JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DIREKTORIUS

 

ĮSAKYMAS

DĖL ASMENS SIUNTIMO PAS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKĄ TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2020-03-27 Nr. O1-380

Jurbarkas

 

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2018 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. A1-715 „Dėl Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 6.4.5 papunkčiu, atsižvelgdamas į Jurbarko rajono savivaldybės 2020 metų užimtumo didinimo programos, patvirtintos Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2020 m. sausio 30 d. sprendimu Nr. T2-10 „Dėl 2020 metų Jurbarko rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos patvirtinimo“, 13 punktą:

1. T v i r t i n u Asmens siuntimo pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką tvarkos aprašą (pridedama).

2. Skelbiu šį įsakymą Teisės aktų registre ir savivaldybės interneto svetainėje.

 

 

 

Administracijos direktorius                                                                                         Raimundas Bastys

 

PATVIRTINTA

Jurbarko rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2020-03-27 įsakymu Nr. O1-380

 

ASMENS SIUNTIMO PAS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKĄ TVARKOS APRAŠAS

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

 

1. Asmens siuntimo pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) parengtas vadovaujantis Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2018 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. A1-715 „Dėl Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

2. Apraše reglamentuojama asmens siuntimo pas Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyrius) nedirbančių asmenų atvejo vadybininką (toliau – Atvejo vadybininkas) sąlygos ir tvarka.

3. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, rengimo tvarkos apraše, Jurbarko rajono savivaldybės 2020 metų užimtumo didinimo programoje ir Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos įstatyme.

 

II SKYRIUS

SIUNTIMO TVARKA

 

4. Jurbarko rajono savivaldybės administracijos seniūnijų socialiniai darbuotojai (toliau – specialistai), prieš pradėdami pirminį asmens vertinimą, informuoja asmenį, kad siekiant nustatyti jo tinkamumą dalyvauti Užimtumo didinimo programoje, apie jį bus renkami duomenys iš valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų, valstybės informacinių sistemų ir kitų informacinių sistemų bei kitų šiems subjektams prieinamų oficialių informacijos šaltinių, nurodo šių duomenų saugojimo terminus, duomenų tvarkytoją, duomenų gavėjus ir duomenų subjekto teises, jų įgyvendinimo tvarką.

5. Specialistai teikia asmeniui pasirašyti sutikimo formą (1 priedas).

6. Specialistai atlieka pirminį asmens vertinimą, kuriuo nustatoma, ar asmuo atitinka visus 3 kriterijus ir turi teisę dalyvauti programoje pagal šiuos reikalavimus:

6.1. asmuo ilgą laiką nedirbęs (12 mėnesių ir daugiau);

6.2. asmuo yra piniginės socialinės paramos gavėjas;

6.3. asmuo priklauso bent vienai grupei asmenų:

6.3.1. rūpintiniai, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, kol jiems sukaks 25 metai;

6.3.2. nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgalius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ar priežiūra;

6.3.3. grįžę iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip 6 mėnesiai, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo iš laisvės atėmimo vietų;

6.3.4. priklausomi nuo narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, baigę psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo;

6.3.5. prekybos žmonėmis aukos, baigusios psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jos kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo;

6.3.6. grįžę į Lietuvą nuolat gyventi politiniai kaliniai ir tremtiniai bei jų šeimos nariai (sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) iki 18 metų), jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo į Lietuvą nuolat gyventi dienos;

6.3.7. turintys pabėgėlio statusą ar kuriems yra suteikta papildoma ar laikinoji apsauga;

6.3.8. asmenys, patiriantys socialinę riziką;

6.3.9. vyresni kaip 40 metų.

7. Asmeniui atitikus nustatytus kriterijus, pirminį asmens vertinimą atlikęs specialistas užpildo siuntimo pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką formą (2 priedas) ir pateikia siuntimą asmeniui susipažinti bei pasirašyti.

8. Užpildytą siuntimą specialistas tą pačią dieną pateikia Atvejo vadybininkui el. paštu, dokumento originalą pristato pagal galimybes artimiausiu metu.

9. Tais atvejais, kai asmens pirminį vertinimą atlieka ir siuntimą pildo Socialinės paramos skyriaus darbuotojai, asmuo pas Atvejo vadybininką nukreipiamas iškart po siuntimo pasirašymo. Kai asmens pirminį vertinimą atlieka ir siuntimą užpildo Užimtumo tarnybos specialistai ar NVO darbuotojai, Atvejo vadybininkas su asmeniu susisiekia ir suderina pirminės konsultacijos laiką ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo siuntimo gavimo.

 

III SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

10. Asmuo laikomas nedalyvavusiu Jurbarko rajono savivaldybės 2020 metų užimtumo didinimo programos 9.7 priemonėje: užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems Jurbarko rajono gyventojams modelyje, jei:

10.1. jis atsisakė pasirašyti sutikimą ir (ar) siuntimą pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką;

10.2. jis suderintu laiku su siuntimu neatvyko į pirminę konsultaciją pas Atvejo vadybininką be pateisinamų priežasčių (liga, artimo asmens mirtis ir pan.).

