PLUNGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS

TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PLUNGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS PATVIRTINIMO

2022 m. balandžio 28 d. Nr. T1-89

Plungė

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 punktu ir 7 straipsnio 22 punktu, Plungės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti Plungės rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą (pridedama).

2. Pavesti Plungės rajono savivaldybės administracijos direktoriui kontroliuoti Programos įgyvendinimą.

Savivaldybės meras                                                                                                    Audrius Klišonis

PATVIRTINTA

Plungės rajono savivaldybės tarybos 2022 m. balandžio 28 d.

sprendimu Nr. T1-89

PLUNGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMA

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Plungės rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros metu, ne ugdymo proceso metu, skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms, įgyjant praktinių įgūdžių.

2. Programa skirta Plungės rajono savivaldybės jaunimui nuo 14 iki 18 m., besimokančiam Plungės rajono savivaldybės teritorijoje esančiose ugdymo įstaigose (toliau – jaunimas). Programos vykdymo terminas – liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu.

3. Programa remiama Plungės rajono savivaldybės biudžeto lėšomis. Programa vykdoma Plungės rajono savivaldybės teritorijoje.  

4. Programoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

5. Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas jaunuolių užimtumui didinti vasaros atostogų metu: teikti pagalbą jauniems žmonėms susipažinti su įvairiomis profesijomis, skatinti patiems išbandyti susirandant pirmąjį darbą, padėti pamatyti ir realiai išbandyti, patirti įvairias darbo sritis ir veiklų procesus.

6. Programos uždaviniai:

6.1. didinti jaunimo motyvaciją pasirinkti sezoninį darbą vasaros atostogų metu, kaip vieną iš užimtumo priemonių;

6.2. padėti integruotis į darbo rinką vasaros atostogų metu;

6.3. skatinti ir ugdyti jaunuolių iniciatyvumą, lyderystę, pasitikėjimą pristatant save potencialiems darbdaviams;

6.4. padėti jaunuoliams įgyti praktinių įgūdžių, bendrųjų ir dalykinių kompetencijų;

6.5. remti darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunuolius, kompensuojant darbo vietų išlaikymą Programoje nustatyta tvarka.

7. Įgyvendinant Programą, siekiama skatinti bendradarbiavimą su Plungės rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiu smulkiojo ir vidutinio verslo (toliau – SVV) sektoriumi, pagerinti jaunimo profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu.

8. Įgyvendinant Programą, siekiama skatinti Plungės rajono savivaldybės administracijos, švietimo ir socialinių  įstaigų, asociacijų bendradarbiavimą su Plungės rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo sektoriumi, pagerinti jaunimo profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu ir įtraukti į Programos įgyvendinimą jaunuolius, kurių šeimos nariai gauna mažesnes pajamas, taip mažinant socialinę atskirtį.

III SKYRIUS

DALYVIAI 

9. Dalyvauti Programoje gali:

9.1. Darbdaviai:

9.1.1. SVV subjektai, nurodyti Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme, kurie įregistruoti Plungės rajone ir veiklą vykdo Plungės rajono savivaldybės teritorijoje;

9.1.2. asocijuotos verslo struktūros;

9.1.3. Lietuvos Respublikoje įsteigtos organizacijos ir įstaigos, kurios įregistruotos Plungės rajone ir veiklą vykdo Plungės rajono savivaldybės teritorijoje;

9.1.4. Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Plungės rajono savivaldybės teritorijoje.

9.2. Pagal gyvenamąją vietą Plungės rajono savivaldybės teritorijoje registruotas jaunimas, besimokantis Plungės rajono savivaldybės teritorijoje registruotoje ugdymo įstaigoje pagal pagrindinio, vidurinio ugdymo programas.

