KAUNO RAJONO SAVIVALDYBĖS

Kaunor-m

KAUNO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRAcijos

direktorius

ĮSAKYMAS

DĖL KAUNO RAJONO MUZIEJAUS DIREKTORIAUS

ATRANKOS KONKURSO VYKDYMO TVARKOS PATVIRTINIMO

2014 m. kovo 4 d. Nr. ĮS-320

Kaunas

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007-03-21 nutarimu Nr. 301 „Dėl konkursinių pareigų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose bei viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, sąrašo nustatymo ir konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, Kauno rajono savivaldybės tarybos 2014-01-30 sprendimu Nr. TS-28 „Dėl įpareigojimo organizuoti Kauno rajono muziejaus direktoriaus atrankos konkursą“:

1. Tvirtinu Kauno rajono muziejaus direktoriaus atrankos konkurso vykdymo tvarką (pridedama).

2. Nurodau konkurso metu taikyti pretendentų atrankos būdus: testas žodžiu (pokalbis, padėsiantis nustatyti pretendento supratimą apie įstaigos, kurios vadovu jis nori būti paskirtas, paskirtį, tikslus, veiklos organizavimo ypatumus veiklos programos vertinimas – veiklos programos vertinimas) ir raštu.

3. Pavedu Kultūros, švietimo ir sporto skyriui iki 2014-03-19 parengti 30 testo raštu klausimų (užtikrinant jų konfidencialumą) ir pateikti juos konkurso komisijos pirmininkui
iki 8.15 valandos.

4. Įpareigoju Kauno rajono muziejaus direktoriaus atrankos 2014-03-19 konkursą pradėti 9.00 valandą.

Administracijos direktorius Ričardas Pudževelis

PATVIRTINTA

Kauno rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2014-03-04 įsakymu Nr. ĮS-320

KAUNO RAJONO MUZIEJAUS DIREKTORIAUS ATRANKOS KONKURSO VYKDYMO TVARKA

1. Kauno rajono muziejaus direktoriaus atrankos konkurso vykdymo būdai: testas raštu ir žodžiu (pokalbis).

2. Konkursas pradedamas nuo testo raštu.

3. Pretendentui suteikiamas šifras, susidedantis iš 6 ženklų – 3 raidžių ir 3 skaičių. Jeigu konkurse dalyvauja vienas pretendentas, šifras jam nesuteikiamas. Šifro kortelę turi saugoti pretendentas per visą egzaminą ir grąžinti sekretoriui posėdžio pabaigoje.

4. Atsakomybė už šifro konfidencialumo išsaugojimą tenka pretendentams, neužtikrinus šifro konfidencialumo komisijos pirmininko sprendimu pretendentas gali būti pašalintas iš konkurso.

5. Testui spręsti pretendentams duodamos vienodos rašymo priemonės.

6. Pretendentai suteiktą šifrą užrašo ant kiekvieno testo lapo viršutiniojo dešiniojo kampo (pavardės rašyti nereikia).

7. Testą sudaro 30 klausimų ir po 3 atsakymus į kiekvieną klausimą. Pretendentas pažymi vieną iš atsakymų, kuris, jo manymu yra teisingas.

8. Testui spręsti skiriama 45 min.

9. Testai tikrinami dalyvaujant pretendentams. Testo atsakymai vertinami pagal testo atsakymų įvertinimo lentelę (3 priedas) nuo 1 iki 10 balų.

10. Vertinant pretendentus, turi dalyvauti daugiau kaip pusė komisijos narių.

11. Komisijos primininkas perskaito visų pretendentų raštu rezultatus.

12. Testui žodžiu (pokalbiui) kviečiamas po vieną pagal abėcėlę.

13. Testo žodžiu eigai fiksuoti daromas skaitmeninis garso įrašas, kuris perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, pridedamas prie konkurso protokolo ir saugomas konkursą organizavusioje įstaigoje teisės aktų nustatyta tvarka.

14. Per testą žodžiu pretendentas pristato savo veiklos programą. Po to kiekvienas komisijos narys gali pateikti klausimus apie pristatytąją veiklos programą.

15. Testo žodžiu su kiekvienu pretendentu rezultatus ir veiklos programą komisijos pirmininkas ir komisijos nariai įvertina nuo 1 iki 10 balų ir užpildo Pretendentų individualaus vertinimo lentelę (2 priedas).

16. Pretendento surinkti balai apskaičiuojami taip: pretendentui paskirti balai sudedami ir dalijami iš dalyvavusių komisijos narių skaičiaus.

17. Pretendentas, surinkęs mažiau kaip 12 balų – už testą raštu ir žodžiu (pokalbį), laikomas neperėjusiu pretendentų atrankos.

18. Jeigu keli pretendentai surinko vienodą didžiausią balų skaičių (bet ne mažiau kaip 12 balų už abu testus – už testą raštu ir žodžiu (pokalbį), vertinamos šių pretendentų privalumai ir pateiktos veiklos programos, nurodytos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007-03-21 nutarimu Nr. 301 patvirtinto Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo 7.6 punkte. Pretendentų privalumai ir veiklos programos vertinami, kaip nurodyta šios Tvarkos 15 punkte.

