UŽIMTUMO TRANYBOS

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL TRIŠALĖS PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ SUTARTIES FORMOS PATVIRTINIMO

2020 m. gruodžio 3 d. Nr. V-475

Vilnius

Vadovaudamasi Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 413 „Dėl Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatų patvirtinimo“, 5 punktu, Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“, 8, 16, 19, 21 punktais ir 20.3.2 papunkčiu, Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“, 3.1 papunkčiu, 4 punktu:

1.   T v i r t i n u:

1.1.  Trišalės profesinės reabilitacijos paslaugų sutarties formą (pridedama);

1.2.  Siuntimo į profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančią įstaigą formą (pridedama).

2. N u s t a t a u, kad Trišalė profesinės reabilitacijos paslaugų sutartis dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo tarp Asmens, kuriam nustatytas profesinės reabilitacijos paslaugų poreikis, Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba), profesinės reabilitacijos programas įgyvendinančios įstaigos sudaroma ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo Asmens atvykimo į profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančią įstaigą dienos.

3. Į p a r e i g o j u Klientų aptarnavimo skyrių vedėjus, priimant sprendimą dėl asmens, kuriam nustatytas darbingumo lygis (toliau – asmuo), siuntimo į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – NDNT) nustatyti profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, užtikrinti:

3.1. asmens įsidarbinimo galimybių pagal turimą kvalifikaciją arba darbinių įgūdžių įvertinimą, atsižvelgiant į sveikatos būklę pagal NDNT išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų;

3.2. siunčiamų asmenų atrankos atsakingą atlikimą, išsiaiškinant jų motyvaciją ne tik dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje, bet ir įsidarbinti po profesinės reabilitacijos programos baigimo;

3.3. asmens numatomų įgyti kvalifikacijos ir (ar) kompetencijų paklausos darbo rinkoje bei įsidarbinimo galimybių įvertinimą;

3.4. profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimą, numatant dalyvavimą profesinės reabilitacijos programoje darbo ieškančių asmenų individualiuose užimtumo veiklos planuose.

4. P r i p a ž į s t u netekusiais galios:

4.1. Užimtumo tarnybos direktoriaus 2020 m. kovo 17 d. įsakymą Nr. V-88 „Dėl sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų finansavimo sąlygų formos ir sutarties dėl profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo ir finansavimo formos patvirtinimo“;

4.2. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2013 m. gegužės 28 d. įsakymą Nr. V-280 „Dėl profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimo“.

5. P a v e d u Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos interneto svetainėje.

Direktorė                                                                                                     Inga Balnanosienė

PATVIRTINTA

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2020 m. gruodžio 3 d.

įsakymu Nr. V-475

(Trišalės profesinės reabilitacijos paslaugų sutarties forma)

TRIŠALĖ PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ SUTARTIS

______________Nr.______________

^(data)

____________________

^{(sudarymo vieta)}

Asmuo, siunčiamas dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje  (toliau – Asmuo), ________________________________________________________________________________

^{(asmens, siunčiamo dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje, vardas, pavardė, asmens kodas )}

Profesinės reabilitacijos programą įgyvendinanti įstaiga (toliau – Įstaiga), ______________________________________________________________________________

^{(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)}

atstovaujama ______________________________________________________,

^{(pareigos, vardas, pavardė)}

veikiančio (-ios) pagal _____________________________________________________________,

^{(atstovavimo pagrindas)}

ir Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba), atstovaujama ___________________________________________,

^{(pareigos, vardas, pavardė)}

veikiančio (-ios) pagal ____________________________________________________________ ,

^{(atstovavimo pagrindas)}

toliau kartu vadinami Šalimis, atskirai – Šalimi, vadovaudamosi Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“, (toliau – Paslaugų teikimo taisyklės) ir Profesinės reabilitacijos pažymėjimų išdavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. A1-144 „Dėl profesinės reabilitacijos pažymėjimo formos ir profesinės reabilitacijos pažymėjimų išdavimo taisyklių patvirtinimo“, (toliau – Pažymėjimų išdavimo taisyklės), sudarėme šią Trišalę profesinės reabilitacijos paslaugų sutartį (toliau – Sutartis):

I. SUTARTIES DALYKAS

1.1. Asmens dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje, kurios metu jam bus suteiktos paslaugos, numatytos Įstaigos jam sudarytoje individualioje profesinės reabilitacijos programoje, finansavimas.

1.2. Profesinės reabilitacijos išmokos mokėjimas, numatytas Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatuose, patvirtintuose Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 413 „Dėl Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatų patvirtinimo“ (toliau – Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatai)^[1].

1.3. Profesinės reabilitacijos, o, esant poreikiui, apgyvendinimo bei transporto paslaugų (toliau kartu – paslaugos) teikimas Asmeniui pagal

______________________________________________ mokymo programą

(mokymo programos pavadinimas, kodas)

(toliau – programa) nuo 20__ m. ___________ ___ d. iki 20__ m. _____________ __ d.

1.4. Už paslaugas apmokama iš ____________________________________ lėšų.

^{(nurodyti finansavimo šaltinį)}

II. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS

2. Asmuo įsipareigoja:

2.1. dalyvauti profesinės reabilitacijos programos užsiėmimuose;

2.2. nedelsiant informuoti Įstaigą ir Užimtumo tarnybą apie užsiėmimų nelankymą ir pateikti nelankymo priežastis pateisinančius dokumentus;

2.3. laikytis Įstaigos vidaus tvarkos taisyklių;

2.4.  įgyti profesinės reabilitacijos programoje numatytą kvalifikaciją ar kompetenciją;

2.5. grąžinti Užimtumo tarnybai faktiškai patirtas išlaidas profesinės reabilitacijos programą (ciklą) sudarančioms paslaugoms teikti, apgyvendinimo bei transporto išlaidas, kai profesinės reabilitacijos programa buvo nutraukta jos nepabaigus praėjus daugiau kaip 30 kalendorinių dienų po profesinės reabilitacijos pradžios, jeigu Asmuo:

2.5.1. savo iniciatyva nutraukia profesinės reabilitacijos programą;

2.5.2. be pateisinamos priežasties daugiau kaip 3 darbo dienas nedalyvauja profesinės reabilitacijos programoje.

