Visagino savivaldybės taryba
sprendimas
DĖL TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į VISAGINO SAVIVALDYBĖS ĮSTAIGAS PROGRAMOS PATVIRTINIMO
2024 m. kovo 28 d. Nr. TS-44
Visaginas
Visagino savivaldybės taryba, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 15, 16 punktais, 15 straipsnio 4 dalimi, 16 straipsnio 1 dalimi ir 65 straipsnio 3 dalimi bei atsižvelgdama į Visagino savivaldybės 2024–2026 metų strateginio veiklos plano, patvirtinto Visagino savivaldybės tarybos 2024 m. vasario 8 d. sprendimu Nr. TS-29 „Dėl Visagino savivaldybės 2024–2026 m. strateginio veiklos plano patvirtinimo“, Ekonominės plėtros programos (09) 09.01.01.08 tęstinę priemonę „Trūkstamų specialistų pritraukimo į Visagino savivaldybės įstaigas programos įgyvendinimas“, nusprendžia:
1. Patvirtinti Trūkstamų specialistų pritraukimo į Visagino savivaldybės įstaigas programą (pridedama).
PATVIRTINTA
Visagino savivaldybės tarybos
2024 m. kovo 28 d. sprendimu Nr. TS-44
TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į visagino SAVIVALDYBĖS ĮSTAIGAS PROGRAMA
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Trūkstamų specialistų pritraukimo į Visagino savivaldybės įstaigas programa (toliau – Programa) nustato skatinimo priemones, finansavimo teikimo sąlygas ir tvarką trūkstamiems specialistams, išskyrus gydytojus ir gydytojus rezidentus ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojus, įsidarbinusiems Visagino savivaldybės (toliau – Savivaldybė) biudžetinėse ir viešosiose įstaigose (toliau – Įstaiga), kurių savininkė ar dalininkė yra Savivaldybė.
2. Programos tikslas – pritraukti trūkstamus specialistus dirbti į Savivaldybės Įstaigas, kad būtų užtikrinti Įstaigų veiklos poreikiai, teikiamų paslaugų gyventojams prieinamumas ir kokybė.
3. Programoje vartojamos sąvokos:
3.1. Trūkstamas specialistas – įstaigos vadovas, valstybės tarnautojas, darbuotojas, įsidarbinęs ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu, įgijęs ne žemesnį negu vidurinį išsilavinimą ir (ar) profesinę kvalifikaciją, ir kurio įgyta specialybė atitinka patvirtintą trūkstamų pareigybių sąrašą, arba specialistas, įstojęs studijuoti trūkstamos specialybės persikvalifikavimo ir (ar) papildomo mokomojo dalyko studijose, arba studentas, studijuojantis paskutiniame trūkstamos specialybės programos kurse ir sudaręs sutartį su Įstaiga dėl įdarbinimo į nekonkursinę darbo vietą baigus studijas.
3.2. Trūkstamos specialybės programa – programa, kurią baigus leidžiama dirbti trūkstamu specialistu.
3.3. Trūkstamų pareigybių sąrašas (toliau – Sąrašas) – Įstaigų apklausos būdu sudarytas ir Savivaldybės mero patvirtintas trūkstamų pareigybių, į kurias, skelbus konkursą arba atranką ne mažiau kaip 2 kartus ir / ar konkurso skelbimo trukmė nuo paskelbimo truko ne mažiau kaip 6 mėnesius, neatsirado kandidatų arba pretendentai neatitiko nustatytų reikalavimų, sąrašas.
3.4. Komisija – Savivaldybės mero patvirtinta komisija, vertinanti Įstaigų pateiktus trūkstamų pareigybių sąrašus bei jų pagrindu teikianti Savivaldybės merui tvirtinti Sąrašą ir svarstanti Įstaigų prašymus dėl skatinimo priemonių finansavimo. Komisiją iš ne mažiau kaip 5 narių sudaro ir jos nuostatus tvirtina savivaldybės meras.
II SKYRIUS
TRŪKSTAMŲ PAREIGYBIŲ SĄRAŠO SUDARYMO TVARKA
4. 2024 metams iki balandžio 30 d., vėlesniems metams kasmet iki rugsėjo 10 d. Savivaldybės administracijos skyriai ir (ar) atsakingi asmenys iš kuruojamų Įstaigų surenka trūkstamų pareigybių poreikį, jį pagrindžiančius dokumentus ir pateikia Komisijai.
5. 2024 metams iki gegužės 20 d., vėlesniems metams iki kiekvienų metų rugsėjo 30 d. Komisija, įvertinusi poreikį bei jį pagrindžiančius dokumentus, atrenka ir teikia Savivaldybės merui tvirtinti Sąrašą. Sąraše išvardinti trūkstami specialistai įgyja teisę pasinaudoti trūkstamų specialistų skatinimo priemonėmis.
6. Sąrašas tvirtinamas ateinantiems kalendoriniams metams. Esant poreikiui, Įstaigų vadovai gali teikti patikslintą trūkstamų pareigybių poreikį. Sąrašas gali būti tikslinamas Programos nustatyta tvarka, įrašant naujas arba išbraukiant nebeaktualias pareigybes.
III SKYRIUS
TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ SKATINIMO PRIEMONĖS
8. Trūkstamų specialistų skatinimo priemonės:
9. Tam pačiam trūkstamam specialistui skatinimo priemonė gali būti skiriama tik vieną kartą ir tik viena iš Programos 8 punkte nurodytų skatinimo priemonių (išskyrus trūkstamus specialistus, kurie pasinaudojo 8.3 ir 8.4 papunkčiuose nurodyta skatinimo priemone).
10. Trūkstamas specialistas, pasinaudojęs Programos 8.3, 8.4 papunkčiuose nurodyta skatinimo priemone, per pirmuosius darbo metus po studijų turi teisę pasinaudoti Programos 8.2 arba 8.5 papunkčiuose nurodyta skatinimo priemone.
11. Trūkstamas specialistas, pasinaudojęs Programos 8.1, 8.3 ir 8.4 papunkčiuose nurodyta skatinimo priemone, įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip trejus metus, dirbdamas ne mažesniu negu 0,5 etato darbo krūviu. Jeigu dėl tam tikrų pateisinamų aplinkybių negali dirbti / studijuoti (tikslinių (išskyrus iki dešimt darbo dienų trukmės per metus nemokamas atostogas), akademinių atostogų ir privalomos karo tarnybos laikotarpis), laikotarpis atitinkamai pratęsiamas. Tuo laikotarpiu, kai trūkstamas specialistas nedirba / studentas nestudijuoja, skatinimo priemonė neteikiama.
IV SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMO IR FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKA
13. Įstaigos, kurioms trūksta Sąraše nurodytų trūkstamų specialistų, o dėl Įstaigos vadovo, šią Įstaigą kuruojantis Savivaldybės administracijos skyrius, teikia prašymą (1 priedas) ir pagrindžiančius dokumentus Savivaldybės merui dėl Programos III skyriuje išvardintų skatinimo priemonių skyrimo įdarbintam arba po studijų baigimo planuojamam įdarbinti trūkstamam specialistui:
14. Įstaiga arba kuruojantis Įstaigą Savivaldybės administracijos skyrius prašymus dėl skatinimo priemonės teikimo turi pateikti nė vėliau kaip per 3 mėnesius nuo darbo sutarties su trūkstamu specialistu įsigaliojimo dienos ir ne vėliau kaip iki einamųjų metų gruodžio 1 d.
15. Savivaldybės meras, gavęs prašymą dėl skatinimo priemonių skyrimo, jį nukreipia nagrinėti Komisijai.
16. Komisija apsvarsto prašymą ir ne vėliau kaip per 10 darbo dienų teikia Savivaldybės merui rekomendacinio pobūdžio motyvuotą siūlymą dėl skatinimo priemonių taikymo siūlomiems kandidatams:
17. Sprendimą dėl finansavimo teikimo priima Savivaldybės meras per 5 darbo dienas nuo Komisijos siūlymo gavimo dienos.
18. Komisija informuoja Įstaigą arba kuruojantį Įstaigą Savivaldybės administracijos skyrių apie priimtą sprendimą ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos.
19. Ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo sprendimo priėmimo dienos Savivaldybės administracijos direktorius, Įstaiga ir trūkstamas specialistas pasirašo trišalę sutartį arba, taikant skatinimo priemonę Savivaldybės administracijos trūkstamam specialistui, dvišalę sutartį pasirašo Savivaldybės administracijos direktorius ir trūkstamas specialistas, dėl skatinimo priemonės teikimo. Sutartyje turi būti numatyti sutarties šalių įsipareigojimai, teisės ir atsakomybė, lėšų pervedimo terminai, lėšų naudojimo, atsiskaitymo tvarka, sutarties galiojimo, keitimo ir nutraukimo tvarka ir kt. Sutarčių formos tvirtinamos Savivaldybės mero potvarkiu.
V SKYRIUS
PINIGINĖ IŠMOKA
20. 10 000 Eur piniginė išmoka skiriama proporcingai trūkstamo specialisto darbo krūviui ir išmokama dviem dalimis per dvejus metus.
21. Piniginė išmoka už pirmus darbo metus mokama per 30 kalendorinių dienų nuo sutarties pasirašymo dienos, už kitus darbo metus – trūkstamam specialistui atidirbus vienus metus per 30 kalendorinių dienų.
22. Dirbant keliose Savivaldybės viešosiose arba biudžetinėse įstaigose, darbo krūvis sumuojamas, bet išmoka mokama už ne daugiau kaip 1 etato darbo krūvį. Tokiu atveju sudaromos sutartys su kiekviena Įstaiga.
VI SKYRIUS
BŪSTO NUOMOS IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS
24. Būsto nuomos išlaidų kompensacija teikiama trūkstamam specialistui, pateikusiam pažymą apie tai, kad neturi nekilnojamojo turto Visagino savivaldybėje.
27. Būsto nuomos išlaidų kompensacijos trūkstamam specialistui mokamos kas mėnesį, už praėjusį mėnesį mokama iki einamojo mėnesio 20 d.
28. Būsto nuomos išlaidų kompensacijos už ne visą mėnesį dydis apskaičiuojamas nustatyto dydžio nuomos išlaidų kompensaciją dalijant iš to mėnesio kalendorinių dienų skaičiaus ir dauginant iš dienų, už kurias trūkstamam specialistui priklauso būsto nuomos išlaidų kompensacija, skaičiaus.
29. Trūkstamam specialistui būsto nuomos išlaidų kompensavimas nutraukiamas, kai pasibaigia būsto arba jo dalies nuomos sutartis ir nesudaryta kita būsto arba jo dalies nuomos sutartis.
VII SKYRIUS
PERSIKVALIFIKAVIMO IR (AR) PAPILDOMO MOKOMOJO DALYKO DALINIS STUDIJŲ FINANSAVIMAS
31. Persikvalifikavimo ir (ar) papildomo mokomojo dalyko studijų kompensacijos dydis negali viršyti 80 proc. aukštosios mokyklos nustatytos studijų kainos, jei jų nefinansuoja valstybė, esant Įstaigos vadovo rekomendacijai ir įsipareigojimui įdarbinti, o trūkstamam specialistui baigus studijas dirbti Įstaigoje.
32. Persikvalifikavimo ir (ar) papildomo mokomojo dalyko studijos trūkstamam specialistui apmokamos jam pateikus aukštosios mokyklos sutartį ar pažymą, kurioje nurodoma studijų programa, trukmė, numatoma studijų baigimo data, studijų kaina už semestrą. Lėšos išmokamos trūkstamam specialistui per 30 kalendorinių dienų nuo kiekvieno studijų semestro pradžios.
33. Persikvalifikavimo ir (ar) papildomo mokomojo dalyko studijos nekompensuojamos, kai trūkstamas specialistas nutraukia studijas.
