LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ PROJEKTŲ, SKIRTŲ ĮGYVENDINTI VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010–2014 METŲ PROGRAMOS PRIEMONES, ATRANKOS KONKURSO ORGANIZAVIMO 2014 METAiS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO BEI PROJEKTŲ VERTINIMO IR ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO
2014 m. vasario 10 d. Nr. A1-72
Vilnius
Vykdydama Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 530 „Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos patvirtinimo“ 4.1, 4.7, 4.8 papunkčius bei vadovaudamasi Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 7 d. įsakymu Nr. A1-323 „Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo“, 4.2, 4.4, 4.5, 5.2, 6.3, 9.1, 22.2, 24.2 ir 25.3 papunkčiais:
1. Tvirtinu Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos priemones, atrankos konkurso organizavimo 2014 metais nuostatus (pridedama).
2. Sudarau šios sudėties Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos priemones, atrankos konkurso organizavimo 2014 metais projektų vertinimo ir atrankos komisiją:
Asta Aranauskienė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio draudimo ir pensijų departamento direktorė (komisijos pirmininkė);
Vanda Juršėnienė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Moterų ir vyrų lygybės skyriaus vedėja (komisijos pirmininko pavaduotoja);
Justina Puodžiūtė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Moterų ir vyrų lygybės skyriaus vyriausioji specialistė (komisijos sekretorė);
Lina Burbaitė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Ryšių su visuomene skyriaus vedėjo pavaduotoja;
Vaida Giraitytė − socialinės apsaugos ir darbo ministro patarėja;
Rasa Malaiškienė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo departamento Darbo rinkos skyriaus vyriausioji specialistė;
Eglė Mikolaitytė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Europos Sąjungos struktūrinės paramos departamento Struktūrinės paramos politikos skyriaus vyriausioji specialistė;
Tomas Milevičius – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Šeimos ir bendruomenių departamento Šeimos politikos skyriaus vedėjo pavaduotojas;
Diana Urbonė − Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės skyriaus vyriausioji specialistė;
Laima Vengalė-Dits – Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos vyresnioji patarėja.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės
apsaugos ir darbo ministro
2014 m. vasario 10 d.
Įsakymu Nr. A1-72
NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ PROJEKTŲ, SKIRTŲ ĮGYVENDINTI VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010−2014 METŲ PROGRAMOS PRIEMONES, ATRANKOS KONKURSO ORGANIZAVIMO 2014 METAIS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos priemones, atrankos konkurso (toliau – Konkursas) organizavimo 2014 metais nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja reikalavimus projektams ir jų veikloms, projektų vertinimo ir atrankos tvarką, projektų vertinimo ir atrankos komisijos (toliau – Komisija) darbo organizavimą, sutarčių sudarymą, lėšų skyrimo, projektų vykdymo ir kontrolės bei atsiskaitymo už gautų lėšų panaudojimą tvarką.
2. Konkursą organizuoja Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija (toliau – ministerija), įgyvendindama Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 530 „Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos patvirtinimo“ (toliau – Programa), įgyvendinimo priemonių plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 7 d. įsakymu Nr. A1-323 „Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo“ (toliau – Planas), priemones bei vadovaudamasi Projektų administravimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2007 m. birželio 6 d. įsakymu Nr. A1-155 „Dėl Projektų administravimo taisyklių patvirtinimo“ (toliau – Projektų administravimo taisyklės). Konkursas skelbiamas ministerijos interneto svetainėje www.socmin.lt, Teisės aktų registre ir viename iš Lietuvos dienraščių.
3. Konkurso tikslas – skatinti moterų ir vyrų lygybę užimtumo, sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros srityse įgyvendinant Plano 4.2, 4.4, 4.5, 5.2, 6.3, 9.1, 22.2, 24.2 ir 25.3 priemones ir tuo tikslu atrinkti 2 šio Konkurso reikalavimus labiausiai atitinkančius projektus (po 1 projektą užimtumo ir sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros srityse), prisidėsiančius prie Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo (toliau – Įstatymas) nuostatų įgyvendinimo.
Konkursas laikomas įvykusiu, kai pateikiamas bent vienas projektas vienai teminei sričiai.
