JONAVOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL PROJEKTO, KURIS BUS ĮGYVENDINAMAS PAGAL INTEGRALIOS PAGALBOS PLĖTROS 2022–2029 METŲ VEIKSMŲ PLANĄ, PARTNERIO INTEGRALIAI PAGALBAI TEIKTI ATRANKOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO, ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO

2022 m. spalio 19 d. Nr. 13B-1546

Jonava

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2022 m. rugpjūčio 24 d. įsakymu Nr. A1-552 „Dėl Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų plano patvirtinimo“:

1. T v i r t i n u Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos tvarkos aprašą (pridedama).

2. S u d a r a u Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos komisiją:

Lineta Jakimavičienė – komisijos pirmininkė, Jonavos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoja;

Komisijos narės:

Jovita Maciulevičienė – Jonavos rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos skyriaus specialistė;

Kristina Siniauskienė – Jonavos rajono savivaldybės administracijos teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė;

Daiva Ūselienė – Jonavos rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos skyriaus vedėja.

3. T v i r t i n u Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos komisijos darbo reglamentą (pridedama).

4. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Jonavos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2022 m. spalio 11 d. įsakymą Nr. 13B-1503 „Dėl Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos tvarkos aprašo patvirtinimo, atrankos komisijos sudarymo ir jos darbo reglamento patvirtinimo“.

Šis įsakymas per vieną mėnesį nuo jo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos Respublikos administracinių ginčų komisijos Kauno apygardos skyriui (Laisvės al. 36, Kaunas) arba Regionų apygardos administraciniam teismui bet kuriuose teismo rūmuose (Šiaulių rūmai, Dvaro g. 80, Šiauliai; Panevėžio rūmai, Respublikos g. 62, Panevėžys; Klaipėdos rūmai, Galinio Pylimo g. 9, Klaipėda; Kauno rūmai, A. Mickevičiaus g. 8A, Kaunas).

Administracijos direktorius Valdas Majauskas

PATVIRTINTA

Jonavos rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2022 m. spalio 19 d.

įsakymu Nr. 13B-1546

PROJEKTO, KURIS BUS ĮGYVENDINAMAS PAGAL INTEGRALIOS PAGALBOS PLĖTROS 2022–2029 METŲ VEIKSMŲ PLANĄ, PARTNERIO INTEGRALIAI PAGALBAI TEIKTI ATRANKOS TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą (toliau – projektas), partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato reikalavimus pareiškėjams (toliau – pareiškėjas), jų teikiamoms paraiškoms, partnerio atrankos konkurso organizavimo tvarką, paraiškų vertinimo kriterijus.

2. Aprašas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2022 m. rugpjūčio 24 d. įsakymu Nr. A1-552 „Dėl Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų plano patvirtinimo“.

3. Integralios pagalbos tikslas – kvalifikuotos specialistų komandos pagalba siekiant sudaryti sąlygas suaugusiems asmenims su negalia, senyvo amžiaus asmenims bei vaikams su negalia (toliau – paslaugos gavėjas) kuo ilgiau visavertiškai gyventi namuose, bendruomenėje, užtikrinti tinkamą socialinės globos ir slaugos paslaugų organizavimą ir teikimą, stiprinti asmens gebėjimus ir savarankiškumą, palaikyti socialinius ryšius su šeima, bendruomene bei suteikti konsultacinę pagalbą asmenų, kurie gauna integralią pagalbą, šeimos nariams.

4. Apraše vartojamos sąvokos:

4.1. integrali pagalba – dienos socialinė globa ir slauga, teikiama paslaugos gavėjui;

4.2. integralios pagalbos asmens namuose teikėja – Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintos Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos komisijos (toliau – Komisija) atrinktas projekto partneris (toliau – partneris);

4.3. mobilioji komanda – socialinių paslaugų srities ir slaugos specialistai (socialinis darbuotojas, individualios priežiūros darbuotojas, slaugytojas, slaugytojo padėjėjas, prireikus psichologas, reabilitacijos specialistas ir kt.), kurie dirbdami kartu teikia integralią pagalbą;

4.4. pareiškėjas – viešas ar privatus juridinis asmuo, turintis ne mažesnę kaip 2 metų integralios pagalbos teikimo Jonavos rajono savivaldybės teritorijoje patirtį;

4.5. kitos Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme (toliau – Socialinių paslaugų įstatymas), Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatyme.

II SKYRIUS

PROJEKTO PARTNERIO ATRANKOS TIKSLAS, PROJEKTO VEIKLOS

5. Partnerio atrankos tikslas – atrinkti organizaciją, kuri projekto vykdymo laikotarpiu (2022–2029 m.), atsižvelgiant į individualius asmenų poreikius, suteiktų jiems paslaugą, kuri padėtų kuo savarankiškiau ir ilgiau gyventi savo namuose.

6. Teisę į paslaugą turi paslaugos gavėjai, kurie Socialinių paslaugų įstatymo ir Socialinių paslaugų katalogo nustatyta tvarka turi teisę gauti dienos socialinės globos ir slaugos asmens namuose paslaugas.

7. Įgyvendinant projektą turi būti vykdomos šios veiklos:

7.1. integralios pagalbos teikimas paslaugos gavėjams jų namuose;

7.2. integralios pagalbos teikimo trukmė – iki 10 valandų per parą, iki 7 dienų per savaitę;

7.3. paslaugos gavėją namuose prižiūrinčių asmenų parengimas juos prižiūrėti (pagalba prižiūrint patiems) (iki 5 val. konsultacijų projekto įgyvendinimo laikotarpiu vienam iš prižiūrinčių asmenų);

7.4. psichologinės pagalbos teikimas paslaugos gavėjams, juos prižiūrintiems asmenims, integralią pagalbą teikiantiems darbuotojams (iki 5 val. konsultacijų projekto įgyvendinimo laikotarpiu vienam asmeniui ar šeimai);

7.5. integrali pagalba gali būti teikiama Jonavos rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiose įstaigose, kuriose įgyvendinamos ikimokyklinio ugdymo programos ikimokyklinio amžiaus vaikams su negalia (iki 7 m.);

7.6. integralią pagalbą teikiančių mobiliųjų komandų narių kompetencijų, profesinės kvalifikacijos tobulinimas;

7.7. integralią pagalbą teikiančių mobiliųjų komandų aprūpinimas slaugos priemonėmis, įranga, įrenginiais (darbo priemonėmis, reikalingomis integraliai pagalbai teikti) ir transporto priemonėmis (transporto priemonės nuoma, transporto išlaidų kompensavimas);

7.8. neformalios pagalbos skatinimo renginių (darbuotojams, teikiantiems integralią pagalbą, šeimos ir bendruomenės nariams) organizavimas.

8. Integralią pagalbą teikia mobiliosios komandos, laikydamosi Socialinių paslaugų įstatymo 4 straipsnyje nustatytų principų.

III SKYRIUS

REIKALAVIMAI PROJEKTO PARTNERIUI

9. Projekte numatytas paslaugas teikia partneris, kurį atrenka Jonavos rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) direktoriaus įsakymu patvirtinta Komisija, vadovaudamasi šiuo Aprašu.

10. Pareiškėjas Jonavos rajono savivaldybės administracijai, adresu: Jonavos rajono savivaldybės administracija, Žeimių g. 13, LT-55158 Jonava, ne vėliau kaip iki kvietime, paskelbtame Jonavos rajono savivaldybės interneto svetainėje https://www.jonava.lt/ , nurodytos datos ir laiko, pateikia parašu patvirtintą Paraišką dalyvauti projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai asmens namuose teikti atrankos konkurse (toliau – paraiška) (1 priedas). Paraišką pateikia paštu registruotu laišku pašto kurjeris arba pareiškėjas (ar įgaliotas asmuo) asmeniškai užklijuotame voke su užrašu „Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankai“. Prie paraiškos pridedama:

10.1. įstaigos, organizacijos įstatų / nuostatų kopija;

10.2. dokumentų, įrodančių integralios pagalbos mobilios komandos specialistų (socialinio darbuotojo, individualios priežiūros darbuotojų, slaugytojo, slaugytojo padėjėjų, psichologo ir kitų specialistų, kurie planuoja teikti paslaugas) kvalifikaciją kopijos;

10.3. dokumentas, patvirtinantis, kad organizacija turi ne mažesnį nei 2 metų dienos socialinės globos ir slaugos paslaugų teikimo Jonavos rajono savivaldybės teritorijoje patirtį;

10.4. dokumentų, kurie užtikrina atitiktį dienos socialinės globos ir slaugos paslaugų teikimo reikalavimams (licencijas paslaugoms teikti), kopijos.

