UŽIMTUMO TRANYBOS
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL SUTARTIES DĖL PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ FORMOS IR SUTARTIES DĖL PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ TEIKIMO IR FINANSAVIMO FORMOS PATVIRTINIMO
2020 m. kovo 17 d. Nr. V-88
Vilnius
Vadovaudamasis Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“, 19 ir 31 punktais ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2019 m. lapkričio 28 d. įsakymu Nr. A1-725 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymo Nr. A1-302 „Dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo“:
1. T v i r t i n u:
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2014 m. rugsėjo 1 d. įsakymą Nr. V-530 „Dėl sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų finansavimo sąlygų formos ir sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo formos patvirtinimo“ su visais papildymais ir pakeitimais.
3. Pavedu Finansų, teisės ir pirkimų departamento Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje.
PATVIRTINTA
Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
direktoriaus 2020 m. kovo 17 d.
įsakymu Nr. V-88
(Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų finansavimo sąlygų forma)
SUTARTIS DĖL PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ
______________Nr.______________
(data)
____________________
(sudarymo vieta)
______________________________ Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba), atstovaujama
_______________________________________________________________________________,
(pareigos, vardas, pavardė )
veikiančio (-ios) pagal _____________________________________________________________,
(atstovavimo pagrindas)
ir ________________________________________________________________________________
(asmens, siunčiamo dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje, vardas, pavardė, asmens kodas )
(toliau – Asmuo), toliau kartu vadinamos Šalimis, atskirai – Šalimi, vadovaudamosi Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“ (toliau – Paslaugų teikimo taisyklės), Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. A1-144 „Dėl Profesinės reabilitacijos pažymėjimo formos ir Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklių patvirtinimo“ (toliau – Pažymėjimų davimo taisyklės), sudarėme šią Sutartį dėl profesinės reabilitacijos paslaugų finansavimo sąlygų (toliau – Sutartis):
I. SUTARTIES DALYKAS
1.1. Asmens dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje, kurios metu jam bus suteiktos paslaugos, numatytos profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos jam sudarytoje individualioje profesinės reabilitacijos programoje, finansavimas;
1.2. Profesinės reabilitacijos pašalpos mokėjimas, numatytas Profesinės reabilitacijos pašalpos skyrimo ir mokėjimo nuostatuose, patvirtintuose Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 413 „Dėl Profesinės reabilitacijos pašalpos skyrimo ir mokėjimo nuostatų patvirtinimo“ (toliau – Profesinės reabilitacijos pašalpos skyrimo ir mokėjimo nuostatai)[1].
II. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS
2.1. Užimtumo tarnyba įsipareigoja:
2.1.2. išduoti siuntimą (Sutarties 1 priedas) Asmeniui, kuriam nustatytas profesinės reabilitacijos poreikis, į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo Asmens kreipimosi į Užimtumo tarnybą dienos;
2.1.3. išduoti ir užbaigti Asmeniui profesinės reabilitacijos pažymėjimą, vadovaujantis Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduota išvada dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklėmis;
2.1.4. skirti profesinės reabilitacijos pašalpą Asmeniui nuo pirmos dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje dienos, vadovaujantis Profesinės reabilitacijos pašalpos skyrimo ir mokėjimo nuostatais; [2]
2.1.5. mokėti profesinės reabilitacijos pašalpą Asmeniui jo dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpiu, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų, vieną kartą per mėnesį už praėjusį mėnesį iki einamojo mėnesio 25 dienos, pervedant pinigus į Asmens nurodytą asmeninę sąskaitą Lietuvos Respublikoje ar kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje veikiančioje kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje; [3]
2.1.6. sustabdyti, pratęsti ar nutraukti profesinės reabilitacijos pašalpos mokėjimą, vadovaujantis Profesinės reabilitacijos pašalpos skyrimo ir mokėjimo nuostatais; [4]
2.1.7. gavusi iš profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos informaciją apie Asmens lankomumą:
2.1.7.1. jei profesinės reabilitacijos paslaugas teikianti įstaiga yra ne Asmens gyvenamojoje vietoje, vieną kartą per mėnesį kompensuoti Asmeniui, dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje metu, važiuojančiam į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą, kelionės į įstaigą ir grįžimo iš jos darbo dienomis kelionės išlaidas, išskyrus važiavimo miesto transportu išlaidas, pagal Asmens prašymą (Sutarties 2 priedas) ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą 1 kilometro tarifinį įkainį, kelionės atstumą nustatant Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyta tvarka, bet ne daugiau kaip 15 procentų bazinės socialinės išmokos dydžio už vieną darbo dieną; likusią dalį kelionės išlaidų apmoka pats Asmuo;