4. Konkurse turi teisę dalyvauti Lietuvos Respublikoje registruotos ir veikiančios nevyriausybinės organizacijos (vienos arba su partneriais), kurios Nuostatuose suprantamos kaip nuo valstybės ar savivaldybių institucijų ir įstaigų nepriklausomi savanoriškumo pagrindais visuomenės ar jos grupės naudai veikiantys viešieji juridiniai asmenys, kurių tikslas nėra politinės valdžios siekimas arba vien tik religijos tikslų įgyvendinimas, turinčios ne mažesnę kaip 5 metų veiklos patirtį vienoje ar keliose moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo srityse, nurodytose Programoje:
II. REIKALAVIMAI PROJEKTAMS IR JŲ VEIKLOMS
6. Projekte turi būti pateikta:
6.1. pareiškėjo patirtis vykdant projektus, skirtus įgyvendinti Valstybinėse moterų ir vyrų lygių galimybių programose nurodytas užimtumo, sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros sritis;
6.5. projekto veiklų turinio aprašymas (pavyzdžiui, nurodomos mokymų temos, pranešėjai, visuomenės švietimo priemonių turinys, moterų politikių klubo susirinkimų tematika, poveikio vertinimo tematika ir pan.);
6.8. veiklos vykdymą užtikrinantys ištekliai: materialiniai ištekliai, užtikrinantys veiklą, darbuotojų ir savanorių skaičius, pagrindinio (-ių) projekto vykdytojo (-ų) specialistų kvalifikacijos, patirtis ir gebėjimai įgyvendinti planuojamą projektą (nustatoma pagal prie paraiškos pridedamus gyvenimo aprašymus, diplomų kopijas ir pan.) ir pan.;
6.9. bendra detali projekto įgyvendinimo sąmata, nurodant lėšų šaltinius ir kiek lėšų prašoma iš ministerijos;
6.10. informacija apie pareiškėjo dalyvavimą kituose ministerijos organizuojamuose konkursuose per pastaruosius 12 mėnesių ir einamaisiais ar praėjusiais kalendoriniais metais iš ministerijos gautas lėšas;
7. Projektuose turi būti numatytos šios veiklos:
7.1. projektuose, skirtuose įgyvendinti Programą užimtumo srityje, – veiklos, skirtos Plano 4.2, 4.4, 4.5, 5.2 ir 6.3 priemonėms įgyvendinti;
III. PARAIŠKŲ TEIKIMAS
8. Konkursui teikiami projektai turi būti aprašomi užpildant Paraiškos formas:
9. Paraiška turi būti pasirašyta asmens, turinčio teisę veikti pareiškėjo vardu, nurodant vardą, pavardę ir pareigas, bei patvirtinta antspaudu, jei tokį antspaudą pareiškėjas privalo turėti.
10. Paraiška turi būti užpildyta lietuvių kalba. Kartu su paraiška teikiami dokumentai turi būti surašyti lietuvių kalba.
11. Pareiškėjas kartu su paraiška privalo pateikti šiuos dokumentus:
11.1. pareiškėjo steigimo dokumentų (nuostatų (įstatų) kopijas (išskyrus religines bendruomenes ir bendrijas), patvirtintas pareiškėjo antspaudu, jei tokį antspaudą jis privalo turėti, ir asmens, turinčio teisę veikti pareiškėjo vardu, parašu;
11.2. projekto vadovo, kitų projekto vykdytojų ir asmens, atsakingo už projekto buhalterinę apskaitą, kvalifikaciją pagrindžiančių dokumentų (diplomo, sertifikato, licencijos ir kt.) kopijas, gyvenimo aprašymus (CV);
11.3. jeigu turi, − bendradarbiavimo su kitomis įstaigomis ar organizacijomis sutarčių ar kitų dokumentų, patvirtinančių bendradarbiavimą, kopijas;
11.4. galiojančios sutarties kopiją, kai buhalterinės apskaitos paslauga perkama iš buhalterinės apskaitos paslaugas teikiančios įmonės ar buhalterinės apskaitos paslaugas savarankiškai teikiančio asmens;
11.5. jei pareiškėjui atstovauja ne jo vadovas, – dokumento, patvirtinančio asmens teisę veikti pareiškėjo vardu, originalą ar tinkamai patvirtintą jo kopiją;
12. Kiekviena paraiška ir kartu su ja pateikti dokumentai privalo būti susegti, lapai sunumeruoti. Paraiška nevertinama, jeigu ji nevisiškai užpildyta ir (ar) pateikti ne visi Nuostatų 11 punkte nurodyti dokumentai.
13. Pareiškėjas komisijai gali pateikti tik po vieną projektą kiekvienai teminei sričiai. Pareiškėjas užantspauduotame voke privalo pateikti 3 paraiškos egzempliorius ir tiek pat Nuostatų 11 punkte nurodytų dokumentų (jų patvirtintų kopijų) egzempliorių bei 1 paraiškos egzempliorių kompiuterinėje laikmenoje (kompaktiniame diske). Kopija laikoma tinkamai patvirtinta, jei ji patvirtinta žyma „Kopija tikra“ ir pareiškėjo antspaudu (jeigu pareiškėjas antspaudą privalo turėti) bei asmens, turinčio teisę veikti pareiškėjo vardu, parašu, nurodant vardą, pavardę ir pareigas bei datą.
14. Ant voko turi būti užrašyta „Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programos priemones, atrankos konkursui“. Vokai gali būti siunčiami registruotu paštu, per pašto kurjerį arba pristatomi į ministeriją adresu: A. Vivulskio g. 11, Vilnius, 105 kab. Elektroniniu paštu, faksu ar kitu nei nurodytu adresu pateiktos paraiškos neregistruojamos ir laikoma, kad jos nebuvo gautos.
15. Paraiška turi būti pateikta iki Konkurso skelbime nurodytos galutinės paraiškų pateikimo dienos pabaigos. Jeigu paraiškos teikiamos paštu ar per pašto kurjerį, pašto žymoje nurodyta data turi būti ne vėlesnė kaip ministerijos skelbime apie Konkursą nurodyta galutinė paraiškų pateikimo data.
