ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS MERAS
POTVARKIS
DĖL PIEŠINIŲ konkurso „AŠ IR MANO ATEITIES ŠIAULIAI“ DARBO GRUPĖS DARBO REGLAMENTO TVIRTINIMO
2024 m. liepos 15 d. Nr. M-936
Šiauliai
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 25 straipsnio 5 dalimi, įgyvendindamas Šiaulių miesto savivaldybės mero 2023 m. rugsėjo 26 d. potvarkį Nr. M-913 „Dėl Šiaulių miesto įvaizdžio rinkodaros priemonių plano patvirtinimo“:
1. tvirtinu Piešinių konkurso „Aš ir mano ateities Šiauliai“ darbo grupės darbo reglamentą (pridedama);
2. pripažįstu netekusiu galios Šiaulių miesto savivaldybės mero 2023 m. balandžio 24 d. potvarkį Nr. M-112 „Dėl „Aš ir mano ateities Šiauliai“ piešinių konkurso komisijos darbo reglamento tvirtinimo“.
PATVIRTINTA
Šiaulių miesto savivaldybės mero
2024 m. liepos 15 d. potvarkiu Nr. M-936
PIEŠINIŲ konkurso „AŠ IR MANO ATEITIES ŠIAULIAI“ DARBO GRUPĖS DARBO REGLAMENTAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Piešinių konkurso „Aš ir mano ateities Šiauliai“ darbo grupės darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) nustato piešinių konkurso (toliau – Konkursas) darbo grupės (toliau – Darbo grupė) kompetenciją, funkcijas, teises, pareigas ir darbo tvarką.
2. Darbo grupė koordinuoja vaikų piešinių vertinimą ir nugalėtojų skirtingose kategorijose išrinkimą.
3. Darbo grupė savo veikloje vadovaujasi Konkurso nuostatais, kuriuos tvirtina Šiaulių miesto savivaldybės vykdomoji institucija, Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Šiaulių miesto savivaldybės tarybos sprendimais, kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais ir šiuo Reglamentu.
4. Darbo grupė sudaroma Šiaulių miesto savivaldybės mero (toliau –Meras) potvarkiu iš Savivaldybės administracijos darbuotojų ir Savivaldybės administracijos kuruojamų įstaigų atstovų.
II SKYRIUS
KOMPETENCIJA IR FUNKCIJOS
III SKYRIUS
TEISĖS IR PAREIGOS
7. Kiekvienas Darbo grupės narys, vykdydamas Darbo grupės funkcijas, turi teisę:
7.1. į Darbo grupės posėdį pakviesti kitus valstybės tarnautojus ir darbuotojus, pagal kompetenciją susijusius su posėdžio metu renkamais nugalėtojais;
7.3. negalėdamas dalyvauti Darbo grupės posėdyje, balsuoti sprendžiamais klausimais elektroniniu paštu, siųsdamas pranešimą Darbo grupės koordinatoriui ne vėliau kaip likus 2 val. iki posėdžio. Darbo grupės koordinatorius perskaito negalinčio dalyvauti posėdyje Darbo grupės nario pateiktą nuomonę ir už ką jis balsuoja. Ši atskiroji nuomonė ir jos pateikimo būdas įrašomi protokole.
8. Kiekvienas Darbo grupės narys, vykdydamas Darbo grupės funkcijas, privalo:
8.1. dalyvauti ir balsuoti Darbo grupės posėdžiuose, o jei dėl svarbių priežasčių dalyvauti negali, apie tai informuoti Darbo grupės koordinatorių;
IV SKYRIUS
DARBO GRUPĖS POSĖDŽIŲ RENGIMO TVARKA
9. Koordinatorius, aptarnaujantis Darbo grupę, ne vėliau kaip prieš 3 dienas iki Darbo grupės posėdžio išsiunčia posėdžio medžiagą Darbo grupės nariams ir kitiems į posėdį kviečiamiems asmenims.
12. Darbo grupės posėdis laikomas įvykusiu, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Darbo grupės narių. Kvorumo buvimas fiksuojamas neįskaitant Darbo grupės narių, pateikusių nuomonę ir balsavusių elektroniniu paštu.
13. Posėdžio metu svarstomi sprendimai priimami atviru balsavimu paprasta balsų dauguma. Įskaičiuojami ir elektroniniu paštu pateikti posėdyje nedalyvaujančių Darbo grupės narių balsai (išskyrus atvejus, jei klausimas balsavimui suformuluojamas posėdžio metu ir skiriasi nuo pateiktų darbotvarkėje).
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS