VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS

PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

Dėl VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2017 m. liepos 24 d. įsakymo Nr. v-358 „Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų 2017-2019 m. korupcijos prevencijos programos ir Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų 2017-2019 m. korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo“ pakeitimo

2018 m. sausio 25 d. Nr. V-35

Vilnius

1.  P a k e i č i u Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų 2017-2019 m. korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių planą, patvirtintą Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Fondo valdyba) direktoriaus 2017 m. liepos 24 d. įsakymu Nr. V-358 „Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų 2017-2019 m. korupcijos prevencijos programos ir Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų 2017-2019 m. korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo“ ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

2.   Į p a r e i g o j u:

2.1.   Fondo valdybos Teisės skyrių šį įsakymą paskelbti Teisės aktų registre;

2.2.   Fondo valdybos Klientų aptarnavimo valdymo skyrių šį įsakymą paskelbti Fondo valdybos interneto svetainėje;

2.3.   Fondo valdybos Informacinės sistemos eksploatavimo ir informacijos valdymo skyrių šį įsakymą išsiųsti Fondo valdybos direktoriaus pavaduotojams, Fondo valdybos vyriausiajai patarėjai, Fondo valdybos skyriams, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniams skyriams ir kitoms Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigoms bei Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai.

Direktorius                                                                                                      Mindaugas Sinkevičius

PATVIRTINTA

Valstybinio socialinio draudimo fondo

valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2017 m. liepos 24 d. įsakymu Nr. V- 358

(Valstybinio socialinio draudimo fondo

valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2018 m. sausio 25 d. įsakymo Nr. V-35 redakcija)

VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGŲ 2017–2019 M. KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO PRIEMONIŲ PLANAS

Eil. Nr.		Priemonė	Atsakingas vykdytojas/papildomi vykdytojai	Įvykdymo laikotarpis	Laukiami rezultatai	Vertinimo kriterijai
1 uždavinys. Užtikrinti aiškų korupcijos prevencijos reglamentavimą
1.		Nustačius teisės aktų nuostatų prieštaravimus teikti pastabas ir pasiūlymus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai	Fondo valdybos skyriai Fondo administravimo įstaigos	2017-2019 m.	Pašalinti teisės aktų nuostatų prieštaravimai, sudarantys sąlygas pasireikšti korupcijai, taip pat pasielgti nesąžiningai, neteisingai, neskaidriai, neobjektyviai	Pateiktos pastabos ir pasiūlymai Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl teisės aktų nuostatų prieštaravimų
2.		Išanalizuoti Fondo administravimo įstaigose gautus asmenų skundus, susijusius su korupcija	Fondo valdybos Klientų aptarnavimo valdymo skyrius, Fondo administravimo įstaigos	2017 m. IV ketv. 2018 m. IV ketv.	Išanalizavus gautus skundus, esant poreikiui bus suformuluoti pasiūlymai dėl Fondo administravimo įstaigų veiklos tobulinimo korupcijos prevencijos srityje, kad būtų užtikrinta sąžininga, skaidri, teisinga, objektyvi veikla	Numatytos korupcijos pasireiškimo rizikos veiksnių valdymo priemonės, skirtos teisinio reguliavimo ir administravimo procedūrų skaidrumui užtikrinti
3.		Išsamiai reglamentuoti kaip turi būti formuojama/sudaroma ataskaitinio ketvirčio draudėjo finansinė ataskaita (forma F4), kai vykdoma draudėjo reorganizacija (prijungimo ar sujungimo būdu); kai vykdoma reorganizacija draudėjų, kurių apskaita vykdoma skirtinguose teritoriniuose skyriuose: 1. Registro tvarkymo darbo procedūrų apraše išsamiai reglamentuoti kaip turi būti formuojama/sudaroma ataskaitinio ketvirčio draudėjo finansinė ataskaita (forma F4), kai vykdoma draudėjo reorganizacija (prijungimo ar sujungimo būdu); kai vykdoma reorganizacija draudėjų, kurių apskaita vykdoma skirtinguose teritoriniuose skyriuose. 2. Pateikti IS keitimo užsakymą atsižvelgiant į nustatytą reglamentavimą.	Fondo valdybos Fondo finansų ir apskaitos skyrius, Fondo valdybos Registrų tvarkymo skyrius	2019 m. II ketv. 2019 m. III ketv.	Teisingai, formuojama/sudaroma ataskaitinio ketvirčio draudėjo finansinė ataskaita (forma F4), kai vykdoma draudėjo reorganizacija (prijungimo ar sujungimo būdu); kai vykdoma reorganizacija draudėjų, kurių apskaita vykdoma skirtinguose teritoriniuose skyriuose	1. Reglamentuota kaip turi būti formuojama/sudaroma ataskaitinio ketvirčio draudėjo finansinė ataskaita (forma F4), kai vykdoma draudėjo reorganizacija (prijungimo ar sujungimo būdu); kai vykdoma reorganizacija draudėjų, kurių apskaita vykdoma skirtinguose teritoriniuose skyriuose. 2. Pateiktas IS keitimo užsakymas atsižvelgiant į nustatytą reglamentavimą.
4.		Parengti ir pateikti tvirtinti Fondo valdybos direktoriaus 2009 m. sausio 21 d. įsakymu Nr. V-32 pakeitimo projektą, reglamentuojantį priverstinės hipotekos ar įkeitimo bei turto arešto įregistravimą draudėjo skolininkui	Fondo valdybos Įmokų administravimo skyrius	2018 m. I ketv.	Sąžiningai, skaidriai, teisingai, objektyviai vykdomas priverstinės hipotekos ar įkeitimo įregistravimas, turto areštas draudėjo skolininkui	Papildytas ir Fondo valdybos direktoriaus įsakymu patvirtintas tvarkos aprašo pakeitimas nuostatomis dėl priverstinės hipotekos ar įkeitimo, turto arešto įregistravimo draudėjo skolininkui, vykdymo
