ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS GREITOSIOS MEDICINOS PAGALBOS STOTIES (DIREKTORIAUS) 2017 METŲ VEIKLOS ATASKAITOS PATVIRTINIMO

2018 m. kovo 29 d. Nr. K-41

Alytus

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 19 punktu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo 10 straipsnio 5 dalimi, 12 straipsniu, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo”, 9, 10, 14 punktais ir 17.10 papunkčiu, įgyvendindama Alytaus rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento, patvirtinto Alytaus rajono savivaldybės tarybos 2007 m. gruodžio 14 d. sprendimu Nr. K-228 „Dėl Alytaus rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo“, 214 punktą, viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties įstatų, patvirtintų Alytaus rajono savivaldybės tarybos 2015 m. rugpjūčio 12 d. sprendimu Nr. K-194 „Dėl Alytaus rajono savivaldybės viešųjų sveikatos įstaigų įstatų tvirtinimo”, 35.21 papunkčiu ir 36 punktą n u s p r e n d ž i a:

Patvirtinti viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties (direktoriaus) 2017 metų veiklos ataskaitą (pridedama) ir įvertinti ją (atsižvelgiant į Alytaus rajono savivaldybės tarybos 2017 m. balandžio 12 d. sprendimu Nr. K-44 patvirtintų Viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties 2017 m. veiklos užduočių įvykdymą) (pridedama).

Savivaldybės meras                                                                                    Algirdas Vrubliauskas

PATVIRTINTA   

Alytaus rajono savivaldybės tarybos

2018-03-29 sprendimu Nr. K-41

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS GREITOSIOS

MEDICINOS PAGALBOS STOTIES 2017 METŲ VEIKLOS ATASKAITA

Viešoji įstaiga Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stotis (toliau – įstaiga) yra viešoji įstaiga, įregistruota 1999 m. liepos 1 d. Įstaigos registracijos Juridinių asmenų registre kodas 253724440. Galiojanti įstatų redakcija įregistruota 2015 m. spalio 19 d.

Įstaigos buveinės adresas yra Ligoninės g. 12, Alytuje. Įstaigos veikla vykdoma buveinės adresu ir Kauno g. 8, Lazdijuose.

Įstaigos veikla licencijuota. Įstaiga savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais norminiais teisės aktais.

Ataskaitinių 2016-ųjų finansinių metų pradžioje ir pabaigoje įstaigos steigėja ir vienintelė dalininkė – Alytaus rajono savivaldybės taryba.           

1. Informacija apie įstaigos veiklą įgyvendinant įstatuose nustatytus veiklos tikslus, pobūdį ir veiklos rezultatus per finansinius metus, veiklos planai ir prognozės 2018 metams 

1.1. Įstaiga, vykdydama įstatuose numatytus pagrindinius veiklos tikslus – organizuoti ir teikti greitosios medicinos pagalbos paslaugas Alytaus miesto ir Alytaus bei Lazdijų rajono gyventojams ir svečiams, ataskaitiniais 2017 metais:

1.1.1. organizavo ir teikė būtinąją ir neatidėliotiną kvalifikuotą medicinos pagalbą vaikams ir suaugusiems ūmiai susirgus, nelaimingų atsitikimų atvejais, esant gyvybei grėsmingoms, pavojingoms ir kritinėms būklėms; teikė būtinąją medicinos pagalbą ekstremalių įvykių ir ekstremalių situacijų vietose; organizavo specialios paskirties transporto paslaugas pacientams pervežti iš vienos stacionarinės asmens sveikatos priežiūros įstaigos (toliau – ASPĮ) į kitą arba į namus, slaugos ligoninę, kai pervežimo metu būtina stebėti paciento sveikatos būklę ir užtikrinti gyvybines funkcijas; teikė konsultacijas asmenims, kurie kreipėsi telefonu, patariant, kur bus suteikta tolesnė medicinos pagalba, jei greitosios medicinos pagalbos (toliau – GMP) paslaugų atsisako; organizavo medicininę priežiūrą masinių renginių metu; atliko Alytaus apskrities centrinės GMP dispečerinės funkcijas;

1.1.2. siekė teikti kokybiškas paslaugas, atitinkančias šiuolaikinį medicinos mokslo ir žinių lygį, su išvažiuojamosiomis brigadomis bei personalu, paruoštu pagal GMP paslaugų reikalavimus; siekė kelti darbuotojų kvalifikaciją;

1.1.3. užtikrino paslaugų prieinamumą, nes būtinoji medicinos pagalba  visą parą, savaitgaliais bei švenčių dienomis buvo teikiama pagal pacientų kvietimus jų namuose, viešose vietose, kitose gydymo įstaigose;

1.1.4. užtikrino parengtį teikti būtinąją medicinos pagalbą ekstremaliomis ar stichinių nelaimių sąlygomis.

