LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2020 M. LIEPOS 23 D. ĮSAKYMO NR. A1-678 „DĖL VERSLO TVARUMO IR ATSAKINGUMO INDEKSO ADMINISTRATORIAUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2020 m. rugpjūčio 25 d. Nr. A1-773

Vilnius

 

Pakeičiu Verslo tvarumo ir atsakingumo indekso administratoriaus atrankos tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2020 m. liepos 23 d. įsakymu Nr. A1-678 „Dėl Verslo tvarumo ir atsakingumo indekso administratoriaus atrankos tvarkos aprašo patvirtinimo“:

1. Pakeičiu 11.2 papunktį ir jį išdėstau taip:

11.2. jei bus atliekamas papildomas įmonių ir organizacijų vertinimas, kurį pagal indekse nustatytus kriterijus atliktų kompetentingi darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos darbuotojai ekspertai, turintys patirties ĮSA srityje (toliau – papildomas ekspertinis įmonių ir organizacijų vertinimas), – papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo įkainis (-iai) ir papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo sąnaudos. Pajamos, gautos už papildomą ekspertinį įmonių ir organizacijų vertinimą (jeigu jis bus atliekamas), neturi būti didesnės, nei reikia papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo sąnaudoms padengti;“.

2. Pakeičiu 12.7 papunktį ir jį išdėstau taip:

12.7. darbdavių organizacija ne mažiau kaip dvejus metus vykdo veiklą ĮSA srityje (pavyzdžiui, organizuoja renginius ar mokymus, įgyvendino ar įgyvendina projektus, padedančius siekti ĮSA tikslų ar kt.);“.

3. Pakeičiu 13.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

13.6. nevyriausybinė organizacija ne mažiau kaip dvejus metus vykdo veiklą ĮSA srityje (pavyzdžiui, organizuoja renginius ar mokymus, įgyvendino ar įgyvendina projektus, padedančius siekti ĮSA tikslų ar kt.);“.

4. Pakeičiu 19 punktą ir jį išdėstau taip:

19. Komisija, posėdžio metu apskaičiuodama komisijos narių kiekvienam darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos pasiūlymui skirtų balų vidurkį, nustato visų pateiktų darbdavių organizacijų ir nevyriausybinių organizacijų pasiūlymų eiliškumą. Darbdavių organizacijai ar nevyriausybinei organizacijai, kurios pasiūlymas surinko daugiausia balų, pasiūloma tapti indekso administratoriumi. Didžiausias galimas balų skaičius – 8. Jeigu, apskaičiavus visų komisijos narių balų vidurkį, nustatyta, kad pasiūlymas surinko mažiau kaip 4 balus, darbdavių organizacija ar nevyriausybinė organizacija negali tapti indekso administratoriumi.“

5. Pakeičiu 27.2 papunktį ir jį išdėstau taip:

27.2. jei bus atliekamas papildomas ekspertinis įmonių ir organizacijų vertinimas, – papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo įkainis (-iai).“

6. Pakeičiu 1 priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

 

 

Socialinės apsaugos ir darbo ministras                Linas Kukuraitis

 


 

Verslo tvarumo ir atsakingumo indekso administratoriaus atrankos tvarkos aprašo

1 priedas

 

 

(Verslo tvarumo ir atsakingumo indekso administratoriaus atrankos vertinimo anketos forma)

 

___________________________________________________

(pasiūlymą vertinančio komisijos nario vardas ir pavardė)

 

VERSLO TVARUMO IR ATSAKINGUMO INDEKSO ADMINISTRATORIAUS ATRANKOS VERTINIMO ANKETA

 

Darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos pavadinimas

 

 

Eil.

Nr.

Vertinimo kriterijai

Galimas balas

Skirtas balas

 

Pasiūlymo turinys

 

 

1.

Interneto svetainė

Nurodytas interneto svetainės, kurioje būtų paskelbtas verslo tvarumo ir atsakingumo indeksas (toliau – indeksas), adresas. Išsamiai aprašyta, kurioje interneto svetainės vietoje būtų paskelbtas indeksas (jis turi būti paskelbtas taip, kad vartotojui, apsilankiusiam interneto svetainėje, būtų aiškiai matomas).

Jei indeksas būtų paskelbtas oficialioje darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos interneto svetainėje, turi būti nurodytas interneto svetainės lankomumas per vienų praėjusių kalendorinių metų laikotarpį, papildomai turi būti nurodytas interneto svetainės lankomumas per bet kurį vieną praėjusių kalendorinių metų mėnesį.

 

2

 

2.

Papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo įkainis (-iai) ir papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo sąnaudos

Nurodyta, koks įkainis (-iai) būtų nustatytas (-i), jei būtų atliekamas papildomas ekspertinis įmonių ir organizacijų vertinimas, ir kokios būtų papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo sąnaudos (atsižvelgiant į tai, kad pajamos, gautos už papildomą ekspertinį įmonių ir organizacijų vertinimą, neturi būti didesnės, nei reikia papildomo ekspertinio įmonių ir organizacijų vertinimo sąnaudoms padengti), jei šis vertinimas įmonėms ir organizacijoms būtų mokamas.

 

2

 

3.

Administravimo procesas

Nurodyta ir, jeigu reikia, išsamiai aprašyta, ar bus kaupiama (jei bus, tai kaip) informacija apie tai:

- kiek subjektų atlieka įsivertinimą pagal indeksą;

- kokie subjektai atlieka įsivertinimą (nurodant, ar įsivertinimą atlieka įmonė ar organizacija, kiek mažų ir labai mažų įmonių, vidutinių įmonių ir didelių įmonių įsivertina);

- kaip dažnai subjektai atlieka įsivertinimą;

- koks suinteresuotų subjektų nurodomas poreikis atlikti papildomą ekspertinį įmonių ir organizacijų vertinimą;

- kiek subjektų atliktas papildomas ekspertinis įmonių ir organizacijų vertinimas (nurodant, kokiam kiekiui mažų ir labai mažų įmonių, vidutinių įmonių ir didelių įmonių atliktas šis vertinimas);

- kurio laikotarpio informacija bus kaupiama;

- kita (jeigu siūloma).

 

2

 

4.

Rezultatų pateikimas

Nurodyta, ar:

- bus atliekama indekso administravimo metu gautų duomenų kiekybinė ir kokybinė analizė;

- ši analizė bus skelbiama indekso administratoriaus nurodytoje interneto svetainėje ir / ar kitaip viešinama.

 

2

 

 

Iš viso:

8

 

Bendra balų suma

Maksima-lus – 8

 

 

VERTINIMO PAGRINDIMAS

 

Vertinami darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos pasiūlymo privalumai

 

 

Vertinami darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos pasiūlymo trūkumai

 

 

 

Pasiūlymas, kuris, apskaičiavus visų komisijos narių balų vidurkį, surinko mažiau kaip 4 balus, negali būti laikomas atrinktu.

 

Komisijos nario siūlymas dėl vertinamos darbdavių organizacijos ar nevyriausybinės organizacijos skyrimo administratoriumi

Pažymėti

X

Skirti

 

 

Neskirti

 

 

 

 

 

Komisijos narys __________________ _________________ _______________

(vardas ir pavardė) (parašas) (data)

 

 

part_5e91878ab9b243ed86b335edb8bb3e4f_end