11. Prioritetas teikiamas pareiškėjams:

11.1. kurių veiklos geografinė aprėptis bei teikiamų paslaugų ir tikslinės grupės mastai yra didesni (galimybė teikti paslaugas visoje Jonavos rajono savivaldybės teritorijoje);

11.2. kurie turi didesnę veiklos, susijusios su projekte numatomomis vykdyti paslaugomis, ar socialinių paslaugų teikimo patirtį.

IV SKYRIUS

PROJEKTO PARAIŠKŲ VERTINIMAS IR PARTNERIŲ ATRANKA

12. Sprendimą dėl projekto partnerių priima Komisija.

13. Komisijos nariai, vertindami gautas paraiškas, laikosi skaidrumo, konfidencialumo, nešališkumo, teisingumo, sąžiningumo ir protingumo principų.

14. Komisija savo veikloje vadovaujasi šiuo Aprašu, Lietuvos Respublikos įstatymais, Komisijos darbo reglamentu ir kitais teisės aktais.

15. Paraiškų vertinimas turi būti atliktas per 15 darbo dienų nuo paraiškų pateikimo termino pabaigos.

16. Pareiškėjas turi atitikti visus šio Aprašo 4.4 papunktyje nurodytus reikalavimus, kitu atveju yra nevertinamas.

17. Komisija vertina gautų paraiškų ir dokumentų atitiktį šio Aprašo 10 punkte nustatytiems reikalavimams, atlieka paraiškos kokybės vertinimą, užpildant Paraiškos vertinimo anketą (2 priedas).

18. Komisija, apsvarsčiusi pateiktas projekto partnerių paraiškas, atrenka partnerį.

19. Komisijos sprendimai įforminami protokolu, kuriame turi būti nurodyta, kad projekto partneriai atrinkti Savivaldybės administracijos patvirtinta tvarka ir atitinka Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų plano 13.1–13.2 papunkčiuose nurodytus reikalavimus. Protokolą pasirašo visi Komisijos nariai. Per 5 darbo dienas nuo sprendimo dėl partnerių sąrašo sudarymo priėmimo apie jį yra informuojami atrankos dalyviai, o atrankos rezultatai skelbiami Jonavos rajono savivaldybės interneto svetainėje.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

20. Skundų dėl partnerių atrankos nagrinėjimą organizuoja Savivaldybės administracijos direktorius arba jo įgaliotas asmuo.

21. Aprašo įgyvendinimo kontrolę vykdo Savivaldybės administracijos direktorius arba jo įgaliotas asmuo.

22. Ginčai dėl Savivaldybės administracijos priimtų sprendimų (neveikimo) nagrinėjami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

______________________________

Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios

pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą,

partnerio integraliai pagalbai asmens namuose teikti

atrankos tvarkos aprašo

1 priedas

________________________________________________________________

(paraiškos teikėjo pavadinimas)

__________________________savivaldybės administracijai

PARAIŠKA

DALYVAUTI PROJEKTO, KURIS BUS ĮGYVENDINAMAS PAGAL INTEGRALIOS PAGALBOS PLĖTROS 2022–2029 METŲ VEIKSMŲ PLANĄ, PARTNERIO INTEGRALIAI PAGALBAI ASMENS NAMUOSE TEIKTI ATRANKOS KONKURSE