VIII SKYRIUS
MĖNESINĖ STIPENDIJA PASKUTINIO KURSO STUDENTAMS
35. Studentams, studijuojantiems trūkstamų specialybių programų studijose ir pateikusiems aukštosios mokyklos sutartį, kurioje nurodoma studijų programa, trukmė, numatoma studijų baigimo data, esant Įstaigos vadovo rekomendacijai ir įsipareigojimui po studijų įdarbinti į nekonkursinę darbo vietą, o studentui baigus studijas dirbti Įstaigoje, skiriama 200 eurų mėnesinė stipendija kiekvieną mėnesį už praėjusį mėnesį iki einamojo mėnesio 20 d. Bendra mėnesinių stipendijų suma ne didesnė kaip 2000 eurų.
IX SKYRIUS
KELIONĖS IŠLAIDŲ Į (IŠ) DARBO VIETĄ DALINIS KOMPENSAVIMAS
36. Kelionės maršruto atstumas nuo trūkstamo specialisto gyvenamosios iki jo darbo vietos nustatomas pagal interneto svetainėje https://www.google.com/maps (kai vietovė nerandama – https:///www.maps.lt) esantį elektroninį žemėlapį. Pasirenkamas trumpiausias kelio nuo trūkstamo specialisto gyvenamosios iki jo darbo vietos maršrutas, pirmenybę teikiant valstybinės bei vietinės reikšmės keliams su asfalto danga. Tokio pasirinkimo pagrindimą Įstaiga, įdarbinanti trūkstamą specialistą, nurodo dokumentuose, pridedamuose prie prašymo (1 priedas).
37. Kompensuojamų kelionės išlaidų dydis skaičiuojamas pagal formulę:
Išlaidos = 2 × a × d × k,
kur:
a – atstumas (apvalinamas kilometrų tikslumu) nuo gyvenamosios vietovės iki vietovės, kurioje dirba;
d – važiuotų į darbą dienų skaičius per mėnesį;
k – 1 kilometro kompensavimo dydis (0,09 euro už 1 km).
38. Gauti kelionės išlaidų kompensaciją gali trūkstamas specialistas, kuris turi teisę pasinaudoti skatinimo priemone, ir tik tuo atveju, jei trūkstamo specialisto gyvenamoji vieta yra nutolusi nuo darbo vietos 20 kilometrų ir daugiau.
39. Kelionės išlaidų mėnesinis kompensacijos dydis negali viršyti 200 eurų vienam trūkstamam specialistui.
X SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
41. Įstaigų vadovai ir trūkstami specialistai atsako už pateiktos informacijos, duomenų teisingumą ir sutartinių įsipareigojimų vykdymą. Nesilaikantys Programos nustatytų reikalavimų atsako pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus.
42. Įstaigos vadovas privalo ne vėliau kaip per 3 darbo dienas raštu informuoti Savivaldybės administraciją, jeigu:
43. Trūkstamas specialistas privalo Sutartyje nustatyta tvarka ir terminais grąžinti Savivaldybės administracijai skatinimo priemonėms, nurodytoms Programos 8.1, 8.3 ir 8.4 papunkčiuose, panaudotų lėšų sumą ar jos dalį, jeigu nutraukia darbo santykius su Įstaiga nepraėjus trejiems metams nuo darbo Įstaigoje pradžios. Grąžintinos sumos procentinė dalis nustatoma paskutinei trūkstamo specialisto darbo Įstaigoje dienai šia tvarka:
| Dirbtas laikas įstaigoje, mėn. |
Grąžintina finansinės paramos suma, proc. |
| ≤ 12 mėn. |
100 proc. |
| Nuo 13 iki 24 mėn. |
80 proc. |
| Nuo 25 iki 36 mėn. |
60 proc. |
44. Studentas, pasinaudojęs Programos 8.3 ir 8.4 papunkčiuose nurodyta skatinimo priemone, nutraukęs studijas arba neįsidarbinęs Įstaigoje, privalo per 30 kalendorinių dienų nuo studijų nutraukimo dienos grąžinti Savivaldybės administracijai 100 proc. sumokėtas lėšas Sutartyje nustatyta tvarka ir terminais.