2.6. pateikti Įstaigai nedalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje daugiau kaip 3 darbo dienas dėl pateisinamos priežasties pagrindžiančius dokumentus:

2.6.1. nedarbingumo pažymėjimą iš Asmens sveikatos priežiūros įstaigos, jei Asmuo sirgo (buvo sužalotas) ar slaugė šeimos narį;

2.6.2. mirties liudijimą, jei mirė Asmens artimasis giminaitis (tėvas, motina, vaikas, senelis, vaikaitis, brolis, sesuo), sutuoktinis, sugyventinis, įmotė, įtėvis, įvaikis;

2.6.3. pranešimą ar šaukimą vykti į teismą arba teisėsaugos ar kontrolės (priežiūros) funkcijas atliekančias institucijas ar įstaigas;

2.6.4. dokumentą, patvirtinantį laisvės atėmimą, areštą, sulaikymą, suėmimą.

2.7. susimokėti likusią, Užimtumo tarnybos nekompensuotą, nuvykimo į Įstaigą ir grįžimo iš jos kelionės, apgyvendinimo pas pasirinktą apgyvendinimo paslaugų teikėją ir transporto paslaugų išlaidų dalį.

3. Asmuo turi teisę:

3.1. pateikti prašymą Įstaigai sustabdyti profesinės reabilitacijos programą dėl asmeninių priežasčių, bet ne ilgiau kaip 10 darbo dienų per dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpį;

3.2. pateikti prašymą Įstaigai sustabdyti profesinės reabilitacijos programą laikinojo nedarbingumo atveju dėl ligos ar šeimos nario slaugos, bet ne ilgiau kaip 60 kalendorinių dienų per dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpį;

3.3. kitas Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytas teises.

4. Įstaiga įsipareigoja:

4.1. sudaryti Asmeniui individualią profesinės reabilitacijos programą, užtikrinančią sėkmingą integraciją į darbo rinką, ir teikti jam programoje numatytas profesinės reabilitacijos paslaugas;

4.2. paslaugas teikti laikydamasi jas reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų;

4.3. pateikti Užimtumo tarnybai ne vėliau kaip per 12 darbo dienų nuo Asmens atvykimo į Įstaigą dienos:

4.3.1. informaciją apie Asmeniui sudarytą individualią profesinės reabilitacijos programą, nurodant jos trukmę dienomis ir valandomis, profesinės reabilitacijos paslaugas, pagrindžiant jų būtinumą, ir programos (ciklo) įgyvendinimo dalis bei kiekvienos iš jų trukmę;

4.3.2.  išlaidų programos sąmatą pagal individualią profesinės reabilitacijos programą (Sutarties 1 priedas);

4.4. pildyti ir tęsti Asmeniui išduotą profesinės reabilitacijos pažymėjimą Pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka;

4.5. raštu ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo žemiau nurodytų aplinkybių atsiradimo informuoti Užimtumo tarnybą apie:

4.5.1. profesinės reabilitacijos programos vykdymą, teikiant informaciją apie:

4.5.2. Asmens neatvykimą į Įstaigą;

4.5.2.1. Asmens, dalyvaujančio profesinės reabilitacijos programoje, laikinąjį nedarbingumą ir jo trukmę;

4.5.2.2. profesinės reabilitacijos programos nutraukimą ir jo priežastis;

4.5.2.3. Asmens dalyvavimą profesinės reabilitacijos programoje:

4.5.2.4. profesinės reabilitacijos programos sėkmingą baigimą; 

4.5.2.5. Asmens prašymą sustabdyti programą dėl asmeninių priežasčių;

4.5.2.6. Paslaugų teikimo taisyklėse nustatytu atveju numatytą paslaugų teikimą nuotoliniu būdu, pagrįsdama paslaugų teikimo nuotoliniu būdu galimybę;

4.5.2.7. aplinkybes ar priežastis, susijusias su profesinės reabilitacijos paslaugų teikimu, kurios trukdo ar gali sutrukdyti Įstaigai užbaigti paslaugų teikimą nustatytais terminais;

4.5.2.8. profesinės reabilitacijos pažymėjimo pratęsimą;

4.6. pateikti Užimtumo tarnybai per 3 darbo dienas mėnesiui pasibaigus:

4.6.1. Asmens lankomumo žiniaraštį (Sutarties 2 priedas);

4.6.2. išvadas dėl įgyvendinant profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalis atliktų darbų ir padarytos pažangos (Sutarties 3 priedas);

4.6.3. sąskaitą faktūrą už suteiktas paslaugas;

4.6.4. jeigu Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytais atvejais profesinės reabilitacijos programos dalies profesinių gebėjimų atkūrimo ir naujų išugdymo paslaugos (toliau – mokymo) buvo suteiktos nuotoliniu būdu, Įstaiga papildomai pateikia šiuos nuotoliniu būdu suteiktas paslaugas pagrindžiančius dokumentus:

4.6.4.1. nuotolinio mokymo vykdymo ataskaitą (Sutarties 4 priedas);

4.6.4.2. mokymo tvarkaraštį už praėjusi mėnesį, kuriame būtų nurodytas nuotolinio vaizdo ir/ar garso konferencijų programos/platformos), mokymo dalykų laikas ir trukmė;

4.7. jeigu Asmuo Įstaigai pateikia prašymą dėl kelionės išlaidų kompensavimo, persiųsti jį Užimtumo tarnybai;

4.8. atlyginti Užimtumo tarnybos patirtus nuostolius per 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų, jei Įstaiga ar jos darbuotojai nesilaikytų įstatymų, teisės aktų reikalavimų ir dėl to būtų pateikti kokie nors reikalavimai ar pradėti procesiniai veiksmai Užimtumo tarnybai arba jeigu Užimtumo tarnybos nuostoliai atsiranda dėl Įstaigos kaltės, jai nevykdant arba netinkamai vykdant Sutartį.

