LIETUVOS METROLOGIJOS INSPEKCIJOS VIRŠININKAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL LOBISTINĖS VEIKLOS PRIEŽIŪROS Lietuvos METROLOGIJOS INSPEKCIJOJE TVARKOS Aprašo patvirtinimo

 

2021 m. vasario 4 d. Nr. 11V-49

Vilnius

 

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos lobistinės veiklos įstatymo 5 straipsnio 4 dalimi ir 11 straipsnio 6 dalimi:

1. Tvirtinu Lobistinės veiklos priežiūros Lietuvos metrologijos inspekcijoje tvarkos aprašą (pridedama).

2. Įgalioju Bendrųjų reikalų skyrius patarėją Dovilę Dauginę, o jos nesant – Bendrųjų reikalų skyrius vyresniąją patarėją Aiste Zuokienę kontroliuoti, kaip laikomasi lobistinės veiklos deklaravimo tvarkos, nustatytos Lobistinės veiklos priežiūros Lietuvos metrologijos inspekcijoje tvarkos apraše.

3.PaveduBendrųjų reikalų skyriui paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre ir Lietuvos metrologijos inspekcijos interneto svetainėje.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

 

 

 

Viršininkas                                                                                                          Domas Vasiliauskas

 

 

 

PATVIRTINTA

Lietuvos metrologijos  inspekcijos

viršininko 2021 m. vasario 4 d.

įsakymu Nr. 11V-49

 

 

LOBISTINĖS VEIKLOS PRIEŽIŪROS Lietuvos METROLOGIJOS INSPEKCIJOJE TVARKOS AprašAS

 

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1.  Lobistinės veiklos priežiūros Lietuvos metrologijos inspekcijoje tvarkos apraše (toliau – Tvarkos aprašas) reglamentuojama Lietuvos metrologijos inspekcijos (toliau – LMI) valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau kartu – darbuotojas, -ai) atžvilgiu vykdytos lobistinės veiklos deklaravimo ir lobistinės veiklos deklaravimo kontrolės LMI tvarka.

2. Tvarkos apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos lobistinės veiklos įstatyme.

 

II SKYRIUS

LOBISTINĖS VEIKLOS DEKLARAVIMAS

 

3. Darbuotojas, kuris rengia, dalyvauja rengiant, svarstant teisės aktų projektus LMI arba kitose valstybės ar savivaldybių institucijose ir juos priimant, išskyrus Tvarkos apraše 4 punkte nurodytus asmenis, privalo deklaruoti jo atžvilgiu vykdytą lobistinę veiklą, užpildydamas ir pateikdamas darbuotojo, kurio atžvilgiu vykdyta lobistinė veikla, deklaraciją (toliau – Deklaracija) pagal Tvarkos aprašo formą (priedas).

4. LMI viršininkas deklaruoja jo atžvilgiu vykdytą lobistinę veiklą Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministrui ar jo įgaliotiems atstovams  Lobistinės veiklos įstatyme ir Ekonomikos ir inovacijų ministro nustatyta tvarka.

5. Darbuotojas privalo užpildyti ir pateikti Deklaraciją dėl kiekvieno teisės akto projekto ne vėliau kaip per 7 dienas nuo lobistinės veiklos dėl konkretaus teisės akto projekto pradžios (žodinio ar rašytinio teisės akto projekto nuostatų aptarimo su lobistu).

6. Jeigu darbuotojui nežinoma visa informacija, kuri turi būti nurodoma Deklaracijoje, darbuotojas turi nurodyti tik tą informaciją, kuri jam yra žinoma ir (arba) viešai skelbiama Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos interneto svetainėje skelbiamame lobistų sąraše.

7. Darbuotojas užpildytą ir pasirašytą Deklaraciją tarnybiniu elektroniniu paštu siunčia savo padalinio vedėjui (jei darbuotojas nepriklauso padaliniui – LMI viršininkui) ir asmeniui, LMI viršininko įgaliotam kontroliuoti, kaip laikomasi lobistinės veiklos deklaravimo tvarkos, nustatytos Tvarkos apraše (toliau – LMI viršininko įgaliotas asmuo).

8. LMI viršininko įgaliotas asmuo, gavęs Deklaraciją, ne vėliau kaip kitą darbo dieną ją užregistruoja Dokumentų valdymo sistemoje (toliau – DVS) ir ją įsega į darbuotojo asmens bylą. 

9. Lobistine veikla nėra laikoma veikla, nurodyta Lobistinės veiklos įstatymo 7 straipsnyje, taip kaip ji aiškinama Rekomendacinėse gairėse „Dėl lobistinės veiklos ir įtakos teisėkūrai“, patvirtintose Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos 2020 m. gruodžio 16 d. sprendimu KS-171.