1.2. Įstaiga, siekdama geresnių veiklos rezultatų, 2017 m. veiklos plane buvo iškėlusi šiuos tikslus:

1.2.1. atnaujinti automobilių parką;

1.2.2. atnaujinti medicinos aparatūrą ir įrangą;

1.2.3. kelti darbuotojų kvalifikaciją.

Pagal Lietuvos Respublikos statistikos departamento duomenis 2017 m. sausio 1 d. Alytaus mieste gyveno 54431 gyventojai, Alytaus rajone – 26831. Lazdijų rajone gyveno 20438 gyventojai. Iš viso GMP paslaugos buvo teikiamos 101700 Alytaus miesto ir Alytaus bei Lazdijų rajonų gyventojų, tai 1853 gyventojais mažiau negu 2016 m. sausio 1 d.

2017 metais į įstaigą medicininės pagalbos kreipėsi 22150 pacientų, buvo užregistruota 614 kvietimų be rezultatų (tai yra melagingi kvietimai arba kai nuvykus pas ligonį jo nerandama kvietimo vietoje ir pan.), tai sudaro 2,8 proc. visų įvykdytų kvietimų. Iš viso medicinos pagalba buvo teikta 21521 pacientui. Vidutinis kreipimųsi rodiklis 2017 metais buvo 61 kvietimas per parą. Iš viso 1000-čiui Alytaus miesto bei Alytaus ir Lazdijų rajonų gyventojų teko 224 kvietimai.

2017 m. medicinos pagalbos veiklos ataskaita

Pavadinimas	Iš viso	Nelaimin- gų atsitiki- mų	Ūmių susirgimų ir būklių	Nėštumo ir pogimdymi- nio laikotar- pio patologi- jos	Gimdyvių pervežimai	Ligonių pervežimai
Kreipėsi iš viso	22150	2533	16922	3	218	2474
Atsakyta dėl iškvietimo nepagrįstumo	-	-	--	-	-	-
Atsisakė (arba brigada atšaukta)	15	-	-	-	-	-
Išvykimų skaičius	22135	-	-	-	-	-
Be rezultatų	614	-	-	-	-	-
Asmenų, kuriems suteikta medicinos pagalba, skaičius iš viso	21521	2533	16302	3	218	2465
Vyrų	9487	1504	6768	-	-	1215
moterų	11867	1029	9368	3	218	1249
0─14 m. vaikų	1136	241	782	-	-	113
15─17 m. vaikų	260	81	147	-	7	25
Kaimo gyventojų	7761	1035	6393	2	53	278

2017 metais vidutinis asmenų skaičius, kuriems per parą buvo suteikta medicinos pagalba, buvo gauti 59 kvietimai.

Išvažiuojamųjų brigadų darbo krūvio pasiskirstymas 2014–2017 m.

Metai	Brigadų skaičius	Aptarnautų pacientų skaičius	Aptarnautų pacientų skaičius per 24 val.	Kvietimų skaičius tenkantis vienai brigadai per 24 val.
2014 m.	7,8	21814	60	8,0
2015 m.	7,5	23490	64	8,6
2016 m.	7,3	23831	65	8,9
2017 m.	7,0	21521	59	8,4

Į stacionarinių asmens sveikatos priežiūros įstaigų priėmimo skyrių tolimesniam gydymui ir diagnozės patikslinimui buvo pervežta 15807 pacientai, tai sudarė 73,4 % visų pacientų, kuriems buvo teikta medicinos pagalba.

2017 m. įvykdytų iškvietimų skaičius miesto ir kaimo vietovėse

Eil. Nr.	GMP veiklos ir paslaugų kokybės vertinimo kriterijų pavadinimai	Vertinimo kriterijai	Duomenys	Pasiskirstymas proc.
1.	Įvykdytų iškvietimų miesto vietovėje skaičius	Iš viso	14389	65
2.	Įvykdytų iškvietimų kaimo vietovėje skaičius	Iš viso	7761	35

2017 metais vidutinis metinis GMP budinčių brigadų skaičius buvo 7,0 budinčios brigados, kurios už operatyvumą buvo skatinamos vienkartinėmis išmokomis už gerus rezultatus.