5. Įstaiga turi teisę:

5.1.  keisti profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalių trukmę arba dalies iš jų atsisakyti, suderinusi su Užimtumo tarnyba ir Asmeniu, kuriam teikiamos šios paslaugos, atsižvelgdama į Asmens poreikius ir siekdama jam sudaryti palankiausias sąlygas sėkmingai integruotis į darbo rinką;

5.2. suderinusi su Užimtumo tarnyba, gali pratęsti profesinės reabilitacijos programą, jei ji buvo sustabdyta Paslaugų teikimo taisyklėse numatytais atvejais.

6. Užimtumo tarnyba įsipareigoja:

6.1. išduoti ir užbaigti Asmeniui profesinės reabilitacijos pažymėjimą, vadovaujantis Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduota išvada dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir Pažymėjimų išdavimo taisyklėmis;

6.2. skirti profesinės reabilitacijos išmoką Asmeniui nuo pirmos dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje dienos, vadovaujantis Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatais^[2];

6.3. mokėti profesinės reabilitacijos išmoką Asmeniui jo dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpiu, vieną kartą per mėnesį už praėjusį mėnesį iki einamojo mėnesio 20 dienos, pervedant pinigus į Asmens nurodytą asmeninę sąskaitą Lietuvos Respublikoje ar kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje veikiančioje kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje; [3]

6.4. sustabdyti, pratęsti ar nutraukti profesinės reabilitacijos išmokos mokėjimą, vadovaujantis Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatais; [4]

6.5. gavusi iš Įstaigos informaciją apie Asmens lankomumą:

6.5.1. jei Įstaiga yra ne Asmens gyvenamojoje vietoje, vieną kartą per mėnesį kompensuoti Asmeniui, dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje metu, važiuojančiam į Įstaigą, kelionės į ją ir grįžimo iš jos darbo dienomis kelionės išlaidas, išskyrus važiavimo miesto transportu išlaidas, pagal Asmens prašymą (Sutarties 5 priedas) ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą 1 kilometro tarifinį įkainį, kelionės atstumą nustatant Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyta tvarka, bet ne daugiau kaip Paslaugų teikimo taisyklėse nustatytas dydis už vieną darbo dieną, likusią dalį kelionės išlaidų apmoka pats Asmuo;

6.5.2. tais atvejais, kai Asmuo dėl negalios negali naudotis miesto transporto paslaugomis, sumokėti Įstaigai už transporto, kuriuo Asmuo vyksta į Įstaigą ir grįžta iš jos, paslaugas mieste ne daugiau kaip Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyto dydžio suma už vieną parą, likusią dalį transporto paslaugų išlaidų apmoka pats Asmuo;

6.6. jei Įstaiga yra ne Asmens gyvenamojoje vietovėje ir Asmuo buvo apgyvendintas (asmenys, turintys judėjimo bei apsitarnavimo funkcijų, gali būti apgyvendinti ir Asmens gyvenamojoje vietovėje esančioje Įstaigoje), arba apsigyveno pas paties pasirinktą apgyvendinimo paslaugų teikėją:

6.6.1. vieną kartą per mėnesį kompensuoti Asmens atvykimo į Įstaigą ir grįžimo iš jos pasibaigus profesinės reabilitacijos programai bei nuvykimo vieną kartą per savaitę į namus ir grįžimo į Įstaigą kelionės išlaidas, išskyrus važiavimo miesto transportu išlaidas, pagal Asmens prašymą ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą 1 kilometro tarifinį įkainį, kelionės atstumą nustatant Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyta tvarka, likusią kelionės išlaidų dalį apmoka pats Asmuo;

6.6.2. sumokėti Įstaigai už Asmens apgyvendinimą pagal pateiktą sąskaitą faktūrą neviršijant Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyto dydžio už vieną parą, likusią apgyvendinimo išlaidų dalį apmoka pats Asmuo;

6.6.3. vieną kartą per mėnesį kompensuoti Asmeniui išlaidas pas paties pasirinktą apgyvendinimo paslaugų teikėją pagal Asmens prašymą (Sutarties 6 priedas), neviršijant Paslaugų teikimo taisyklėse nustatyto dydžio už vieną parą (likusią apgyvendinimo išlaidų dalį apmoka pats Asmuo), pateikus išlaidas pagrindžiančius dokumentus:

6.6.3.1. sąskaitą faktūrą, kurioje papildomai nurodyti apgyvendinimo paslaugų suteikimo adresas ir laikotarpis;

6.6.3.2. pavedimo elektronine bankininkyste kopiją, patvirtintą Asmens parašu; grynųjų pinigų priėmimo kvitą arba mokėjimo pavedimo kopiją, patvirtintą Asmens parašu, kai mokėjimai atliekami ne elektroninėmis priemonėmis.

6.7. priimti kokybiškas ir laiku suteiktas paslaugas ir sumokėti Įstaigai už Asmeniui teikiamas profesinės reabilitacijos paslaugas ir kitas Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytas Įstaigos išlaidas Sutarties III dalyje nustatyta tvarka;

6.8. ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas pasirašyti Sutarties 7 - 9 prieduose nurodytus paslaugų priėmimo – perdavimo aktus arba atmesti Įstaigos prašymą pasirašyti šiuos aktus, nurodydama priimto sprendimo motyvus bei priemones, kurių Įstaiga privalo imtis, kad paslaugų priėmimo – perdavimo aktai būtų pasirašyti. Paslaugų priėmimo – perdavimo aktai pasirašomi 2 (dviem) vienodą teisinę galią turinčiais egzemplioriais;

6.9. prižiūrėti profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimą ir Asmens dalyvavimą programoje, atlikti patikras Įstaigoje Užimtumo tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka;

6.10. raštu arba elektroniniu paštu teikti Įstaigai:

6.10.1. apie profesinės reabilitacijos išmoką mokančią instituciją;

6.10.2. kitą svarbią informaciją, susijusią su profesinės reabilitacijos paslaugų teikimu.

7. Užimtumo tarnyba turi teisę:

7.1. prižiūrėti profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimą ir Asmens dalyvavimą programoje;

7.2. sustabdyti, atnaujinti, pratęsti arba nutraukti nebaigtą profesinės reabilitacijos programą, vadovaujantis Paslaugų teikimo taisyklėmis;

7.3. kitas Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytas teises.

III. PASLAUGŲ TEIKIMO KAINA IR ATSISKAITYMO TVARKA

8. Užimtumo tarnyba, gavusi Sutarties 4.6 papunktyje nurodytus dokumentus ir pasirašiusi Sutarties 7–9 prieduose nurodytos formos paslaugų priėmimo–perdavimo aktus, sumoka Įstaigai už kokybiškai ir laiku Asmeniui faktiškai suteiktas paslaugas ir kitas Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytas Įstaigos išlaidas

______________________________________________________________________________Eur

                                                                            ^{(bendra paslaugų kaina skaičiais ir žodžiais)}

Paslaugų teikimo taisyklėse nurodytomis sąlygomis ir tvarka.

9. Sutarties vykdymo metu Sutarties 5.1 papunktyje nustatytomis sąlygomis pasikeitus profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalių trukmei arba dalies iš jų atsisakius, taip pat pasikeitus kitiems paslaugų teikimo įkainiams dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartyje nurodytų aplinkybių, už faktiškai suteiktas paslaugas apmokama Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartyje nurodyta tvarka.

IV. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

9.1. Įstaiga atsako už laiku atliekamą ir kokybišką paslaugų teikimą.

10. Įstaiga, nevykdanti savo įsipareigojimų arba vykdanti juos ne laiku arba netinkamai, Užimtumo tarnybai pareikalavus, moka 0,02 procento delspinigių už kiekvieną uždelstą dieną arba už kiekvieną įsipareigojimų netinkamo vykdymo dieną.

11. Sutarties Šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą ir pateiktos informacijos teisingumą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

V. NENUGALIMA JĖGA (FORCE MAJEURE)

12. Šalis atleidžiama nuo atsakomybės už Sutarties neįvykdymą, jeigu ji įrodo, kad tai atsitiko dėl nenugalimos jėgos aplinkybių, kurių ji negalėjo kontroliuoti bei numatyti Sutarties sudarymo metu ir kad negalėjo užkirsti kelio šių aplinkybių ar pasekmių atsiradimui.

13. Sutarties neįvykdžiusi Šalis per 10 kalendorinių dienų privalo pranešti kitoms Šalims apie Sutarties 12 punkte nurodytų aplinkybių atsiradimą bei jų įtaką Sutarties vykdymui ir susitarti dėl tolesnių veiksmų.

14. Laiku nepranešusi, įsipareigojimų nevykdanti Šalis lieka atsakinga už nuostolių, kurių priešingu atveju būtų išvengta, atlyginimą.

15. Nenugalimos jėgos aplinkybės turi būti patvirtintos Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarimo Nr. 840 „Dėl Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėms taisyklių patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. kovo 13 d. nutarimo Nr. 222 „Dėl Nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes liudijančių pažymų išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ nustatyta tvarka.

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

16. Nei viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos Šalies sutikimo.

17. Pasikeitus Šalių adresams ar rekvizitams, nurodytiems VIII dalyje, Šalis per 5 kalendorines dienas pateikia aktualią informaciją kitai Šaliai. Šalis, neįvykdžiusi šio įsipareigojimo, negali reikšti pretenzijų, kad kita Šalis pažeidė Sutartį, jei kita Šalis atliko veiksmus pagal paskutinius jai žinomus kitos Šalies rekvizitus.

18. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta tik Šalių raštišku susitarimu, prieš 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų raštu pranešant apie tai kitai Šaliai, kuris tampa neatskiriama Sutarties dalimi.

19. Sutartis gali būti nutraukta Šalies iniciatyva, jei nustatoma, kad kita Šalis nevykdo Sutartyje numatytų įsipareigojimų, įspėjus įsipareigojimų nevykdančią Šalį prieš 10 kalendorinių dienų.

20. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 3 egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai, turinčiais vienodą juridinę galią.

21. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami derybomis. Nepavykus susitarti per 30 kalendorinių dienų, ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka teisme pagal Užimtumo tarnybos administracijos padalinio adresą.

22. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

23. Šalys viena kitą informuoja apie pasikeitusias aplinkybes, žemiau nurodytus Šalių atsakingus Asmenis:

Asmuo	Įstaiga	Užimtumo tarnyba
	Atsakingas asmuo: Vardas, Pavardė Pareigos	Atsakingas asmuo: Vardas, Pavardė Pareigos
Adresas: Telefono numeris: Elektroninio pašto adresas:	Adresas: Telefono numeris: Elektroninio pašto adresas:	Adresas: Telefono numeris: Elektroninio pašto adresas:

24. Sutarties pakeitimų sąlygos turi atitikti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo, Profesinės reabilitacijos paslaugų pirkimo dokumentų bei Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutarties reikalavimus.

25. Užimtumo tarnyba turi teisę vienašališkai nutraukti Sutartį, prieš 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų raštu pranešusi apie tai Asmeniui ir Įstaigai, jeigu:

25.1. Įstaiga ar Asmuo nevykdo arba netinkamai vykdo Sutartyje nurodytus įsipareigojimus;

25.2. Įstaiga bankrutuoja arba yra likviduojama, sustabdo ūkinę veiklą arba įstatymuose ir kituose teisės aktuose numatyta tvarka susidaro analogiška situacija;

25.3. Įstaiga įsiteisėjusiu kompetentingos institucijos ar teismo sprendimu yra pripažinta kalta dėl profesinio pažeidimo, sukčiavimo, korupcijos, pinigų plovimo, dalyvavimo nusikalstamoje organizacijoje;

25.4. pasikeičia teisės aktai, reglamentuojantys Sutarties dalyką.

