ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2022-02-24 SPRENDIMO NR. T-38 „DĖL VERSLO SKATINIMO IR LĖŠŲ SKYRIMO SMULKIAJAM IR VIDUTINIAM VERSLUI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2023 m. birželio 22 d. Nr. T-179
Alytus
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo Nr. I-533 pakeitimo įstatymu (2022 m. birželio 30 d. įstatymo Nr. XIV-1268 redakcija) ir atsižvelgdama į Verslo skatinimo komisijos 2023-06-07 protokolą Nr. KPPt-205, Alytaus miesto savivaldybės taryba nusprendžia:
Pakeisti Verslo skatinimo ir lėšų skyrimo smulkiajam ir vidutiniam verslui tvarkos aprašą, patvirtintą Alytaus miesto savivaldybės tarybos 2022-02-24 sprendimu Nr. T-38 „Dėl Verslo skatinimo ir lėšų skyrimo smulkiajam ir vidutiniam verslui tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeisti aprašo 4 punktą ir jį išdėstyti taip:
„4. Verslo skatinimo lėšas sudaro Alytaus miesto savivaldybės biudžeto (toliau – savivaldybės biudžetas) lėšos. Lėšų suma kiekvienais metais numatoma Alytaus miesto savivaldybės strateginio veiklos plano Sumanios ir pilietiškos visuomenės ugdymo programos 33.3.1.01 priemonėje (toliau - priemonė) ir yra laikoma nereikšminga (de minimis) pagalba bei atitinka Reglamento (ES) Nr. 1407/2013 nuostatas.“
2. Pakeisti aprašo 20.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„20.1. Naujų darbo vietų įkūrimui iš dalies kompensuoti. SVV subjektai, kurie per paskutinius 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo datos įkūrė bent vieną naują (papildomą) darbo vietą Alytaus miesto savivaldybėje ir joje įdarbino darbuotoją, kuris išdirbo paskutinius 12 mėnesių iki prašymo pateikimo, o nuo įdarbinimo pradžios turi būti praėję ne daugiau kaip 14 mėnesių. SVV subjektai gali gauti dalinį kompensavimą: vienai įkurtai naujai darbo vietai, įdarbinus Alytaus miesto gyventoją (turi būti deklaruota ir faktinė gyvenamoji vieta) pagal neterminuotą darbo sutartį, visu etatu ir mokant ne mažesnį kaip Vyriausybės nustatytas minimalus darbo užmokestis. Skiriama vieną kartą iki 1 000 eurų dalinė išlaidų kompensacija atsižvelgiant į darbuotojo darbo užmokestį, įformintą darbo sutartyje. Išlaidų kompensavimas skiriamas tik labai mažoms įmonėms (iki 10 darbuotojų) arba įmonės įregistravimo pradžia – ne anksčiau kaip 36 mėnesiai iki paraiškos pateikimo datos. Finansuojamos ne daugiau kaip 5 vienos įmonės darbo vietos, t. y. maksimali galima suma – 5 000 eurų. Su prašymu skirti lėšų pateikiama asmens, išdirbusio paskutinius 12 mėnesių iki prašymo skirti lėšų pateikimo dienos, darbo sutarties kopija ir kiti įdarbinimą pagrindžiantys dokumentai. Teikiant prašymą darbo santykiai su darbuotoju negali būti nutrūkę. Per vienerius metus nuo kompensavimo sutarties pasirašymo dienos verslo subjektas privalo sudaryti sąlygas savivaldybės administracijos specialistams patikrinti darbo apskaitos žiniaraščius ir kitus susijusius dokumentus.“
3. Pakeisti aprašo 21 punktą ir jį išdėstyti taip:
4. Pakeisti aprašo 24 punktą ir jį išdėstyti taip:
5. Pakeisti aprašo 35 punktą ir jį išdėstyti taip:
6. Pakeisti aprašo 36 punktą ir jį išdėstyti taip:
„36. Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojas ar darbuotojas, administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas Verslo skatinimo komisijos sekretoriumi, patikrina SVV subjektų pateiktus prašymus skirti lėšų, ar pateikti dokumentai atitinka tvarkos aprašo reikalavimus, ir pateikia prašymus skirti lėšų svarstyti komisijai.“
7. Pakeisti aprašo 40 punktą ir jį išdėstyti taip:
8. Pakeisti aprašo 41 punktą ir jį išdėstyti taip:
9. Pakeisti aprašo 43 punktą ir jį išdėstyti taip:
10. Pakeisti aprašo 44 punktą ir jį išdėstyti taip:
11. Pakeisti aprašo 54 punktą ir jį išdėstyti taip:
12. Pakeisti aprašo 56 punktą ir jį išdėstyti taip:
13. Pakeisti aprašo 57 punktą ir jį išdėstyti taip:
Sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.