ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS

ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

 

ĮSAKYMAS

DĖL ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2022 m. sausio 24 d. Nr. 1-AĮ-59

Anykščiai

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, 29 straipsnio 5 dalimi ir 8 dalies 2 ir 3 punktais bei Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2021 m. lapkričio 25 d. sprendimo Nr. 1-TS-311 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės 2022 m. užimtumo didinimo programos patvirtinimo“, 2 punktu:

1. T v i r t i n u Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. sausio 20 d. įsakymą Nr. 1-AĮ-45 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

3. N u r o d a u,  kad šis įsakymas turi būti paskelbtas Teisės aktų registre.

 

 

 

Administracijos direktoriaus pavaduotoja,                                                                 Veneta Veršulytė

pavaduojanti administracijos direktorių


 

PATVIRTINTA

Anykščių rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2022 m. sausio 24 d. įsakymu Nr. 1-AĮ-59

 

 

ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠAS

 

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1.  Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos (toliau – Atranka) organizavimo bei vykdymo sąlygas ir tvarką.

2Atranką vykdo Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisija (toliau – Komisija), kurią tvirtina Anykščių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) direktorius.

3.  Atrankos tikslas – atrinkti įmones, įstaigas, organizacijas ar kitas organizacines struktūras (toliau – Darbdaviai), pageidaujančias vykdyti Anykščių rajono savivaldybės 2022 m. užimtumo didinimo programoje (toliau – Užimtumo didinimo programa) numatytus terminuotus darbus ieškantiems darbo asmenims, užsiregistravusiems Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio klientų aptarnavimo departamento Anykščių skyriuje (toliau – Panevėžio klientų aptarnavimo departamento Anykščių skyrius) ir atitinkantiems šios programos tikslines grupes.

4.  Atranka organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymu, Užimtumo didinimo programa ir kitais teisės aktais.

 

II SKYRIUS

ATRANKOS SĄLYGOS IR REIKALAVIMAI

 

5.  Atranka organizuojama vieną kartą per metus, o prireikus ir dažniau Komisijos sprendimu.

6.  Atrankoje gali dalyvauti Darbdaviai, kurie numato įdarbinti asmenis iš Užimtumo didinimo programoje nurodytų tikslinių grupių pagal terminuotas darbo sutartis.

7Atranka skelbiama Anykščių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) internetiniame puslapyje. Skelbime nurodomos Atrankos sąlygos (Užimtumo didinimo programa, darbdavių atrankos kriterijai, pasiūlymų pateikimo terminai ir vieta, Užimtumo didinimo programos terminuotų darbų terminai, atsakingo už Atrankos dokumentų priėmimą asmens telefono numeris ir kt.) bei kita reikalinga informacija.

8.  Atrankoje norintys dalyvauti Darbdaviai turi pateikti:

8.1. užpildytą paraišką (Aprašo 1 priedas);

8.2. įmonės registracijos patvirtintą kopiją (iš Savivaldybės biudžeto finansuojamoms įmonėms ir įstaigoms bei ankstesniais metais dalyvavusiems Atrankoje pateikti nereikia);

8.3. lėšų poreikio vykdyti Užimtumo didinimo programą sąmatą (Aprašo 2 priedas);

8.4. įsipareigojimą (Aprašo 3 priedas).

9. Paraiška ir kiti priedai turi būti užpildyti kompiuteriu, pasirašyti ir pateikti pdf formatu ar kitu formatu, kurį galima būtų peržiūrėti naudojant Microsoft Office programinę įrangą, Savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui vienu elektroniniu laišku el. p. socialinis@anyksciai.lt, nurodant Atrankos pavadinimą. Paraiška turi būti pateikta iki atrankos skelbime nurodytos paskutinės projektų pateikimo dienos 23.59 val.