26. Nutraukus Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartį, ši Sutartis lieka galioti iki joje nurodytų paslaugų suteikimo dienos.

27. Jei Sutartis nutraukiama Užimtumo tarnybos iniciatyva dėl Įstaigos kaltės, Užimtumo tarnybos patirti nuostoliai ar išlaidos išieškomi išskaičiuojant juos iš Įstaigai mokėtinų sumų arba pagal Įstaigos pateiktą Užimtumo tarnybos Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutarties įvykdymo užtikrinimą.

28. Sutartį nutraukus dėl Įstaigos kaltės, be jai priklausančio atlyginimo už suteiktas paslaugas, Įstaiga neturi teisės į kokių nors patirtų nuostolių ar žalos kompensaciją.

29. Nutraukus Sutartį ar jai pasibaigus, lieka galioti šios Sutarties nuostatos, susijusios su atsakomybe bei atsiskaitymais tarp Šalių pagal šią Sutartį, taip pat visos kitos šios Sutarties nuostatos, kurios, kaip aiškiai nurodyta, išlieka galioti po Sutarties nutraukimo arba turi išlikti galioti, kad būtų visiškai įvykdyta ši Sutartis.

VII. SUTARTIES PRIEDAI

30. Sutarties priedai yra neatskiriama Sutarties dalis:

31. 1 priedas – Profesinės reabilitacijos programos išlaidų sąmatos forma, 1 lapas;

32. 2 priedas – Profesinės reabilitacijos programoje dalyvaujančio asmens mėnesio lankomumo ir apgyvendinimo apskaitos žiniaraščio forma, 1 lapas;

33. 3 priedas – Išvadų dėl įgyvendinat profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalis atliktų darbų ir padarytos pažangos forma, 2 lapai;

34. 4 priedas – Nuotolinio mokymo vykdymo ataskaitos formos pavyzdys, 1 lapas;

35. 5 priedas – Prašymo dėl kelionės išlaidų kompensavimo formos pavyzdys, 1 lapas;

36. 6 priedas – Prašymo dėl apgyvendinimo išlaidų kompensavimo formos pavyzdys, 1 lapas;

37. 7 priedas – Apgyvendinimo paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma,
1 lapas;

38. 8 priedas – Transporto paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma, 1 lapas;

39. 9 priedas – Suteiktų profesinės reabilitacijos paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma, 1 lapas.

vIII. Šalių adresai ir rekvizitai

ASMUO ______________________ ^(vardas pavardė) ^__________________ ^(asmens kodas) ^______________ ^(adresas, tel., el. p.) ^______________

ĮSTAIGA ________________________ ^(pavadinimas) ^_______________ ^(įstaigos kodas) ^_______________ ^(adresas, tel., el. p.) ^________________________ ^(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos) ^_______________ ^(parašas) ^________________ A. V. ^(vardas ir pavardė)

UŽIMTUMO TARNYBA ________________________ ^(administracijos padalinio pavadinimas) ^_______________ ^(įstaigos kodas) ^_______________ ^(administracijos padalinio adresas, tel., el. p.) ^________________________ ^(atsakingo asmens pareigos) ^_______________ ^(parašas) ^________________ A. V. ^(vardas ir pavardė)

____________________________

20___ m. __________ ___ d. Trišalės

profesinės reabilitacijos paslaugų sutarties

Nr. ________

1 priedas

(Išlaidų programos sąmatos pagal individualią profesinės reabilitacijos programą forma)

20_____ METŲ IŠLAIDŲ PROGRAMOS SĄMATA PAGAL INDIVIDUALIĄ PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMĄ NR. ________, SUDARYTĄ SU __________________________________, A. K.__________________ ^(asmens vardas, pavardė) ^(asmens kodas)
________ Nr. _____ ^(data) ________________________ ^(vieta)
Profesinės reabilitacijos programą įgyvendinanti įstaiga __________________________________^( pavadinimas, kodas)		Užimtumo tarnybos ______________________ ^(administracijos padalinio pavadinimas)
Eil. Nr.	Paslaugos pavadinimas	Mato vnt.	Dienų/ Valandų skaičius	Vienos dienos / Vienos val. įkainis Eur	Suma, Eur
1.	Profesinių gebėjimų įvertinimas	Valandų sk.
2.	Profesinis orientavimas ir konsultavimas	Valandų sk.
3.	Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas, iš jų:
3.1.	Reabilitacinio, socialinio, psichologinio, darbo imitavimo priemonės	Valandų sk.
3.2.	Profesinis mokymas __________________________________ ^(profesinio mokymo programos pavadinimas, kodas)	Darbo dienų sk.
Iš viso profesinės reabilitacijos paslaugų programai:
4.	Apgyvendinimas (su PVM)	Kalendorinių dienų sk.
5.	Transporto paslaugos (su PVM)	Darbo dienų sk.
Iš viso:
Profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos atstovas ____________________ _______________ _________________________
^(pareigos) ^(parašas) ^(vardas, pavardė)

____________

20___ m. __________ __ d. Trišalės profesinės reabilitacijos

paslaugų sutarties Nr. ________

2 priedas

(Profesinės reabilitacijos programoje dalyvaujančio asmens mėnesio lankomumo ir apgyvendinimo apskaitos žiniaraščio forma)

___________________________________________________

^{(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas, kodas)}

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

____________________________________

^{(administracijos padalinio pavadinimas)}

PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMOJE DALYVAUJANČIO ASMENS 20___M. ________________ MĖNESIO

LANKOMUMO IR APGYVENDINIMO APSKAITOS ŽINIARAŠTIS

___________   Nr.____________

^(data)

Eil. Nr.	Dalyvio vardas, pavardė		Dienos																															Iš viso“
			1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	Lankyta dienų	Lankyta valandų	Gyventa dienų
1.		Lankomu-mas
		Lankytų val. sk.
		Apgyven-dinimas

P – poilsio diena 1 – lankyta

N – neatvykimas 1 – gyventa

__________________________________                      _____________________________                                                                                          ____________________________

^{(įstaigos atstovo pareigos)                                                                                           (parašas)                                                                             (vardas, pavardė)}

__________________________________                      _____________________________                                                                                          _____________________________

^{(rengėjo pareigos )                                                                                                     (parašas)                                                                             (vardas, pavardė)}

A.V.

_________________________

20__ m. ________ __ d. Trišalės profesinės reabilitacijos

paslaugų sutarties Nr. ________

3 priedas

(Išvadų dėl įgyvendinant profesinės reabilitacijos programos (ciklo) dalis atliktų darbų ir padarytos pažangos forma)

______________________________________________________________________

^{(Profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas, kodas)}

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

____________________________________

^{(administracijos padalinio pavadinimas)}

IŠVADOS

DĖL ĮGYVENDINANT PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMOS (CIKLO) DALIS ATLIKTŲ DARBŲ IR PADARYTOS PAŽANGOS

___________   Nr.____________

^(data)

Nuo 20_ m._________ _ d. iki 20__ m. ________ __ d.

_________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________,

^{(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas, kodas)}

vykdydama 20__ m. _______________ __ d. Trišalę profesinės reabilitacijos paslaugų sutartį Nr._____________, informuoja, kad ________________________________________

^{(profesinės reabilitacijos programos dalyvio vardas, pavardė, a. k.)}

buvo suteiktos šios profesinės reabilitacijos paslaugos*:

	Atlikti veiksmai ir suteiktos paslaugos	Išvada	Dienų/val. skaičius
I Profesinių gebėjimų įvertinimas
Asmens psichosocialinių profesinių savybių ir / ar funkcinio pajėgumo įvertinimas
II Profesinis orientavimas ir konsultavimas
Asmens motyvacijos mokytis ir dirbti bei asmeninių savybių analizė
Konsultavimas profesinio kryptingumo, tinkamumo, profesinės karjeros planavimo klausimais
Informavimas apie profesinio mokymo ir įsidarbinimo galimybes
Profesinių gebėjimų praktinis išbandymas
Pagalba asmenims renkantis arba keičiant profesiją
III Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas
Prarastų savybių, reikalingų darbui, atkūrimas bei esamų, bet nepakankamų savybių, reikalingų darbui, lavinimas ar naujų savybių ugdymas socialinio, reabilitacijos, psichologinio darbo imitavimo priemonėmis
Profesinis mokymas

* Pildomos tik tos lentelės eilutės, kuriose nurodytos paslaugos buvo suteiktos per ataskaitinį laikotarpį.

Profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančią įstaigos atstovas

_________________ ____________ _______________

^{(pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)}

_________________________

20__ m. ________ __ d. Trišalės

profesinės reabilitacijos paslaugų

sutarties Nr. ________

4 priedas

(Nuotolinio mokymo vykdymo ataskaitos formos pavyzdys)

________________________________________________________________________

^{(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas, kodas)}

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

____________________________________

^{(administracijos padalinio pavadinimas)}

NUOTOLINIO MOKYMO VYKDYMO ATASKAITA

20__ m. ________________ d., Nr._____________

^(data)

_______________________

^(vieta)

PATVIRTINU, KAD:

1.   Laikotarpiu nuo_____________________ iki_______________________ vyko nuotolinis mokymas, kuriame dalyvavo šie mokiniai:

Eil. Nr.

Mokinio vardas, pavardė

2.   Nuotolinis mokymas vykdytas šiais būdais ir priemonėmis:

Eil. Nr.	Mokymo proceso sudedamosios dalys	Naudotos interneto platformos ar kiti nuotolinio susisiekimo su mokiniais būdai
1.	Nuotolinių užsiėmimų vedimas
2.	Mokomosios medžiagos teikimo būdai
3.	Užduočių teikimas mokiniams
4.	Žinių vertinimas
5.	Kita aktuali informacija

3. Visi šioje ataskaitoje pateikti duomenys yra teisingi ir Užimtumo tarnybai paprašius gali būti pateikti konkrečios mokymo dienos nuotolinio profesinio mokymo vykdymo faktą patvirtinantys dokumentai.

_________________________________     ________________        ____________________

_{(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos)                                          (parašas)                                                (vardas, pavardė)}

A.V.                                             

________________________

20__ m. __________ __ d. Trišalės

profesinės reabilitacijos paslaugų

sutarties Nr.________

5 priedas

(Prašymo dėl kelionės išlaidų kompensavimo formos pavyzdys)

________________________________________________________________________

^{(vardas ir pavardė, asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris)}

PRAŠYMAS

DĖL KELIONĖS IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

____________________________________

^{(administracijos padalinio pavadinimas)}

20__ m. ____________ ___d.

____________

^(vieta)

Į užsiėmimus/praktiką ir atgal vykstu šiuo maršrutu ________________________

_____________________________________________________________________________

^{(nurodyti kelionės maršrutą)}

____________________________________________________________________________

^{(nurodyti: kiekvieną dieną, kartą per savaitę, kita)}

Prašau man priklausančias išmokas už patirtas kelionės išlaidas pervesti į mano asmeninę sąskaitą _________________________________________________________________.

^{(sąskaitos numeris)}

Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys yra teisingi.

Pasikeitus gyvenamosios vietos ir (ar) profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos/praktikos atlikimo vietos adresui, pasižadu pranešti Užimtumo tarnybos__________________ klientų aptarnavimo departamento__________________ skyriui apie pasikeitimus per 3 darbo dienas.

