KLAIPĖDOS APYLINKĖS TEISMO

PIRMININKAS

ĮSAKYMAS

DĖL SMURTO IR PRIEKABIAVIMO PREVENCIJOS POLITIKOS KLAIPĖDOS APYLINKĖS TEISME PAKEITIMO

2024 m. gegužės 9 d. Nr. 1V-77

Klaipėda

Vadovaudamasi Teismų įstatymo 103 straipsnio 4 dalimi, atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2024 m. balandžio 22 d. „Įmonių tikrinimo klausimyne“ Nr. 2R-882 nurodytas rekomendacijas:

1.       Keičiu Smurto ir priekabiavimo prevencijos politiką Klaipėdos apylinkės teisme (toliau – Politika), patvirtintą Klaipėdos apylinkės teismo pirmininko 2022 m. gruodžio 27 d. įsakymu Nr. 1V-261 „Dėl smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos Klaipėdos apylinkės teisme patvirtinimo“:

1.1.    Papildau Politiką 15 punktu:

„15. Pranešimas ištiriamas ir prevencijos procedūra atliekama per įmanomą trumpiausią laiką, bet ne ilgiau nei per 1 mėnesį nuo pranešimo gavimo dienos.“;

1.2.    Papildau Politiką IV¹ skyriumi:

„IV¹. SKYRIUS

REKOMENDUOJAMAS TEISMO DARBUOTOJŲ ELGESYS

16.     Siekiant išvengti smurto ir priekabiavimo atvejų, teismo darbuotojams rekomenduojama laikytis šių principinių nuostatų:

16.1.  analizuoti ir vertinti savo elgesį;

16.2.  žinoti, koks elgesys gali būti laikomas Politikos pažeidimu;

16.3.  būti atidiems ir jautriems, gerbti kitų asmenų privatų gyvenimą, pažiūras, įsitikinimus, fizinį ir psichinį neliečiamumą, stengtis suvokti, kad žodžiu, raštu arba fiziniu veiksmu išreikštas elgesys gali sukelti nemalonius, nepageidaujamus, orumą žeidžiančius padarinius, trikdyti kitą asmenį;

16.4.  siekiant išvengti kitam asmeniui nemalonaus, nepriimtino elgesio ir šio elgesio neigiamų padarinių, kilus abejonių, kad tam tikras elgesys gali būti nepageidaujamas arba gali priversti kitą asmenį jaustis nepatogiai, žeminti jo orumą, rekomenduotina iš anksto pasiteirauti, aptarti su juo ar kitais bendradarbiais, ar tam tikras elgesys, bendravimo forma yra priimtini;

16.5.  nebūti pasyviu Politikos pažeidimų bei nepageidaujamo arba netinkamo elgesio stebėtoju ir imtis veiksmų tokiam elgesiui sustabdyti;

16.6.  patyrus elgesį, turintį Politikos pažeidimo požymių, patartina ramiai, mandagiu tonu pasakyti arba kitaip pareikšti taip besielgiančiam darbuotojui, kad toks elgesys yra nepriimtinas ir turi būti nedelsiant nutrauktas.“.

1.3.    buvusius V skyriaus 15-16 punktus nurodau laikyti atitinkamai 17-18 punktais.

2.       Skiriu teismo kanclerį atsakingu už Smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos aktualios redakcijos įgyvendinimą Klaipėdos apylinkės teisme.

3.       Įpareigoju:

3.1.    vyriausiąjį specialistą-informatiką įsakymą ir Politiką paskelbti teismo intranete;

3.2.    teismo kanclerio tarnybos vyriausiąsias specialistes (darbui su personalu) su įsakymu supažindinti visus teismo darbuotojus per dokumentų valdymo sistemą;

3.3.    teismo pirmininko patarėją šį įsakymą bei Smurto ir priekabiavimo prevencijos politiką Klaipėdos apylinkės teisme paskelbti teisės aktų registre (TAR).

4.       Nustatau, kad įsakymas įsigalioja nuo jo paskelbimo teisės aktų registre (TAR).

Teismo pirmininkė                                                                                                 Kristina Serdiukienė