AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2022 M. LAPKRIČIO 3 D. SPRENDIMO NR. T-217 „DĖL AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS 2023 METŲ UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2023 m. birželio 26 d. Nr. T-194
Naujoji Akmenė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 7 straipsnio 16 punktu, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 13 straipsnio 2 dalies 2 punktu, 17 straipsniu, 48 straipsnio 3 dalimi, remdamasi Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 24 straipsnio 4 dalies 1 punktu, įgyvendindama Akmenės rajono savivaldybės 2022–2030 metų strateginio plėtros plano, patvirtinto Akmenės rajono savivaldybės tarybos 2022 m. gruodžio 27 d. sprendimu Nr. T-258 „Dėl Akmenės rajono savivaldybės 2022-2030 m. strateginio plėtros plano patvirtinimo“, II prioriteto „Veikli ir socialiai atsakinga savivalda“ srities – valdymo ir pagrindinių funkcijų vykdymas, socialinės apsaugos plėtojimas, skurdo bei socialinės atskirties mažinimas ir sveikata, švietimo, kultūros, jaunimo reikalų ir sporto paslaugos, 2.1 tikslo „Vystyti tvarią ir įtraukią socialinės atskirties mažinimo ir sveikatos apsaugos aplinką“ 2.1.4 uždavinį „Plėtoti įvairių socialinių grupių įveiklinimą ir užimtumą“, Akmenės rajono savivaldybės taryba nusprendžia pakeisti Akmenės rajono savivaldybės 2023 metų užimtumo didinimo programos, patvirtintos Akmenės rajono savivaldybės tarybos 2022 m. lapkričio 3 d. sprendimu Nr. T-217 „Dėl Akmenės rajono savivaldybės 2023 metų užimtumo didinimo programos patvirtinimo“ (toliau – Programa) ir Programos:
1. Programos VI skyriaus 3 lentelę „Programos užduotys ir jų įgyvendinimo kriterijai“ išdėstyti taip:
3 lentelė
Programos užduotys ir jų įgyvendinimo kriterijai
| Tikslas |
Užduotis |
Kriterijus |
| „Mažinti nedarbo lygį Akmenės rajone |
Įdarbinti bedarbius, ilgalaikius bedarbius ir besirengiančius darbo rinkai asmenis |
Įdarbinti ne mažiau kaip 13 asmenų |
| Mažinti socialinę atskirtį tarp rajono gyventojų |
Užtikrinti Programoje dalyvaujantiems nekvalifikuotiems darbuotojams ne mažesnį nei Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytą minimalų mėnesinį darbo užmokestį. |
|
| Gerinti socialinius ir darbinius įgūdžius |
Įdarbinti asmenis ne ilgesniam nei 6 mėn. laikotarpiui su galimybe pratęsti darbo sutartį. |
|
| Teikti Paslaugas asmenims, turintiems besirengiančio darbo rinkai asmens statusą |
Suteikti Paslaugas ne mažiau nei 50 asmenų.“ |
2. Programos priedo pavadinime išbraukti žodį „ketvirtinė“ ir priedą „Dalyvavimo rengiant ir įgyvendinant Akmenės rajono 2023 m. užimtumo didinimo programą ataskaita“ išdėstyti nauja redakcija (pridedama).
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Šiaulių rūmams Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.