2.1.7.2. tais atvejais, kai Asmuo dėl negalios negali naudotis miesto transporto paslaugomis, sumokėti profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančiai įstaigai už transporto, kuriuo Asmuo vyksta į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą ir grįžta iš jos, paslaugas mieste ne daugiau kaip 5 procentus bazinės socialinės išmokos dydžio už vieną parą; likusią dalį transporto paslaugų išlaidų apmoka pats Asmuo;
2.1.7.3. jei profesinės reabilitacijos paslaugas teikianti įstaiga yra ne asmens gyvenamojoje vietovėje ir Asmuo buvo apgyvendintas (asmenys, turintys judėjimo bei apsitarnavimo funkcijų, gali būti apgyvendinti ir Asmens gyvenamojoje vietovėje esančioje profesines reabilitacijos paslaugas teikiančioje įstaigoje):
2.1.7.3.1. vieną kartą per mėnesį kompensuoti Asmens atvykimo į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą ir grįžimo iš jos pasibaigus profesinės reabilitacijos programai bei nuvykimo vieną kartą per savaitę į namus ir grįžimo į įstaigą kelionės išlaidas, išskyrus važiavimo miesto transportu išlaidas, pagal Asmens prašymą ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą 1 kilometro tarifinį įkainį, kelionės atstumą nustatant Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyta tvarka; likusią kelionės išlaidų dalį apmoka pats Asmuo;
2.2. Užimtumo tarnyba turi teisę:
2.2.1. atidėti Asmens atvykimo į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą datą (profesinės reabilitacijos programos pradžios datą), bet ne ilgiau kaip 90 kalendorinių dienų, Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytais atvejais;
2.2.2. sustabdyti arba nutraukti profesinės reabilitacijos programą jos nepabaigus, vadovaujantis Paslaugų teikimo taisyklėmis;
2.3. Asmuo įsipareigoja:
2.3.1. Sutartyje ir Užimtumo tarnybos išduotame siuntime (Sutarties 1 priedas) nurodytu laiku nuvykti į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą;
2.3.3. nedelsiant informuoti profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą ir Užimtumo tarnybą apie užsiėmimų nelankymą ir pateikti nelankymo priežastis pateisinančius dokumentus;
2.3.6. grąžinti Užimtumo tarnybai faktiškai patirtas išlaidas profesinės reabilitacijos programą (ciklą) sudarančioms paslaugoms teikti, kai profesinės reabilitacijos programa buvo nutraukta jos nepabaigus praėjus daugiau kaip 30 kalendorinių dienų po profesinės reabilitacijos pradžios, jeigu Asmuo:
2.3.6.2. nesilaiko sutarties su profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančia įstaiga dėl asmens dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje sąlygų;
2.4. Asmuo turi teisę:
2.4.1. būti nusiųstas į profesinę reabilitaciją pakartotinai ne anksčiau kaip po 5 metų nuo profesinės reabilitacijos programos baigimo ar nutraukimo, išskyrus Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytus atvejus, kai dėl objektyvių priežasčių pakartotinė profesinė reabilitacija reikalinga anksčiau;
2.4.2. pateikti prašymą Užimtumo tarnybai sustabdyti profesinės reabilitacijos programą dėl asmeninių priežasčių, bet ne ilgiau kaip 10 darbo dienų per dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpį;
2.4.3. pateikti prašymą Užimtumo tarnybai sustabdyti profesinės reabilitacijos programą laikinojo nedarbingumo atveju dėl ligos ar šeimos nario slaugos, bet ne ilgiau kaip 60 kalendorinių dienų per dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpį;
III. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ
IV. NENUGALIMA JĖGA (FORCE MAJEURE)
4.1. Šalis atleidžiama nuo atsakomybės už Sutarties neįvykdymą, jeigu ji įrodo, kad tai atsitiko dėl nenugalimos jėgos aplinkybių, kurių ji negalėjo kontroliuoti bei numatyti Sutarties sudarymo metu ir kad negalėjo užkirsti kelio šių aplinkybių ar pasekmių atsiradimui.
4.2. Sutarties neįvykdžiusi Šalis per 10 kalendorinių dienų privalo pranešti kitoms Šalims apie Sutarties 4.1. punkte nurodytų aplinkybių atsiradimą bei jų įtaką Sutarties vykdymui ir susitarti dėl tolesnių veiksmų.
4.3. Laiku nepranešusi, įsipareigojimų nevykdanti Šalis lieka atsakinga už nuostolių, kurių priešingu atveju būtų išvengta, atlyginimą.
4.4. Nenugalimos jėgos aplinkybės turi būti patvirtintos Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarimo Nr. 840 „Dėl Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėms taisyklių patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. kovo 13 d. nutarimo Nr. 222 „Dėl Nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes liudijančių pažymų išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ nustatyta tvarka.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
5.1. Nei viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos Šalies sutikimo.
5.2. Pasikeitus Šalių adresams ar rekvizitams, nurodytiems VII dalyje, Šalis per 5 kalendorines dienas pateikia aktualią informaciją kitai Šaliai. Šalis, neįvykdžiusi šio įsipareigojimo, negali reikšti pretenzijų, kad kita Šalis pažeidė Sutartį, jei kita Šalis atliko veiksmus pagal paskutinius jai žinomus kitos Šalies rekvizitus.