9.3. Jeigu norinčių dalyvauti Programoje jaunuolių yra daugiau nei Programos įgyvendinimui numatyta, Plungės rajono savivaldybė skiria lėšų ir atrenkami tie dalyviai, kurie atitinka šiuos prioritetus:

9.3.1. taikoma šeimai atvejo vadyba arba jaunuoliui minimalios priežiūros priemonės;

9.3.2. gyvena šeimoje, kuri augina ir (ar) globoja 3 ir daugiau vaikų (pagal pateiktą šeimos sudėties pažymą);

9.3.3. gyvena tik su vienu iš tėvų (pagal pateiktą šeimos sudėties pažymą);

9.3.4. darbo pobūdis skatina ugdyti įvairias kompetencijas ir įgūdžius (ne tik fizinis ir nekvalifikuotas darbas);

9.3.5. dalyvavo pasirengimo darbui programose;

9.4. atitiktis prioritetams įvertinamas balais:

9.4.1. atitinkant 9.3.1. punkte nurodytą prioritetą, skiriami 4 balai;

9.4.2. atitinkant 9.3.2. ir 9.3.3. punktus, kiekvienam iš jų skiriama po 3 balus;

9.4.3. atitinkant 9.3.4. punkte nurodytą prioritetą, skiriami 2 balai;

9.4.4. atitinkant 9.3.5. punkte nurodytą prioritetą, skiriamas 1 balas;

9.5. pirmumo teisę dalyvauti Programoje gauna jaunuolis, surinkęs daugiausia balų. Jei balų surenkama vienodai, pirmenybė teikiama tiems, kurie pateikė registracijos į Plungės rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą formą (Programos 2 priedas) anksčiau, pagal registracijos datą ir laiką.

10. Programoje negali dalyvauti įmonės (ar individualios veiklos) savininkas ir/ar tiesioginis vadovas, norintis įdarbinti jaunuolį, kuris yra susijęs su juo giminystės ryšiais, kad nebūtų pažeisti viešieji ir privatūs interesai.

IV SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR ĮSITRAUKIMAS Į PROGRAMĄ

11. Informaciją apie Programos įgyvendinimą interneto svetainėse ir kitose žiniasklaidos priemonėse viešina Plungės rajono savivaldybės administracijos specialistas (jaunimo reikalų koordinatorius), Plungės rajono savivaldybės administracijos Strateginio planavimo ir investicijų skyrius, Plungės atviras jaunimo centras.

12. Šios Programos III skyriuje nurodyti dalyviai apie dalyvavimą Programoje praneša tokia tvarka:

12.1. darbdavys, susiradęs jauną žmogų, ar jauni žmonės, susiradę būsimą darbdavį, suderina dalyvavimą Programoje; darbdavys turi registruotis, pateikdamas el. paštu toma.rupeike@plunge.lt arba jurga.venckuviene@plunge.lt užpildytą, pasirašytą ir nuskenuotą (nufotografuotą) registracijos formą (Programos 1 priedas);

12.2. jaunuoliai, susiradę būsimą darbdavį ir su juo suderinę dalyvavimą Programoje, turi registruotis pas jaunimo reikalų koordinatorę el. paštu jurga.venckuviene@plunge.lt , užpildydami nustatytą formą (Programos 2 priedas) ir sutikimą dėl duomenų tvarkymo (Programos 3 priedas).

12.3. Jaunimo reikalų koordinatorius, patikrinęs informaciją apie dalyvių atitiktį Programai ir sudaręs dalyvių eiliškumą, teikia tvirtinti tinkamų dalyvių sąrašą Komisijai;

12.4. Savivaldybės administracijos direktorius lėšas iš SVV rėmimo lėšų skiria (neskiria), atsižvelgdamas į Plungės rajono savivaldybės Smulkiojo ir vidutinio verslo rėmimo lėšų skyrimo ir naudojimo priežiūros komisijos (toliau - Komisija) rekomendacijas. Komisiją sudaro, jos sudėtį keičia bei Komisijos pirmininką skiria Savivaldybės taryba;

12.5. Komisija, patikrinusi informaciją apie dalyvių atitiktį Programai, teikia tvirtinti tinkamų dalyvių sąrašą Administracijos direktoriui;

12.6. Komisijos darbą organizuoja Plungės rajono savivaldybės administracijos Strateginio planavimo ir investicijų skyrius.

