visagino savivaldybės administracijos
direktorius
įsakymas
dėl visagino savivaldybės administracijos direktoriaus
2021 m. spalio 28 d. įsakymo nr. įv-e-476 „Dėl VISAGINO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VIDAUS TVARKOS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO“ pakeitimo
2022 m. gegužės 27 d. Nr. ĮV-E-257
Visaginas
1. Pakeičiu Visagino savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių, patvirtintų Visagino savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. spalio 28 d. įsakymu Nr. ĮV-E-476 „Dėl Visagino savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių patvirtinimo“:
1.1. pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip:
„6. Administracijoje nustatyta 40 valandų trukmės penkių darbo dienų savaitė su dviem poilsio dienomis (išskyrus darbuotojus, atliekančius kapinių prižiūrėtojų pareigas ir budėtojų-valytojų pareigas).
Administracijos Aplinkos tvarkymo skyriaus darbuotojams, atliekantiems kapinių prižiūrėtojų pareigas, nustatyta 40 valandų trukmės šešių darbo dienų savaitė su viena poilsio diena.
Aplinkos tvarkymo skyriaus darbuotojams, atliekantiems budėtojų-valytojų pareigas, taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis – trys mėnesiai.“;
1.2. papildau 91 papunkčiu ir jį išdėstau taip:
1.3. pakeičiu 38 punktą ir jį išdėstau taip:
„38. Valstybės tarnautojai ar darbuotojai, turintys teisę į papildomas poilsio dienas pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio 3 ir 4 dalis, turintys teisę į mokamas poilsio dienas (kai po metinio veiklos vertinimo valstybės tarnautojas tokią teisę yra įgijęs), valstybės tarnautojai ar darbuotojai (profesinės sąjungos nariai), turintys teisę į papildomas apmokamas kasmetines atostogas, valstybės tarnautojai ar darbuotojai (profesinės sąjungos nariai), turintys teisę į dienas sveikatai gerinti, valstybės tarnautojai ar darbuotojai, turintys teisę į dienas santuokos sudarymui, norintys išvykti į sveikatos priežiūros įstaigą ir / ar valstybės ar savivaldybės instituciją, išvykti į artimųjų giminaičių (tėvų (įtėvių), vaikų (įvaikių), brolių (įbrolių), seserų (įseserių), senelių, vaikaičių), sutuoktinio, jo tėvų (įtėvių), vaikų (įvaikių), brolių (įbrolių), seserų (įseserių), partnerio, sugyventinio, jo tėvų (įtėvių), vaikų (įvaikių), brolių (įbrolių) ir seserų (įseserių) laidotuves, teikia prašymą per DVS „Kontora“ ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki numatytų išvykos, poilsio dienų ar papildomų apmokamų atostogų dienų, išskyrus prašymus dėl išvykos į artimųjų giminaičių laidotuves, kurie gali būti pateikiami prašymo dieną. Prašymas per DVS „Kontora“ derinamas su Personalo valdymo specialistu. Sprendimą priima tiesioginis vadovas (išskyrus Aplinkos tvarkymo skyriaus darbuotojus, dėl kurių sprendimą priima Aplinkos tvarkymo skyriaus vedėjas) rezoliucija „Leidžiu“ arba „Neleidžiu“. Tiesioginis vadovas užrašo rezoliuciją „Leidžiu“ ir dokumentą pateikia Apskaitos skyriaus valstybės tarnautojui, atsakingam už darbo užmokesčio skaičiavimą (toliau – Apskaitos specialistas) ir Personalo valdymo specialistui. Jeigu tiesioginis vadovas yra Adminsitracijos direktorius – jis prašymą nukreipia Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui, kuris nukrepia prašymą Personalo valdymo specialistui ir Apskaitos specialistui.
