LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymO Nr. A1-334 „Dėl KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ REGISTRAVIMO IR VIEŠO SKELBIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“

pakeitimo

2024 m. lapkričio 5 d. Nr. A1-737

Vilnius

1. Pakeičiu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymą Nr. A1-334 „Dėl Kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarkos aprašo patvirtinimo“:

1.1. Pakeičiu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymo Nr. A1-334 „Dėl Kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ preambulę ir ją išdėstau taip:

„Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 195 straipsnio 5 dalimi ir įgyvendindamas 2022 m. spalio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą (ES) 2022/2041 dėl deramo minimaliojo darbo užmokesčio Europos Sąjungoje:“.

1.2. Pakeičiu Kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. A1-334 „Dėl Kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

2. Nustatau, kad 2025 m. spalio 1 d. įsigalioja tokia Kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarkos aprašo 9 punkto redakcija:

„9. Ministerija kas dvejus metus nuo 2025 m. spalio 1 d. iki ataskaitinių metų spalio 1 d. Europos Komisijai pateikia duomenis ir informaciją apie kolektyvinių sutarčių aprėptį ir jų taikymo raidą.“

Socialinės apsaugos ir darbo ministras                                                                 Vytautas Šilinskas

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2017 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. A1-334

(Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2024 m. lapkričio 5 d. įsakymo Nr. A1-737

redakcija)

KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ REGISTRAVIMO

IR VIEŠO SKELBIMO TVARKOS APRAŠAS

1. Kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato kolektyvinių sutarčių registravimo ir viešo skelbimo tvarką.

2. Šiame Apraše vartojamos sąvokos:

2.1. Kolektyvinių sutarčių aprėptis – darbuotojų, kuriems taikomos kolektyvinės sutartys, dalis nacionaliniu lygmeniu, apskaičiuojama kaip santykis tarp darbuotojų, kuriems taikomos kolektyvinės sutartys, skaičiaus ir darbuotojų, kurių darbo sąlygos gali būti reglamentuojamos kolektyvinėmis sutartimis, skaičiaus.

2.2. Kitos šiame Apraše vartojamos sąvokos apibrėžtos Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos asociacijų įstatyme, Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatyme.

3. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija (toliau – Ministerija) pareikštine tvarka registruoja kolektyvines sutartis Kolektyvinių sutarčių registre ir jas viešai skelbia Ministerijos interneto svetainėje https://socmin.lrv.lt per 3 darbo dienas nuo Aprašo 4 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos.

4. Kolektyvinėms sutartims registruoti Ministerijai elektroniniu paštu, paštu, tiesiogiai arba per kurjerį pateikiami šie dokumentai:

4.1. laisvos formos paraiška užregistruoti kolektyvinę sutartį, kurioje nurodoma: profesinės sąjungos ar profesinių sąjungų organizacijos ir darbdavio ar darbdavių organizacijos pavadinimas, buveinės adresas, telefono ryšio numeris, elektroninio pašto adresas, kolektyvinės sutarties rūšis, darbuotojų, kuriems bus taikoma kolektyvinė sutartis jos įsigaliojimo dieną, skaičius, kolektyvinės sutarties galiojimo terminas, data, kurią nustojo galioti prieš tai buvusi kolektyvinė sutartis;

4.2. abiejų kolektyvinės sutarties šalių pasirašyta ir bent vienos kolektyvinės sutarties šalies patvirtinta kolektyvinės sutarties kopija arba kolektyvinė sutartis, jei ji pasirašyta elektroniniais parašais.

5. Kolektyvinių sutarčių registre registruojama ir Ministerijos interneto svetainėje https://socmin.lrv.lt skelbiama:

5.1. kolektyvinės sutarties registravimo Kolektyvinių sutarčių registre numeris;

5.2. profesinės sąjungos ar profesinių sąjungų organizacijos pavadinimas;

5.3. darbdavio ar darbdavių organizacijos pavadinimas;

5.4. kolektyvinės sutarties registravimo Kolektyvinių sutarčių registre data;

5.5. kolektyvinės sutarties išregistravimo data;

5.6. kolektyvinės sutarties galiojimo terminas;

5.7. kolektyvinės sutarties rūšis;

5.8. kolektyvinės sutarties kopija ir (arba) jos pakeitimo kopija, kurioje yra kolektyvinę sutartį pasirašiusių asmenų vardai, pavardės, pareigos ir parašai (kiti asmens duomenys, jeigu tokių yra dokumente, neskelbiami).

6. Kolektyvinės sutarties šalims pakeitus kolektyvinę sutartį, jos pakeitimas pateikiamas registruoti Aprašo 3 punkte nustatyta tvarka.

7. Jei bent viena iš kolektyvinės sutarties šalių Ministerijai elektroniniu paštu, paštu, tiesiogiai arba per kurjerį pateikia prašymą išregistruoti kolektyvinę sutartį, kuriame nurodo profesinės sąjungos ar profesinių sąjungų organizacijos ir darbdavio ar darbdavių organizacijos pavadinimą, buveinės adresą, telefono ryšio numerį, elektroninio pašto adresą, kolektyvinės sutarties rūšį, kolektyvinės sutarties galiojimo pasibaigimo / nutraukimo datą ir kolektyvinės sutarties nutraukimo pagrindą, kolektyvinė sutartis išregistruojama per 3 darbo dienas nuo šio prašymo gavimo dienos.

8. Išregistruota kolektyvinė sutartis iš Ministerijos interneto svetainės pašalinama.

9. Ministerija kas dvejus metus nuo 2025 m. spalio 1 d. iki ataskaitinių metų spalio 1 d. Europos Komisijai pateikia duomenis ir informaciją apie kolektyvinių sutarčių aprėptį ir jų taikymo raidą. Šią informaciją ir duomenis Ministerija pirmą kartą pateikia Europos Komisijai nuo 2024 m. lapkričio 15 d. iki 2025 m. spalio 1 d.

10. Kolektyvinių sutarčių aprėptis nustatoma vadovaujantis Ministerijai kolektyvinių sutarčių šalių pateikta informacija apie darbuotojų, kuriems taikomos kolektyvinės sutartys, skaičių, Valstybės duomenų agentūros skelbiamais duomenimis apie darbuotojų, kuriems gali būti taikomos kolektyvinės sutartys, skaičių konkrečių metų paskutinę dieną, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos duomenimis.

11. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu), Aprašu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų apsaugą ir tvarkymą.

12. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos duomenų valdytojo, į kurį kreipiamasi dėl duomenų subjekto teisių įgyvendinimo, nustatyta tvarka, vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679.

13. Dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka.

______________________