Operatyvumas (tai laikas nuo kvietimo užregistravimo iki pirmosios medicinos pagalbos teikimo pradžios, GMP darbuotojams atvykus pas pacientą) yra svarbiausias rodiklis vertinant GMP veiklą. Ataskaitiniais metais buvo siekiama, kad laikas nuo kvietimo užregistravimo iki pirmosios medicinos pagalbos  teikimo gyvybei grėsmingais atvejais pradžios būtų 10–15 minučių, o kitais atvejais – iki 30 minučių. 2010 m. gruodžio 16 d. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymu Nr. V-1075 buvo patvirtintas naujas Greitosios medicinos pagalbos iškvietimų įvertinimo ir greitosios medicinos pagalbos brigados siuntimo į iškvietimo vietą tvarkos aprašas. Vadovaujantis šiuo aprašu, iškvietimai dėl GMP paslaugų yra skirstomi į skubius kvietimus, atidedamus kvietimus ir kvietimus, kuriuos reikia peradresuoti kitoms institucijoms, bei patariamuosius. Esant skubiam iškvietimui, GMP dispečeris privalo GMP brigadą siųsti iš karto kuo skubiau arba ne vėliau kaip per 3 minutes nuo iškvietimo užregistravimo. Laikas nuo iškvietimo užregistravimo iki pirmosios medicinos pagalbos teikimo pradžios mieste turi būti ne ilgesnis kaip 15 min. Jei iškvietimų yra daug ir nėra galimybės jų skubiai įvykdyti, GMP brigada siunčiama ten, kur iš kvietimo metu gautos informacijos tikėtina, kad paciento gyvybei gresia pavojus.

2016–2017 m. įvykdytų skubių iškvietimų skaičius miesto ir kaimo vietovėse

Eil. Nr.	GMP veiklos ir paslaugų kokybės vertinimo kriterijų pavadinimai	Vertinimo kriterijai	2016 m. pasiskirstymo proc.	2017 m. pasiskirstymo proc.
1.	Įvykdyta skubių iškvietimų, viso		17614	16965
2.	Įvykdytų skubių iškvietimų miesto vietovėje skaičius	Iš viso – Iki 15 min. 16 min. ir daugiau	11170 63,4 97,2 % 2,8 %	10414 61,4 97,1 % 2,9 %
3.	Įvykdytų   skubių iškvietimų kaimo vietovėje skaičius	Iš viso – Iki 25 min. 26 min. ir daugiau	6444 36,6 % 86,6 % 13,4 %	6551 38,6 % 88,4 % 11,6 %
4.	Suaugusiųjų ir vaikų (pacientų) GMP budinčių brigadų atvežtų į stacionarinių ASPĮ priėmimo skyrius, skaičius		16798	15807

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas

Įstaigos darbuotojų siekis – teikti pacientams kuo kvalifikuotesnę būtinąją medicinos pagalbą. Medicinos darbuotojai lankė tobulinimosi kursus bei mokslines praktines konferencijas, organizuojamus Sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistų kompetencijų centro, Lietuvos sveikatos mokslų universiteto, Lietuvos slaugos specialistų organizacijos. Kursuose ir konferencijose mokymų dalyviai įgijo naujų profesinių įgūdžių, visa tai gerina paslaugų kokybę, sudaro prielaidas kitiems teigiamiems pokyčiams GMP sistemoje.

2017 metais tobulinosi:

1) Mokslinė praktinė konferencija „Ikistacionarinė pagalba: komandinis darbas ypatingų situacijų metu“ – 4 darbuotojai;

2) Kvalifikacijos tobulinimo kursai „Skubioji medicinos pagalba vaikams ir suaugusiems“ – 3 darbuotojai;

3) Mokymai „Privalomoji pirmosios pagalbos mokymo programa“ – 37 darbuotojai;

4) įstaigoje veikia vidinių mokymų sistema, kurių metu įstaigos darbuotojai tobulina savo profesinius įgūdžius, sprendžiamos ir aptariamos sudėtingesnės situacijos, aiškinamasi darbo eigoje iškilę klausimai.

Įstaiga yra Lietuvos GMP įstaigų asociacijos (LGMPĮA) narė. Įstojimo į asociaciją tikslas – bendras aktualių klausimų sprendimas, nagrinėjant GMP teikimą pacientams, gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių ir Europos Sąjungos reikalavimų. 2017 m. įstaigos darbuotojai dalyvavo LGMPĮA organizuotose XI Lietuvos greitosios medicinos pagalbos žaidynėse.