16. Konkursui pasibaigus, paraiškos jo dalyviams negrąžinamos. Projektai, kurie nebuvo atrinkti, saugomi vienerius metus, kiti – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Potencialūs pareiškėjai negali teikti paraiškų ir jiems negali būti skiriamos lėšos, jei:
17.1. pareiškėjas yra likviduojamas, sudaręs taikos sutartį su kreditoriais, sustabdęs ar apribojęs savo veiklą;
17.2. pareiškėjas yra neįvykdęs mokesčių ar socialinio draudimo įmokų mokėjimo įsipareigojimų pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus;
17.4. pareiškėjas bandė gauti konfidencialią informaciją arba daryti įtaką ministerijos darbuotojams, komisijos nariams;
17.6. asmuo, turintis teisę veikti pareiškėjo vardu, turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą už profesinės veiklos pažeidimus;
IV. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
19. Konkursui pateiktus projektus vertina komisija, sudaryta Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu (toliau – komisija).
20. Komisijos darbą organizuoja ir jai vadovauja komisijos pirmininkas, jo nesant − pirmininko pavaduotojas. Komisija vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais bei Nuostatais.
21. Komisijos darbo forma yra posėdžiai. Komisiją techniškai aptarnauja komisijos sekretorius. Komisijos posėdžius sušaukia komisijos sekretorius, suderinęs su komisijos pirmininku. Posėdžiai yra teisėti, kai juose dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai komisijos narių. Komisijos posėdžiuose stebėtojų teisėmis turi teisę dalyvauti pareiškėjų atstovai.
22. Pirmasis posėdis sušaukiamas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo paskutinės nustatytos dokumentų pateikimo Konkursui dienos. Galutinis posėdis sušaukiamas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo komisijos narių paskutinių vertinimo anketų pateikimo. Prireikus gali būti šaukiama ir daugiau posėdžių.
23. Pradėdami darbą, komisijos nariai (ir stebėtojų teisėmis posėdyje dalyvaujantys pareiškėjų atstovai) privalo pasirašyti:
23.1. konfidencialumo pasižadėjimą dėl Konkurso informacijos konfidencialumo užtikrinimo, šios informacijos viešo neskelbimo ir neplatinimo;
24. Komisijos nariai už konfidencialumo pasižadėjime ir nešališkumo deklaracijoje nustatytų elgesio normų pažeidimus traukiami tarnybinėn arba drausminėn atsakomybėn teisės aktų nustatyta tvarka.
25. Jeigu yra aplinkybių, galinčių turėti įtakos priimti sprendimą, su tomis aplinkybėmis susijęs (-ę) komisijos narys (-iai), prieš pradėdamas (-i) nagrinėti paraiškas, turi nusišalinti, prieš tai pranešęs (-ę) komisijos pirmininkui. Jeigu komisijos narys (-iai) nenusišalina, o vėliau dėl to kyla interesų konfliktas, jo (jų) vertinimo rezultatai laikomi negaliojančiais, o projektą (-us) vertina komisijos pirmininkas ar jo paskirtas kitas komisijos narys.
26. Komisijos sprendimai priimami balsuojant posėdyje dalyvaujančių komisijos narių 2/3 balsų dauguma. Kai komisijos narių balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamą balsą turi komisijos pirmininko, o jo nesant − komisijos pirmininko pavaduotojo balsas.
27. Komisijos sprendimai įforminami protokolu, kurį pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius. Komisijos posėdžius protokoluoja komisijos sekretorius. Protokolai parengiami ne vėliau kaip per 7 darbo dienas po posėdžio. Komisijos narys turi teisę pareikšti savo atskirąją nuomonę, kuri pridedama prie protokolo.
V. PARAIŠKŲ ATITIKTIES NUOSTATŲ REIKALAVIMAMS IR PROJEKTŲ VERTINIMAS BEI ATRANKA
28. Prieš komisijos pirmininkui paskirstant projektus komisijos nariams, komisijos sekretorius, jei Nuostatuose nenustatyta kitaip, įvertina:
28.4. ar pareiškėjas pateikė visus reikalaujamus dokumentus ir ar pateiktos dokumentų kopijos patvirtintos;
28.5. ar nevyksta teisminių ginčų tarp ministerijos ir pareiškėjo dėl ankstesnių projektų įgyvendinimo;
28.7. ar kiekvienas paraiškos egzempliorius ir prie jo pridedami dokumentai susegti, puslapiai sunumeruoti;
29. Jeigu vertinant gautą paraišką ir dokumentus kyla neaiškumų, trūksta informacijos, galinčios turėti esminės įtakos vertinant projektą, komisijos sekretorius apie tai informuoja komisiją ir komisija turi teisę raštu paprašyti pareiškėją paaiškinti ar patikslinti pateiktą informaciją per 3 darbo dienas nuo šio prašymo pateikimo dienos.
30. Paraiškos atmetamos, projektai yra nevertinami ir lėšos jiems neskiriamos, jeigu:
30.3. pareiškėjas nepateikė visų reikalaujamų dokumentų arba pateikė nepatvirtintas paraiškos ir dokumentų kopijas;
30.5. pareiškėjas per 3 darbo dienas nuo prašymo paaiškinti ar patikslinti pateiktą informaciją pateikimo dienos nepateikė paaiškinimų ir patikslinimų;
31. Pateiktus projektus komisijos nariams posėdyje paskirsto komisijos pirmininkas. Projektai turi būti paskirstomi taip, kad vieną projektą vertintų ne mažiau kaip 2 komisijos nariai. Komisijos sekretorius projektų nevertina.
32. Komisija ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo paskutinės nustatytos paraiškų pateikimo Konkursui dienos raštu įvertina jiems priskirtus projektus pagal Vertinimo anketose (3 priedas teikiantiems paraiškas pagal Nuostatų 7.1 papunktį; 4 priedas teikiantiems paraiškas pagal šių Nuostatų 7.2 papunktį) nustatytus vertinimo kriterijus, išvedant kiekvienos teminės srities kiekvieno projekto vidutinį balą.