45. Skatinimo priemonės trūkstamam specialistui mokėjimas nutraukiamas šiais atvejais:
XI SKYRIUS
PROGRAMOS NETAIKYMO IR SKATINIMO PRIEMONIŲ MAŽINIMO ATVEJAI
47. Programa netaikoma trūkstamam specialistui, jeigu jis:
47.1. nutraukė darbo sutartį vienoje Įstaigoje ir įsidarbino kitoje Įstaigoje, jeigu pareigybė, kurioje dirbo, buvo įrašyta į trūkstamų pareigybių sąrašą;
XII SKYRIUS
PRIEMONĖS FINANSAVIMAS, LĖŠŲ APSKAITA, ĮGYVENDINIMAS IR KONTROLĖ
49. Skatinimo priemonėms įgyvendinti lėšos skiriamos ir kiekvienais metais numatomos Savivaldybės biudžete.
50. Lėšos skatinimo priemonėms gali būti skiriamos neviršijant Ekonominės plėtros programos (09) 09.01.01.08 priemonei „Trūkstamų specialistų pritraukimo į Visagino savivaldybės įstaigas programos įgyvendinimas“ skirtų lėšų.
XIII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
53. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą. Asmens duomenys trečiosioms šalims gali būti teikiami tik įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka bei laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų. Trūkstamų specialistų pateikti dokumentai saugomi teisės aktų nustatyta tvarka.
54. Tai, kas nereglamentuota Programoje, sprendžiama taip, kaip numatyta kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
Trūkstamų specialistų pritraukimo į
Visagino savivaldybės įstaigas programos
1 priedas
(Prašymo pavyzdys)
Visagino savivaldybės merui
PRAŠYMAS
DĖL SKATINIMO PRIEMONIŲ SKYRIMO
_________________
(data)
______________________
(vieta)
|
1. Visagino savivaldybės (toliau – Savivaldybė) viešosios ar biudžetinės įstaigos (toliau – Įstaiga) kontaktiniai duomenys:
Įstaigos pavadinimas_____________________________________________________________ Įstaigos kodas __________________________________________________________________ Įstaigos adresas _________________________________________________________________ Telefono numeris________________________________________________________________ Elektroninio pašto adresas_________________________________________________________
2. Trūkstamo specialisto kontaktiniai duomenys:
Vardas ________________________________________________________________________ Pavardė________________________________________________________________________ Gyvenamosios vietos adresas ______________________________________________________ Telefono numeris _______________________________________________________________ Elektroninio pašto adresas ________________________________________________________ Banko pavadinimas _____________________________________________________________ Banko sąskaitos numeris __________________________________________________________ |
|
3. Trūkstamo specialisto profesinė kvalifikacija arba siekiama įgyti profesinė kvalifikacija (pridedamos išsilavinimą pagrindžiančių dokumentų kopijos):
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
|
4. Nurodyti, ar trūkstamas specialistas dirba kitose įstaigose. Jei taip, kokiose įstaigose, kokiu darbo krūviu:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
|
5. Pageidaujamos skatinimo priemonės (pažymėti x):
□ skiriama metinė piniginė išmoka;
arba
□ kompensuojamos išlaidos būsto nuomai ne ilgiau kaip 3 metus;
arba (ir)
□ persikvalifikavimo ir (ar) papildomo mokomojo dalyko studijų dalinis finansavimas;
arba
□ mėnesinė stipendija paskutinio kurso studentams;
arba
□ kelionės į (iš) darbo vietą išlaidų dalinis kompensavimas ne ilgiau kaip 3 metus.