1.4. pakeičiu 66 punktą ir jį išdėstau taip:
„66. Valstybės tarnautojas ar darbuotojas, norėdamas pasinaudoti nemokamomis atostogomis dėl priežasčių, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnio 1 dalies 1–6 punktuose, teikdamas prašymą turi pateikti dokumentus (jeigų jų nėra pateikęs anksčiau), įrodančius jo teisę į nemokamas atostogas. Negalint pateikti dokumentų iki nemokamų atostogų pradžios, dokumentus privalo pateikti ne vėliau kaip per 5 darbo dienas pasibaigus nemokamoms atostogoms. Valstybės tarnautojas ar darbuotojas prašymą, suderintą su tiesioginiu vadovu, ne vėliau kaip likus 2 darbo dienoms iki nemokamų atostogų pradžios (šis terminas nėra taikomas Darbo kodekso 137 straipsnio 1 dalies 6 punkte nurodytu atveju) teikia Administracijos direktoriui per DVS „Kontora“. Sprendimas įforminamas Administracijos direktoriaus rezoliucija. Administracijos direktorius, užrašydamas rezoliuciją „Leidžiu“ arba „Neleidžiu“, dokumentą pateikia Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui, kuris pateikia prašymą Apskaitos specialistui ir Personalo valdymo specialistui.“
1.5. pakeičiu 77.1 papunktį ir jį išdėstau taip:
„77.1. tiesioginis vadovas, atsiradus šiame skyriuje nurodytiems priemokos skyrimo pagrindams, bet ne vėliau nei likus 5 darbo dienoms iki priemokos mokėjimo pradžios, surašo motyvuotą prašymą pagal pridedamus 2–8 priedus (toliau – Prašymas), vizuotą valstybės tarnautojo ar darbuotojo (prašymo vizavimas yra prilyginamas valstybės tarnautojo ar darbuotojo sutikimui), kuriam skiriama priemoka, suderinus su Personalo valdymo specialistu (dėl priemokos mokėjimo teisinio pagrindo) ir Apskaitos skyriaus vedėju (dėl lėšų) teikia Administracijos direktoriui per DVS „Kontora“;“
1.6. pakeičiu 84 punktą ir jį išdėstau taip:
3. Nurodau:
3.1. Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriui su šiuo įsakymu supažindinti skyrių vedėjus ir į struktūrinius padalinius neįeinančius valstybės tarnautojus naudojant Dokumentų ir įrašų dokumentų valdymo sistemą „Kontora“;
Visagino savivaldybės administracijos vidaus
tvarkos taisyklių
2 priedas
(prašymo forma valstybės tarnautojui)
Visagino savivaldybės administracijos ________________________________________________________________________
(Skyriaus pavadinimas, pareigos)
_______________________________________
(vardas ir pavardė)
Visagino savivaldybės administracijos
direktoriui
prašymas
Dėl pavedimo ir priemokos skyrimo už pavadavimą
____-____-____
(data)
1. Prašau pavesti ____________________________________________________________
(valstybės tarnautojo pareigos, vardas, pavardė)
vykdyti ______________________________________________ pareigybei nustatytas funkcijas
(valstybės tarnautojo ar darbuotojo, kurio funkcijos bus atliekamos, pareigos, vardas ir pavardė arba nurodyti)
_______________________________________________________________________
(nurodyti nebuvimo darbe priežastį, pvz. 1. kasmetinių atostogų laikotarpiu nuo 2021 m. balandžio 15 d. iki 2021 m. gegužės 15 d. 2. esant laisvai pareigybei 3. nedarbingumo laikotarpiu ir pan.)
2. Siūlau nuo _________________ iki _______________ skirti _____________________
(priemokos mokėjimo pradžia) (priemokos mokėjimo pabaiga) (valstybės tarnautojo pareigos, vardas, pavardė)
__________ procentų pareiginės algos dydžio priemoką už pavadavimą, kai raštu pavedama
(siūlomas nustatyti priemokos dydis, priemoka negali būti mažesnė kaip 10 procentų ir didesnė kaip 40 procentų pareiginės algos)
laikinai atlikti ir kito valstybės tarnautojo pareigybei nustatytas funkcijas (vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 30 straipsnio 1 dalies 1 punktu).