5.3. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta tik Šalių raštišku susitarimu, kuris tampa neatskiriama Sutarties dalimi.
5.4. Sutartis gali būti nutraukta Šalies iniciatyva, jei nustatoma, kad kita Šalis nevykdo Sutartyje numatytų įsipareigojimų, įspėjus įsipareigojimų nevykdančią Šalį prieš 10 kalendorinių dienų.
5.5. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 2 egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai, turinčiais vienodą juridinę galią.
5.6. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami derybomis. Nepavykus susitarti per 30 kalendorinių dienų, ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka teisme pagal Užimtumo tarnybos administracijos padalinio adresą.
VI. SUTARTIES PRIEDAI
vII. Šalių adresai ir rekvizitai
| UŽIMTUMO TARNYBA ________________________ (administracijos padalinio pavadinimas) _______________ (įstaigos kodas) _______________ (administracijos padalinio adresas, tel., el. p.) ________________________ (atsakingo asmens pareigos) _______________ (parašas) ________________ A. V. (vardas ir pavardė)
|
ASMUO _________________________ (vardas pavardė) __________________ (asmens kodas) ______________ (adresas, tel., el. p.)
______________ (parašas) |
20__ m.__________ __ d. Sutarties
dėl profesinės reabilitacijos paslaugų
finansavimo sąlygų Nr.________
1 priedas
(Siuntimo į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą forma)
_________________________________________________________
(Užimtumo tarnybos administracijos padalinio pavadinimas)
SIUNTIMAS
Į PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGAS TEIKIANČIĄ ĮSTAIGĄ
________ Nr. _____
(data)
__________________
(vieta)
Vadovaujantis Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvada Nr.___ _____________________________________________________,
(išvados pavadinimas)
išduota 20___m. __________ ____d. _________________________________________________,
(asmens, kuriam išduota išvada, vardas, pavardė ir asmens kodas)
ir ____________ klientų aptarnavimo departamento direktoriaus 20__ m. __________ ___ d. įsakymu Nr. _____ „Dėl asmenų dalyvavimo profesinės reabilitacijos programose, šių programų sustabdymo, pratęsimo ir nutraukimo“, Užimtumo tarnyba nukreipia
______________________________________________ (toliau – asmuo),
(asmens vardas, pavardė, asmens kodas)
kuriam nustatytas profesinės reabilitacijos poreikis, nuo 20____m. _______________ ____d. dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje _________________________________________
(įstaigos pavadinimas, adresas)
_______________________________________________________________________________.
Asmuo privalo atvykti į aukščiau nurodytą įstaigą 20____m. ___________ ____d.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Asmens atvykimo į aukščiau nurodytą įstaigą (profesinės reabilitacijos programos pradžios) data atidėta ____________dienų, nes _________________________________________________.
Asmuo privalo atvykti į aukščiau nurodytą įstaigą 20____m. ___________ ____d.
(Brūkšneliais išskirta pastraipa pildoma, jeigu profesinės reabilitacijos programos pradžia atidėta)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Siuntimas sudarytas trimis vienodą teisinę galią turinčiais egzemplioriais, kurių vienas paliekamas Užimtumo tarnybos _____________ klientų aptarnavimo departamento _________________ skyriuje, kitas pateikiamas profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančiai įstaigai, o trečias – Asmeniui.
____________________ ______________ __________________________
(administracijos padalinio pavadinimas) (parašas) (pareigos, vardas, pavardė)
SUDERINTA
______________________
(asmuo)
_______________________
(profesinės reabilitacijos paslaugas
teikianti įstaiga)
20__ m. __________ __ d. Sutarties
dėl profesinės reabilitacijos paslaugų
finansavimo sąlygų Nr.________
2 priedas
(Prašymo dėl kelionės išlaidų kompensavimo formos pavyzdys)
PRAŠYMAS
DĖL KELIONĖS IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO
Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
____________________________________
(administracijos padalinio pavadinimas)
20__ m. ____________ ___d.
____________
(vieta)
Į užsiėmimus/praktiką ir atgal vykstu šiuo maršrutu ___________________________
________________________________________________________________________________
(nurodyti kelionės maršrutą)
________________________________________________________________________________
(nurodyti: kiekvieną dieną, kartą per savaitę, kita)
Prašau man priklausančias išmokas už patirtas kelionės išlaidas pervesti į mano asmeninę sąskaitą _________________________________________________________________.
(banko pavadinimas, banko kodas ir sąskaitos numeris)
Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys yra teisingi.
Pasikeitus gyvenamosios vietos ir (ar) mokymo įstaigos/praktikos atlikimo vietos
adresui, pasižadu pranešti Užimtumo tarnybos__________________ klientų aptarnavimo departamento__________________ skyriui apie pasikeitimus per 3 darbo dienas.