_____________________ _____________________________________

^{(asmens parašas)                                                   (vardas, pavardė)}

____________________

20__ m. __________ __ d. Trišalės 

profesinės reabilitacijos paslaugų

sutarties Nr.________

6 priedas

(Prašymo dėl apgyvendinimo išlaidų kompensavimo formos pavyzdys)

________________________________________________________________________

^{(vardas ir pavardė, asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris)}

PRAŠYMAS

DĖL APGYVENDINIMO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

____________________________________

^{(administracijos padalinio pavadinimas)}

20__ m. ____________ ___d.

____________

^(vieta)

Prašau man priklausančias išmokas už patirtas apgyvendinimo išlaidas pervesti į mano asmeninę sąskaitą _______________________________________________________.

^{(sąskaitos numeris)}

Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys yra teisingi.

Pasikeitus gyvenamosios vietos ir (ar) profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos/praktikos atlikimo vietos adresui, pasižadu pranešti Užimtumo tarnybos__________________ klientų aptarnavimo departamento__________________ skyriui apie pasikeitimus per 3 darbo dienas.

PRIDEDU:

1.  Dokumentus, patvirtinančius, kad profesinės reabilitacijos laikotarpiu apgyvendinimo paslaugos buvo man suteiktos (nurodyti, pvz., PVM sąskaita - faktūra, grynųjų pinigų priėmimo kvitas):_____________________________________________________________________

__________________________________________________________________, ____lapų.

2.  Už apgyvendinimo paslaugas patirtas išlaidas pagrindžiančius dokumentus (nurodyti, pvz., pavedimo elektronine bankininkyste kopija, patvirtinta asmens parašu, grynųjų pinigų priėmimo kvitas arba mokėjimo pavedimo kopija, patvirtinta asmens parašu, kai mokėjimai atliekami ne elektroninėmis priemonėmis ir pan.): ________________________________________________________, ___ lapų.

                            _____________________            _____________________________________

                                                         ^{(asmens parašas)                                                                         (vardas, pavardė)}

____________________

20___ m. _________ ___ d. Trišalės  profesinės reabilitacijos paslaugų

sutarties Nr. _______________

7 priedas

(Apgyvendinimo paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma)

APGYVENDINIMO PASLAUGŲ PRIĖMIMO – PERDAVIMO AKTAS 20___ m. _____________ ___ d. Nr._____________
Įstaiga – ______________________________________________, atstovaujama(-s)________________________________________________________________________,
^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)	^(pareigos, vardas, pavardė)
vadovaudamasi 20__  m. __________________ ___ d. Trišale profesinės reabilitacijos paslaugų sutartimi Nr._______ suteikė paslaugas pagal
_______________________________________profesinės reabilitacijos programą už laikotarpį nuo 20__ m.______________ __ d. iki 20__m.______________ __ d.
^(profesinės reabilitacijos programos pavadinimas)

Dalyvio vardas, pavardė	Profesinės reabilitacijos programos pradžia	Profesinės reabilitacijos programos pabaiga	apgyvendinimo paslaugų kaina, Eur	Suteikta paslaugų iki laikotarpio, Eur	Apgyvendinimo paslaugos
					Parų skaičius	Apgyvendinimo paslaugų 1 paros kaina, Eur	Apgyvendinimo paslaugų suma su PVM, Eur
1	2	3	4	5	6	7	8
							0,00
					Iš viso mokėti pagal aktą su PVM, Eur:		0,00

Užimtumo tarnyba priėmė šias paslaugas ir dėl suteiktų paslaugų pretenzijų neturi.
Tuo remiantis Užimtumo tarnyba turi sumokėti______________________________________________________________________________________
			^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)
_________________ Eur (_____________________________________________________________________________).
	^(suma žodžiais)
Perdavė
________________________		__________		__________	________________
^(įstaigos pavadinimas)		^(pareigos)		^(parašas)	^(vardas, pavardė)
			A. V.
Priėmė
_________________________________		__________		__________	________________
^(Užimtumo tarnybos administracijos padalinio pavadinimas)		^(pareigos)		^(parašas)	^(vardas, pavardė)
			A. V.

____________________________

20___ m. _________ ___ d. Trišalės profesinės reabilitacijos

paslaugų sutarties Nr. _______________

8 priedas

(Transporto paslaugų perdavimo – priėmimo akto forma)

TRANSPORTO PASLAUGŲ PERDAVIMO – PRIĖMIMO AKTAS 20___ m. ____________ ___ d. Nr._____________
Įstaiga – __________________________________________________, atstovaujama(-s)__________________________________________________________________,
^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)							^(pareigos, vardas, pavardė)
vadovaudamasi 20__  m. _______________ mėn. ___ d. Trišale profesinės reabilitacijos paslaugų sutartimi_____________ suteikė paslaugas pagal
__________________________________profesinės reabilitacijos programą už laikotarpį nuo 20__ m.________________ __ d. iki 20__m.______________ __ d.
^(profesinės reabilitacijos programos pavadinimas)
Dalyvio vardas, pavardė	Profesinės reabilitacijos programos pradžia		Profesinės reabilitacijos programos pabaiga	Transporto paslaugų kaina, Eur		Suteikta paslaugų iki laikotarpio, Eur		Transporto paslaugos
								Dienų skaičius	Transporto paslaugų 1 dienos kaina, Eur		Transporto paslaugų suma su PVM, Eur
1	2		3	4		5		6	7		8
											0,00
								Iš viso mokėti pagal aktą su PVM, Eur:			0,00
Užimtumo tarnyba priėmė šias paslaugas ir dėl suteiktų paslaugų pretenzijų neturi.
Tuo remiantis Užimtumo tarnyba turi sumokėti____________________________________________________________________
					^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)
_________________ Eur (_____________________________________________________________________________).
	^(suma žodžiais)
Perdavė
____________________________		__________					__________			________________
^(įstaigos pavadinimas)		^(pareigos)					^(parašas)			^(vardas, pavardė)
					A. V.
Priėmė
___________________________________		__________					__________			________________
^(Užimtumo tarnybos administracijos padalinio pavadinimas)		^(pareigos)					^(parašas)			^(vardas, pavardė)
					A. V.

