LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2022 m. LAPKRIČIO 24 d. įsakymo Nr. a1-777 „DĖL 2021–2030 METŲ PLĖTROS PROGRAMOS VALDYTOJOS LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS SOCIALINĖS SUTELKTIES PLĖTROS PROGRAMOS PAŽANGOS PRIEMONĖS NR. 09-003-02-02-06ĮGYVENDINTI LYGIŲ GALIMYBIŲ, LYČIŲ LYGYBĖS PRINCIPUS“ APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2023 m. spalio 6 d. Nr. A1-663

Vilnius

 

P a k e i č i u  2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės sutelkties plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-003-02-02-06 „Įgyvendinti lygių galimybių, lyčių lygybės principus“ aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2022 m. lapkričio 24 d. įsakymu Nr. A1-777 „Dėl 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės sutelkties plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-003-02-02-06 „Įgyvendinti lygių galimybių, lyčių lygybės principus“ aprašo patvirtinimo“:

1. Pakeičiu priedo 2 punkto lentelę „Specialieji finansavimo reikalavimai“:

1.1. Pakeičiu 2.1.1.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

2.1.1.1. savivaldybių merų, vicemerų (savivaldybių merų pavaduotojų), savivaldybių administracijų ir jų filialų darbuotojų kompetencijų ugdymas lygių galimybių bei lyčių lygybės srityje;“.

1.2. Pakeičiu 2.1.2.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

2.1.2.1. savivaldybių merų, vicemerų (savivaldybių merų pavaduotojų), savivaldybių administracijų ir jų filialų darbuotojų kompetencijų ugdymas lygių galimybių bei lyčių lygybės srityje;“.

1.3. Pakeičiu 2.3.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

2.3.1. savivaldybių merai, vicemerai (savivaldybių merų pavaduotojai), savivaldybių administracijų ir jų filialų darbuotojai;“.

1.4. Pakeičiu 2.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

2.6. Galimi partneriai – 5 savivaldybių (didelio miesto, mažo miesto, žiedinės, rajono savivaldybės) administracijos, kuriose bus išbandomas lygių galimybių, lyčių lygybės koordinatoriaus, užtikrinančio horizontaliosios politikos įgyvendinimą, modelis. Partneriai bus atrenkami pareiškėjo vadovaujantis 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės sutelkties plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-003-02-02-06 „Įgyvendinti lygių galimybių, lyčių lygybės principus“ projekto partnerių (savivaldybių administracijų) „Koordinatorių modelio išbandymas ir lyčių lygybės politikos stiprinimas Sostinės regione“ bei „Koordinatorių modelio išbandymas ir lyčių lygybės politikos stiprinimas Vidurio ir vakarų Lietuvos regione“ veikloms atrankos tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2023 m. rugpjūčio 11 d. įsakymu Nr. A1-542 „Dėl 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės sutelkties plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-003-02-02-06 „Įgyvendinti lygių galimybių, lyčių lygybės principus“ projekto partnerių (savivaldybių administracijų) „Koordinatorių modelio išbandymas ir lyčių lygybės politikos stiprinimas Sostinės regione“ bei „Koordinatorių modelio išbandymas ir lyčių lygybės politikos stiprinimas Vidurio ir vakarų Lietuvos regione“ veikloms atrankos tvarkos aprašo patvirtinimo“.

