PATVIRTINTA
Joniškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2021 m. vasario 19 d. įsakymu Nr. A-142
DARBDAVIŲ, PAGEIDAUJANČIŲ DALYVAUTI JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS 2020–2022 METŲ UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOJE, ATRANKOS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbdavių, pageidaujančių dalyvauti Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programoje tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo ir Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 m. užimtumo didinimo programa, patvirtinta Joniškio rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 6 d. sprendimu Nr. T-6 „Dėl Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 m. užimtumo didinimo programos patvirtinimo“ (toliau – Programa).
2. Šis Aprašas nustato darbdavių, pageidaujančių dalyvauti Programoje (toliau – darbdaviai), atrankos organizavimo tvarką.
3. Darbdavių atranką vykdo Joniškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta Užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisija (toliau – Komisija).
4. Darbdavių atrankos tikslas – Aprašo nustatyta tvarka organizuoti darbdavių atranką pagal Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus.
5. Darbdaviai, pagal programą organizuodami laikino pobūdžio darbus, privalo užtikrinti darbo sąlygas, atitinkančias Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo ir kitų, saugų darbą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus, aprūpinti reikalingomis darbo priemonėmis asmenis, atsiųstus dirbti laikinuosius darbus.
6. Darbdavių, pageidaujančių dalyvauti Programoje, atranka organizuojama vadovaujantis šiuo Aprašu, Programa ir Joniškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintu Komisijos darbo reglamentu.
II SKYRIUS
DARBDAVIŲ, PAGEIDAUJANČIŲ DALYVAUTI PROGRAMOJE, PARAIŠKŲ PATEIKIMO TVARKA
7. Darbdavių atranka laikino pobūdžio darbams atlikti organizuojama pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per metus. Atrankoje gali dalyvauti darbdaviai, vykdantys veiklą Joniškio rajono savivaldybės teritorijoje.
8. Kvietimą teikti paraiškas, kuriame nustatomi reikalavimai veikloms, tinkamiems pareiškėjams, išlaidoms, nurodomi reikalingi pateikti dokumentai, paraiškų pateikimo būdai ir terminai, kartu su paraiškos forma savo įsakymu tvirtina Joniškio rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) administracijos direktorius. Kvietimas skelbiamas savivaldybės interneto svetainėje www.joniskis.lt. Skelbiant kvietimą, nurodomas atsakingas už atrankos dokumentų priėmimą asmuo, jo telefono numeris ir kita reikalinga informacija.
9. Darbdaviai, pageidaujantys dalyvauti Programoje, turi pateikti:
9.1. Paraišką dėl Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programos 1 priemonės „Organizuoti laikino pobūdžio darbus“ įgyvendinimo, patvirtintą Joniškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. A-257 „Dėl kvietimo teikti paraiškas pagal Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programos 1 priemonę „Organizuoti laikino pobūdžio darbus“, patvirtinimo“ (2021 m. vasario 5 d. įsakymo Nr. A-98 redakcija) (toliau – Paraiška);
9.2. juridinio asmens registracijos registro išrašo kopiją.
10. Dokumentai, nurodyti Aprašo 9 punkte, teikiami savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui (toliau – Skyrius) elektroniniu paštu arba paštu.
11. Dokumentai, nurodyti Aprašo 9 punkte, atrankai turi būti pateikti iki kvietime nurodytos galutinės pateikimo datos. Jei dokumentai siunčiami paštu ar per kurjerį, pašto žymoje nurodyta data turi būti ne vėlesnė nei nurodyta savivaldybės administracijos kvietime.
III SKYRIUS
PARAIŠKŲ VERTINIMO TVARKA
12. Komisijos posėdyje patikrinama:
12.1. ar pateikta Paraiška atitinka Aprašo 9.1 papunktyje nustatytus reikalavimus ir yra pateiktas Aprašo 9.2 papunktyje nurodytas dokumentas;
12.2. ar Paraiškoje pateikiama visa prašoma informacija ir atlikti skaičiavimai yra teisingi;
12.3. ar Paraiškoje nurodyti planuojami organizuoti laikino pobūdžio darbai atitinka Programos 12.1 papunktyje nurodytus laikino pobūdžio darbus.