 

III SKYRIUS

LOBISTINĖS VEIKLOS DEKLARAVIMO KONTROLĖ

 

10. Lobistinės veiklos deklaravimą kontroliuoja LMI viršininko įgaliotas asmuo, kuris:

10.1. prižiūri, ar darbuotojai laiku ir tinkamai pateikia Deklaracijas;

10.2. konsultuoja darbuotojus dėl Deklaracijų rengimo ir pateikimo;

10.3. tikrina pateiktas Deklaracijas ir nustatęs trūkumų – netikslumų, kilus abejonių dėl nurodytos informacijos tikrumo – ne vėliau nei kitą darbo dieną po Deklaracijos gavimo dienos tarnybiniu elektroniniu paštu nurodo juos darbuotojui, nurodydamas terminą trūkumams pašalinti ir patikslintai Deklaracijai pateikti;

10.4. jeigu yra gauta pagrįstos informacijos apie tai, kad darbuotojas nesilaiko ar netinkamai laikosi Tvarkos apraše nustatytos Deklaracijų rengimo ir pateikimo tvarkos, informuoja šį darbuotoją apie Tvarkos apraše jam nustatytas pareigas;

10.5. jeigu yra gauta pagrįstos informacijos, kad galimai buvo pažeistas Lobistinės veiklos įstatymas, kreipiasi į Vyriausiąją tarnybinės etikos komisiją;

10.6. Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos prašymu teikia jai informaciją apie darbuotojų deklaruotą jų atžvilgiu vykdytą lobistinę veiklą;

10.7. konsultuojasi su Vyriausiąja tarnybinės etikos komisija dėl tinkamo, laiku atliekamo ir proporcingo Lobistinės veiklos įstatymo įgyvendinimo LMI.

 

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

11. Deklaracijose pateikti asmens duomenys Lobistinės veiklos įstatymo nuostatų įgyvendinimo ir vidaus administravimo (dokumentų valdymo) tikslais tvarkomi laikantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo reikalavimų.

12. Deklaracijų duomenys nėra skelbiami viešai. Su darbuotojų pateiktomis Deklaracijomis, be šių darbuotojų padalinių vedėjų ir LMI viršininko įgalioto asmens, taip pat turi teisę susipažinti LMI viršininkas ir viršininko pavaduotojas.

13. Deklaracijos saugomos vadovaujantis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu ir jo įgyvendinamaisiais teisės aktais.

 

 

___________________________

 

 

 

Lobistinės veiklos priežiūros Lietuvos

metrologijos inspekcijoje tvarkos aprašo 

priedas

 

(Darbuotojo, kurio atžvilgiu vykdyta lobistinė veikla, deklaracijos forma)

 

_______________________________

(darbuotojo pareigos, vardas, pavardė)

 

DARBUOTOJO, KURIO ATŽVILGIU VYKDYTA LOBISTINĖ VEIKLA, DEKLARACIJA

 

_____________ Nr. _________________

(registracijos data) (registracijos numeris)

_______________________

(sudarymo vieta)

 

1.

Deklaracijos pateikimo data

 

2.

Lobistinės veiklos pradžios data

 

3.

Darbuotojas, kurio atžvilgiu vykdyta lobistinė veikla:

3.1.

Vardas ir pavardė

 

3.2.

Darbovietė

 

3.3.

Pareigos

 

3.4.

Elektroninio pašto adresas

 

4.

Teisės akto, teisės akto projekto, dėl kurio vykdyta lobistinė veikla, pavadinimas:

4.1.

Teisės aktu, teisės akto projektu, dėl kurio vykdyta lobistinė veikla, lobisto norimo pakeisti dalyko trumpas apibūdinimas

 

4.2.

Ar darbuotojui, kuriam lobistine veikla buvo siekiama daryti įtaką, buvo pateiktas konkretus teisės akto projektas ir (arba) siūloma inicijuoti šio teisės akto projekto svarstymą?

Taip / Ne

5.

Lobistas, lobistinės veiklos užsakovas ir naudos gavėjas:

5.1.

Lobisto vardas, pavardė (kai lobistas fizinis asmuo) arba pavadinimas (kai lobistas juridinis asmuo) ir juridinio asmens vardu lobistinę veiklą vykdančio juridinio asmens dalyvio, valdymo organo nario ar darbuotojo vardas, pavardė

 

5.2.

Lobisto elektroninio pašto adresas

 

5.3.

Lobistinės veiklos užsakovo vardas, pavardė (kai užsakovas fizinis asmuo) ar pavadinimas (kai užsakovas juridinis asmuo)

 

5.4.

Lobistinės veiklos naudos gavėjo vardas, pavardė (kai naudos gavėjas fizinis asmuo) ar pavadinimas (kai naudos gavėjas juridinis asmuo)

 

 

________________________                       _________________          _____________________

(darbuotojo pareigų pavadinimas)                                                             (parašas)                                         (vardas, pavardė)