PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS IR PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ IR PAREIGYBIŲ SĄRAŠO PATVIRTINIMO

 

2020 m. liepos 2 d. Nr. T-141

Panevėžys

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalimi, 4 dalies 5 punktu, Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. kovo 10 d. nutarimu Nr. 213 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimo“, ir Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2020 m. kovo 31 d. įsakymu Nr. 27V-31 „Dėl valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ruošinių ir bendrųjų, vadybinių ir lyderystės, specifinių ir bendrosios (vidaus administravimo) veiklos srities profesinių kompetencijų aprašymų patvirtinimo“, Panevėžio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1. Patvirtinti pridedamus:

1.1. Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pareigybės aprašymą;

1.2. Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymą;

1.3. Panevėžio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų, skiriamų į pareigas Savivaldybės tarybos įgaliojimų laikui politinio (asmeninio) pasitikėjimo pagrindu, sąrašą.

2. Pripažinti netekusiu galios Savivaldybės tarybos 2018 m. gruodžio 20 d. sprendimą Nr. T‑236 „Dėl Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybių aprašymų ir pareigybių sąrašo patvirtinimo“.

 

Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                         Povilas Žagunis

 

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2020 m. liepos 2 d.

sprendimu Nr. T-141

 

 

 

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Pareigybės lygmuo – įstaigos vadovo pavaduotojas (II lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės tarybai, atskaitingas Savivaldybės tarybai ir Savivaldybės merui.

 

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

3. Vadovauja įstaigai ir organizuoja jos darbą, užtikrina vidaus kontrolės sukūrimą ir veikimą.

4. Administruoja savivaldybės biudžeto asignavimus ir kitus piniginius išteklius, organizuoja savivaldybės biudžeto vykdymą ir atsako už savivaldybės ūkinę ir finansinę veiklą, administruoja savivaldybės turtą.

5. Analizuoja, vertina savivaldybės viešojo sektoriaus įstaigų, išlaikomų iš savivaldybės biudžeto, veiklos efektyvumą, rengia ir teikia siūlymus steigti, reorganizuoti ar likviduoti viešojo sektoriaus įstaigas, finansuojamas savivaldybės biudžeto lėšomis.

6. Sutarčių pasirašymo tvarkos aprašo nustatyta tvarka pasirašo ir apraše nustatytais atvejais įgalioja kitą asmenį pasirašyti sutartis ir susitarimus, sudaromus savivaldybės vardu.

7. Atstovauja įstaigai ar įgalioja kitus atstovauti santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Organizuoja Savivaldybės mero, Savivaldybės tarybos narių finansinį, ūkinį bei materialinį aptarnavimą bei Savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos ūkinį bei materialinį aptarnavimą.

9. Pasirašo adresų suteikimo žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba, pastatams, butams ir kitoms patalpoms dokumentus.

10. Atlieka Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo funkcijas atostogų, komandiruočių, ligos metu ir kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

11. Atlieka Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso priskirtas personalo valdymo funkcijas.

12. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

15.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „slaptai“;

15.2. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

 

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

16.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;

16.2. organizuotumas – 5;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

16.4. analizė ir pagrindimas – 5;

16.5. komunikacija – 5.

17. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

17.1. strateginis požiūris – 5;

17.2. veiklos valdymas – 5;

17.3. lyderystė – 4.

18. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

18.1. įžvalgumas – 5;

18.2. derybų valdymas – 5;

18.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.

 

 

Susipažinau                                                  

 

(Parašas)                                                           

 

(Vardas ir pavardė)                                        

 

(Data)                                                                

 

 

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės

tarybos 2020 m. liepos 2 d.

sprendimu Nr. T-141

 

 

 

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III pareigybės lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

 

3. Sprendimų įgyvendinimas.

4. Viešieji pirkimai.

5. Veiklos planavimas.

 

 

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

 

6. Savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimas.

7. Viešųjų pirkimų organizavimas ir koordinavimas.

8. Veiklos vidaus administravimas.

 

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

10. Prireikus vadovauja įstaigai.

11. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.

12. Pasirašo pagal priskirtą kompetenciją ir koordinuojamas veiklos sritis teisinio reguliavimo ir veiklos organizavimo dokumentus.

13. Organizuoja ir koordinuoja viešuosius pirkimus.

14. Koordinuoja savivaldybės sveikatos programų projektų rengimą ir įgyvendinimą,  bendruomenės sveikatos tarybos veiklą bei visuomenės sveikatos priežiūros organizavimą ir stebėsenos vykdymą.

15. Koordinuoja civilinės saugos funkcijų vykdymą, dalyvavimą rengiant ir vykdant mobilizaciją, demobilizaciją, priimančios šalies paramą teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Koordinuoja jaunimo politikos priemonių ir programų įgyvendinimą, turizmo plėtros funkcijų vykdymą.

17. Organizuoja ir kontroliuoja funkcijų triukšmo valdymo srityje įgyvendinimą.

18. Koordinuoja įstatymų numatytų rinkimų ir referendumų organizavimą, administruoja vietos gyventojų apklausų ir kitokių įstatymų numatytų pilietinių iniciatyvų organizavimą.

19. Koordinuoja bendradarbiavimą su institucijomis, užtikrinančiomis viešąją tvarką, ir  veikiančių nevyriausybinių organizacijų veiklą.

20. Koordinuoja Neįgaliųjų departamento finansuojamų projektų įgyvendinimą.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

23. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

23.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „slaptai“;

23.2. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

24.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

24.2. organizuotumas – 5;

24.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

24.4. analizė ir pagrindimas – 4;

24.5. komunikacija – 4.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

25.1. strateginis požiūris – 4;

25.2. veiklos valdymas – 5;

25.3. lyderystė – 4.

26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

26.1. informacijos valdymas – 5;

26.2. konfliktų valdymas – 5.

 

 

 

 

Susipažinau

_______________________________________

(Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data)

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės

tarybos 2020 m. liepos  2 d.

sprendimu Nr. T-141

 

 

 

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ, SKIRIAMŲ Į PAREIGAS SAVIVALDYBĖS TARYBOS ĮGALIOJIMŲ LAIKUI POLITINIO (ASMENINIO) PASITIKĖJIMO PAGRINDU,

SĄRAŠAS

 

 

 

Pareigybės pavadinimas

 

Pareiginės algos koeficientas

Savivaldybės administracijos direktorius

 

17

Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas

 

15

_____________________________