33. Kiekvienas projektas vertinamas atskirai pagal veiklos sritis (atskirai vertinami projektai, skirti įgyvendinti Programą užimtumo srityje (Nuostatų 7.1 papunktis), projektai, skirti įgyvendinti Programą sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros srityse (Nuostatų 7.2 papunktis). Finansuoti siūlomi 2 projektai, surinkę daugiausiai balų pagal kiekvieną teminę sritį (1 projektas, teiktas pagal Nuostatų 7.1 papunktį, ir 1 projektas, teiktas pagal Nuostatų 7.2 papunktį).
34. Komisijos nariai turi įvertinti ir skirti balus už kiekvieną nurodytą aplinkybę:
34.4. projektų kokybę (projekto įgyvendinimo planą, laukiamų rezultatų pagrįstumą ir realumą, tikslinių grupių tinkamumą, projekto išbaigtumą);
35. Pasiūlymus dėl projektų finansavimo ir lėšų paskirstymo komisija pateikia ministerijos kancleriui. Ministerijos kancleris per 7 darbo dienas nuo komisijos pasiūlymų gavimo priima sprendimą dėl lėšų skyrimo projektams, kuris įforminamas ministerijos kanclerio potvarkiu.
36. Per 3 darbo dienas apie ministerijos kanclerio priimtą sprendimą komisijos sekretorius raštu informuoja pareiškėjus. Pareiškėjai, kurių paraiškos buvo atmestos ar kurioms nebuvo skirtos lėšos, apie sprendimą informuojami raštu, nurodant atmetimo ar lėšų neskyrimo priežastis, pateikiant sprendimo dėl lėšų skyrimo išrašą.
VI. LĖŠŲ SKYRIMAS PROJEKTAMS, PROJEKTŲ VYKDYMAS IR KONTROLĖ
38. Projektai finansuojami iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto ministerijai pagal programas patvirtintų asignavimų.
39. Priėmus sprendimą dėl lėšų skyrimo komisijos sekretorius raštu informuoja Socialinių paslaugų priežiūros departamentą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – departamentas). Konkurso būdu atrinktų projektų pareiškėjams patikslinus preliminarias išlaidų sąmatas pareiškėjai ir departamentas sudaro valstybės biudžeto lėšų naudojimo sutartis (toliau − sutartis). Sutartis sudaroma ne vėliau kaip per 35 kalendorines dienas nuo tos dienos, kai pareiškėjas buvo informuotas apie priimtą sprendimą skirti lėšų ir lėšų dydį atrinktam projektui finansuoti.
40. Tuo atveju, kai priimamas sprendimas skirti dalį projekto paraiškoje prašomų lėšų, pareiškėjas nedelsdamas patikslina detalią išlaidų sąmatą ir veiklų planą bei patvirtina, kad priimtas sprendimas iš dalies finansuoti projektą neturės neigiamos įtakos įgyvendinant projekte numatytus tikslus, ir apie tai raštu praneša ministerijai ir departamentui. Priešingu atveju sutartis nesudaroma.
41. Pareiškėjams, kuriems yra skirtas finansavimas, nesudarius sutarties per Nuostatų 39 punkte nurodytą terminą, departamentas apie tai nedelsdamas raštu informuoja ministeriją, pateikdamas ministerijos kancleriui pasiūlymą panaikinti sprendimą skirti lėšas projektui. Atsižvelgdama į tai, komisija per 10 darbo dienų nuo departamento pranešimo dienos teikia ministerijos kancleriui pasiūlymą dėl lėšų skyrimo kitam daugiausiai balų surinkusiam pareiškėjui.
42. Pareiškėjai gautas valstybės biudžeto lėšas privalo laikyti banke specialiai šioms lėšoms atidarytoje sąskaitoje, įvertindami valstybės biudžeto lėšų laikymo, naudojimo bei saugojimo rizikos veiksnius, ir naudoti tik sutartyje ir patvirtintoje lėšų sąmatoje nurodytai veiklai vykdyti.
43. Pareiškėjai gautas valstybės biudžeto lėšas privalo panaudoti tik sutartyje nurodytai veiklai vykdyti.
44. Tinkamomis finansuoti laikomos išlaidos, susijusios su:
44.1. projekto vadovų, finansininkų ir kitų projekto vykdytojų (įskaitant projekto partnerių) darbo užmokesčio apmokėjimu, įskaitant socialinio draudimo įmokas. Šioms išlaidoms padengti gali būti skiriama ne daugiau kaip 80 procentų projektui skirtų lėšų;
45. Tikslinės valstybės biudžeto lėšos negali būti naudojamos pareiškėjo įsiskolinimams padengti ar investiciniams projektams finansuoti, pastatų statybai, rekonstrukcijai, kapitaliniam ir einamajam remontui, išperkamajai nuomai, ilgalaikiam turtui įsigyti, taip pat transporto priemonių techninei apžiūrai, remontui bei draudimui.