Siekiant užtikrinti pacientų saugą ir vadovaujantis Asmens sveikatos priežiūros įstaigų licencijavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2007 m. kovo 2 d. įsakymu Nr. V-156, 47 punktu, vykdomi visi teisėti Akreditavimo tarnybos reikalavimai. Įstaiga nuo 2006 metų nuolat draudžiama sveikatos priežiūros įstaigų civilinės atsakomybės už pacientams padarytą žalą draudimu.

Įstaigos veiklos rezultatas per 2017 finansinius metus yra 1174 eurų perviršis.

Medicininio audito ataskaita už 2017 m.

Medicininio audito  užduotis yra įvertinti teikiamų paslaugų atitiktį teisės aktams, standartams, metodikoms bei įstaigos vidaus dokumentų reikalavimams ir įvertinti rizikas pacientams, personalui ir pačiai įstaigai.

Vadovaujantis LST EN ISO 9001:2015 „Kokybės vadybos sistemos. Reikalavimai“ standartu, įstaigoje parengtos tvarkos ir procedūros: Pacientų skundų ir pareiškimų nagrinėjimo tvarkos aprašas, Neatitikčių registravimo ir nagrinėjimo procedūra, Vidaus medicininio audito atlikimo tvarka.

Įstaigos kokybės politika – tai saugi, į pacientą ir visuomenės poreikius orientuota, tinkama, veiksminga, efektyvi ir savalaikė, prieinama visiems gyventojams pagal jų poreikius ir lūkesčius greitosios medicinos pagalbos veikla, atitinkanti šiuolaikinio medicinos mokslo ir praktikos pasiekimus.

Medicinos auditas atliko 11 planinių ir 3 neplaninius auditus, kurių metu buvo kontroliuojama medikų teiktų paslaugų kokybė ir operatyvumas, išvykimo pas ligonį standartų laikymasis, medicininių dokumentų pildymo kokybės, medicininės aparatūros būklė, pacientų ištyrimo ir gydymo klaidos ir neatitiktys. Dėl GMP kvietimo kortelės pildymo atlikta 7 auditai, Klaidos rastos 12 % medicininių dokumentų. Dauguma neatitikčių nebuvo reikšmingos. Siekiant užtikrinti kokybišką GMP paslaugą, atliekamas pastovus teiktų GMP paslaugų vertinimas. Atliktas 1 auditas dėl skundo, kuris nepasitvirtino.

Įstaiga nuolat siekia gerinti teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir prieinamumą, diegti naujas efektyvias medicinines technologijas, užtikrinti GMP nustatytų reikalavimų atitikimą, kelti darbuotojų profesinę kvalifikaciją, gerinti darbo aplinką.

2017 metų veiklos plane buvo iškelti šie tikslai:

– automobilių parko atnaujinimas;

– medicininės aparatūros ir įrangos atnaujinimas;

– kokybės vadybos sistemos tobulinimas;

– darbuotojų kvalifikacijos kėlimas.

2018                     metų prognozės:

– Automobilių parko atnaujinimas, užtikrinant trijų GMP automobilių rezervą.

– Medicininei aparatūrai ir įrangai įsigyti planuojama išleisti 15 tūkst. eurų. Automobilio, medicininės aparatūros ir įrangos įsigijimas sąlygotų operatyvesnį ir kokybiškesnį greitosios medicinos pagalbos teikimą.

– Aktyviai bendradarbiauti su Alytaus apskrities vyriausiuoju policijos komisariatu, Alytaus apskrities S. Kudirkos ligonine bei su Bendrosios pagalbos centru (112) dėl veiksmų koordinavimo teikiant GMP paslaugas.

2. Įstaigos dalininkai

Ataskaitinių 2017-ųjų finansinių metų pradžioje ir pabaigoje įstaigos steigėja ir vienintelė dalininkė – Alytaus rajono savivaldybės taryba.

Dalininkų įnašų vertė finansinių metų pradžioje ir pabaigoje sudarė 35,62 euro.          