_____________________ _____________________________________
(asmens parašas) (vardas, pavardė)
PATVIRTINTA
Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus
2020 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. V-88
(Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo forma)
SUTARTIS DĖL PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ TEIKIMO IR FINANSAVIMO
20__ m. _________ d. Nr.______________
________________________
(sudarymo vieta)
Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba), atstovaujama ____________________________________________________,
(pareigos, vardas, pavardė )
veikiančio (-ios) pagal _____________________________________________________________,
(atstovavimo pagrindas)
ir ______________________________________________________________________________
(reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas)
(toliau – Įstaiga), atstovaujama ______________________________________________________,
(pareigos, vardas, pavardė)
veikiančio (-ios) pagal _____________________________________________________________,
(atstovavimo pagrindas)
toliau kartu vadinamos Šalimis, atskirai – Šalimi, vadovaudamosios Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“ (toliau – Paslaugų teikimo taisyklės), Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. A1-144 „Dėl Profesinės reabilitacijos pažymėjimo formos ir Profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklių patvirtinimo“ (toliau – Pažymėjimų davimo taisyklės), ir 20___ m. ________________ __ d. tarp Įstaigos ir Užimtumo tarnybos pasirašyta Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartimi Nr. _________ (toliau – Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartis) (pirkimo objekto dalies Nr. _____ ), sudarėme šią Sutartį dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo (toliau – Sutartis):
I. SUTARTIES DALYKAS
1.1. Profesinės reabilitacijos, o, esant poreikiui, ir maitinimo, apgyvendinimo bei transporto
paslaugų (toliau kartu – paslaugos) teikimas ____________________________________________
(asmens, kuriam bus teikiamos paslaugos, vardas, pavardė, asmens kodas)
(toliau – Asmuo) pagal ______________________________________________ mokymo programą
(mokymo programos pavadinimas, kodas)
(toliau – programa) nuo 20__ m. ___________ ___ d. iki 20__ m. _____________ __ d.
1.2. Už paslaugas apmokama iš ____________________________________ lėšų.
(nurodyti finansavimo šaltinį)
II. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS
2.1. Užimtumo tarnyba įsipareigoja:
2.1.1. priimti kokybiškas ir laiku suteiktas paslaugas ir sumokėti Įstaigai už Sutarties 1.1 punkte nurodytam Asmeniui teikiamas profesinės reabilitacijos paslaugas ir kitas Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytas Įstaigos išlaidas Sutarties III dalyje nustatyta tvarka;
2.1.2. ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas pasirašyti Sutarties 4 - 6 prieduose nurodytus paslaugų priėmimo – perdavimo aktus arba atmesti Įstaigos prašymą pasirašyti šiuos aktus, nurodydama priimto sprendimo motyvus bei priemones, kurių Įstaiga privalo imtis, kad paslaugų priėmimo – perdavimo aktai būtų pasirašyti. Paslaugų priėmimo – perdavimo aktai pasirašomi 2 (dviem) vienodą teisinę galią turinčiais egzemplioriais;
2.1.3. prižiūrėti profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimą ir Sutarties 1.1 punkte nurodyto Asmens dalyvavimą programoje, atlikti patikras Įstaigoje Užimtumo tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka;
2.1.4. raštu arba elektroniniu paštu teikti Įstaigai Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytą informaciją.
2.2. Užimtumo tarnyba turi teisę atidėti Sutarties 1.1 punkte nurodyto Asmens atvykimo į Įstaigą datą (profesinės reabilitacijos programos pradžios datą), bet ne ilgiau kaip 90 kalendorinių dienų, Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytais atvejais.
2.3. Įstaiga įsipareigoja:
2.3.1. sudaryti sutartį dėl Sutarties 1.1 punkte nurodyto Asmens dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje sąlygų;
2.3.2. sudaryti Sutarties 1.1 punkte nurodytam Asmeniui individualią profesinės reabilitacijos programą, užtikrinančią sėkmingą integraciją į darbo rinką, ir teikti jam programoje numatytas profesinės reabilitacijos paslaugas;
2.3.3. paslaugas teikti laikydamasi jas reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų;
2.3.4. pateikti Užimtumo tarnybai ne vėliau kaip per 12 darbo dienų nuo Sutarties 1.1 punkte nurodyto Asmens atvykimo į Įstaigą dienos informaciją apie šiam Asmeniui sudarytą individualią profesinės reabilitacijos programą, nurodydama jos trukmę, profesinės reabilitacijos paslaugas, pagrįsdama jų būtinumą, ir programos (ciklo) įgyvendinimo dalis bei kiekvienos iš jų trukmę;
2.3.5. tęsti Sutarties 1.1 punkte nurodytam Asmeniui išduotą profesinės reabilitacijos pažymėjimą Pažymėjimų davimo taisyklėse nustatyta tvarka;
2.3.6. raštu ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo žemiau nurodytų aplinkybių atsiradimo informuoti Užimtumo tarnybą apie:
2.3.6.1. profesinės reabilitacijos programos vykdymą, teikiant informaciją, nurodytą Paslaugų teikimo taisyklėse;
2.3.6.2. Paslaugų teikimo taisyklėse nenurodytas aplinkybes, kurios trukdo ar gali sutrukdyti Įstaigai užbaigti paslaugų teikimą nustatytais terminais;
2.3.6.3. profesinės reabilitacijos pažymėjimo tęsinio davimą;
2.3.7. pateikti Užimtumo tarnybai per 3 darbo dienas mėnesiui pasibaigus:
2.3.7.1. Sutarties 1.1 punkte nurodyto Asmens lankomumo žiniaraštį (3 priedas);
2.3.7.2. išvadas dėl įgyvendinant profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalis atliktų darbų ir padarytos pažangos (2 priedas);
2.3.7.3. sąskaitą faktūrą už suteiktas paslaugas;
2.3.8. jeigu Sutarties 1.1 punkte nurodytas Asmuo Įstaigai pateikia prašymą dėl kelionės išlaidų kompensavimo, persiųsti jį Užimtumo tarnybai;
2.3.9. atlyginti Užimtumo tarnybos patirtus nuostolius per 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų, jei Įstaiga ar jos darbuotojai nesilaikytų įstatymų, teisės aktų reikalavimų ir dėl to būtų pateikti kokie nors reikalavimai ar pradėti procesiniai veiksmai Užimtumo tarnybai arba jeigu Užimtumo tarnybos nuostoliai atsiranda dėl Įstaigos kaltės, jai nevykdant arba netinkamai vykdant Sutartį.