11. Asmeniui, atitinkančiam Aprašo 10 punktą, šildymo išlaidų, išlaidų karštam ir geriamajam vandeniui kompensacijos neskiriamos arba nutraukiamas jų teikimas, o socialinė pašalpa neskiriama arba skiriama tik vaikams, vadovaujantis Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems Jurbarko rajono savivaldybės gyventojams teikimo tvarkos aprašu, patvirtinu Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2014 m. gruodžio 18 d. sprendimu Nr. T2-391 „Dėl Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems Jurbarko rajono savivaldybės gyventojams teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

 

____________________________

 

Asmens siuntimo pas nedirbančių asmenų

atvejo vadybininką tvarkos aprašo

1 priedas

 

 

(Sutikimo forma)

 

____________________________________________________

(Vardas, pavardė – didžiosiomis raidėmis)

____________________________________________________

(Asmens kodas)

_____________________________________________________

(Adresas)

_____________________________________________________

(Telefonas, el. paštas)

 

_______________________________

_______________________________

_______________________________

(Adresatas)

 

 

SUTIKIMAS

20__-____-____

 

Jurbarkas

 

Sutinku, kad siekiant nustatyti mano tinkamumą dalyvauti Užimtumo didinimo programoje, apie mane būtų renkami duomenys iš valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų, valstybės informacinių sistemų ir kitų informacinių sistemų.

 

 

 

________________ (Parašas)*

________________________________________________

(Vardas, pavardė)

 

* Esu informuotas, kad šiame sutikime nurodyti mano asmens duomenys (įskaitant ir ypatingus asmens duomenis) bus tvarkomi šio sutikimo nagrinėjimo tikslais. Patvirtinu, kad visa mano pateikta informacija yra tiksli ir teisinga.

 

Jūsų duomenys Savivaldybės administracijoje bus saugomi teisės aktų, reglamentuojančių duomenų saugojimo terminus, nustatyta tvarka ir gali būti teikiami tretiesiems asmenims, kurie turi teisę šiuos duomenis gauti teisės aktų nustatyta tvarka. Jūs turite teisę kreiptis su prašymu susipažinti su asmens duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti, apriboti jų tvarkymą, juos perkelti, taip pat turite teisę nesutikti su duomenų tvarkymu, pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius). Daugiau informacijos apie Jūsų duomenų tvarkymą rasite www.jurbarkas.lt

 

 

Asmens siuntimo pas

nedirbančių asmenų atvejo

vadybininką tvarkos aprašo

2 priedas

 

(Siuntimo pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką forma)

 

SIUNTIMAS

PAS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKĄ

 

20__-____-____

 

 

Informuojame, kad..............................................................................................................................,

(asmens vardas, pavardė, asmens kodas (gimimo data)

 

gyvenantis (-i) ....................................................................................................................................,

atitinka aprašo šiuos kriterijus:

 

Eil. Nr.

Kriterijai

Atitinka

Neatitinka

1

Asmuo ilgą laiką nedirbęs (12 mėnesių ir daugiau)

 

 

 

Asmuo yra piniginės socialinės paramos gavėjas

 

 

3

Asmuo priklauso bent vienai grupei asmenų:

 

 

4

rūpintiniai, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, kol jiems sukaks 25 metai

 

 

5

nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgalius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ar priežiūra

 

 

6

grįžę iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip 6 mėnesiai, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo iš laisvės atėmimo vietų

 

 

7

priklausomi nuo narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, baigę psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo

 

 

8

prekybos žmonėmis aukos, baigusios psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas, jeigu jos kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programos baigimo

 

 

9

grįžę į Lietuvą nuolat gyventi politiniai kaliniai ir tremtiniai bei jų šeimos nariai (sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) iki 18 metų), jeigu jie kreipiasi į Užimtumo tarnybą ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo grįžimo į Lietuvą nuolat gyventi dienos

 

 

1

turintys pabėgėlio statusą ar kuriems yra suteikta papildoma ar laikinoji apsauga

 

 

1

asmenys, patiriantys socialinę riziką

 

 

1

vyresni kaip 40 metų

 

 

 

 

Informuojame, kad Jūs atitinkate Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti, reikalavimus ir galite dalyvauti šioje programoje.

 

 

(Siuntusio pas nedirbančių asmenų atvejo vadybininką asmens pareigų pavadinimas)

 

(parašas)

 

(vardas ir pavardė)

 

 

Susipažinau

___________________________________

(Siuntimą gavusio asmens vardas ir pavardė)

___________________________________

(Parašas)

___________________________________

(Data)