_________________

data

I. Informacija apie įstaigą / organizaciją:
Įstaigos / organizacijos pavadinimas
Įstaigos / organizacijos teisinė forma
Juridinio asmens kodas
Adresas
Telefono numeris
Elektroninis pašto adresas
Banko rekvizitai
Pavadinimas
Kodas
Sąskaitos Nr.
Informacija apie pareiškėjo vadovą
Vardas, pavardė
Telefono numeris
Elektroninis pašto adresas
Informacija apie kontaktinį asmenį
Vardas, pavardė
Telefono numeris
Elektroninio pašto adresas
Paslaugos teikimo Jonavos rajono savivaldybės teritorijoje patirtis
Dienos socialinės globos ir slaugos paslaugų teikimo Jonavos rajono savivaldybėje patirtis	Įrašyti patirtį metais
II. Informacija apie tikslinę grupę, paslaugos sudėtį ir darbuotojus:
Tikslinė grupė	Aprašyti tikslinę grupę (amžius, negalios pobūdis), kuriai bus teikiama integrali pagalba, nurodyti naudą gausiančių asmenų skaičių, teritorinę paslaugų gavėjų aprėptį
Paslaugos sudėtis	Aprašyti paslaugą
Paslaugų teikėjai, jų darbo krūvis ir darbo laiko trukmė	Nurodyti socialinių darbuotojų, teiksiančių integralią pagalbą, skaičių, jų darbo krūvį ir darbo laiko trukmę (pvz., individualios priežiūros darbuotojas – 8 val. per dieną, 5 dienas per savaitę).
Projekto veiklos įgyvendinimo trukmė	Įrašyti planuojamą paslaugų teikimo trukmę
Kita papildoma informacija, susijusi su integralios pagalbos teikimu ir teikiama pareiškėjo nuožiūra
Turimi resursai projektui įgyvendinti (įrašyti)	Patalpos Įranga Transporto priemonės Kita

PRIDEDAMA:

1. įstaigos/organizacijos steigimo dokumento kopija, ______ l.;

2. specialistų, kurie teiks numatytas paslaugas, kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijos, ___l.;

3. kiti dokumentai bei informacija, susijusi su konkursu, ______ l.

______________________ ________________________ _______________________

(pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)

A.V.

Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios

pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą,

partnerio integraliai pagalbai asmens namuose teikti

atrankos tvarkos aprašo

2 priedas

PARAIŠKOS VERTINIMO ANKETA

_____________

(data)

Paraišką teikiančios organizacijos pavadinimas
Eil. Nr.	Vertinimo kriterijus	Maksimalus galimų balų skaičius	Vertinimo kriterijaus skalė (balais)	Paraiškos įvertinimas (balais)
1.	Pareiškėjas turi galimybę teikti paslaugas
	– vienoje seniūnijoje		10
	– keliose seniūnijose (2-8 seniūnijose)	30	20
	– visoje savivaldybės teritorijoje (9 seniūnijose);		30
2.	Planuojamų įgyvendinti paslaugų vertinimas (vertinamas planuojamų teikti paslaugų detalizavimas ir jų atitiktis Aprašui):
	– paslaugų aprašymas neišsamus ir (ar) neatitinka Aprašo reikalavimų;		0
	– trūksta detalesnio paslaugų aprašymo;	20	10
	– paslaugos realiai ir išsamiai suplanuotos, atitinka Aprašo reikalavimus.		20
3.	Pareiškėjo patirtis teikiant socialinės globos ir slaugos paslaugas Jonavos rajono savivaldybės teritorijoje
	– 2 metų patirtis;	30	20
	– daugiau nei 2 metai		30
4.	Pareiškėjas atitinka prioritetus:
	– neatitinka		0
	– 1 prioritetą	20	10
	– 2 prioritetus		20
Bendra balų suma		100
Projekto privalumai
Projekto trūkumai
Komisijos nario išvada (projektą remti, neremti)

Projekto įvertinimas

Paraiška, surinkusi mažiau nei 50 balų, atmetama.

Komisijos narys

(parašas)

(vardas ir pavardė)

_________________________

PATVIRTINTA

Jonavos rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2022 m. spalio 19 d.