19. Laimėjusiu konkursą laikomas atranką perėjęs ir daugiausiai balų surinkęs pretendentas.

20. Konkurso rezultatai ir komisijos sprendimas įforminami protokolu (1 priedas). Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir komisijos sekretorius. Raštu išspręstas testas pridedamas prie protokolo. Su protokolu, savo išspręstu testu ir testo žodžiu savosios dalies skaitmeniniu garso įrašu turi teisę susipažinti visi atrankoje dalyvavę pretendentai.

21. Jeigu konkursą laimėjęs pretendentas atsisako eiti pareigas, konkursą laimėjusiu laikomas kitas atranką perėjęs ir surinkęs daugiausiai balų (palyginti su kitų atranką perėjusių pretendentų rezultatais) pretendentas.

22. Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:

22.1. paskelbus konkursą, nė vienas pretendentas nepateikė nurodytų dokumentų;

22.2. pranešimas apie dalyvavimą pretendentų atrankoje neišsiųstas nė vienam pretendentui;

22.3. nė vienas pretendentas neperėjo pretendentų atrankos;

22.4. šios Tvarkos 21 punkte nustatytu atveju nelieka nė vieno pretendento, kuris galėtų būti laikomas laimėjusiu konkursą.

23. Dalyvavęs pretendentų atrankoje, bet nelaimėjęs konkurso pretendentas gali apskųsti konkurso rezultatus ir komisijos sprendimą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka teismui.

_________________________

Kauno rajono muziejaus direktoriaus konkurso

vykdymo tvarkos

1 priedas

KAUNO RAJONO SAVIVALDYBĖ

PRETENDENTŲ Į įstaigos VADOVO pareigAs Konkurso KOMISIJOS POSĖDŽIO

PROTOKOLAS

___________ Nr. ____________

(data)

Kaunas

Pretendentų į ________________________________________________________vadovo

(viešosios įstaigos pavadinimas)

pareigas konkurso komisijos, sudarytos Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu ________________________________________________________________________,

(įsakymo, kuriuo sudaryta komisija, data ir numeris)

posėdis įvyko ______________________, posėdžio pradžia _______________________, posėdžio

(data) (laikas)

pabaiga _____________________ .

(laikas)

Komisijos pirmininkas _______________________________________________________

Komisijos sekretorius ________________________________________________________

Komisijos nariai: ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Pareigų, kurias eiti skelbiamas konkursas, pavadinimas: _____________________________ ________________________________________________________________________________

Pretendentai: _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Pretendentai, kuriems neleista dalyvauti konkurse, nes nepateikė asmens tapatybę patvirtinančio dokumento _____________________________________________________________________

Pretendentų testo žodžiu (pokalbio) vertinimo lentelė

Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė	Komisijos nariai	Balų vidurkis
Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė		Balų vidurkis

Testo raštu vertinimo lentelė

Šifro Nr.	Testo įvertinimas balais	Pretendento vardas ir pavardė (užpildoma pretendentui prisistačius)	Pretendento parašas

Pretendentų testo raštu ir žodžiu (pokalbio) vertinimo suvestinė lentelė

Pretendento vardas ir pavardė	Šifras	Testo raštu rezultatas balais	Pretendentų testo žodžiu (pokalbio) vertinimo balų vidurkis	Bendra gautų balų suma	Konkurse užimta vieta
Pretendento vardas ir pavardė	Šifras				Konkurse užimta vieta

Pretendentų veiklos programos ir testo raštu bei egzamino žodžiu vertinimo suvestinė lentelė (pildoma jei reikia)

Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė	Veiklos programos įvertinimas balais	Testo raštu ir žodžiu bendra gautų balų suma	Iš viso gautų balų suma	Konkurse užimta vieta
Eil. Nr.	Pretendento vardas ir pavardė		Testo raštu ir žodžiu bendra gautų balų suma	Iš viso gautų balų suma	Konkurse užimta vieta

Komisijos sprendimas dėl konkurso laimėtojo _____________________________________

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Komisijos pirmininkas _______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

Komisijos sekretorius _______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

Nariai _______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

_______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

_______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

_______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

_______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

_______ __________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė)

Sutinku eiti konkurse laimėtas pareigas

(Konkurso laimėtojo parašas)

(Konkurso laimėtojo vardas ir pavardė)

(Data)

Su konkurso rezultatais susipažinome:

(Pretendentų parašai)

(Vardai ir pavardės)

(Data)

___________________________________

Kauno rajono muziejaus direktoriaus konkurso vykdymo tvarkos

2 priedas

PRETENDENTŲ INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ

2014-.......-.........

Komisijos narys ___________________________________________ vertina pretendentus taip:

(vardas, pavardė)

Eil. Nr.	Pretendento vardas, pavardė	Testo žodžiu ir veiklos programos įvertinimas balais

Komisijos narys

.............................

(parašas)

______________

...................................

(vardas, pavardė)

Kauno rajono muziejaus direktoriaus konkurso

vykdymo tvarkos

3 priedas

Testo atsakymų įvertinimas

Teisingi atsakymai

Balai

28-30

25-27

22-24

19-21

16-18

13-15

10-12

7-9

4-6

1-3

_________________________