13. Jeigu Komisijos posėdyje nustatoma, kad Paraiška neatitinka bent vieno šio Aprašo 12 punkte nurodyto reikalavimo arba Paraiška yra užpildyta neteisingai, Komisijoje priimamas protokolinis sprendimas, kuriame nustatomas terminas per kiek laiko darbdavys turi galimybę pateikti papildomus dokumentus ir / arba pataisyti Paraišką. Komisijos sekretorius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo dienos raštu informuoja darbdavį apie priimtą sprendimą ir nurodo terminą iki kada darbdavys turi pateikti tinkamai užpildytą Paraišką ir / arba prašomus papildomus dokumentus. Gavus iš darbdavio papildomus dokumentus ir / arba tinkamai užpildytą Paraišką, Paraiška pakartotinai vertinama Komisijos posėdyje.
14. Komisijai nepateikus prašomų papildomų dokumentų ir/arba tinkamai užpildytos Paraiškos per Komisijos nustatytą terminą, Paraiškos atmetamos šio Aprašo 15 ir 16 punktų nustatyta tvarka.
15. Komisija pateiktas Paraiškas atmeta, jeigu:
15.1. nurodyti darbai neatitinka Programos 12.1 papunktyje nustatytų laikino pobūdžio darbų;
15.2. Paraiškoje nurodytas didesnis nei Programos 18.1.1 papunktyje nustatytas minimalus valandinis atlygis;
15.3. Paraiškoje nurodyta vieno asmens įdarbinimo trukmė ilgesnė nei nustatyta Programos 13.2 papunktyje;
15.4. darbdavys per nustatytą laiką nepateikė patikslintos Paraiškos ir / arba papildomų dokumentų.
16. Darbdaviai, kurių Paraiškos Komisijos protokoliniu sprendimu buvo atmestos, per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo informuojami Skyriaus raštu, kuriame nurodoma Paraiškos atmetimo priežastis ir apskundimo tvarka.
17. Komisija posėdyje atlieka darbdavių, kurių Paraiškos atitiko Aprašo 12 punkte nustatytus kriterijus, atranką pagal Paraiškoje nurodytą galimą įdarbinti asmenų skaičių proporcingai Užimtumo tarnybos interneto svetainėje skelbiamą bedarbių skaičių toje teritorijoje, kurioje darbdavys numato organizuoti laikino pobūdžio darbus.
18. Komisija teikia pirmenybę darbdavių Paraiškoms, kurios atitinka Programos 13.6 papunktyje nurodytus kriterijus.
19. Komisija svarstydama lėšų poreikį:
19.1. atsižvelgia į Užimtumo tarnybos interneto svetainėje nustatytą bedarbių procentą atitinkamoje teritorijoje, kurioje pagal Paraišką darbdavys numato organizuoti laikino pobūdžio darbus;
19.2. atsižvelgia į nustatytas Valstybės biudžeto specialias tikslines dotacijas, skirtas Programai įgyvendinti Joniškio rajono savivaldybėje.
20. Komisija, įvertinusi Paraiškas ir priėmusi protokolinį sprendimą, atrinktų darbdavių sąrašą teikia tvirtinti savivaldybės administracijos direktoriui.
21. Sprendimą dėl atrinktų darbdavių, pageidaujančių dalyvauti Programoje, tvirtina savivaldybės administracijos direktorius įsakymu.
22. Su atrinktais darbdaviais, vadovaujantis Programos 16 punktu, savivaldybės administracija sudaro Programos įgyvendinimo ir finansavimo sutartis.
23. Jeigu darbdavių atrankai negauta nei viena Paraiška, savivaldybės administracija kviečia teikti Paraiškas pakartotinai.
24. Jeigu atrankos būdu parinktas darbdavys atsisako sudaryti Programos įgyvendinimo ir finansavimo sutartį ir raštiškai atsisako organizuoti laikino pobūdžio darbus, Komisija, vadovaudamasi šiuo Aprašu, atrenka kitą darbdavį.