2.4. Įstaiga turi teisę keisti profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalių trukmę arba dalies iš jų atsisakyti, suderinusi su Užimtumo tarnyba ir asmeniu, kuriam teikiamos šios paslaugos, atsižvelgdama į Asmens poreikius ir siekdama jam sudaryti palankiausias sąlygas sėkmingai integruotis į darbo rinką.
III. PASLAUGŲ TEIKIMO KAINA IR ATSISKAITYMO TVARKA
3.1. Užimtumo tarnyba, gavusi Sutarties 2.3.7 papunktyje nurodytus dokumentus ir pasirašiusi Sutarties 4–6 prieduose nurodytos formos paslaugų priėmimo–perdavimo aktus, sumoka Įstaigai už kokybiškai ir laiku Sutarties 1.1 papunktyje nurodytam asmeniui faktiškai suteiktas paslaugas ir kitas Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytas Įstaigos išlaidas
________________________________________________________________________________Eur
(bendra paslaugų kaina skaičiais ir žodžiais)
Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytomis sąlygomis ir tvarka.
3.2. Sutarties vykdymo metu Sutarties 2.4 punkte nustatytomis sąlygomis pasikeitus profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalių trukmei arba dalies iš jų atsisakius, taip pat pasikeitus kitiems paslaugų teikimo įkainiams dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutarties 2.4 punkte nurodytų aplinkybių, už faktiškai suteiktas paslaugas apmokama Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutarties 2.4 punkte nurodyta tvarka.
3.3. Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimas finansuojamas ne ilgiau kaip 12 mėnesių.
IV. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ
4.1. Įstaiga atsako už:
4.1.1. savo įsipareigojimų pagal šią Sutartį ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius profesinės reabilitacijos paslaugų teikimą, vykdymą;
4.1.2. Užimtumo tarnybai pateiktos informacijos teisingumą;
4.1.3. laiku atliekamą ir kokybišką paslaugų teikimą.
4.2. Užimtumo tarnyba atsako už savo įsipareigojimų pagal šią Sutartį ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius profesinės reabilitacijos paslaugų teikimą, vykdymą.
4.3. Šalys, nevykdančios savo įsipareigojimų arba vykdančios juos ne laiku arba netinkamai, kitai Šaliai pareikalavus, moka 0,02 procento delspinigių už kiekvieną uždelstą dieną arba už kiekvieną įsipareigojimų netinkamo vykdymo dieną.
V. NENUGALIMA JĖGA (FORCE MAJEURE)
5.1. Šalis atleidžiama nuo atsakomybės už Sutarties neįvykdymą, jeigu ji įrodo, kad tai atsitiko dėl nenugalimos jėgos aplinkybių, kurių ji negalėjo kontroliuoti bei numatyti Sutarties sudarymo metu ir kad negalėjo užkirsti kelio šių aplinkybių ar pasekmių atsiradimui.
5.2. Sutarties neįvykdžiusi Šalis per 10 kalendorinių dienų privalo pranešti kitoms Šalims apie Sutarties 4.1. punkte nurodytų aplinkybių atsiradimą bei jų įtaką Sutarties vykdymui ir susitarti dėl tolesnių veiksmų.
5.3. Laiku nepranešusi, įsipareigojimų nevykdanti Šalis lieka atsakinga už nuostolių, kurių priešingu atveju būtų išvengta, atlyginimą.
5.4. Nenugalimos jėgos aplinkybės turi būti patvirtintos Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarimo Nr. 840 „Dėl Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėms taisyklių patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. kovo 13 d. nutarimo Nr. 222 „Dėl Nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes liudijančių pažymų išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ nustatyta tvarka.
VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
6.1.Nei viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos Šalies sutikimo.
6.2. Šalys viena kitą informuoja apie pasikeitusias aplinkybes, žemiau nurodytus Šalių atsakingus asmenis:
| Įstaiga |
Užimtumo tarnyba |
| Atsakingas asmuo:
Vardas, Pavardė Pareigos
|
Atsakingas asmuo:
Vardas, Pavardė Pareigos
|
| Adresas:
Telefono numeris: Elektroninio pašto adresas:
|
Adresas:
Telefono numeris: Elektroninio pašto adresas:
|
6.3. Pasikeitus Šalių adresams ar rekvizitams, nurodytiems Sutarties 6.2 punkte ir VIII dalyje, Šalis per 5 kalendorines dienas pateikia aktualią informaciją kitai Šaliai. Šalis, neįvykdžiusi šio įsipareigojimo, negali reikšti pretenzijų, kad kita Šalis pažeidė Sutartį, jei kita Šalis atliko veiksmus pagal paskutinius jai žinomus kitos Šalies rekvizitus.
6.4. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta tik Šalių raštišku susitarimu, prieš 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų raštu pranešant apie tai kitai Šaliai, kuris tampa neatskiriama Sutarties dalimi.
6.5. Sutarties pakeitimų sąlygos turi atitikti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo, Profesinės reabilitacijos paslaugų pirkimo dokumentų bei Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutarties reikalavimus.
6.6. Užimtumo tarnyba turi teisę vienašališkai nutraukti Sutartį, prieš 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų raštu pranešusi apie tai Įstaigai, jeigu:
6.6.1. pastaroji nevykdo arba netinkamai vykdo Sutartyje nurodytus įsipareigojimus;
6.6.2. Įstaiga bankrutuoja arba yra likviduojama, sustabdo ūkinę veiklą arba įstatymuose ir kituose teisės aktuose numatyta tvarka susidaro analogiška situacija;
6.6.3. Įstaiga įsiteisėjusiu kompetentingos institucijos ar teismo sprendimu yra pripažinta kalta dėl profesinio pažeidimo, sukčiavimo, korupcijos, pinigų plovimo, dalyvavimo nusikalstamoje organizacijoje;
6.6.4. pasikeičia teisės aktai, reglamentuojantys Sutarties dalyką.
6.7. Nutraukus Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartį, ši Sutartis lieka galioti iki joje nurodytų paslaugų suteikimo dienos.
6.8. Jei Sutartis nutraukiama Užimtumo tarnybos iniciatyva dėl Įstaigos kaltės, Užimtumo tarnybos patirti nuostoliai ar išlaidos išieškomi išskaičiuojant juos iš Įstaigai mokėtinų sumų arba pagal Įstaigos pateiktą Užimtumo tarnybos Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutarties įvykdymo užtikrinimą.
6.9. Sutartį nutraukus dėl Įstaigos kaltės, be jai priklausančio atlyginimo už suteiktas paslaugas, Įstaiga neturi teisės į kokių nors patirtų nuostolių ar žalos kompensaciją.
6.10. Nutraukus Sutartį ar jai pasibaigus, lieka galioti šios Sutarties nuostatos, susijusios su atsakomybe bei atsiskaitymais tarp Šalių pagal šią Sutartį, taip pat visos kitos šios Sutarties nuostatos, kurios, kaip aiškiai nurodyta, išlieka galioti po Sutarties nutraukimo arba turi išlikti galioti, kad būtų visiškai įvykdyta ši Sutartis.
6.11. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 2 egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai, turinčiais vienodą juridinę galią.
6.12. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami derybomis. Nepavykus susitarti per 30 kalendorinių dienų, ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka teisme pagal Užimtumo tarnybos administracijos padalinio adresą.
6.13. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.
VII. SUTARTIES PRIEDAI
7.1. Sutarties priedai yra neatskiriama Sutarties dalis:
7.1.1. 1 priedas – Profesinės reabilitacijos programos išlaidų sąmatos forma, 1 lapas;
7.1.2. 2 priedas – Išvadų dėl įgyvendinat profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalis atliktų darbų ir padarytos pažangos forma, 2 lapai;
7.1.3. 3 priedas – Profesinės reabilitacijos programoje dalyvaujančio asmens mėnesio lankomumo, maitinimo ir apgyvendinimo apskaitos žiniaraščio forma, 1 lapas;
7.1.4. 4 priedas – Maitinimo, apgyvendinimo paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma,
1 lapas;
7.1.5. 5 priedas – Transporto paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma, 1 lapas;
7.1.6.6 priedas - Suteiktų profesinės reabilitacijos paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma, 1 lapas.
vIIi. Šalių adresai ir rekvizitai
| ĮSTAIGA ________________________ (pavadinimas) _______________ (įstaigos kodas) _______________ (adresas, tel., el. p.) ________________________ (vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos) _______________ (parašas) ________________ A. V. (vardas ir pavardė)
|
UŽIMTUMO TARNYBA
_______________________ (administracijos padalinio pavadinimas) _______________ (įstaigos kodas) _______________ (administracijos padalinio adresas, tel., el. p.) ________________________ (atsakingo asmens pareigos) _______________ (parašas) ________________ A. V. (vardas ir pavardė)
|
20___ m. __________ ___ d.
