MUITINĖS DEPARTAMENTO
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS
GENERALINIS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL MUITINĖS DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS GENERALINIO DIREKTORIAUS 2012 M. BALANDŽIO 16 D. ĮSAKYMO NR. 1B-295 „DĖL ASMENS, SIEKIANČIO EITI ARBA EINANČIO PAREIGAS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE, TIKRINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2015 m. birželio 30 d. Nr. 1B-524
Vilnius
P a k e i č i u Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinio direktoriaus 2012 m. balandžio 16 d. įsakymą Nr. 1B-295 „Dėl Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir jį išdėstau nauja redakcija:
„MUITINĖS DEPARTAMENTO
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS
GENERALINIS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ASMENS, SIEKIANČIO EITI ARBA EINANČIO PAREIGAS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE, TIKRINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
PATVIRTINTA
Muitinės departamento prie
Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinio direktoriaus
2012 m. balandžio 12 d. įsakymu Nr. 1B-295
(Muitinės departamento prie
Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinio direktoriaus
2015 m. birželio 30 d. įsakymo Nr. 1B-524 redakcija)
ASMENS, SIEKIANČIO EITI ARBA EINANČIO PAREIGAS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE, TIKRINIMO TVARKOS APRAŠAS
1. Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato asmens, pareiškusio norą būti priimtu į tarnybą Lietuvos Respublikos muitinėje, arba asmens, einančio pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje (toliau – asmuo), tikrinimo tvarką, siekiant nustatyti, ar asmuo yra nepriekaištingos reputacijos, taip pat ar nėra Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto (toliau – Statutas) 10 straipsnyje nurodytų apribojimų, ir siekiant įvertinti asmens patikimumą ir mažinti korupcijos pasireiškimo tikimybę.
2. Apraše vartojamos sąvokos atitinka Statute ir Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme (toliau – Korupcijos prevencijos įstatymas) vartojamas sąvokas.
3. Asmens tikrinimą atlieka Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – Muitinės departamentas) Imuniteto tarnyba (toliau – Imuniteto tarnyba). Tikrinimas atliekamas vadovaujantis Statuto, Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio ir Aprašo nuostatomis.
4. Muitinės departamento Personalo administravimo skyriaus (toliau – Personalo administravimo skyrius) viršininkas pateikia Imuniteto tarnybai asmens, pareiškusio norą būti priimtam į tarnybą Lietuvos Respublikos muitinėje, anketinius duomenis, informaciją apie ankstesnes darbovietes (jeigu yra) ir siekiamas užimti pareigas, atspausdintą privačių interesų deklaraciją. Imuniteto tarnyba gali susipažinti su visais Personalo administravimo skyriui pateiktais asmens dokumentais, daryti jų išrašus ar gauti kopijas.
5. Siekiant įvertinti asmenų patikimumą ir mažinti korupcijos pasireiškimo tikimybę atliekamas Personalo administravimo skyriaus viršininko pateiktų asmenų, pretenduojančių į pareigybes, nurodytas Pareigybių, į kurias pretenduojantiems asmenims atliekamas asmenybės savybių vertinimas, sąraše (1 priedas), asmenybės savybių vertinimas.
Asmenybės savybių vertinimas gali būti atliekamas ir pretendentams, pretenduojantiems į pareigybes, nenurodytas Pareigybių, į kurias pretenduojantiems asmenims atliekamas asmenybės savybių vertinimas, sąraše. Tokiu atveju apie tai pažymima įsakyme dėl konkurso (atrankos) paskelbimo.
Asmenybės savybių vertinimo atlikimo tvarką nustato Muitinės departamento generalinis direktorius. Apie asmenybės savybių vertinimo vietą ir laiką pretendentas informuojamas ne vėliau kaip prieš tris dienas. Pretendentas privalo atvykti į asmenybės savybių vertinimą jam praneštu laiku. Jeigu pretendentas neatvyksta arba atsisako dalyvauti asmenybės savybių vertinime, toks neatvykimas ar atsisakymas prilyginamas pretendento asmenybės savybių vertinimo išvadai apie asmens netinkamumą tarnybai Lietuvos Respublikos muitinėje. Apie šias aplinkybes pažymima pretendento asmenybės savybių vertinimo išvadoje. Asmenybės savybių vertinimo išvados teikiamos konkurso (atrankos) į tarnybą muitinėje komisijai. Asmenybės savybių vertinimo išvados yra rekomendacinio pobūdžio.