47. Pareiškėjai:
47.1. kiekvienam mėnesiui pasibaigus, iki kito mėnesio 5 dienos, departamento Finansų skyriui pateikia projekto išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitą, išlaidas nurodydami lito tikslumu pagal departamento pateiktą formą;
47.2. kiekvienam ketvirčiui pasibaigus, iki kito ketvirčio pirmo mėnesio 5 dienos, pateikia departamentui ketvirčio projekto veiklų įgyvendinimo ir finansines ataskaitas:
47.2.1. projekto veiklų įgyvendinimo ataskaita teikiama pagal departamento nustatytą formą. Ataskaitoje turi būti pateikiamas projekto veiklų ir rezultatų turinio aprašymas pagal kiekvieną Plano priemonę, taip pat nurodant Programos vertinimo kriterijų reikšmes (Programos 5.1 papunktis), kur įmanoma, duomenis pateikiant pagal lytį. Prie ataskaitų yra pridedama visa Plano priemonių vykdymo rezultatų medžiaga (pavyzdžiui, mokymų programos, aprašymai, dalyvių registracijos lapai, tyrimų metodologijos aprašymai, tyrimų ataskaitos, politikių klubo susitikimų temos, priimti sprendimai ir pan.);
47.2.2. projekto finansinė ataskaita teikiama pagal departamento nustatytą formą. Kartu su ketvirčių projekto finansinėmis ataskaitomis pareiškėjai pateikia buhalterinės apskaitos dokumentų, patvirtinančių lėšų panaudojimą, suvestinę, nurodydami lėšų gavėjo pavadinimą, apskaitos dokumento (sąskaitos faktūros, sutarties, žiniaraščio ir kt.) datą ir numerį, ūkinės operacijos turinį ir sumą;
47.3. biudžetiniams metams pasibaigus, iki einamųjų metų sausio 5 dienos, pateikia departamentui metinę projekto veiklų įgyvendinimo ir finansines ataskaitas:
47.3.1. projekto veiklų įgyvendinimo ataskaita teikiama pagal departamento nustatytą formą. Ataskaitoje turi būti pateikiamas projekto veiklų ir rezultatų turinio aprašymas pagal kiekvieną Plano priemonę, taip pat nurodant Programos vertinimo kriterijų reikšmes (Programos 5.1 papunktis), kur įmanoma, duomenis pateikiant pagal lytį. Prie ataskaitų yra pridedama visa Plano priemonių vykdymo rezultatų medžiaga (pavyzdžiui, mokymų programos, aprašymai, dalyvių registracijos lapai, tyrimų metodologijos aprašymai, tyrimų ataskaitos, politikių klubo susitikimų temos, priimti sprendimai ir pan.);
47.3.2. projekto finansinė ataskaita teikiama pagal departamento nustatytą formą. Kartu su ketvirčių projekto finansinėmis ataskaitomis pareiškėjai pateikia buhalterinės apskaitos dokumentų, patvirtinančių lėšų panaudojimą, suvestinę, nurodydami lėšų gavėjo pavadinimą, apskaitos dokumento (sąskaitos faktūros, sutarties, žiniaraščio ir kt.) datą ir numerį, ūkinės operacijos turinį ir sumą;
48. Departamentas teikia pareiškėjams visą reikalingą metodinę pagalbą, susijusią su projekto įgyvendinimu.
49. Departamentas turi teisę tikrinti, ar finansavimą projektui gavęs pareiškėjas laikosi Nuostatų reikalavimų ir sutartyje nustatytų įsipareigojimų.
50. Departamentas nutraukia sutartį su pareiškėju ir išieško skirtas lėšas, kai:
50.2. paaiškėja, kad Nuostatų 11.6 papunktyje nurodytoje pažymoje buvo pateikta klaidinanti ar melaginga informacija;
51. Departamentas ketvirčio projektų veiklų įgyvendinimo ataskaitas, išvadas dėl projektų įgyvendinimo bei pasiūlymus pateikia ministerijai kas ketvirtį iki kito ketvirčio pirmo mėnesio 25 dienos, o metinę projektų vykdymo ataskaitą – iki kitų metų sausio 25 dienos. Departamento teikiamoje ataskaitoje turi būti pateikiamas projekto veiklų ir rezultatų turinio aprašymas pagal kiekvieną Plano priemonę, taip pat nurodant Programos vertinimo kriterijų reikšmes (Programos 5.1 papunktis), kur įmanoma, duomenis pateikiant pagal lytį. Ataskaitose taip pat pateikiama informacija apie valstybės lėšų panaudojimą. Prie ataskaitų yra pridedama visa Plano priemonių vykdymo rezultatų medžiaga (pavyzdžiui, mokymų programos, aprašymai, dalyvių registracijos lapai, tyrimų metodologijos aprašymai, tyrimų ataskaitos, politikių klubo susitikimų temos, priimti sprendimai ir kita pareiškėjų pateikta medžiaga).
VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
52. Pareiškėjas turi viešinti projektą, kad tikslinės grupės ir visuomenė daugiau sužinotų apie projekto tikslus, veiklas ir rezultatus. Viešindamas projektą, pareiškėjas turi nepažeisti viešosios tvarkos ir laikytis teisės aktų nustatytos tvarkos bei nurodyti, kad projektas vykdomas įgyvendinant Programos priemones, o lėšų projektui skyrė ministerija.