13. Su tinkamais Programos dalyviais pasirašoma Administracijos direktoriaus įsakymu nustatytos formos trišalė sutartis tarp Plungės rajono savivaldybės administracijos, darbdavio ir įdarbinamojo, kurioje aptariamos pagrindinės Programos sąlygos.

14. Pasirašytos sutartys registruojamos ir vykdomos teisės aktų nustatyta tvarka.

V SKYRIUS

PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO VEIKLOS IR SIEKTINI RODIKLIAI

15. Programos įgyvendinimo veiklos:

15.1. viešinimas;

15.2. darbdavių registracija;

15.3. jaunuolių mokymai;

15.4. reguliaraus kontakto su įdarbintais jaunuoliais palaikymas, iškilusių problemų sprendimas;

15.5. įdarbintų jaunuolių lydėjimas, pagalba įgyjant bendrųjų ir dalykinių kompetencijų;

15.6. įgytų kompetencijų į(si)vertinimas;

15.7. dalyvių apklausos;

15.8. aptarimas, pasidalijimas gerąja patirtimi.

16. Programa turi pasiekti šiuos rodiklius:

16.1. kiekybinius:

16.1.1. užtikrinti užimtumą vasarą (ne ugdymo proceso metu) ne mažiau kaip 10 jaunuolių;

16.1.2. į Programą įtraukti ne mažiau 2 jaunuolius, kurie atitinka šios Programos 9.3.1, 9.3.2 ir 9.3.3 prioritetus;

16.2. kokybinius:

16.2.1. skatinti jaunuolių užimtumą vasaros metu (ne ugdymo proceso metu);

16.2.2. ugdyti jaunuolių praktinius įgūdžius, bendrąsias ir dalykines kompetencijas;

16.2.3. stiprinti darbdavių kompetencijas dirbant su jaunais žmonėmis.

VI SKYRIUS

FINANSAVIMAS

17. Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jaunuolį, lėšos kompensuojamos šia tvarka:

17.1.    darbdaviui už jauną žmogų, įdarbintą visu etatu, per mėnesį kompensuojama 350 (trys šimtai penkiasdešimt) eurų; kompensavimo lėšos proporcingai skaičiuojamos išdirbtų dienų skaičiui;

17.2. jeigu jaunuolis dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką. Nekompensuojamos išlaidos: viršvalandžiai, atostoginiai, nedarbingumas, kompensacijos už nepanaudotas atostogas;

17.3. vienam darbdaviui kompensuojama ne daugiau kaip už 3 įdarbintus jaunuolius. Išimtis taikoma tais atvejais, kai pagal tais metais Programai skirtas lėšas, galima įdarbinti daugiau norinčių jaunuolių, negu yra darbdavių.

17.4. maksimalus kompensacijos dydis darbdaviui už vieną įdarbintą jauną žmogų per Programos vykdymo laikotarpį – 700 (septyni šimtai) eurų;

17.5. maksimalus kompensacijos dydis vienam darbdaviui, įdarbinusiam jaunus žmones – 2 100 (du tūkstančiai vienas šimtas) eurų, jei yra daug norinčių įdarbinti pareiškėjų, o nesant - kompensuojama pagal poreikį;

17.6. kompensuojamų išlaidų periodas: nuo liepos 1 dienos iki rugpjūčio 31 dienos;

17.7. dirbti pagal Programą jaunimas gali ne ilgiau kaip du mėnesius;

17.8. darbdaviui kompensacija mokama tol, kol kompensavimo fonde baigiasi lėšos;

17.9. darbdavys, siekdamas gauti jauno žmogaus, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją, Plungės rajono savivaldybės administracijai kartu su lydraščiu pateikia sutartyje nurodytus jauno žmogaus įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus: darbo sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį, darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraštį;

17.10. kompensacijos dydis darbdaviui nustatomas Administracijos direktoriaus įsakymu pagal darbdavio pateiktus jauno žmogaus įdarbinimą ir sąnaudų patyrimą, pagrindžiančius dokumentus.

18.     Įdarbintas jaunas žmogus šia Programa gali pasinaudoti vieną kartą per kalendorinius metus.

VII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

19. Įdarbinant jaunuolius pagal Programą, vadovaujamasi patvirtintais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą.