įsakymu Nr. 13B-1546

PROJEKTO, KURIS BUS ĮGYVENDINAMAS PAGAL INTEGRALIOS PAGALBOS PLĖTROS 2022–2029 METŲ VEIKSMŲ PLANĄ, PARTNERIO INTEGRALIAI PAGALBAI TEIKTI ATRANKOS KOMISIJOS DARBO REGLAMENTAS

I SKYRIUS

BendrOSIOS NUOSTATOS

1. Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą (toliau – projektas), partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos komisijos (toliau – Komisija) darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) apibrėžia Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos procedūroms atlikti komisijos darbo organizavimo tvarką ir kitus su Komisijos veikla susijusius klausimus.

2. Komisijos paskirtis – parengti projekto partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos procedūroms atlikti reikalingus dokumentus ir atlikti viešą ir skaidrią partnerio atranką.

II SKYRIUS

KOMISIJOS STRUKTŪRA

3. Komisija sudaroma iš ne mažiau kaip 4 narių iš Jonavos rajono savivaldybės administracijos atstovų.

4. Komisijos sekretorius išrenkamas iš Komisijos narių.

III SKYRIUS

KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS IR SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS

5. Komisijos darbą pagal Reglamentą organizuoja Komisijos pirmininkas. Jeigu Komisijos pirmininkas dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti posėdyje, iš Komisijos narių Komisija išrenka pavaduojantį Komisijos pirmininką.

6. Komisijos veiklos forma yra posėdžiai ir pasitarimai. Komisijos posėdžiai ir pasitarimai šaukiami pagal poreikį.

7. Komisijos pirmininkas:

7.1. vadovauja Komisijos darbui ir atsako už jai pavestų funkcijų atlikimą;

7.2. pasirašo Komisijos posėdžio protokolus ir kitus su Komisijos veikla susijusius dokumentus;

7.3. paveda Komisijos nariams pagal jų kompetenciją surinkti informaciją, būtiną svarstomam klausimui nagrinėti.

8. Komisijos sekretorius:

8.1. informuoja Komisijos narius apie posėdžio datą, vietą ir laiką, preliminarią posėdžio darbotvarkę, kviečia į posėdį kitus suinteresuotus asmenis;

8.2. parengia ir pateikia Komisijos nariams svarstomais klausimais būtinus dokumentus;

8.3. protokoluoja posėdį ir pasirašo posėdžio protokolą;

8.4. vykdo kitus Komisijos pirmininko pavedimus.

9. Posėdyje ar pasitarime turi teisę dalyvauti ir Komisijos pakviesti asmenys, su kuriais susiję nagrinėjami klausimai.

10. Komisijos posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Komisijos narių.

11. Komisijos sprendimai priimami bendru sutarimu arba, jei jo negalima pasiekti, Komisijos pirmininkui ir nariams balsuojant. Balsuodami Komisijos nariai turi po vieną balsą. Sprendimas laikomas priimtu, jei už jį balsavo paprastoji Komisijos narių dauguma. Jeigu balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamas yra Komisijos pirmininko balsas. Balsuojama tik „už“ arba „prieš“, susilaikyti negalima.

12. Komisijos posėdžiai protokoluojami. Posėdžio protokolas parengiamas ir pasirašomas per 3 darbo dienas po posėdžio.

13. Komisijos pasitarimai neprotokoluojami.

14. Pasibaigus paraiškų dalyvauti Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai asmens namuose teikti atrankos konkurse pateikimo terminui, Komisijos nariai artimiausio Komisijos posėdžio metu susipažįsta su paraiškas pateikusių organizacijų sąrašu ir Komisijos nario nešališkumo deklaracijoje ir konfidencialumo pasižadėjime (1 priedas) pažymi sąsajas su jomis (jei yra).

15. Komisijos nariai negali dalyvauti svarstant ir vertinant paraiškas:

15.1. su paraiškų teikėjais Komisijos narius sieja ryšiai, neleidžiantys priimti objektyvių sprendimų – yra paraiškų teikėjų valdymo struktūrų nariai ar dalyvauja kitoje organizacijos tiesiogiai vykdomoje veikloje;

15.2. dėl jų veiklos Komisijoje gali kilti viešųjų ir privačiųjų interesų konfliktas.

16. Paraiškų vertinimas turi būti atliktas per 15 darbo dienų nuo jų pateikimo termino pabaigos.

17. Paraiškos kokybės vertinimą atlieka ne mažiau kaip du Komisijos nariai, užpildydami Jonavos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinto Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai teikti atrankos tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) 2 priedą.