3. Įstaigos gautos lėšos ir jų šaltiniai per finansinius metus ir šių lėšų panaudojimas pagal ekonominės klasifikacijos straipsnius

Gautos lėšos:

Ekonominės klasifikacijos straipsnis	Gautos lėšos	2017 m., Eur
1.4.2.1.1.1.	– apskaičiuotos pajamos už suteiktas GMP paslaugas, finansuojamas iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo (toliau – PSDF), pagal sudarytą sutartį su Vilniaus teritorine ligonių kasa; – apskaičiuotos pajamos už suteiktas mokamas medicinos paslaugas juridiniams asmenims; – apskaičiuotos pajamos už suteiktas mokamas medicinos paslaugas fiziniams asmenims	1809828 39005 5084
	Iš viso gauta lėšų	1853917

Lėšų panaudojimas pagal Ekonominės klasifikacijos straipsnius

Ekonominės klasifikacijos straipsnis	Išlaidos	2017 m., Eur
2.1.1.1.1.1	Darbo užmokestis	954230
2.1.2.1.1.1	Socialinio draudimo įmokos	296918
2.2.1.1.1.02	Medikamentai (ir darbuotojų sveikatos tikrinimas)	31839
2.2.1.1.1.05	Ryšių paslaugos	5136
2.2.1.1.1.06	Transporto išlaikymas	172142
2.2.1.1.1.07	Apranga ir patalynė	153
2.2.1.1.1.08	Spaudiniai	390
2.2.1.1.1.10	Kitos prekės	19568
2.2.1.1.1.11	Komandiruotės	128
2.2.1.1.1.14	Ilgalaikio materialiojo ir nematerialinio turto nuoma	408
2.2.1.1.1.15	Ilgalaikio materialiojo turto einamasis remontas	2694
2.2.1.1.1.16	Kvalifikacijos kėlimas	470
2.2.1.1.1.20	Komunalinės paslaugos	16603
2.2.1.1.1.30	Kitos paslaugos	205733
3.1.2.1.1.5	Kito nematerialus turtas įsigijimo išlaidos	2240
3.1.1.5.1.1	Kito ilgalaikis materialus turto įsigijimo išlaidos	48810
	Viso išlaidų	1757462

Pastaba: ekonominės klasifikacijos straipsniai pateikti pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro 2014 m. birželio 26 d. įsakymu Nr. 1K-193 „Dėl finansų ministro 2003 m. liepos 3 d. įsakymo Nr.1K-184 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių biudžetų pajamų ir išlaidų klasifikacijos patvirtinimo“ sudarytą biudžeto pajamų ir išlaidų klasifikaciją.

4. Informacija apie įstaigos įsigytą ir perleistą ilgalaikį turtą 2017 metais

Įstaiga 2017 metais įsigijo ilgalaikio turto už 51050 eurų. Įsigyta:

– nematerialaus turto už 2240 Eur;

– medicininės įrangos – 39978  Eur;

– kompiuterinės ir biuro technikos – 1159  Eur;

– kito materialaus turto (mobili brigadų įranga, patalpų remontas) – 7673 Eur.

5. Įstaigos sąnaudos 2017 metais

Eurais

	2016 m.	2017 m.
VEIKLOS SĄNAUDOS	1828334	1852871
Darbo užmokesčio ir socialinio draudimo	1238300	1251148
Nusidėvėjimo ir amortizacijos	136516	146460
Komunalinių paslaugų ir ryšių	22052	21542
Komandiruočių	104	128
Transporto	185395	172142
Kvalifikacijos kėlimo	5535	470
Paprastojo remonto ir eksploatavimo	1658	2694
Nuomos		408
Sunaudotų atsargų	32915	43339
Kitų paslaugų	194524	207549
Kitos	11335	6991

Didžiausią sąnaudų dalį (67,5 proc.) 2017 metais sudarė darbuotojų darbo užmokesčio ir socialinio draudimo sąnaudos – 1251148 eurų. Darbo užmokesčio sąnaudos sudarė 954230 eurų (51,5 % visų sąnaudų) socialinio draudimo įmokos – 296918 Eur (16 % visų sąnaudų).

2017 metais transporto išlaikymo sąnaudos sudarė 172142 (9,3 proc. visų sąnaudų), iš jų:

– sąnaudos kurui – 81663 eurai (4,4 proc. nuo visų sąnaudų); 

– atsarginėms dalims, padangoms, jų keitimui, techninei priežiūrai, remontui ir kt. autotransporto eksploatacinėms išlaidoms – 74075 eurai (4 proc. nuo visų sąnaudų);

– transporto priemonių draudimo sąnaudos – 16404 eurai (0,9 proc. nuo visų sąnaudų).

