5. Rengia atliktų valstybinių auditų rezultatų apibendrinimus.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
	1 alternatyva	2 alternatyva
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.	Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–	1 metai
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	3
Organizuotumas	3
Patikimumas ir atsakingumas	3
Analizė ir pagrindimas	3/4
Komunikacija	3/4
Specifinės kompetencijos	3
Profesinės kompetencijos	3

154. X lygmens – Valstybinio auditoriaus pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybė	X lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Valstybinis auditorius
Funkcijos:
1. Apdoroja su valstybinio audito veiklų vykdymu susijusią informaciją.
2. Renka ir apibendrina informaciją, reikalingą valstybinio audito procedūroms atlikti.
3. Atlieka valstybinio audito procedūras.
4. Dalyvauja atliekant jam pavestų valstybinių auditų rekomendacijų stebėseną.
5. Teikia informaciją apie atliktų valstybinių auditų rezultatus.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (- se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	2
Organizuotumas	2
Patikimumas ir atsakingumas	2
Analizė ir pagrindimas	2/3
Komunikacija	2/3
Specifinės kompetencijos	2
Profesinės kompetencijos	2

155. XI lygmens – Valstybinio auditoriaus padėjėjo pareigybės aprašymo ruošinys:

Veiklos sritis	Veiklos sritis nustatoma bendroji (-sios) ir specialioji (-iosios), ir (ar) kita (-os) specialioji (-sios) veiklos sritis (-ys)
Pareigybė	XI lygmuo
Pareigybės pavadinimas	Valstybinio auditoriaus padėjėjas
Funkcijos:
1. Padeda apdoroti ir apdoroja su valstybinio audito veiklų vykdymu susijusią informaciją.
2. Padeda atlikti valstybinio audito procedūras.
3. Padeda valstybiniam auditoriui rinkti ir susisteminti audito įrodymus.
4. Padeda valstybiniam auditoriui atliekant valstybinių auditų rekomendacijų įgyvendinimo stebėseną.
5. Tvarko ir parengia archyvui audito bylas.
6. Padeda teikti ir tvarkyti duomenis informacinėse sistemose.
Tipiniai specialieji reikalavimai	Tipinių specialiųjų reikalavimų reikšmės
Išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija	Aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Vadovaujamo darbo patirtis	–
Darbo patirtis veiklos srityje (-se)	–
Užsienio kalba	Pagal poreikį
Užsienio kalbos mokėjimo lygis	Pagal poreikį
Kompetencijos	Pakankami kompetencijų lygiai
Bendrosios kompetencijos:
Vertės visuomenei kūrimas	1
Organizuotumas	1
Patikimumas ir atsakingumas	1
Analizė ir pagrindimas	1
Komunikacija	1
Specifinės kompetencijos	1
Profesinės kompetencijos	1

________________

---

^[1] Darbo patirtis veiklos srityje sietina su specialųjį atašė paskyrusiam ar perkėlusiam ministrui pavesta valdymo sritimi.

^[2] Darbo patirtis veiklos srityje sietina su specialųjį atašė paskyrusiam ar perkėlusiam ministrui pavesta valdymo sritimi.