1.5. Pakeičiu 3.4 papunktį ir jį išdėstau taip:

3.4. Įvertinus projekto poveikį šešiems aplinkos veiksniams, vadovaujantis Europos Komisijos 2021 m. vasario 12 d. patvirtintomis Reikšmingos žalos nedarymo principo taikymo pagal Ekonomikos atsparumo ir didinimo priemonės reglamentą techninėmis gairėmis (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A52021XC0218%2801%29), 4.7 uždaviniui įgyvendinti numatytų veiksmų (veiklų) poveikį šešiems aplinkos veiksniams, nurodytiems 2020 m. birželio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2020/852 dėl sistemos tvariam investavimui palengvinti sukūrimo, kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) 2019/2088, 17 straipsnyje, nustatyta, kad savivaldybių merų, vicemerų (savivaldybės merų pavaduotojų), savivaldybių administracijų ir jų filialų darbuotojų kompetencijų ugdymas lygių galimybių bei lyčių lygybės srityje, koordinatorių modelio išbandymas ir koordinatorių kompetencijų ugdymas, visuomenės informuotumo didinimas lygių galimybių bei lyčių lygybės srityje pagal planuojamų įgyvendinti veiklų pobūdį neturi jokio numatomo poveikio visiems šešiems aplinkos tikslams arba numatomas jų poveikis nereikšmingas, t. y. nedaro tiesioginio ir pirminio netiesioginio poveikio per visą gyvavimo ciklą, todėl laikoma, kad veiksmai (veiklos) atitinka principą „nedaroma reikšminga žala“. 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės sutelkties plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-003-02-02-06 „Įgyvendinti lygių galimybių, lyčių lygybės principus“ aprašo 3 veiklos „Koordinatorių modelio išbandymas ir lyčių lygybės politikos stiprinimas Sostinės regione“ ir 4 veiklos „Koordinatorių modelio išbandymas ir lyčių lygybės politikos stiprinimas Vidurio ir vakarų Lietuvos regione“ projekto atitikties reikšmingos žalos nedarymo horizontaliajam principui vertinimo reikalavimai pateikti Finansavimo sąlygų aprašo priede.“

1.6. Pakeičiu 10.11 papunktį ir jį išdėstau taip:

10.11. Kelionių Lietuvoje išlaidos

 

 

 

Fiksuotasis įkainis derinamas“.

 

2. Pakeičiu priedo priedo lentelės 1 punktą ir jį išdėstau taip:

„1. Klimato kaitos švelninimas

Vertinama, kad planuojamas įgyvendinti projektas neturi jokio numatomo poveikio šiam aplinkos tikslui arba numatomas jo poveikis nereikšmingas, t. y. neplanuojama, kad įgyvendinant projektą bus prisidedama prie išmetamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų išsiskyrimo. Planuojamo projekto veiklos (pagal pobūdį) neturi jokio tiesioginio ar netiesioginio neigiamo poveikio šiam aplinkos tikslui. Nenumatoma, kad, įgyvendinant veiklas (savivaldybių merų, vicemerų (savivaldybių merų pavaduotojų), savivaldybių administracijų ir jų filialų darbuotojų kompetencijų ugdymas lygių galimybių bei lyčių lygybės srityje, koordinatorių modelio išbandymas ir koordinatorių kompetencijų ugdymas, komunikacinės kampanijos, skirtos moterų ir vyrų lygybei skatinti bei apsaugai nuo smurto artimoje aplinkoje gerinti) (toliau tikslinės grupės asmenų kompetencijų ugdymas ir komunikacinės kampanijos), išsiskirs šiltnamio efektą sukeliančios dujos (toliau – ŠESD), nes neišsiskirs anglies dvideginio, metano, azoto dioksido, fluoro dujų.

Netaikoma, nes projekto veiklos nukreiptos į tikslinės grupės asmenų kompetencijų ugdymą ir komunikacines kampanijas. Nenumatoma, kad vykdant šias veiklas išsiskirs ŠESD.

Vykdomos veiklos leis užtikrinti tinkamą lygių galimybių, lyčių lygybės ir apsaugos nuo smurto artimoje aplinkoje politikos įgyvendinimą savivaldybių lygmeniu ir remiantis gerąja jaunimo reikalų koordinatorių praktika išbandyti lygių galimybių, lyčių lygybės koordinatorių modelį (toliau modelis) 5 savivaldybių administracijose, išplečiant modelio diegimą visose savivaldybėse, įsteigiant lygių galimybių, lyčių lygybės koordinatorių, kurie kuruos minėtų politikos sričių klausimus vietos lygmeniu, sieks visuomenės nuostatų ir elgsenos pokyčio, susijusio su horizontaliosios politikos įgyvendinimu, pareigybes“.

 

 

                                                                           

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                                           Monika Navickienė