53. Už informacijos ir pateiktų duomenų tikslumą, gautų lėšų buhalterinės apskaitos tvarkymą atsako pareiškėjas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
54. Ministerijos kanclerio sprendimas dėl projekto finansavimo gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo ir Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų
įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių
galimybių 2010−2014 metų programos
priemones, atrankos konkurso organizavimo
2014 metais nuostatų
1 priedas
(Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programą užimtumo srityje, paraiškos forma)
__________________________________________________________
(paraišką teikiančios nevyriausybinės organizacijos pavadinimas)
__________________________________________________________
(kodas, adresas, telefonas, faksas, el. paštas)
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai
A. Vivulskio g. 11
03610 Vilnius
NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ PROJEKTŲ, SKIRTŲ ĮGYVENDINTI VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010−2014 METŲ PROGRAMĄ UŽIMTUMO SRITYJE, PARAIŠKA
2014 m. ___________________ d. Nr. ________________
I. INFORMACIJA APIE PAREIŠKĖJĄ
| 1. Pareiškėjo pavadinimas |
2. Pareiškėjo teisinis statusas |
|
|
|
| 3. Pareiškėjo duomenys |
|
| Juridinio asmens kodas |
|
| Buveinės adresas |
|
| Miestas, rajonas, savivaldybė ir pašto indeksas |
|
| Telefonas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Faksas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Elektroninis paštas |
|
| Interneto svetainė |
|
| Banko duomenys (pavadinimas, kodas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris) |
|
| 4. Projekto partneriai (pildoma, jeigu projektas bus vykdomas su partneriais) |
|
| Juridinio asmens kodas |
|
| Buveinės adresas |
|
| Miestas, rajonas, savivaldybė ir pašto indeksas |
|
| Telefonas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Faksas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Elektroninis paštas |
|
| Interneto svetainė |
|
| Banko duomenys (pavadinimas, kodas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris) |
|
II. INFORMACIJA APIE PROJEKTĄ
| 5. Projekto vykdytojai |
||
| Projekto vadovo vardas, pavardė, telefonas, el. paštas
|
|
|
| Projekto buhalterio vardas, pavardė
|
|
|
| Kitų projekto vykdytojų vardai, pavardės |
|
|
| 6. Pareiškėjo patirtis vykdant projektus, skirtus įgyvendinti Valstybinėse moterų ir vyrų lygių galimybių programose nurodytas užimtumo nuostatas: 6.1. organizuojant mokymus socialiniams partneriams, kaip tapti šeimai palankia darboviete; 6.2. organizuojant visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti; 6.3. parengiant ir įgyvendinant mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą įvairiais moterų ir vyrų lygybės aspektais; 6.4. organizuojant darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus. (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
|
|
| 7. Trumpas projekto aprašymas (santrauka) (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 0,5 puslapio) |
|
| 8. Projekto tikslas |
|
| 9. Projekto tikslinės grupės |
|
| 10. Projekto veiklų turinio aprašymas (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
|
| Priemonių sąrašas |
Projekto veiklos turinio aprašymas (pavyzdžiui, nurodoma mokymų temos, pranešėjai; visuomenės švietimo priemonių turinys, rinkimų strategija ir pan.) |
| 10.1. Organizuoti mokymus socialiniams partneriams, kaip tapti šeimai palankia darboviete |
|
| 10.2. Organizuoti visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti |
|
| 10.3. Parengti ir įgyvendinti mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą visų rūšių veikloje |
|
| 10.4. Parengti ir įgyvendinti mokymo kursą „Vyrų ir moterų reprezentacija lietuvių žiniasklaidoje ir literatūroje: istorinis ir šiuolaikinis kontekstai“ |
|
| 10.5. Organizuoti darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus |
|
| 11. Nuoseklus ir išsamus Projekto įgyvendinimo planas (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
||
| Veiksmų (veiklų) sąrašas |
Planuojamų veiklų (veiksmų) aprašymas |
Planuojami terminai (ketvirčiais) ir datos |
| 11.1.Organizuoti mokymus socialiniams partneriams kaip tapti šeimai palankia darboviete |
|
|
| 11.2. Organizuoti visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti |
|
|
| 11.3. Parengti ir įgyvendinti mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą visų rūšių veikloje |
|
|
| 11.4. Parengti ir įgyvendinti mokymo kursą „Vyrų ir moterų reprezentacija lietuvių žiniasklaidoje ir literatūroje: istorinis ir šiuolaikinis kontekstai“ |
|
|
| 11.5. Organizuoti darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus |
|
|
| 12. Laukiami projekto rezultatai |
|
| 12.1 surengtų seminarų, mokymų, kitų renginių (visuomenės švietimo priemonių, diskusijų, rinkimų) skaičius; |
|
| 12.2. asmenų, kuriems suteikta informacija apie moterų ir vyrų lygybę, skaičius; |
|
| 12.3. asmenų, pasinaudojusių seminaruose, mokymuose, kituose renginiuose suteiktomis žiniomis, skaičius; |
|
| 12.4. kiti rezultatai. |
|
| 13. Veiklos vykdymą užtikrinantys ištekliai (materialiniai ištekliai, užtikrinantys veiklą, darbuotojų ir savanorių skaičius; pagrindinio (-ių) projekto vykdytojo (-ų) specialistų kvalifikacijos, patirtis ir gebėjimai įgyvendinti planuojamą projektą (nustatoma pagal prie paraiškos pridedamus gyvenimo aprašymus, diplomų kopijas ir pan.) ir pan.) |