5.		Parengti ir pateikti tvirtinti darbo procedūras, reglamentuojančias dokumentų Fondo valdybai teikimą dėl draudėjo skolos Fondams nurašymo mirus įmokų, delspinigių, palūkanų ir baudų skolingų Fondams turinčiam fiziniam asmeniui	Fondo valdybos Įmokų administravimo skyrius	2018 m. I ketv.	Fondo valdybai informacija dėl draudėjo skolos Fondams nurašymo mirus įmokų, delspinigių, palūkanų ir baudų skolingų Fondams turinčiam fiziniam asmeniui teikiama sąžiningai, skaidriai, teisingai, objektyviai	Reglamentuotas dokumentų Fondo valdybai teikimas dėl draudėjo skolos Fondams nurašymo mirus įmokų, delspinigių, palūkanų ir baudų skolingų Fondams turinčiam fiziniam asmeniui
6.		1. Parengti ir pateikti tvirtinti Fondo valdybos direktoriaus 2015 m. rugsėjo 30 d. įsakymo Nr. V-494 (su vėlesniais papildymais/pakeitimais) pakeitimo projektą, reglamentuojantį klientų aptarnavimo specialistų veiksmus, jei antstoliui perduota tik dalis įsiskolinimo (ar galimas sprendimo priėmimas likusiai skolos daliai, kuri neperduota antstoliui). 2. Pateikti IS keitimo užsakymą atsižvelgiant į nustatytą reglamentavimą.	Fondo valdybos Klientų aptarnavimo valdymo skyrius	2018 m. III ketv. 2018 m. IV ketv.	Sąžiningai, skaidriai, teisingai, objektyviai vykdomas įmokų išieškojimas	1. Reglamentuota, kokie turėtų būti klientų aptarnavimo specialistų veiksmai, jei antstoliui perduota tik dalis įsiskolinimo. 2. Pateiktas IS keitimo užsakymas atsižvelgiant į nustatytą reglamentavimą.
2 uždavinys. Sukurti tinkamą ir veiksmingą korupcijos prevencijos organizavimo, įgyvendinimo, priežiūros ir kontrolės mechanizmą
7.		1.Parengti Fondo administravimo įstaigų vidaus kontrolės rekomendacijas. 2. Vykdyti vidaus kontrolės stebėseną Fondo administravimo įstaigose.	Fondo valdybos Veiklos stebėsenos ir kontrolės skyrius	2017 m. IV ketv. 2017 – 2019 m.	Parengtos vidaus kontrolės rekomendacijos, kurios nustato, kaip vykdyti vidaus kontrolės procedūras, terminus bei apimtį. Bus užtikrinta administracinių ir viešųjų paslaugų teikimo kokybė, padidintas sprendimų priėmimo ir procedūrų skaidrumas, teisingumas, objektyvumas, sąžiningumas	1. Parengtos Fondo administravimo įstaigų vidaus kontrolės rekomendacijos. 2. Stebėsena vykdoma ne mažiau kaip 4 Fondo administravimo įstaigose ir nemažiau kaip 2 veiklos srityse.
8.		1. Pateikti informacinės sistemos keitimo užsakymą dėl mokėjimo nurodymų į piniginių lėšų apribojimų informacinę sistemą (toliau - PLAIS) teikimo sąrašiniu būdu	Fondo valdybos Įmokų administravimo skyrius	2017 m. III ketv.	Panaikinta klaidų, šališkumo, susitarimų galimybė vykdant  priskaičiuotų įmokų, delspinigių, palūkanų ir baudų sumokėjimo kontrolę bei priverstinį išieškojimą	Vykdant priskaičiuotų įmokų, delspinigių, palūkanų ir baudų sumokėjimo kontrolę bei priverstinį išieškojimą į PLAIS sąrašiniu būdu, nustatytais terminais ir atvejais, pateikti visi mokėjimo nurodymai
9.		Automatizuoti duomenų perkėlimą į finansines ataskaitas: 1. Išanalizuoti IS keitimo galimybes dėl duomenų perkėlimo į finansines ataskaitas. 2. Pateikti IS keitimo užsakymus dėl duomenų perkėlimo į finansines ataskaitas.	Fondo valdybos Fondo finansų ir apskaitos skyrius	2018 m. II ketv. 2018 m. III ketv.	Į savarankiškai dirbančių asmenų finansines ataskaitas duomenys perkeliami teisingi ir laiku	Automatiškai visi duomenys perkeliami į finansines ataskaitas
10.		Automatizuoti duomenų apie skolingus draudėjus formavimą: 1. Išanalizuoti IS keitimo galimybes dėl duomenų apie skolingus draudėjus formavimo. 2. Pateikti IS keitimo užsakymus dėl duomenų apie skolingus draudėjus formavimo.	Fondo valdybos Įmokų administravimo skyrius	2018 m. I ketv. 2018 m. II ketv.	Į IS suformuotą ataskaitą “Neskolingų draudėjų, kuriems yra pritaikytos ir neatšauktos PPP“ nebus įtraukiami tie draudėjai, kuriems nurašyta tik dalis skolos, todėl specialistas negalės atšaukti mokėjimo nurodymo skolingam draudėjui. Panaikinta klaidų, šališkumo, susitarimų galimybė vykdant  priskaičiuotų įmokų, delspinigių, palūkanų ir baudų sumokėjimo kontrolę bei priverstinį išieškojimą	Neatšaukti mokėjimo nurodymai skolingam draudėjui, kuriam nurašyta tik dalis skolos
