LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2008 M. KOVO 4 D. ĮSAKYMO NR. A1-68 „DĖL TIPINIO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (PATARĖJO) PAREIGYBĖS APRAŠYMO“ PAKEITIMO

2024 m. gegužės 23 d. Nr. A1-357

Vilnius

1. Pakeičiu:

1.1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. kovo 4 d. įsakymą Nr. A1-68 „Dėl Tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (patarėjo) pareigybės aprašymo patvirtinimo“ ir jį išdėstau nauja redakcija:

„LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL TIPINIO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMO PATVIRTINIMO

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymo 3 straipsnio 3 dalies 1 punktu,

tvirtinu Tipinį savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymą (pridedama).“

1.2. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. kovo 4 d. įsakymą Nr. A1-68 „Dėl Tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymo patvirtinimo“ išdėstau nauja redakcija:

„LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL TIPINIO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (PATARĖJO) PAREIGYBĖS APRAŠYMO PATVIRTINIMO

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymo 3 straipsnio 3 dalies 1 punktu:

1. Tvirtinu Tipinį savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (patarėjo) pareigybės aprašymą (pridedama).

2. Nustatau, kad:

2.1. savivaldybės administracija iki šio įsakymo įsigaliojimo galiojusį Tipinį savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymą gali taikyti, iki kol savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiasis specialistas) eina pareigas;

2.2. savivaldybės administracija, skelbdama konkursą į jaunimo reikalų koordinatoriaus pareigas, atkūrus valstybės tarnautojo statusą, perkeliant valstybės tarnautoją į kitas valstybės tarnautojo pareigas arba pasitelkiant valstybės tarnautoją padėti savivaldybės institucijai, išskyrus karo padėties, nepaprastosios padėties, ekstremaliųjų įvykių ar ekstremaliųjų situacijų atvejus, vadovaujasi šio įsakymo 1 punktu patvirtintu Tipiniu savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (patarėjo) pareigybės aprašymu.

3. Siūlau savivaldybių administracijoms vadovautis šiuo įsakymu patvirtintu Tipiniu savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (patarėjo) pareigybės aprašymu, kai jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigas einantis karjeros valstybės tarnautojas veiklos vertinimo metu perkeliamas į aukštesnes karjeros valstybės tarnautojo pareigas.“

2. Nustatau, kad šio įsakymo 1.2 papunktis įsigalioja 2025 m. sausio 1 d.

3. Įpareigoju Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Lygių galimybių, moterų ir vyrų lygybės grupę organizuoti Specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų apskaičiavimo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 13 d. įsakymu Nr. A1-193 „Dėl Specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų apskaičiavimo metodikos patvirtinimo“, pakeitimą, numatant šių pakeitimų įsigaliojimo datą – 2025 m. sausio 1 d.

4. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2024 m. gegužės 13 d. įsakymą Nr. A1-338 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. kovo 8 d. įsakymo Nr. A1-68 „Dėl Tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymo“ pakeitimo“.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                                 Monika Navickienė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2008 m. kovo 4 d.

įsakymu Nr. A1-68

(Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2024 m. gegužės 23 d. įsakymo

Nr. A1-357 redakcija)

Tipinis SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.  Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).

2.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje ir specialiojoje veiklos srityse.

4.  Pagrindinė šias pareigas einančio valstybės tarnautojo specialioji veiklos sritis – sprendimų įgyvendinimas.

5.  Papildomos šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos sritys:

5.1.         bendroji (vidaus administravimo) veiklos sritis – veiklos planavimas;

5.2.         specialioji veiklos sritis – stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

6.            Pagrindinės ir papildomos šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos srities specializacija – jaunimo politikos savivaldybės teritorijoje administravimas ir įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7.            Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymu, atlieka šias funkcijas:

7.1.         siekdamas užtikrinti tinkamą jaunimo interesų atstovavimą savivaldybėje:

7.1.1.      savivaldybėje nesant savivaldybės jaunimo organizacijų tarybos ar jai nedelegavus atstovų, organizuoja viešą visuotinio jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų, mokinių ir (ar) studentų savivaldų atstovų, veikiančių savivaldybės teritorijoje, susirinkimą, kuriame išrenkami jaunimo atstovai į savivaldybės jaunimo reikalų tarybą;