10Atrankos dalyvių pateiktos paraiškos užregistruojamos Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos organizavimo paraiškų registre. Paraiškos, pateiktos kitu nei atrankos skelbime nurodytu būdu ir (ar) adresu, paraiškų registre neregistruojamos ir nevertinamos. Apie tai, kad paraiška gauta ir kad jai suteiktas numeris, pareiškėjas informuojamas elektroniniu paštu per 1 darbo dieną nuo paraiškos gavimo Savivaldybės administracijos elektroniniame pašte dienos. Pasibaigus šiame punkte nurodytam terminui ir pareiškėjui negavus paraiškos gavimo fakto patvirtinimo, t. y. kad paraiška gauta ir jai suteiktas numeris, jis per 1 darbo dieną nuo šiame punkte nurodyto termino pabaigos privalo elektroniniu paštu ar telefonu kreiptis į Savivaldybės administraciją ir pranešti, jog negavo paraiškos gavimo fakto patvirtinimo, taip pat pateikti išsiuntimo faktą įrodančius duomenis (išsiųsto elektroninio laiško nuorašas). Jei nustatoma, kad paraiška išsiųsta, bet Savivaldybės administracijoje ji nebuvo gauta, pareiškėjas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo savivaldybės prašymo pateikti dokumentus gavimo dienos pakartotinai pateikia paraišką ir reikiamus dokumentus. Pareiškėjui nepateikus paraiškos bei išsiuntimo faktą įrodančių duomenų, paraiškos neregistruojamos ir nevertinamos.

11. Darbdaviai Atrankai gali pateikti tik vieną paraišką. Pateikus paraišką ją taisyti, tikslinti, pildyti ar teikti papildomus dokumentus pareiškėjo iniciatyva negalima.

12.  Jeigu Užimtumo didinimo programoje numatytų terminuotų darbų vykdymui neįregistruojamas nė vienas dalyvis, Atranka laikoma neįvykusia ir Komisija gali Atranką skelbti antrą kartą.

III SKYRIUS

PARAIŠKŲ VERTINIMAS IR DARBDAVIŲ ATRANKA

 

13Vertinamos tik tų Darbdavių paraiškos, kurie įsipareigoja pasibaigus Užimtumo didinimo programoje numatytiems terminuotiems darbams, papildomai įdarbinti asmenį (-is) savo lėšomis 1 (vienam) mėnesiui, jei asmuo (-ys) dirbo 3–4 mėnesius ir 2 (dviem) mėnesiams, jei asmuo (-ys)  dirbo 5–6 mėnesius. Šis įsipareigojimas netaikomas kaimiškose teritorijose veikiančioms nevyriausybinėms organizacijoms, tenkinančioms vietos bendruomenės poreikius.

14Paraiškos, Komisijos sprendimu, gali būti atmestos, jei pareiškėjai neatitinka keliamų reikalavimų, nepateikti reikiami dokumentai, paraiška ne visiškai užpildyta ar užpildyta ne taip, kaip reikia.

15Pasibaigus paraiškų ir kitų dokumentų dėl dalyvavimo Atrankoje pateikimo terminui, Komisija susipažįsta su pateiktomis paraiškomis ir dokumentais, vertina juos, atrenka Darbdavius, galinčius dalyvauti Užimtumo didinimo programoje, ir paskirsto lėšas atsižvelgdami į Užimtumo didinimo programai įgyvendinti skirtas lėšas. Skirstant lėšas Darbdaviams, prioritetas teikiamas kaimiškose teritorijose veikiančioms nevyriausybinėms organizacijoms, tenkinančioms vietos bendruomenės poreikius.

16. Komisija priima sprendimą dėl Atrankos rezultatų ne vėliau kaip per 20 (dvidešimt) dienų nuo paraiškų pateikimo termino pabaigos.

17. Komisija per 5 (penkias) darbo dienas nuo sprendimo dėl Atrankos rezultatų priėmimo dienos, su priimtu sprendimu supažindina Savivaldybės administracijos direktorių, kuris ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas priima sprendimą dėl Programos darbų finansavimo.

18. Atrankos rezultatai įforminami protokolais, kuriuos pasirašo Komisijos pirmininkas ir sekretorius.

19Kiekvienas Atrankos dalyvis ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas nuo Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymo pasirašymo dienos raštu informuojamas apie atrankos rezultatus ir skirtą finansavimą.

20Apie Atrankos rezultatus ir skirtą finansavimą skelbiama Savivaldybės internetiniame puslapyje www.anyksciai.lt.