20. Darbdavys už netinkamą lėšų naudojimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

21. Programos vykdymą organizuoja Plungės rajono savivaldybės administracija, lėšų panaudojimą kontroliuoja Kontrolės ir audito tarnyba.

22. Visi su patikrinimu susiję dokumentai saugomi, vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų.

______________________________________________

Plungės rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos

1 priedas

DARBDAVIŲ REGISTRACIJOS Į PLUNGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ FORMA

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518, patvirtinto Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, Vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo reikalavimais.

Organizacijos pavadinimas

Registracijos adresas

Įmonės kodas

Įmonės vadovo pareigos, vardas, pavardė

Kontaktinis asmuo

Kontaktinio asmens telefono numeris

El. paštas

Trumpas organizacijos veiklos aprašymas

Ar įmonė turi pradelstų mokesčių, vietinių rinkliavų skolų Savivaldybės biudžetui? (TAIP/NE)

Veiklos vykdymo adresas, kur jaunuolis bus įdarbintas

Darbo pobūdis (trumpai aprašyti ką jaunuoliui reikės atlikti)

Planuojamo įdarbinimo data (nuo kada iki kada)

Siūlomas darbo grafikas

Siūlomas mėnesio atlygis

Pageidavimai kandidatams

Papildomai suteikiamos naudos darbuotojui (pvz.: maitinimas, apgyvendinimas, kelionė į ir iš darbo ir pan.)

Planuojamų įdarbinti nepilnamečių skaičius

Plungės rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos

2 priedas

REGISTRACIJOS Į PLUNGĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ FORMA

Vardas

Pavardė

Gimimo data

Adresas

Mokykla, klasė

Telefono numeris

El. paštas

Tėvų kontaktinis telefono numeris

Šeimai taikoma atvejo vadyba (taip/ne)

Šeimoje auga 3 ir daugiau vaikų (taip/ne). Jei atsakėte taip, būtina pridėti šeimos sudėties pažymą

Gyvenu tik su vienu iš tėvų (taip/ne). Jei atsakėte taip, būtina pridėti šeimos sudėties pažymą

Dalyvavau pasirengimo darbui programose. Išvardyti kokiose ir kada

Sutarto darbo pobūdis arba pareigos, nurodoma darbo veiklos vieta

Įdarbinimo laikotarpis

Darbdavio, su kuriuo sutartas įsidarbinimas, pavadinimas, adresas, tel. Nr., vadovo vardas, pavardė, parašas

Darbdavio patvirtinimas, kad įdarbinamas jaunuolis nėra su juo susijęs giminystės ryšiais

Plungės rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos

3 priedas

SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO

^{______________}

(Data)

Aš, _________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamoji vieta, telefono numeris, elektroninis paštas, mokymosi įstaiga)

sutinku, kad Duomenų valdytojas –Plungės rajono savivaldybės administracija, tvarkytų mano asmens duomenis su tikslu:

1. patikrinti deklaruotą gyvenamąją vietą;

2. sudaryti trišalę bendradarbiavimo sutartį.

Tvarkomi duomenys bus saugomi 12 mėnesių nuo sutikimo davimo dienos. Pasibaigus sutikimo galiojimo terminui, sutikimas bus sunaikintas įstatymo nustatyta tvarka.

Esu informuotas (-a), kad vadovaujantis ES Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR) 15, 16, 17, 21 straipsniuose įtvirtintomis asmens duomenų subjekto teisėmis ir nustatyta tvarka, turiu teisę:

1. žinoti (būti informuotas) apie mano asmens duomenų tvarkymą;

2. susipažinti su savo asmens duomenimis ir kaip jie yra tvarkomi;

3. reikalauti sunaikinti mano asmens duomenis arba sustabdyti mano asmens duomenų tvarkymo veiksmus, kai duomenys tvarkomi nesilaikant BDAR ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nuostatų;

4. mano kontaktiniai duomenys nebūtų perduoti trečiosioms šalims naudoti tyrimo ir apklausos tikslais.

Man yra žinomos mano, kaip duomenų subjekto, teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme.

(vardas, pavardė)

(parašas)