Kitų paslaugų sąnaudos sudarė 207549 eurų (11,2 proc. nuo visų sąnaudų), iš jų:

– deguonies balionų nuomos sąnaudos – 877Eur;

–  skalbimo paslaugos – 2492 Eur;

–  kompiuterinės ir programinės įrangos priežiūros sąnaudos – 1043 Eur;

–  privalomojo civilinės atsakomybės draudimo sąnaudos  – 6505 Eur;

–  darbuotojų draudimo nuo nelaimingų atvejų sąnaudos  – 1897 Eur;

– kitos (patalpų apsaugos, spaudinių prenumeratos, žaidynių dalyvio mokestis, radijo dažnių naudojimo mokestis, skelbimų spaudoje paskelbimo, kilimėlių nuoma, atliekų tvarkymo ir med. atliekų nukenksminimo,  san. mazgo, šildymo ir kondicionavimo sistemos priežiūra) – 19543 Eur;

– balsinio radijo ryšio ir programų nuomos bei priežiūros sąnaudos – 160979 Eur;

– įvykių registravimo duomenų parengimo, apdorojimo, perdavimo ir ataskaitos teikimo sąnaudos – 14213 Eur.

Ilgalaikio turto nusidėvėjimo sąnaudos sudarė 146460 eurų (7,9 proc. nuo visų sąnaudų).

Sunaudotų atsargų sąnaudos sudarė 43339 eurus (2,3 proc. nuo visų sąnaudų), tai sunaudoti medikamentai, medicinos pagalbos priemonės, medicininis, minkštas bei kitas inventorius, teikiant paslaugas:

– medikamentų sąnaudos – 11712 Eur (0,6 proc. visų sąnaudų);

– medicinos pagalbos priemonės – 9494 Eur (0,5 proc. visų sąnaudų);

– medicininių ir ūkinių medžiagų – 9380 Eur (0,5 proc. visų sąnaudų);

– ūkinio, medicininio ir minkšto inventoriaus – 11924 Eur (0,6 proc. visų sąnaudų);

– kanceliarinės prekės ir apskaitos blankai – 829 Eur (0,04 proc. visų sąnaudų).

Komunalinių paslaugų ir ryšio sąnaudos sudarė 21542 eurus (1,2 proc. visų sąnaudų).

Kitos sąnaudos – 6991 Eur, (0,4 proc. nuo visų sąnaudų),tai sąnaudos, kurias sudarė:

– spaudos leidinių prenumerata – 390 Eur;

– pašalpos mirus šeimos nariui – 1500 Eur;

– reprezentacinės sąnaudos – 2564 Eur;

–  kitos (pirktos gėlės, spaudai raktai, vizitinės kortelės, LGMPĮ asociacijos nario mokestis, dalyvavimo GMP žaidynėse mokestis) ─ 2537 Eur.

Patalpų ir medicininės įrangos remonto sąnaudos sudarė 2694 eurus (0,1 proc. nuo visų sąnaudų).

6. Įstaigos darbuotojų skaičius finansinių metų pradžioje ir pabaigoje

DARBUOTOJŲ SKAIČIUS (fiziniai asmenys)

Pareigybė	2017-01-01	2017-12-31
Gydytojai	–	–
Skubiosios medicinos pagalbos slaugos specialistai	38	34
GMP vairuotojai-pagalbiniai darbuotojai	35	36
GMP paramedikai- vairuotojai-pagalbiniai darbuotojai	5	1
GMP paramedikai	–	6
Administracija	13	15
Dispečerės	10	10
Iš viso:	101	102

2017 metais buvo priimti 6 darbuotojai, atleisti 5 darbuotojai.

7. Įstaigos sąnaudos valdymo išlaidoms

Įstaigos valdymo sąnaudos sudarė 37,1 tūkst. Eur arba 2,0 proc. visų sąnaudų.

8. Duomenys apie įstaigos vadovą, išlaidos vadovo darbo užmokesčiui ir kitoms vadovo išmokoms

Aleksandras Bružas įstaigai  vadovauja nuo 2009 m. kovo 26 d. Įstaigos vadovui 2017 metais buvo priskaičiuota 18,9 tūkst. Eur darbo užmokesčio.

9. Išlaidos įstaigos kolegialių organų kiekvieno nario darbo užmokesčiui ir kitoms narių išmokoms

Išlaidų kolegialių organų kiekvieno nario darbo užmokesčiui ir kitoms narių išmokoms įstaiga nepatyrė.

10. Įstaigos išlaidos išmokoms su dalininku susijusiems asmenims

Išlaidų išmokoms su dalininku susijusiems asmenims įstaiga neturėjo.