Sutarties dėl profesinės reabilitacijos
paslaugų teikimo ir finansavimo
Nr. ________
1 priedas
(Išlaidų programos sąmatos pagal individualią profesinės reabilitacijos programą forma)
|
20_____ METŲ IŠLAIDŲ PROGRAMOS SĄMATA PAGAL INDIVIDUALIĄ PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMĄ NR. ________, SUDARYTĄ SU __________________________________, A. K.__________________ (asmens vardas, pavardė) (asmens kodas) |
||||||||||||||
| _________________ (data) ________________________ (vieta) |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
Įstaiga _____________________________________ |
Užimtumo tarnybos ______________________ (administracijos padalinio pavadinimas) |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
Eil. Nr. |
Paslaugos pavadinimas |
Mato vienetas |
Kiekis |
Vienos dienos/val. įkainis, |
Suma, Eur |
||||||||
|
|
1. |
Profesinių gebėjimų įvertinimas |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
2. |
Profesinis orientavimas ir konsultavimas |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
3. |
Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas, iš jų: |
||||||||||||
|
|
3.1. |
Reabilitacinio, socialinio, psichologinio, darbo imitavimo priemonės |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
3.2. |
Profesinis mokymas __________________________________ (profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas) |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
4. |
Pagalba įsidarbinant |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
5. |
Palaikymas darbo vietoje |
Valandų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
Iš viso profesinės reabilitacijos paslaugų programai: |
|
|
|
||||||||||
|
|
6. |
Maitinimas (su PVM) |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
7. |
Apgyvendinimas (su PVM) |
Kalendorinių dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
8. |
Transporto paslaugos (su PVM) |
Darbo dienų skaičius |
|
|
|
||||||||
|
|
Iš viso: |
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
| Įstaigos atstovas ____________________ _______________ _________________________ |
||||||||||||||
| (pareigos) (parašas) (vardas, pavardė) |
||||||||||||||
| Vyr. buhalteris |
______________ __________________________ |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
(parašas) (vardas, pavardė) |
||||||||||
20__ m. ________ __ d. Sutarties dėl
profesinės reabilitacijos paslaugų
teikimo ir finansavimo Nr. ________
2 priedas
(Išvadų dėl įgyvendinant profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalis atliktų darbų ir padarytos pažangos forma)
____________________________________________________
(Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo padalinio, kuriam teikiamos išvados, pavadinimas)
IŠVADOS
DĖL ĮGYVENDINANT PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMOS (CIKLO) DALIS ATLIKTŲ DARBŲ IR PADARYTOS PAŽANGOS
Nuo 20_ m._________ _ d. iki 20__ m. ________ __ d.
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________,
(profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas ir adresas)
vykdydama 20__ m. _______________ __ d. sutartį dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir
finansavimo Nr._____________, informuoja, kad ________________________________________
(profesinės reabilitacijos programos dalyvio vardas, pavardė, a. k.)
buvo suteiktos šios profesinės reabilitacijos paslaugos*:
|
|
Atlikti veiksmai ir suteiktos paslaugos |
Išvada |
Dienų/val. skaičius |
| I Profesinių gebėjimų įvertinimas |
|||
| Asmens psichosocialinių profesinių savybių ir / ar funkcinio pajėgumo įvertinimas |
|
|
|
|
|
|
|
|
| II Profesinis orientavimas ir konsultavimas |
|||
| Asmens motyvacijos mokytis ir dirbti bei asmeninių savybių analizė |
|
|
|
| Konsultavimas profesinio kryptingumo, tinkamumo, profesinės karjeros planavimo klausimais |
|
|
|
| Informavimas apie profesinio mokymo ir įsidarbinimo galimybes |
|
|
|
| Profesinių gebėjimų praktinis išbandymas |
|
|
|
| Pagalba asmenims renkantis arba keičiant profesiją |
|
|
|
| III Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas |
|||
| Prarastų savybių, reikalingų darbui, atkūrimas bei esamų, bet nepakankamų savybių, reikalingų darbui, lavinimas ar naujų savybių ugdymas socialinio, reabilitacijos, psichologinio darbo imitavimo priemonėmis |
|
|
|
| Profesinis mokymas |
|
|
|
| IV Pagalba įsidarbinant |
|||
| Informacijos rinkimas ir analizė apie situaciją darbo rinkoje |
|
|
|
| Galimos darbo vietos klientams bei potencialių darbdavių paieška |
|
|
|
| Darbo paieškos įgūdžių formavimas |
|
|
|
| Darbdavių konsultavimas darbo vietos pritaikymo, įdarbinimo klausimais ir kt. |
|
|
|
| Darbo pasiūlymų pateikimas |
|
|
|
| V Palaikymas darbo vietoje |
|||
| Psichologinės konsultacijos, sprendžiant darbo vietoje iškylančias problemas |
|
|
|
| Asmens darbinius įgūdžius gilinančios konsultacijos |
|
|
|
| Darbdavio konsultavimas |
|
|
|
| Darbo sąlygų ir darbo vietos pritaikymo asmeniui vertinimas |
|
|
|
| Kita |
|
|
|
* Pildomos tik tos lentelės eilutės, kuriose nurodytos paslaugos buvo suteiktos per ataskaitinį laikotarpį.