7.1.2.      administruoja savivaldybės jaunimo reikalų tarybos darbą, sudaro sąlygas efektyviai ir kokybiškai jos veiklai;

7.1.3.      dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus;

7.1.4.      analizuoja jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų padėtį savivaldybėje;

7.2.         siekdamas užtikrinti faktais ir žiniomis grįstos jaunimo politikos įgyvendinimą savivaldybėje:

7.2.1.      renka ir sistemina duomenis apie savivaldybės teritorijoje gyvenančio jaunimo padėtį, analizuoja jos pokyčius, teikia išvadas ir pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės jaunimo reikalų tarybai, informuoja apie jaunimo padėtį su jaunimo politika susijusius asmenis ir visuomenę;

7.2.2.      inicijuoja ir dalyvauja vykdant savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą;

7.3.         rengia ir įgyvendina programas bei priemones, skirtas darbo su jaunimu formų plėtrai, įvairovei ir kokybiškai veiklai savivaldybėje užtikrinti;

7.4.         konsultuoja jaunimą, organizacijas, priimančias savanorius ir organizuojančias savanorišką veiklą savivaldybėje, vykdo informacijos apie jaunimo veiklą ir galimybes, taikant Jaunimo savanoriškos tarnybos modelį, viešinimą ir sklaidą, konsultuoja su jaunimu dirbančias organizacijas veiklos planavimo klausimais;

7.5.         siekdamas skatinti aktyvią jaunimo, jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų veiklą, jos plėtrą:

7.5.1.      inicijuoja neformalių jaunimo grupių, jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų finansavimo programų ir priemonių savivaldybės teritorijoje rengimą, kontroliuoja jų įgyvendinimą;

7.5.2.      kaupia ir skleidžia informaciją apie jaunimo veiklos galimybes, šiais klausimais konsultuoja jaunus žmones bei jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas;

7.6.         siekdamas užtikrinti jaunimo informavimo ir konsultavimo paslaugų teikimą savivaldybėje, inicijuoja jaunimo informavimo ir konsultavimo taško (-ų) ar centro steigimą ir teikia siūlymus bei rekomendacijas dėl kokybiškos veiklos vykdymo;

7.7.         koordinuoja su jaunimo politika tiesiogiai susijusių teisės aktų, strategijų ir jų priemonių įgyvendinimą savivaldybėje;

7.8.         inicijuoja ir dalyvauja rengiant ilgalaikes savivaldybės jaunimo politikos plėtros strategijas, priemonių planus, užtikrina jų įgyvendinimą ir stebėseną savivaldybės teritorijoje;

7.9.         rengia savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus įsakymų projektus, įgyvendina priimtus sprendimus ir koordinuoja jų vykdymą, siekdamas užtikrinti įstatymų bei poįstatyminių teisės aktų jaunimo politikos srityje įgyvendinimą;

7.10.       teikia savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus ir išvadas dėl 8.1–8.9 papunkčiuose nurodytų funkcijų, savivaldybės jaunimo reikalų tarybai – dėl savivaldybės strateginių planų ir jų priemonių įgyvendinimo jaunimo politikos srityje, savivaldybės socialinių paslaugų plano rengėjams – dėl socialinių paslaugų jaunimui plėtros;

7.11.       skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje srityje, sprendžiant jaunimo problemas;

7.12.       bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinės apsaugos ir darbo ministro įgaliota jaunimo politiką įgyvendinančia institucija ir kitomis institucijomis jaunimo politikos įgyvendinimo savivaldybėje srityje;

7.13.       siekdamas perimti gerąją patirtį jaunimo politikos įgyvendinimo savivaldybėje srityje ir ja pasidalyti:

7.13.1.    bendradarbiauja su savivaldybės jaunimo reikalų taryba, įmonių, įstaigų, organizacijų atstovais, vykdančiais su jaunimu susijusią veiklą, savivaldybės jaunimo organizacijų taryba, jaunimo organizacijomis, su jaunimu dirbančiomis organizacijomis, neformaliomis jaunimo grupėmis, plėtoja bendradarbiavimą su kitomis Lietuvos savivaldybėmis ir su Nacionaline jaunimo reikalų koordinatorių asociacija, užsienio lietuvių jaunimo organizacijomis bei kitomis organizacijomis, veikiančiomis jaunimo politikos srityje;

7.13.2.    inicijuoja gerosios patirties perėmimą iš užsienio šalių bei patirties, įgytos įgyvendinant jaunimo politiką savivaldybėje, perdavimą užsienio šalims;

7.14.       organizuoja savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais;

7.15.       vykdo kitus su savo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

8.       Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimus:

8.1. aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis;

arba

8.2. aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija ir ne mažiau kaip 1 metų jaunimo politikos ar programų įgyvendinimo patirtis arba veiklos jaunimo organizacijose ar su jaunimu dirbančiose organizacijose patirtis.

9.       Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

9.1.    kalba – anglų arba prancūzų, arba vokiečių;

9.2.    kalbos mokėjimo lygis – B1.

VI SKYRIUS

VALSTYBĖS TARNAUTOJO KOMPETENCIJOS

10.     Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi turėti šias bendrąsias kompetencijas ir pakankamus jų lygius:

10.1.  vertės visuomenei kūrimas – 3;

10.2.  organizuotumas – 3;

10.3.  patikimumas ir atsakingumas – 3;

10.4.  analizė ir pagrindimas – 4;

10.5.  komunikacija – 3.

11.     Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi turėti šias specifines kompetencijas ir pakankamus jų lygius:

11.1.  įžvalgumas – 3;

11.2.  dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 3.

12.     Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi turėti šią profesinę 3 lygio kompetenciją – veiklos planavimas.

_________________

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2008 m. kovo 4 d.

įsakymu Nr. A1-68

(Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2024 m. gegužės 23 d. įsakymo

Nr. A1-357 redakcija

Tipinis SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (patarėjo) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I skyrius

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.  Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus pareigybės lygmuo – patarėjas (VIII pareigybės lygmuo).

2.  Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II skyrius

VEIKLOS SRITIS

3.  Pagrindinė šias pareigas einančio valstybės tarnautojo specialioji veiklos sritis – administracinis reglamentavimas.

4.  Papildoma šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos sritis – teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III skyrius

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5.         Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos srities specializacija – jaunimo politikos įgyvendinimas savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

6.         Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymu, atlieka šias funkcijas:

6.1. Jaunimo politikos pagrindų įstatymo 3 straipsnio 3 dalies 3 punkte nustatytas funkcijas;

6.2. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą;

6.3. koordinuoja teisės aktų projektų ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą;

6.4. rengia ir teikia informaciją bei pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

6.5. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

6.6. apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos apdorojimą;

6.7. stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną;

6.8. savivaldybėje organizuoja pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais;

6.9. inicijuoja ir dalyvauja atliekant savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą;

6.10. dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus;

6.11.    vykdo kitus su savo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

7.       Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimus:

7.1. aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija su nustatytomis atitinkamai ne daugiau kaip 4 studijų kryptimis, susijusiomis su pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis; arba

7.2. aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija ir 2 metų jaunimo politikos ir (ar) programų įgyvendinimo patirtis arba veiklos jaunimo organizacijose ir (ar) su jaunimu dirbančiose organizacijose patirtis.

8.       Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

8.1.    kalba – anglų, prancūzų arba vokiečių;

8.2.    kalbos mokėjimo lygis – ne žemesnis kaip B1.

VI skyrius

kompetencijos

9.       Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi turėti šias bendrąsias kompetencijas ir pakankamus jų lygius:

9.1.    vertės visuomenei kūrimas – 4;

9.2.    organizuotumas – 4;

9.3.    patikimumas ir atsakingumas – 4;

9.4.    analizė ir pagrindimas – 5;

9.5.    komunikacija – 4.

10.     Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi turėti specifinių kompetencijų ir pakankamus jų lygius – 4.

_________________