 

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

21.  Su Atranka susiję dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos archyvų įstatymo nustatyta tvarka.

22.  Ginčai dėl Atrankos organizavimo ir Komisijos sprendimo sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

23Už Komisijos sprendimus pagal kompetenciją atsako Komisijos pirmininkas, sekretorius ir nariai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

__________________________

part_2067a16d0d194470ad22125152e799d2_end


 

Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo

programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos

organizavimo tvarkos aprašo 1 priedas

 

 

 

Anykščių rajono savivaldybės administracijai

 

 

PARAIŠKA

DĖL DALYVAVIMO ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOJE 

 

__________________

(paraiškos užpildymo data)

 

 

Juridinio asmens pavadinimas

 

 

Teisinė forma, juridinio asmens kodas

 

Adresas

 

 

Elektroninio pašto adresas

 

 

Telefono ryšio numeris

 

 

Banko pavadinimas

 

 

Banko kodas

 

 

Sąskaitos numeris

 

 

Programos dalyvių skaičius

 

Nurodyti, kiek asmenų bus įdarbinti pagal terminuotus darbus

Darbų atlikimo terminas

 

Nurodyti terminuotų darbų vykdymo terminus (nuo... iki ...)

Terminuotų darbų pobūdis

 

Trumpai aprašyti

 

 

 

___________________________________________________

Pareiškėjo vadovo / įgalioto asmens vardas ir pavardė, parašas 

 

___________________________________________________

Pareiškėjo finansininko vardas ir pavardė, parašas

 

A. V.

_______________

 

part_f1de3776fd684138aaaedf304593244f_end


 

Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo

programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos

organizavimo tvarkos aprašo 2 priedas

 

 

 


(Juridinio asmens pavadinimas)

 

 

LĖŠŲ POREIKIO VYKDYTI UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMĄ

SĄMATA

 

 

 

Mėnuo

 

Darbų

pradžia

 

Darbų

pabaiga

 

Darbų trukmė (darbo

dienos)

 

Darbuotojų skaičius*

 

Darbo užmokesčio

suma,

Eur

 

Socialinio draudimo įmokų suma, Eur

 

 

Piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas,

Eur

 

Socialinių įmokų suma, priskaičiuota nuo kompen-sacijos už nepanaudotas atostogas, Eur

 

Lėšų

poreikis iš viso,

Eur

1.  

2.  

3.  

4.  

5.  

6.  

7.  

8.  

9.  

10.

Sausis

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vasaris

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kovas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IŠ VISO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Faktinis dirbančių asmenų skaičius

 

 

Vadovas / įgaliotas asmuo                                                          ____________________________________

(parašas, vardas ir pavardė)

 

 

Vyr. finansininkas                                                                    ____________________________________

(parašas, vardas ir pavardė)

part_345ae694dfd94ecb99e538bc92c9b946_end


 

Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo

programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos

organizavimo tvarkos aprašo 3 priedas

 

 

ĮSIPAREIGOJIMAS

 

______________________________

(Juridinio asmens pavadinimas)

 

 

20____ m. Užimtumo didinimo programos darbams vykdyti prašome skirti _________________ Eur  

(nurodoma visa darbų vykdymui

reikalinga suma)

 

Užtikriname, kad visos paskirtos lėšos bus panaudotos.

Įsipareigojame pasibaigus Užimtumo didinimo programoje numatytiems terminuotiems darbams papildomai įdarbinti asmenis savo lėšomis 1 mėnesiui, jei asmuo (-ys) dirbo pagal programą 3–4 mėn., ir 2 mėnesiams, jei asmuo (-ys) dirbo 5–6 mėn. (jeigu įsipareigojimas netaikomas, pažymėti žemiau esant langelį).

Įsipareigojimas papildomai įdarbinti asmenis savo lėšomis netaikomas (Užimtumo didinimo programos 16 punktas).

 

 

(Vadovas)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

 

 

(Finansininkas)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

 

 

 

(data)

A.V.

 

 

_______________

 

part_01abd72c282444f0a421325e7f5479c7_end