Įstaigos atstovas _________________ ____________ _______________
(pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)
20___ m. __________ __ d. Sutarties
dėl profesinės reabilitacijos paslaugų
teikimo ir finansavimo Nr. ________
3 priedas
(Profesinės reabilitacijos programoje dalyvaujančio asmens mėnesio lankomumo, maitinimo ir apgyvendinimo apskaitos žiniaraščio forma)
Užimtumo tarnybos ________________________________________
(administracijos padalinio pavadinimas)
___________________________________________________
(profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas)
PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMOJE DALYVAUJANČIO ASMENS 20___M. ________________ MĖNESIO
LANKOMUMO, MAITINIMO, APGYVENDINIMO, APSKAITOS ŽINIARAŠTIS
__________________________
(data)
| Eil. Nr. |
Dalyvio vardas, pavardė |
|
Dienos |
Lankyta dienų |
Valgyta dienų |
Gyventa dienų |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
||||||
| 1. |
|
Lankomu-mas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Maitini-mas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
| Apgyven-dinimas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Iš viso per mėnesį |
|
|
|
|
|
||||||
P – poilsio diena 1 – lankyta
N – neatvykimas 1 – valgyta
1 – gyventa
__________________________________ _____________________________ ____________________________
(įstaigos atstovo pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)
__________________________________ _____________________________ _____________________________
(rengėjo pareigos ) (parašas) (vardas, pavardė)
A.V.
20___ m. _________ ___ d. Sutarties
dėl profesinės reabilitacijos paslaugų
teikimo ir finansavimo Nr. _______________
4 priedas
(Maitinimo, apgyvendinimo paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20___ m. _________ ___ d. Sutarties
dėl profesinės reabilitacijos paslaugų
teikimo ir finansavimo Nr. _______________
5 priedas
(Transporto paslaugų perdavimo – priėmimo akto forma)
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
| TRANSPORTO PASLAUGŲ PERDAVIMO – PRIĖMIMO AKTAS NR. __________ 20___ m. ____________ ___ d. |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
| Įstaiga – __________________________________________________, atstovaujama(-s)__________________________________________________________________, |
|||||||||||||||||
| (profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas) |
|
|
(pareigos, vardas, pavardė) |
|
|
||||||||||||
| vadovaudamasi 20__ m. _______________ mėn. ___ d. Sutartimi dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo_____________ suteikė paslaugas pagal |
|||||||||||||||||
| __________________________________profesinės reabilitacijos programą už laikotarpį nuo 20__ m.________________ __ d. iki 20__m.______________ __ d. |
|||||||||||||||||
| (profesinės reabilitacijos programos pavadinimas) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
| Dalyvio vardas, pavardė |
Profesinės reabilitacijos programos pradžia |
Profesinės reabilitacijos programos pabaiga |
Transporto paslaugų kaina, Eur |
Suteikta paslaugų iki laikotarpio, Eur |
Transporto paslaugos |
Mokėti pagal aktą su PVM, Eur |
|
||||||||||
| Dienų skaičius |
Transporto paslaugų 1 dienos kaina, Eur |
Transporto paslaugų suma su PVM, Eur |
|
||||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
|
||||||||
|
Užimtumo tarnyba priėmė šias paslaugas ir dėl suteiktų paslaugų pretenzijų neturi. |
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Tuo remiantis Užimtumo tarnyba turi sumokėti____________________________________________________________________ |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
(profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos pavadinimas) |
||||||||||||||
| _________________ Eur (_____________________________________________________________________________). |
|
||||||||||||||||
|
|
(suma žodžiais) |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
| Perdavė |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
| ____________________________ |
|
__________ |
|
__________ |
________________ |
|
|||||||||||
| (įstaigos pavadinimas) |
|
(pareigos) |
|
|
(parašas) |
(vardas, pavardė) |
|
||||||||||
|
|
|
|
A. V. |
|
|
|
|
|
|||||||||
| Priėmė |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
| ____________________________ |
|
__________ |
|
__________ |
________________ |
|
|||||||||||
| (Užimtumo tarnybos administracijos padalinio pavadinimas) |
|
(pareigos) |
|
|
(parašas) |
(vardas, pavardė) |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
A. V. |
|
|
|
|
|
||||||||
| 20___ d. __________ __ d. Sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo Nr. _______________ 6 priedas
(Suteiktų profesinės reabilitacijos paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||