|
|
III. DETALI IŠLAIDŲ SĄMATA
14. Išsami informacija apie projekto išlaidas
| Eil. Nr. |
Išlaidų nurodytoms priemonėms įgyvendinti paskirtis |
Prašomos lėšos iš ministerijos (tūkst. litų) |
Kitos lėšos (tūkst. litų), jei tokių yra |
Iš viso priemonei įgyvendinti reikalingos lėšos (tūkst. litų) |
| 1. |
Organizuoti mokymus socialiniams partneriams, kaip tapti šeimai palankia darboviete |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 2. |
Organizuoti visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 3. |
Parengti ir įgyvendinti mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą visų rūšių veikloje |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 4. |
Parengti ir įgyvendinti mokymo kursą „Vyrų ir moterų reprezentacija lietuvių žiniasklaidoje ir literatūroje: istorinis ir šiuolaikinis kontekstai“ |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 5. |
Organizuoti darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 6. |
Netiesioginės (administravimo, įskaitant partnerių) išlaidos |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| Iš viso |
|
|
|
IV. KITA INFORMACIJA
| 15. Informacija apie pareiškėjo dalyvavimą kituose ministerijos organizuojamuose konkursuose (informacija apie pareiškėjo dalyvavimą kituose ministerijos organizuojamuose konkursuose per pastaruosius 12 mėnesių; informacija apie iš ministerijos gautas lėšas, nurodant finansuotų projektų pavadinimus, įgyvendinimo laikotarpį ir gautą sumą) (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
|
|
| 16. Kita aktuali informacija, susijusi su projektu (nurodoma informacija, susijusi su projektu, kuri, pareiškėjo nuomone, yra aktuali) (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 0,5 puslapio) |
|
|
| 17. Su projekto paraiška teikiami dokumentai |
|
|
|
|
|
|
Pareiškėjas
______________________ ____________________ ____________________
A.V. (vardas, pavardė) (parašas)
Projekto vadovas ____________________ ____________________
(vardas, pavardė) (parašas)
Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų
įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių
galimybių 2010−2014 metų programos
priemones, atrankos konkurso organizavimo
2014 metais nuostatų
2 priedas
(Nevyriausybinių organizacijų projektų, skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų programą sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros srityse, paraiškos forma)
__________________________________________________________
(paraišką teikiančios nevyriausybinės organizacijos pavadinimas)
__________________________________________________________
(kodas, adresas, telefonas, faksas, el. paštas)
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai
A. Vivulskio g. 11
03610 Vilnius
NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ PROJEKTŲ, SKIRTŲ ĮGYVENDINTI VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010−2014 METŲ PROGRAMĄ SPRENDIMŲ PRIĖMIMO BEI MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ ĮGYVENDINIMO MECHANIZMŲ IR METODŲ PLĖTROS SRITYSE, PARAIŠKA
2014 m. ___________________ d. Nr. ________________
I. INFORMACIJA APIE PAREIŠKĖJĄ
| 1. Pareiškėjo pavadinimas |
2. Pareiškėjo teisinis statusas |
|
|
|
| 3. Pareiškėjo duomenys |
|
| Juridinio asmens kodas |
|
| Buveinės adresas |
|
| Miestas, rajonas, savivaldybė ir pašto indeksas |
|
| Telefonas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Faksas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Elektroninis paštas |
|
| Interneto svetainė |
|
| Banko duomenys (pavadinimas, kodas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris) |
|
| 4. Projekto partneriai (pildoma, jeigu projektas bus vykdomas su partneriais) |
|
| Juridinio asmens kodas |
|
| Buveinės adresas |
|
| Miestas, rajonas, savivaldybė ir pašto indeksas |
|
| Telefonas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Faksas (ir tarpmiestinis kodas) |
|
| Elektroninis paštas |
|
| Interneto svetainė |
|
| Banko duomenys (pavadinimas, kodas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris) |
|
II. INFORMACIJA APIE PROJEKTĄ
| 5. Projekto vykdytojai |
||
| Projekto vadovo vardas, pavardė, telefonas, el. paštas
|
|
|
| Projekto buhalterio vardas, pavardė
|
|
|
| Kitų projekto vykdytojų vardai, pavardės |
|
|
| 6. Pareiškėjo patirtis vykdant projektus, skirtus įgyvendinti Valstybinėse moterų ir vyrų lygių galimybių programose nurodytas sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros nuostatas: 6.1. užtikrinant moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose; 6.2. organizuojant seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes; 6.3. organizuojant seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose; 6.4. atliekant moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą. (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
|
|
| 7. Trumpas projekto aprašymas (santrauka) (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 0,5 puslapio) |
|
| 8. Projekto tikslas |
|
| 9. Projekto tikslinės grupės |
|
| 10. Projekto veiklų turinio aprašymas (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
|
| Priemonių sąrašas |
Projekto veiklos turinio aprašymas (pavyzdžiui, nurodoma mokymų ar seminarų temos, pranešėjai; moterų politikių klubų susirinkimų tematika, poveikio vertinimo tematika ir pan.) |