3. Priemoka bus mokama iš ______________________________________ lėšų.
(nurodomas lėšų šaltinis)
____________________ _____________ _________________________
(pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)
Visagino savivaldybės administracijos vidaus
tvarkos taisyklių
3 priedas
(prašymo forma valstybės tarnautojui)
Visagino savivaldybės administracijos ________________________________________________________________________
(skyrius pavadinimas, pareigos)
_______________________________________
(vardas ir pavardė)
Visagino savivaldybės administracijos
direktoriui
prašymas
Dėl pavedimo ir priemokos SKYRIMO UŽ PAPILDOMŲ UŽDUOČIŲ, SUFORMULUOTŲ RAŠTU, ATLIKIMĄ, KAI DĖL TO VIRŠIJAMAS ĮPRASTAS DARBO KRŪVIS
____-____-____
(data)
1. Prašau pavesti _________________________________________________________
(valstybės tarnautojo pareigos, vardas, pavardė)
vykdyti ____________________________________________________________________.
(nurodyti užduotį (-is)/funkciją(-as) arba įsakymo datą, Nr. ir pavadinimą, kuriuo pavesta užduotis)
2. Siūlau nuo _________________ iki _______________ skirti _____________________
(priemokos mokėjimo pradžia) (priemokos mokėjimo pabaiga) (valstybės tarnautojo pareigos, vardas, pavardė)
__________ procentų pareiginės algos dydžio priemoką už papildomų užduočių, suformuluotų raštu, atlikimą, kai dėl to viršijamas (siūlomas nustatyti priemokos dydis, priemoka negali būti mažesnė kaip 10 procentų ir didesnė kaip 40 procentų pareiginės algos)
įprastas darbo krūvis (vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 30 straipsnio 1 dalies 2 punktu).
3. Priemoka bus mokama iš ______________________________________ lėšų.
(nurodomas lėšų šaltinis)
____________________ _____________ _________________________
(pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)
Visagino savivaldybės administracijos vidaus
tvarkos taisyklių
4 priedas
(prašymo forma valstybės tarnautojui)
Visagino savivaldybės administracijos ________________________________________________________________________
(skyrius pavadinimas, pareigos)
_______________________________________
(vardas ir pavardė)
Visagino savivaldybės administracijos
direktoriui
prašymas
Dėl pavedimo ir priemokos SKYRIMO UŽ PAPILDOMŲ UŽDUOČIŲ, SUFORMULUOTŲ RAŠTU, ATLIKIMĄ, KAI ATLIEKAMOS PAREIGYBĖS APRAŠYME NENUMATYTOS FUNKCIJOS
____-____-____
(data)
1. Prašau pavesti _________________________________________________________
(valstybės tarnautojo pareigos, vardas, pavardė)
vykdyti ____________________________________________________________________.
(nurodyti užduotį (-is)/funkciją(-as) arba įsakymo datą, Nr. ir pavadinimą, kuriuo pavesta užduotis)
2. Siūlau nuo _________________ iki _______________ skirti _____________________
(priemokos mokėjimo pradžia) (priemokos mokėjimo pabaiga) (valstybės tarnautojo pareigos, vardas, pavardė)
__________ procentų pareiginės algos dydžio priemoką už papildomų užduočių, suformuluotų raštu, atlikimą, kai atliekamos
(siūlomas nustatyti priemokos dydis, priemoka negali būti mažesnė kaip 10 procentų ir didesnė kaip 40 procentų pareiginės algos.)
pareigybės aprašyme nenumatytos funkcijos (vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 30 straipsnio 1 dalies 2 punktu).
3. Priemoka bus mokama iš ______________________________________ lėšų.
(nurodomas lėšų šaltinis)
4. Patvirtinu, kad papildoma (-os) užduotis (-ys) nenumatyta (-os), valstybės tarnautojo ar kitų skyriaus valstybės tarnautojų ar darbuotojų pareigybių aprašymuose.
____________________ _____________ _________________________
(pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)