11.		Pateikti IS keitimo užsakymą, skirtą draudėjų vadovų įgaliojimų atstovauti draudėją Fondo administravimo įstaigose suteikimo ir nutraukimo bei įgaliotinių atsisakymo įgaliojimo apskaitai vykdyti	Fondo valdybos Registrų tvarkymo skyrius	2018 m. I ketv.	Apdraustųjų asmenų įskaitos tvarkymo ir duomenų keitimo apdraustųjų asmenų įskaitoje pagrįstumo kontrolė skaidri, nešališka, objektyvi, teisinga	Pateiktas IS keitimo užsakymas, skirtas draudėjų vadovų įgaliojimų atstovauti draudėją Fondo administravimo įstaigose suteikimo ir nutraukimo bei įgaliotinių atsisakymo įgaliojimo apskaitai vykdyti
12.		Užtikrinti informacinės sistemos naudotojų administravimo taisyklių laikymąsi: 1. Įvertinti ar Naudotojo prieigos apraše nurodyti vaidmenys atitinka su FIM`e pažymėtais (suteiktais) vaidmenimis. 2. Nustačius neatitikimus per 5 darbo dienas Paslaugų tarnybos reglamente nustatyta tvarka teikia užklausą IS paslaugų valdymo sistemos priemonėmis.	Fondo valdybos Personalo valdymo skyrius	2018 m. I ketv. 2019 m. I ketv.	Užtikrintas asmens duomenų tvarkymo pagrįstumas	Atrankos būdu patikrinta ne mažiau kaip 10 procentų Naudotojo prieigos aprašų, kurių Naudotojo prieigos apraše nurodyti vaidmenys atitinka su FIM`e pažymėtais (suteiktais) vaidmenimis
13.		Atliekant viešuosius pirkimus informacinių technologijų ar kitose srityse, kai reikalingos specialios žinios ir renkant ekonomiškai naudingiausią pasiūlymą vadovaujamasi kainos ar sąnaudų ir kokybės santykiu, pasiūlymams vertinti pasitelkti išorinius ekspertus	Fondo valdybos Viešųjų pirkimų skyrius	2017-2019 m.	Kompetentingai ir nešališkai įvertinti tiekėjų pateikti pasiūlymai	Išrinktas ekonomiškai naudingiausias pasiūlymas
14.		1. Parengti metodinę medžiagą kaip aprašyti kvalifikacinius reikalavimus tiekėjui. 2. Organizuoti mokymus darbuotojams, atsakingiems už viešųjų pirkimų organizavimą.	Fondo valdybos Viešųjų pirkimų skyrius Fondo valdybos Personalo valdymo skyrius	2017 m. lapkričio 1 d. 2018 m. II ketv. 2019 m. II ketv.	Teisingai, nešališkai, skaidriai, objektyviai vykdomi viešieji pirkimai	1. Parengta metodinė medžiagą kaip aprašyti kvalifikacinius reikalavimus tiekėjui. 2. Apmokyti visi darbuotojai, atsakingi už viešųjų pirkimų organizavimą.
15.		Prieš priimant į pareigas Fondo administravimo įstaigų vadovus ir jų pavaduotojus, įstaigų padalinių vadovus ir jų pavaduotojus (taikoma administraciniam padaliniui, nesančiam kitame administraciniame padalinyje) į pareigas skiriantis subjektas ar jo įgaliotas asmuo Specialiųjų tyrimų tarnybai pateikia rašytinį prašymą informacijai apie asmenį, siekiantį eiti minėtas pareigas, gauti	Fondo valdybos Personalo valdymo skyrius, Fondo administravimo įstaigos	2017–2019 m.	Į Fondo administravimo įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų, įstaigų padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas priimami nepriekaištingos reputacijos asmenys	Į pareigas skiriantis subjektas ar jo įgaliotas asmuo Specialiųjų tyrimų tarnybai pateikia rašytinius prašymus informacijai gauti dėl visų asmenų, siekiančių eiti minėtas pareigas
3 uždavinys. Atskleisti korupcijos priežastis, sąlygas ir jas šalinti