IV SKYRIUS
PRIEŽIŪRA IR KONTROLĖ
25. Pasirašytų Programos įgyvendinimo ir finansavimo sutarčių vykdymo kontrolę, vadovaudamasis Programa, atlieka Skyrius.
26. Kilus abejonių dėl tinkamo Programos įgyvendinimo ir finansavimo sutarčių vykdymo, savivaldybės administracija turi teisę iš darbdavių reikalauti informacijos ir dokumentų, pagrindžiančių sutartinių įsipareigojimų vykdymą.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
27. Su Aprašu susiję dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka.
28. Šis Aprašas keičiamas, panaikinamas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.
29. Ginčai dėl atrankos organizavimo ir priimtų sprendimų nagrinėjami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
30. Šio Aprašo kontrolę vykdo Skyrius.
part_063747639cf448c186ea4f798009e1cb_end
Darbdavių, pageidaujančių dalyvauti
Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022
metų užimtumo didinimo programoje,
atrankos organizavimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos nario nešališkumo deklaracijos forma)
___________________________________________________________________________
(Komisijos nario vardas ir pavardė)
JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS 2020–2022 METŲ UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS NARIO NEŠALIŠKUMO DEKLARACIJA
20__ m._____________ d.
Būdamas (-a) Joniškio rajono savivaldybės 2020 – 2022 metų užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos nariu (-e) pasižadu:
1. objektyviai, dalykiškai, be išankstinio nusistatymo, vadovaudamasis visų darbdavių lygiateisiškumo, nediskriminavimo, proporcingumo, abipusio pripažinimo ir skaidrumo principais, atlikti man pavestas Joniškio rajono savivaldybės 2020 – 2022 metų užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos nario pareigas;
2. nusišalinti nuo Paraiškų vertinimo, jei darbdavių atrankos procedūrose dalyvauja darbdavys, kuris yra man artimas asmuo, taip pat darbdavys, kurio valdymo organų veikloje dalyvauja asmenys, susiję su manimi artimos giminystės ar svainystės ryšiais.
Man išaiškinta, kad man artimi asmenys yra: sutuoktinis, mano ir mano sutuoktinio tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai.
____________________ ____________________
(Parašas) (Vardas ir pavardė)
______________________
part_289fa30e024543ae9e21078afff8e634_end
Darbdavių, pageidaujančių dalyvauti
Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022
metų užimtumo didinimo programoje,
atrankos organizavimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos nario konfidencialumo pasižadėjimo forma)
____________________________________________________________________________________
(Komisijos nario vardas ir pavardė)
JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS 2020–2022 METŲ UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS
NARIO KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS
20__ m._____________ d.
Būdamas (-a) Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos nariu (-e) pasižadu:
1. saugoti ir tik įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytais tikslais ir tvarka naudoti visą su darbdavių atranka susijusią informaciją, kuri man taps žinoma, dirbant Joniškio rajono savivaldybės 2020–2022 metų užimtumo didinimo programos darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos nariu;
2. man patikėtus dokumentus saugoti tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su jais susipažinti ar pasinaudoti;
3. nepasilikti jokių man pateiktų dokumentų kopijų;
4. man žinoma, kad su darbdavių atranka susijusią informaciją galėsiu teikti tik įpareigotas komisijos pirmininko ar jo įgalioto asmens. Konfidencialią informaciją galėsiu atskleisti tik Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytais atvejais;
5. man išaiškinta, kad konfidencialią informaciją sudaro:
5.1. informacija, kurios konfidencialumą nurodė atrankos dalyvis ir jos atskleidimas nėra privalomas pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus;
5.2. informacija, kurios atskleidimas prieštarauja įstatymams, daro nuostolių teisėtiems šalių interesams arba trukdo užtikrinti sąžiningą atranką.
___________________ ____________________
(Parašas) (Vardas ir pavardė)
part_0ad82746c37c41c897e800325a59f1f3_end