6. Imuniteto tarnyba pagal kompetenciją surenka Statuto 6 straipsnio 2 dalyje ir 10 straipsnyje (išskyrus jo 6 punkte) nurodytą informaciją apie asmenį ir pateikia Personalo administravimo skyriaus viršininkui. Kartu su šia informacija pateikiama muitinės kriminalinę žvalgybą vykdančių padalinių turima įslaptinta informacija (jeigu yra) dėl asmens rengiamos, daromos ar padarytos nusikalstamos veikos.
7. Jei surinkti duomenys kelia pagrįstų abejonių dėl asmens patikimumo, Imuniteto tarnyba savo iniciatyva gali surinkti ir pateikti papildomą Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nurodytą informaciją, neatsižvelgdama į tai, ar asmuo atitinka Statuto 6 straipsnio 2 dalies nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus ir 10 straipsnio nustatytus tarnybos muitinėje apribojimus, ar ne.
8. Apibendrinta informacija apie asmenį Personalo administravimo skyriui turi būti pateikta raštu nė vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo Aprašo 4 punkte nurodytos informacijos gavimo dienos. Galutinis sprendimas dėl galimybės asmeniui dalyvauti konkurse ar atrankoje priimamas tik gavus ir įvertinus visą pateiktą informaciją. Personalo administravimo skyriaus viršininkas, priėmęs sprendimą neleisti asmeniui dalyvauti konkurse ar atrankoje, privalo per 3 darbo dienas asmenį su pateikta informacija supažindinti pasirašytinai arba išsiųsdamas registruotu laišku Pranešimą apie pateiktą informaciją (2 priedas), kuriame nurodoma, kokia informacija buvo surinkta apie asmenį, atliekant tikrinimą Aprašo nustatyta tvarka, išskyrus tą jos dalį, kurioje yra įslaptinta informacija. Mažareikšmiai, atsitiktiniai faktai ar aplinkybės negali būti pagrindas priimant sprendimą neleisti asmeniui dalyvauti konkurse ar atrankoje.
9. Jeigu yra pagrįstų abejonių dėl pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje einančio asmens patikimumo ir tinkamumo einamoms pareigoms, Muitinės departamento generalinis direktorius savo iniciatyva, Muitinės departamento generalinio direktoriaus pavaduotojų, struktūrinių padalinių, muitinės įstaigų vadovų siūlymu gali pavesti Imuniteto tarnybai surinkti ir pateikti Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nurodytą informaciją apie einantį pareigas asmenį. Šiuo atveju informacija renkama, vertinama ir naudojama Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio nustatyta tvarka.
10. Aprašo nuostatos taikomos ir tikrinant asmenis, einančius pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, kurie Statuto 27, 28, 28-1 straipsnių nustatyta tvarka perkeliami į kitas pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje.
Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas
Lietuvos Respublikos muitinėje,
tikrinimo tvarkos aprašo
1 priedas
PAREIGYBIŲ, Į KURIAS PRETENDUOJANTIEMS ASMENIMS ATLIEKAMAS ASMENYBĖS SAVYBIŲ VERTINIMAS, SĄRAŠAS
Pareigybės, į kurias pretenduojantiems asmenims atliekamas asmenybės savybių vertinimas:
1. Muitinės departamento:
2. Teritorinės muitinės:
2.11. Mobiliųjų grupių skyriaus:
3. Muitinės kriminalinės tarnybos:
4. Muitinės informacinių sistemų centro:
5. Muitinės laboratorijos:
6. Muitinės mokymo centro:
Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas
Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo
tvarkos aprašo
2 priedas
(Pranešimo apie pateiktą informaciją forma)
MUITINĖS DEPARTAMENTO
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS
PERSONALO ADMINISTRAVIMO SKYRIUS
_____________________________________
(asmens, siekiančio eiti pareigas Lietuvos
Respublikos muitinėje, vardas ir pavardė, asmens kodas)
PRANEŠIMAS APIE PATEIKTĄ INFORMACIJĄ
__________ Nr. ____________
(data)
Vilnius
Pranešame, kad vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsniu ir Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto 9 straipsniu pateikta informacija apie Jus.
____________________________________________________________________________
(apie asmenį surinkta informacija)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Skyriaus viršininkas |
|
|
|
|
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
(pranešimą įteikusio asmens pareigų pavadinimas) |
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
________________
(data)
Pranešimas man įteiktas
____________________
(parašas)
____________________
(vardas ir pavardė
____________________
(data)
_________________