16.		Atlikti korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą Duomenų apie iki 1994 m. įgytą asmenų valstybinio socialinio pensijų draudimo stažą ir draudžiamosioms pajamoms prilyginamas pajamas tvarkymo bei pensijų, kompensacijų ir kitų išmokų mokėjimo srityse	Fondo valdybos Veiklos planavimo ir pokyčių valdymo skyrius, Fondo administravimo įstaigos	2018 m. III ketv.	Nustatyti korupcijos pasireiškimo rizikos veiksniai, sudarantys sąlygas pasireikšti korupcijai, taip pat pasielgti nesąžiningai, neteisingai, neskaidriai, neobjektyviai	Numatytos korupcijos pasireiškimo rizikos veiksnių valdymo priemonės, skirtos teisinio reguliavimo ir administravimo procedūrų skaidrumui užtikrinti
17.		Sukurti ir įdiegti Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų išmokų rizikos valdymo modulį	Fondo valdybos Veiklos stebėsenos ir kontrolės skyrius, Papildomi vykdytojai: Fondo valdybos Informacinės sistemos plėtros skyrius, Fondo valdybos Pensijų skyrius, Fondo valdybos Pašalpų ir nedarbingumo kontrolės skyrius	2017 - 2019 m.	Užtikrinta nešališka, teisinga, skaidri, objektyvi vieninga, pagal nustatytas taisykles, tikrintinų rizikingų atvejų atranka	Patikrinta 100 proc. nagrinėjamais pažymėti visi aukšto rizikingumo rizikingi atvejai
18.		Vyriausieji specialistai (kontrolei) kiekvieną mėnesį atrankos būdu patikrina ne mažiau kaip 40 pensijų ar kompensacijų skyrimo atvejų	Fondo administravimo įstaigos	2017-2019 m.	Nustatyti esamo teisinio reguliavimo trūkumai, nepakankamas procesų automatizavimas ir kitos priežastys, sudarančios sąlygas pasireikšti korupcijai, taip pat pasielgti nesąžiningai, neteisingai, neskaidriai, neobjektyviai	Pateiktas ne mažiau kaip 1 pagrįstas pasiūlymas dėl korupcijos prevencijos priemonių, kurios skirtos esamo teisinio reguliavimo ir administravimo procedūrų skaidrumui užtikrinti
19.		Vyriausieji specialistai (kontrolei) kiekvieną darbo dieną atrankos būdu (iki išmokų duomenų generavimo dienos) patikrina ne mažiau kaip 20 procentų vyriausiųjų specialistų (tikrinimui) per praėjusią darbo dieną visų priimtų sprendimų	Fondo administravimo įstaigos	2017-2019 m.	Nustatyti esamo teisinio reguliavimo trūkumai, nepakankamas procesų automatizavimas ir kitos priežastys, sudarančios sąlygas pasireikšti korupcijai, taip pat pasielgti nesąžiningai, neteisingai, neskaidriai, neobjektyviai	Pateiktas ne mažiau kaip 1 pagrįstas pasiūlymas dėl korupcijos prevencijos priemonių, kurios skirtos teisinio reguliavimo ir administravimo procedūrų skaidrumui užtikrinti
20.		Analizuoti priimtų sprendimų dėl įsiskolinimo (įmokų, baudų ir delspinigių) iki 1500 Eur sumokėjimo atidėjimo savarankiškai dirbantiems asmenims ir dėl privalomojo sveikatos draudimo įmokų skolos atidėjimo savarankiškai privalantiems mokėti sveikatos draudimo įmokas teisingumą	Fondo administravimo įstaigos	2018-2019 m.	Nustatyti esamo teisinio reguliavimo trūkumai, nepakankamas procesų automatizavimas ir kitos priežastys, sudarančios sąlygas pasireikšti korupcijai, taip pat pasielgti nesąžiningai, neteisingai, neskaidriai, neobjektyviai	Pateiktas ne mažiau kaip 1 pagrįstas pasiūlymas dėl korupcijos prevencijos priemonių, kurios skirtos teisinio reguliavimo ir administravimo procedūrų skaidrumui užtikrinti
21.		Vertinti antikorupciniu požiūriu rengiamų teisės aktų projektus LR Korupcijos prevencijos įstatymo 8 straipsnio 1 dalyje nustatytais atvejais	Fondo valdybos Veiklos planavimo ir pokyčių valdymo skyrius, Fondo valdybos skyriai, Fondo administravimo įstaigos	2017-2019 m.	Nustatyti esamo ar numatomo teisinio reguliavimo trūkumai, galintys sudaryti sąlygas pasireikšti korupcijai, taip pat pasielgti nesąžiningai, neteisingai, neskaidriai, neobjektyviai	LR Korupcijos prevencijos įstatymo 8 straipsnio 1 dalyje nustatytais atvejais antikorupciniu požiūriu įvertinti visi teisės aktų projektai
22.		1. Išanalizuoti išmokų iš Garantinio fondo lėšų skyrimo klaidas, galimų neatitikimų priežastis. 2. Nustatyti išmokų iš Garantinio fondo lėšų skyrimo tikrinimo kriterijus, apimtis ir būdus.	Fondo valdybos Pašalpų ir nedarbingumo kontrolės skyrius	2018 m. III ketv. 2018 m. IV ketv.	Nustatyti išmokų iš Garantinio fondo lėšų skyrimo tikrinimo kriterijai, apimtis ir būdai	Papildytas išmokų iš Garantinio fondo lėšų skyrimo tvarkos aprašas nuostatomis, kurios užtikrina sąžiningą, teisingą, skaidrų, objektyvų išmokų skyrimą
4 uždavinys. Atgrasinti asmenis nuo korupcijos
23.		Valstybės tarnautojų registrui teikti informaciją apie valstybės tarnautojus, kurie įsiteisėjusiu galutiniu teismo nuosprendžiu yra pripažinti padarę korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, taip pat patraukti administracinėn ar drausminėn atsakomybėn už sunkius tarnybinius nusižengimus, susijusius su Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimu, padarytus siekiant gauti neteisėtų pajamų ar privilegijų sau ar kitiems asmenims	Fondo valdybos Personalo valdymo skyrius, Fondo administravimo įstaigos	2017–2019 m.	Užtikrinamas valstybės tarnybos skaidrumas	Valstybės tarnautojų registrui pateikta informacija apie visus valstybės tarnautojus, kurie įsiteisėjusiu galutiniu teismo nuosprendžiu yra pripažinti padarę korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, taip pat patraukti administracinėn ar drausminėn atsakomybėn už sunkius tarnybinius nusižengimus, susijusius su Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimu, padarytus siekiant gauti neteisėtų pajamų ar privilegijų sau ar kitiems asmenims
5 uždavinys. Įtraukti į korupcijos prevenciją gyventojus, visuomenines organizacijas
24.	Sudaryti galimybę Fondo valdybos interneto svetainėje susipažinti su informacija apie sudarytas viešųjų pirkimų sutartis (sutarties objektu, šalimis, kaina)		Fondo valdybos Viešųjų pirkimų skyrius	2017-2019 m.	Užtikrintas viešųjų pirkimų skaidrumas	Nuorodos į Centrinę viešųjų pirkimų informacinę sistemą paskelbimas Fondo valdybos interneto svetainėje
25.	1. Sukurti informacinį pranešimą (plakatą), kuriame būtų pateikta informacija apie tai, kur ir kokiais būdais gali kreiptis asmuo, susidūręs su korupcijos apraiškomis Fondo administravimo įstaigose. 2. Pagaminti informacinį pranešimą (plakatą), kuriame būtų pateikta informacija apie tai, kur ir kokiais būdais gali kreiptis asmuo, susidūręs su korupcijos apraiškomis Fondo administravimo įstaigose. 3. Informacinius pranešimus (plakatus) paskelbti Fondo valdybos interneto ir intraneto svetainėse ir iškabinti Fondo administravimo įstaigų Klientų aptarnavimo skyriuose.		Fondo valdybos Klientų aptarnavimo valdymo skyrius	2018 m. II ketv. 2018 m. III ketv. 2018 m. spalio 15 d.	Gaunami pranešimai / informacija, dėl Fondo administravimo įstaigose nesąžiningai, neskaidriai, neteisingai, neobjektyviai vykdomos veiklos	Paskelbta informacija kur ir kokiais būdais gali kreiptis asmuo, susidūręs su korupcijos apraiškomis
6 uždavinys. Skatinti skaidrų ir atvirą Fondo administravimo įstaigų paslaugų teikimą
26.	Antikorupciniai mokymai Fondo administravimo įstaigų darbuotojams. Nagrinėtini klausimai: 1. Darbuotojo etika ir korupcija. 2. Kada kyšys, kada dovana? 3. Interesų konfliktai ir jų prevencija.		Fondo valdybos Personalo valdymo skyrius	2018 m. II ketv. 2019 m. II ketv.	Darbuotojai supras elgesio, darbo kultūros įtaką korupciniam įstaigos įvaizdžiui. Atskirs dovaną nuo kyšio, rekomendaciją nuo protegavimo ir pan. Mokės tinkamai elgtis esant interesų konfliktui, gebės jų išvengti.	Kiekvienais metais įvykdyta po 2 mokymų programas, kiekvienų mokymų trukmė 8 akad. val., dalyvių skaičius kiekvienais metais po 40 darbuotojų

___________________________