|
6. Duomenys apie trūkstamo specialisto vykimą į (iš) darbo vietą, jeigu trūkstamo specialisto gyvenamoji vieta yra nutolusi nuo darbo vietos 20 kilometrų ir daugiau (pildoma tik tuo atveju, jeigu pasirenkama skatinimo priemonė – kelionės į (iš) darbo vietą išlaidų kompensavimas):
| Vykimo maršrutas |
Atstumas nuo gyvenamosios vietos iki darbo vietos ir atgal (atstumas apvalinamas kilometrų tikslumu). |
|
|
|
|
|
7. Patvirtinu, kad:
□ nesinaudoju analogiškomis ir lygiavertėmis priemonėmis pagal kitas Savivaldybės (arba) Valstybės ir (arba) Europos Sąjungos finansinės paramos ir kitų fondų programas;
□ nesu nutraukęs darbo sutarties Įstaigoje, kurioje ėjau pareigas, įrašytas į trūkstamų pareigybių sąrašą;
□ neturiu nekilnojamojo turto Visagino savivaldybėje.
__________________
(trūkstamo specialisto parašas)
8. Pasižadu, kad:
□ pasikeitus aplinkybėms informuosiu Įstaigos vadovą ir (arba) Savivaldybės administraciją.
______________
(trūkstamo specialisto parašas)
9. Sutinku, kad:
□ Savivaldybės administracija gautų būtinus prašymui išnagrinėti duomenis iš valstybės registrų ir (ar) kitų įstaigų. _________________________
(trūkstamo specialisto parašas)
10. Kita svarbi informacija _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
11. Pridedami dokumentai (asmens tapatybę patvirtinančių dokumentų kopijos, darbo sutarties su Įstaiga kopija, būsto nuomos sutarties, studijų sutarties, persikvalifikavimo ir (ar) papildomo mokomojo dalyko institucijos pažymos apie studijas, institucijos išduotos pažymos apie studijų baigiamąjį kursą ir kt. dokumentų, patvirtinančių teisę į pasirinktą skatinimo priemonę, kopijos).
11.1. ____________________________________________________________________
11.2. _____________________________________________________________________
11.3. _____________________________________________________________________
11.4. _____________________________________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
(Įstaigos atstovas)
|
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
|
(trūkstamas specialistas, -ė) |
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
Pasirašydamas Jūs patvirtinate, kad esate tinkamai informuotas, kad Jūsų asmens duomenų valdytojas yra Visagino savivaldybės administracija (juridinio asmens kodas 188711925, adresas Parko g. 14, LT-31140 Visaginas, a. s. Nr. LT957300010042144361, AB „Swedbank“, tel. +370 386 3155, faksas +370 386 31286, el. paštas visaginas@visaginas.lt). Asmens duomenys tvarkomi siekiant išnagrinėti Jūsų prašymą. Tvarkymo pagrindas – tvarkyti būtina siekiant atlikti užduotį, vykdomą viešojo intereso labui arba vykdant duomenų valdytojui pavestas viešosios valdžios funkcijas. Jūsų duomenys Savivaldybės administracijoje bus saugomi teisės aktų, reglamentuojančių duomenų saugojimo terminus, nustatyta tvarka ir gali būti teikiami tretiesiems asmenims, jeigu tai yra būtina jūsų prašymui išnagrinėti, ir asmenims, kurie turi teisę šiuos duomenis gauti teisės aktų nustatyta tvarka. Duomenis pateikti privalote, kadangi kitaip negalėsime išnagrinėti jūsų prašymo. Jūs turite teisę kreiptis su prašymu susipažinti su asmens duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti, apriboti jų tvarkymą, juos perkelti, taip pat turite teisę nesutikti su duomenų tvarkymu, pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (L. Sapiegos g. 17, Vilnius). Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos vadovaujantis Asmens duomenų tvarkymo Visagino savivaldybės administracijoje taisyklių, patvirtintų Visagino savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. liepos 30 d. įsakymu Nr. ĮV-E-400 „Dėl Asmens duomenų tvarkymo Visagino savivaldybės administracijoje taisyklių patvirtinimo“ (su pakeitimais ir papildymais), nustatyta tvarka. Daugiau informacijos apie duomenų tvarkymą rasite www.visaginas.lt.