18. Jeigu vertinant paraišką nustatoma, kad ji atitinka ne visus Apraše nurodytus paraiškos kokybės vertinimo kriterijus, Komisija raštu paprašo pateikti trūkstamą informaciją ir (ar) dokumentus ir (ar) patikslinti paraišką, nustato patikslinimų pateikimo terminą. Šis terminas negali būti ilgesnis kaip 3 darbo dienos. Tikslinami tik tie paraiškos duomenys, kurių prašo Komisija. Jeigu pareiškėjas nepateikia trūkstamos informacijos arba pareiškėjo pateikta informacija yra nepakankama, atliekant paraiškos kokybės vertinimą mažinamas atitinkamo vertinimo kriterijaus balų skaičius.

19. Komisija vertindama paraiškos kokybę turi teisę priimti sprendimą atmesti paraišką, jei:

19.1. pareiškėjas paraiškoje arba kartu teikiamuose dokumentuose pateikė klaidinančią arba melagingą informaciją;

19.2. pareiškėjas bandė gauti konfidencialią informaciją arba daryti įtaką Komisijos nariams.

20. Atliekant paraiškų kokybės vertinimą paraiškos vertinamos balais. Didžiausia galima skirti balų suma – 100 balų. Pareiškėjų, kurių paraiškos surinko mažiau nei 50 balų, atmetamos ir į partnerių sąrašą neįtraukiamos.

21. Skaičiuojant paraiškai suteiktą balą yra skaičiuojamas visų Komisijos narių skirtų balų vidurkis.

22. Siūlyme įtraukti pareiškėjus į partnerių sąrašą paraiškos reitinguojamos nuo surinkto aukščiausio iki žemiausio balo.

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

23. Ginčai, kylantys Komisijos darbe, sprendžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

_________________________

Projekto, kuris bus įgyvendinamas pagal

Integralios pagalbos plėtros 2022–2029 metų

veiksmų planą, partnerio integraliai pagalbai

asmens namuose teikti atrankos komisijos darbo

reglamento

1 priedas

KOMISIJOS NARIO

NEŠALIŠKUMO deklaracija IR KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS

______________________

data

Vardas, pavardė

Narystė, pareigos ar ryšiai su socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis per pastaruosius 5 metus

(Nurodyti, kokį poveikį tai galėtų turėti atliekant Komisijos nario pareigas)

Artimieji, giminaičiai ir šeimos nariai, kiti deklaruojančiajam žinomi asmenys, dėl kurių, jo nuomone, gali kilti interesų konfliktas, galimo interesų konflikto pagrindai, atliekant Komisijos nario pareigas (nurodyti Komisijos nario santykį su minėtais asmenimis, koks galimas interesų konfliktas)

Aš, ______________________________________________būdamas Komisijos narys(-ė),

(vardas, pavardė)

p a s i ž a d u:

1. objektyviai, dalykiškai, be išankstinio nusistatymo, vadovaudamasis(-i) lygiateisiškumo principu, atlikti savo pareigas ir būti nešališkas(-a) pareiškėjams.

2. Iškilus interesų konfliktui, nedelsdamas(-a) informuoti Komisiją ir nutraukti darbą paraiškų vertinimo procese.

3. Saugoti ir tik įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytais tikslais ir tvarka naudoti konfidencialią informaciją, kuri man taps žinoma dirbant Komisijoje.

4. Man patikėtus dokumentus, kuriuose yra konfidenciali informacija, saugoti tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su jais susipažinti ar pasinaudoti.

5. Man išaiškinta, kad konfidencialią informaciją sudaro:

5.1. kiekvienos paraiškos turinys;

5.2. informacija, susijusi su paraiškų nagrinėjimu, aiškinimu, vertinimu ir palyginimu;

5.3. kita informacija, susijusi su atrankos konkurso procedūromis, jeigu jos atskleidimas prieštarauja įstatymams, daro nuostolių teisėtiems šalių interesams arba trukdo užtikrinti sąžiningą konkurenciją.

_______________ _______________

(parašas) (vardas ir pavardė)