11. Informacija apie Alytaus rajono savivaldybės tarybos 2017 m. balandžio 12 d. sprendimu Nr. K-440 patvirtintų viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties 2017 m. veiklos užduočių įvykdymą:

2017 m. veiklos užduočių projekte buvo iškeltos užduotys:	2017 m. iškeltų veiklos užduočių įvykdymas
1. Įstaigos veiklos finansinis rezultatas turi būti teigiamas	Įvykdyta. Įstaigos veiklos finansinis rezultatas teigiamas (1174 Eur perviršis). Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
2. Įstaigos sąnaudos darbo užmokesčiui neturi būti didesnės kaip 65 proc. visų įstaigos sąnaudų	Įvykdyta. Sąnaudos darbo užmokesčiui sudarė 51,5 proc. visų įstaigos sąnaudų. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
3. Įstaigos sąnaudos valdymo išlaidoms – ne didesnės kaip 5 proc. visų sąnaudų	Įvykdyta. Sąnaudos valdymo išlaidoms sudarė 2,0 proc. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
4. Pacientų pasitenkinimo įstaigos teikiamomis paslaugomis lygis bei pacientų skundų tendencijos – ne daugiau kaip 10 pagrįstų skundų.	Įvykdyta. 2017 m. įstaiga skundų negavo. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
5. Įstaigos sąnaudos medikamentams – ne daugiau kaip 3 proc. visų sąnaudų	Įvykdyta. Sąnaudos medikamentams – 0,7 proc. visų sąnaudų. Ši užduotis nevertinama.
6. Medicininei aparatūrai ir įrangai atnaujinti skirti ne mažiau kaip 25000 Eur.	Įvykdyta. Medicininei aparatūrai ir įrangai atnaujinti skirta 40000 Eur. Ši užduotis nevertinama.
7. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas – bus keliama ne mažiau kaip 15 darbuotojų kvalifikacija.	Įvykdyta. Įvairiuose mokymuose 42 įstaigos darbuotojai kėlė kvalifikaciją. Ši užduotis nevertinama.
8. Įstaigos darbuotojų kaita neturi būti didesnė kaip 15 proc.	Įvykdyta. 2017 m. buvo priimti 6 darbuotojai, atleisti 5 darbuotojai, tai sudaro 5,3 proc. darbuotojų kaitos. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
9. Prioritetinių paslaugų teikimo dinamika – siekti, jog GMP paslaugų operatyvumas – ne mažiau kaip 80 % skubių kvietimų (I kategorija)  būtų įvykdyta mieste iki 15 min, kaimo vietovėse – iki 25 min.	Įvykdyta. GMP paslaugų operatyvumas – mieste įvykdyti skubūs kvietimai iki 15 min. sudaro 97,2 proc., kaime įvykdyti skubūs kvietimai iki 25 min. sudaro – 86,6 proc. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
10. Ne mažiau kaip vieno papildomo finansavimo šaltinio pritraukimas.	Įvykdyta. Sudaryta viena sutartis su juridiniais asmenimis dėl  mokamų pervežimo paslaugų teikimo. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
11. Kokybės vadybos sistemos tobulinimas – paruošti ir patvirtinti tvarkas ir procedūras: – pacientų skundų nagrinėjimo tvarką, – neatitikčių registravimo ir nagrinėjimo procedūrą.	Įvykdyta. Paruoštos ir patvirtintos: pacientų skundų nagrinėjimo tvarka ir neatitikčių registravimo ir nagrinėjimo procedūra.    Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
12. Įdiegti informacinių technologijų sistemą –atnaujinti įstaigos internetinę svetainę.	Įvykdyta. Atnaujinta įstaigos internetinė svetainė. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
13. Įvykdyti ne mažiau kaip 65 proc. įstaigos savininkės patvirtintos Korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plane įstaigai numatytų korupcijos prevencijos priemonių.	Įvykdyta 80  proc. įstaigos savininkės patvirtintos Korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plane įstaigai numatytų korupcijos prevencijos priemonių. Neįvykdytos 2 priemonės: įstaigos tinklalapyje neskelbiama informacija apie 2017 m. įgyvendintas priemones; 2017 m. nebuvo siųsti darbuotojai į seminarus korupcijos prevencijos klausimais. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 8 balai.

Viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės

greitosios medicinos pagalbos stoties direktorius                                          Aleksandras Bružas                     

PATVIRTINTA   

Alytaus rajono savivaldybės tarybos

2018-03-29 sprendimu Nr. K-41

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS GREITOSIOS

MEDICINOS PAGALBOS STOTIES 2017 METŲ VEIKLOS ATASKAITOS ĮVERTINIMAS

Viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties 2017 metų veiklos ataskaitos įvertinimas, atsižvelgiant į Alytaus rajono savivaldybės tarybos 2017 m. balandžio 12 d.  sprendimu Nr. K-44 patvirtintus Viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties 2017 m. veiklos užduotis (veiklos rodiklius) ir jų įvykdymą:

2017 m. veiklos užduočių projekte buvo iškeltos užduotys:	2017 m. iškeltų veiklos užduočių įvykdymas
1. Įstaigos veiklos finansinis rezultatas turi būti teigiamas	Įvykdyta. Įstaigos veiklos finansinis rezultatas teigiamas (1174 Eur perviršis). Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
2. Įstaigos sąnaudos darbo užmokesčiui neturi būti didesnės kaip 65 proc. visų įstaigos sąnaudų	Įvykdyta. Sąnaudos darbo užmokesčiui sudarė 51,5 proc. visų Įstaigos sąnaudų. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
3. Įstaigos sąnaudos valdymo išlaidoms – ne didesnės kaip 5 proc. visų sąnaudų	Įvykdyta. Sąnaudos valdymo išlaidoms sudarė 2,0 proc. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
4. Pacientų pasitenkinimo įstaigos teikiamomis paslaugomis lygis bei pacientų skundų tendencijos – ne daugiau kaip 10 pagrįstų skundų.	Įvykdyta. 2017 m. įstaiga skundų negavo. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
5. Įstaigos sąnaudos medikamentams – ne daugiau kaip 3 proc. visų sąnaudų	Įvykdyta. Sąnaudos medikamentams – 0,7 proc. visų sąnaudų. Ši užduotis nevertinama.
6. Medicininei aparatūrai ir įrangai atnaujinti skirti ne mažiau kaip 25000 Eur.	Įvykdyta. Medicininei aparatūrai ir įrangai atnaujinti skirta 40000 Eur. Ši užduotis nevertinama.
7. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas – bus keliama ne mažiau kaip 15 darbuotojų kvalifikacija.	Įvykdyta. Įvairiuose mokymuose 42 įstaigos darbuotojai kėlė kvalifikaciją. Ši užduotis nevertinama.
8. Įstaigos darbuotojų kaita neturi būti didesnė kaip 15 proc.	Įvykdyta. 2017 m. buvo priimti 6 darbuotojai, atleisti 5 darbuotojai, tai sudaro 5,3 proc. darbuotojų kaitos. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
9. Prioritetinių paslaugų teikimo dinamika – siekti, jog GMP paslaugų operatyvumas – ne mažiau kaip 80 % skubių kvietimų (I kategorija)  būtų įvykdyta mieste iki 15 min, kaimo vietovėse – iki 25 min.	Įvykdyta. GMP paslaugų operatyvumas – mieste įvykdyti skubūs kvietimai iki 15 min. sudaro 97,2 proc., kaime įvykdyti skubūs kvietimai iki 25 min. sudaro – 86,6 proc. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
10. Ne mažiau kaip vieno papildomo finansavimo šaltinio pritraukimas.	Įvykdyta. Sudaryta viena sutartis su juridiniais asmenimis dėl  mokamų pervežimo paslaugų teikimo. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
11. Kokybės vadybos sistemos tobulinimas – paruošti ir patvirtinti tvarkas ir procedūras: – pacientų skundų nagrinėjimo tvarką, – neatitikčių registravimo ir nagrinėjimo procedūrą.	Įvykdyta. Paruoštos ir patvirtintos: pacientų skundų nagrinėjimo tvarka ir   neatitikčių registravimo ir nagrinėjimo procedūra.    Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
12. Įdiegti informacinių technologijų sistemą –atnaujinti įstaigos internetinę svetainę.	Įvykdyta. Atnaujinta įstaigos internetinė svetainė. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 10 balų.
13. Įvykdyti ne mažiau kaip 65 proc. įstaigos savininkės patvirtintos Korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plane įstaigai numatytų korupcijos prevencijos priemonių.	Įvykdyta. Įstaigos savininkės patvirtintos Korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plane įstaigai numatytų korupcijos prevencijos  priemonių įvykdymas siekia 80  proc. Neįvykdytos 2 priemonės: įstaigos tinklalapyje neskelbiama informacija apie 2017 m. įgyvendintas priemones; 2017 m. nebuvo siųsti darbuotojai į seminarus korupcijos prevencijos klausimais. Už šios užduoties įvykdymą skiriama 8 balai.

Viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės greitosios medicinos pagalbos stoties 2017 metų veiklos ataskaita, atsižvelgiant į lentelėje nurodytų balų sumą, vertinama 98 balais.

_____________________