Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2003 M. SAUSIO 28 D. NUTARIMO NR. 115 „DĖL PAVYZDINĖS DARBO SUTARTIES SU JŪRININKU FORMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2017 m. lapkričio 29 d. Nr. 982
Vilnius
Pakeisti Pavyzdinę darbo sutarties su jūrininku formą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 115 „Dėl Pavyzdinės darbo sutarties su jūrininku formos patvirtinimo“:
1. Pakeisti 1.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„1.1. _______________________________________________________________
(darbovietė)
_____________________________________________________________________;
(darbo funkcijos atlikimo vieta, kai ji nesutampa su darbovietės vieta (nurodomas žvejybos laivo ir (ar)
laivo, kuriame darbuotojas susitaria dirbti, pavadinimas ir jo registracijos numeris, taip pat reisas ar
reisai, į kuriuos bus plaukiama, jeigu tai gali būti nustatyta sudarant darbo sutartį); jeigu darbuotojas
neturi pagrindinės darbo funkcijos atlikimo vietos arba ji nenuolatinė, nurodoma, kad darbuotojas dirba
keliose vietovėse, ir nurodomas darbovietės, iš kurios darbuotojas gauna nurodymus, adresas)“.
2. Pakeisti 3 punktą ir jį išdėstyti taip:
„3. Nustatomas darbo sutarties terminas _____________________________________
___________________________________________________________________________ .
(jeigu taikoma, nustatomas darbo sutarties terminas, nurodant kalendorinę datą, terminą, užduotį, kuri turi būti
įvykdyta, arba tam tikrų aplinkybių atsiradimą, pasikeitimą ar pasibaigimą; jeigu darbo sutartis sudaroma vienam
reisui, nurodomas paskirties uostas ir laikotarpis nuo atvykimo į uostą iki tol, kol darbuotojas bus atleistas)“.
3. Pakeisti 4 punktą ir jį išdėstyti taip:
„4. Nustatoma darbo laiko norma ir minimali poilsio laikotarpių trukmė ____________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
(nustatomas darbo valandų skaičius per dieną ar savaitę; jeigu sudaroma darbo keliems darbdaviams sutartis, gali
būti nurodoma kiekvienam darbdaviui tenkanti darbo laiko normos dalis; jeigu sudaroma darbo vietos dalijimosi
darbo sutartis, nurodoma kiekvienam darbuotojui tenkanti darbo laiko norma (valandų skaičius per dieną ar savaitę); jeigu sutrumpinta darbo laiko norma nenumatyta darbo teisės normose arba šalys nesusitaria dėl ne viso
darbo laiko, laikoma, kad susitarta dėl 40 valandų per savaitę darbo laiko normos; nurodomas poilsio laikas per parą ir per septynių paeiliui einančių dienų laikotarpį)“.
4. Pakeisti 6 punktą ir jį išdėstyti taip:
„6. Kiti darbuotojo ir darbdavio tarpusavio įsipareigojimai _______________________
___________________________________________________________________________ .
(atsargos, kuriomis turi būti aprūpintas darbuotojas pagal Lietuvos Respublikos prekybinės laivybos įstatymo 85
straipsnio 2 dalį; papildomos garantijos, kompensacijos ir kiti darbdavio ir darbuotojo įsipareigojimai, kurie
neprivalomi pagal darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus, bet jiems neprieštarauja)“.
5. Pakeisti 7 punktą ir jį išdėstyti taip: