Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO NR. I-1336 15 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMO PROJEKTO NR. XIIIP-470
2017 m. spalio 25 d. Nr. 862
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Seimo statuto 138 straipsnio 3 dalimi ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Seimo valdybos 2017 m. birželio 21 d. sprendimo Nr. SV-S-312 „Dėl įstatymų projektų išvadų“ 3 punktą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė
n u t a r i a:
1. Pritarti Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo Nr. I-1336 15 straipsnio pakeitimo įstatymo projektui Nr. XIIIP-470 (toliau – Įstatymo projektas), tačiau pasiūlyti Lietuvos Respublikos Seimui šiuo metu jo nesvarstyti, iki bus gauti Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 6 straipsnio 13 dalyje numatytos atlikti Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo stebėsenos rezultatai, įvertinta Lietuvos Respublikos darbo kodekso 23 straipsnio 2 dalies 1 punkto nuostata, nustatanti, kad darbdavys, kurio vidutinis darbuotojų skaičius yra daugiau nei dvidešimt, pareikalavus darbo tarybai, o kai jos nėra, – darbdavio lygmeniu veikiančiai profesinei sąjungai, privalo teikti bent kartą per metus atnaujinamą informaciją apie darbuotojų, išskyrus vadovaujančias pareigas einančius darbuotojus, nuasmenintus duomenis apie vidutinį darbo užmokestį pagal profesijų grupes ir lytį, jeigu profesijos grupėje yra daugiau kaip du darbuotojai.
2. Pasiūlyti tobulinti Lietuvos Respublikos Seimui Įstatymo projektą, jeigu visgi būtų nuspręsta jį svarstyti, pagal toliau išdėstytą pastabą.
Įstatymo projekte siūloma nustatyti, kad yra vieši draudėjo, kurio apdraustųjų asmenų skaičius didesnis negu 3, duomenys apie apdraustiesiems asmenims apskaičiuotų pajamų, nuo kurių turi būti priskaičiuotos socialinio draudimo įmokos, vidurkį, medianą, imties standartinį nuokrypį, 25 procentų kvantilį ir 75 procentų kvantilį. Tokiu atveju, esant nedideliam darbuotojų skaičiui įmonėje, bus identifikuotos konkrečiam apdraustajam apskaičiuotos pajamos, t. y. atskleisti asmens duomenys ir pažeisti duomenų subjekto interesai. Atsižvelgiant į tai ir siekiant užtikrinti pateikiamų duomenų konfidencialumą, siūlytina taikyti Įstatymo projekto nuostatą tik esant didesniam nei 20 apdraustųjų skaičiui, nes į kiekvieną kvartilį patektų bent 5 apdraustųjų duomenys. Be to, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 23 straipsnio 2 dalies 1 punkte įtvirtinta nuostata, jog darbdavys, kurio vidutinis darbuotojų skaičius yra daugiau kaip dvidešimt, darbo tarybai ir profesinei sąjungai privalo teikti bent kartą per metus atnaujinamą informaciją apie darbuotojų nuasmenintus vidutinio darbo užmokesčio pagal profesijų grupes ir lytį duomenis. Siūlytina Įstatymo projekto 1 straipsnį išdėstyti taip:
„1 straipsnis. 15 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 15 straipsnio 3 dalies 4 punktą ir jį išdėstyti taip:
„4) draudėjo, kurio apdraustųjų asmenų skaičius yra didesnis negu 3, apdraustiesiems asmenims apskaičiuotų pajamų, nuo kurių turi būti priskaičiuotos socialinio draudimo įmokos, vidurkis. Draudėjo, kurio apdraustųjų asmenų skaičius yra didesnis negu 20, apdraustiesiems asmenims apskaičiuotų pajamų, nuo kurių turi būti priskaičiuotos socialinio draudimo įmokos, mediana, standartinis nuokrypis, 25 procentų kvantilis ir 75 procentų kvantilis;“.