___________________________

20___ d. __________ __ d. Trišalės profesinės reabilitacijos paslaugų sutarties

Nr. _______________

9 priedas

(Suteiktų profesinės reabilitacijos paslaugų priėmimo – perdavimo akto forma)

SUTEIKTŲ PROFESINĖS REABILITACIJOS PASLAUGŲ PRIĖMIMO – PERDAVIMO AKTAS 20___ m. __________ ___ d. Nr._____________
Įstaiga – ______________________________________________, atstovaujama(-s)________________________________________________________________________,
^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)	^(pareigos, vardas, pavardė)
vadovaudamasi 20__  m. ______________________  ___ d. Trišale  profesinės reabilitacijos paslaugų sutartimi Nr._______ suteikė paslaugas pagal
_______________________________________profesinės reabilitacijos programą už laikotarpį nuo 20__ m.______________ __ d. iki 20__m.______________ __ d.
^(profesinės reabilitacijos programos pavadinimas)

Dalyvio vardas, pavardė	Profesinės reabilitacijos programos pradžia	Profesinės reabilitacijos programos pabaiga	Profesinės reabilitacijos programos kaina, Eur	Suteikta paslaugų iki laikotarpio, Eur	Profesinių gebėjimų įvertinimas			Profesinis orientavimas ir konsultavimas			Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas						Mokėti pagal aktą su PVM, Eur
											Reabilitacinio, socialinio, psichologinio darbo imitavimo priemonės			Profesinis mokymas
					Valandų skaičius	1 val. įkainis, Eur	Suma su PVM, Eur	Valandų skaičius	1 val.. įkainis, Eur	Suma su PVM, Eur	Valandų skaičius	1 val. įkainis, Eur	Suma su PVM, Eur	Dienų skaičius	1 d. įkainis, Eur	Suma su PVM, Eur
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	24

Užimtumo tarnyba priėmė šias paslaugas ir dėl suteiktų paslaugų pretenzijų neturi.
	Tuo remiantis Užimtumo tarnyba turi sumokėti___________________________________________________________________________________________________
				^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančios įstaigos pavadinimas)
	_________________ Eur (___________________________________________________________________________________).
		^(suma žodžiais)
Perdavė
________________________			__________			__________	________________
^(įstaigos pavadinimas)			^(pareigos)			^(parašas)	^(vardas, pavardė)
					A. V.
Priėmė
___________________			__________			__________	________________
^(Užimtumo tarnybos administracijos padalinio pavadinimas)			^(pareigos)			^(parašas)	^(vardas, pavardė)
					A. V.

___________________________

PATVIRTINTA

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

direktoriaus 2020 m. gruodžio 3 d.

įsakymu Nr. V-475

(Siuntimo į profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančią įstaigą forma)

UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

____________________________________

^{(administracijos padalinio pavadinimas)}

SIUNTIMAS

Į PROFESINĖS REABILITACIJOS PROGRAMĄ ĮGYVENDINANČIĄ ĮSTAIGĄ

________ Nr. _____

^(data)

__________________

^(vieta)

Vadovaujantis Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvada Nr. _______________________________________________________, 

^{(išvados pavadinimas)}

išduota 20___m. __________ ____d. ________________________________________________,

                                                                                                     ^{(asmens, kuriam išduota išvada, vardas, pavardė ir asmens kodas)}

ir ____________ klientų aptarnavimo departamento direktoriaus 20__ m. __________ ___ d. įsakymu Nr. _____  „Dėl asmenų dalyvavimo profesinės reabilitacijos programose, šių programų sustabdymo, pratęsimo ir nutraukimo“, Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) nukreipia

______________________________________________ (toliau – asmuo),

^{(asmens vardas, pavardė, asmens kodas)}

kuriam nustatytas profesinės reabilitacijos poreikis, nuo 20____m. _______________ ____d. dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje ________________________________________

^{(įstaigos pavadinimas, adresas)}

_____________________________________________________________________________.

Asmuo privalo atvykti į aukščiau nurodytą įstaigą 20____m. ___________ ____d.

Sudarius Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“ 8 punkte nurodytą Užimtumo tarnybos direktoriaus patvirtintos formos sutartį dėl profesinės reabilitacijos teikimo ir pateikus minėtos sutarties prieduose nustatytos formos prašymus, asmuo nuo atvykimo į aukščiau nurodytą įstaigą dienos įgyja teisę į kelionės ir apgyvendinimo išlaidų apmokėjimą.

Siuntimas sudarytas trimis vienodą teisinę galią turinčiais egzemplioriais, kurių vienas paliekamas Užimtumo tarnybos _____________ klientų aptarnavimo departamento _________________ skyriuje, kitas pateikiamas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančiai įstaigai, o trečias – Asmeniui.

____________________	______________	__________________________
^(administracijos padalinio pavadinimas, pareigų pavadinimas)	^(parašas)	^(vardas, pavardė)

SUDERINTA	SUDERINTA
____________________	__________________________
^(^asmens parašas^)	^(^atsakingo asmens parašas^)
____________________	__________________________
^(asmens vardas ir pavardė)	^(profesinės reabilitacijos programą įgyvendinti įstaigos atstovo pareigos, vardas ir pavardė)
____________________	__________________________
^(data)	^(data)

_____________________

---

^[1] Šis punktas netaikomas tada, kai Asmuo turi teisę gauti profesinės reabilitacijos pašalpą pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą.

^[2] Žr. komentarą Nr. 1.

^[3] Žr. komentarą Nr. 1.

^[4] Žr. komentarą Nr. 1.