| 10.1. Užtikrinti moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose |
|
| 10.2. Organizuoti seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes |
|
| 10.3. Organizuoti seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose |
|
| 10.4. Atlikti moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą |
|
| 11. Išsamus Projekto įgyvendinimo planas (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
||
| Veiksmų (veiklų) sąrašas |
Planuojamų veiklų (veiksmų) aprašymas |
Planuojami terminai (ketvirčiais) ir datos |
| 11.1. Užtikrinti moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose |
|
|
| 11.2. Organizuoti seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes |
|
|
| 11.3. Organizuoti seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose |
|
|
| 11.4. Atlikti moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą |
|
|
| 12. Laukiami projekto rezultatai |
|
| 12.1. surengtų seminarų, mokymų, kitų renginių (visuomenės švietimo priemonių, diskusijų, rinkimų) skaičius; |
|
| 12.2. asmenų, kuriems suteikta informacija apie moterų ir vyrų lygybę, skaičius; |
|
| 12.3. asmenų, pasinaudojusių seminaruose, mokymuose, kituose renginiuose suteiktomis žiniomis, skaičius; |
|
| 12.4. kiti rezultatai. |
|
| 13. Veiklos vykdymą užtikrinantys ištekliai (materialiniai ištekliai, užtikrinantys veiklą, darbuotojų ir savanorių skaičius; pagrindinio (-ių) projekto vykdytojo (-ų) specialistų kvalifikacijos, patirtis ir gebėjimai įgyvendinti planuojamą projektą (nustatoma pagal prie paraiškos pridedamus gyvenimo aprašymus, diplomų kopijas ir pan.) ir pan.) |
|
|
III. DETALI IŠLAIDŲ SĄMATA
14. Išsami informacija apie projekto išlaidas
| Eil. Nr. |
Išlaidų nurodytoms priemonėms įgyvendinti paskirtis |
Prašomos lėšos iš ministerijos (tūkst. litų) |
Kitos lėšos (tūkst. litų), jei tokių yra |
Iš viso priemonei įgyvendinti reikalingos lėšos (tūkst. litų) |
| 1. |
Užtikrinti moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 2. |
Organizuoti seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 3. |
Organizuoti seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| 4. |
Atlikti moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t.t. |
|
|
|
|
| 5. |
Netiesioginės (administravimo, įskaitant parnerių) išlaidos |
|
|
|
| 1. |
1. |
1. |
1. |
|
| 2. |
2. |
2. |
2. |
|
| 3. |
3. |
3. |
3. |
|
| t. t. |
|
|
|
|
| Iš viso |
|
|
|
IV. KITA INFORMACIJA
| 15. Informacija apie pareiškėjo dalyvavimą kituose ministerijos organizuojamuose konkursuose (informacija apie pareiškėjo dalyvavimą kituose ministerijos organizuojamuose konkursuose per pastaruosius 12 mėnesių; informacija apie iš ministerijos gautas lėšas, nurodant finansuotų projektų pavadinimus, įgyvendinimo laikotarpį ir gautą sumą) (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 1 puslapis) |
|
|
| 16. Kita aktuali informacija, susijusi su projektu (nurodoma informacija, susijusi su projektu, kuri, pareiškėjo nuomone, yra aktuali) (atsakymo apimtis – ne daugiau kaip 0,5 puslapio) |
|
|
| 17. Su projekto paraiška teikiami dokumentai |
|
|
|
|
|
|
Pareiškėjas
______________________ ____________________ ____________________
A.V. (vardas, pavardė) (parašas)
Projekto vadovas ____________________ ____________________
(vardas, pavardė) (parašas)
Nevyriausybinių organizacijų projektų,
skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir
vyrų lygių galimybių 2010−2014 metų
programos priemones, atrankos
konkurso organizavimo 2014 metais
nuostatų
3 priedas
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(pareiškėjo pavadinimas)
NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ PROJEKTŲ, SKIRTŲ ĮGYVENDINTI VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010−2014 METŲ PROGRAMOS PRIEMONES UŽIMTUMO SRITYJE, VERTINIMO ANKETA
| Eil. Nr. |
Vertinimo kriterijai |
Maksimalus galimų balų skaičius |
Galimos balų ribos |
Skirtų balų skaičius |
| 1. |
Projekto atitiktis konkurso tikslui (vertinama, ar projekto aprašymas pagrindžia, kaip projekto vykdymas prisidės prie moterų ir vyrų lygybės skatinimo užimtumo srityje): − projektas visiškai atitinka konkurso tikslą − projektas iš dalies atitinka konkurso tikslą − projektas neatitinka konkurso tikslo |
20 |
20 1−19 0 |
|
| 2. |
Pareiškėjo patirtis vykdant projektus, skirtus įgyvendinti Valstybinėse moterų ir vyrų lygių galimybių programose nurodytas užimtumo nuostatas (Nuostatų 1 priedo 6 punktas): – organizuojant mokymus socialiniams partneriams, kaip tapti šeimai palankia darboviete – organizuojant visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti – parengiant ir įgyvendinant mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą įvairiais moterų ir vyrų lygybės aspektais – organizuojant darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus |
20 |
0−5
0−5
0−5
0−5 |
|
| 3.
|
Projekto veiklų turinio aprašymas (Nuostatų 1 priedo10 punktas) (vertinamas planuojamų veiklų turinio aprašymo detalumas, pagrįstumas, realumas, atitiktis Plano priemonių tematikai) – turinys detalus, pagrįstas ir atitinkantis Plano priemonių tematiką – turinys nepakankamai detalus, pagrįstas ir atitinkantis Plano priemonių tematiką – turinys nedetalus, nepagrįstas ir neatitinkantis Plano priemonių tematikos |
20 |
20
1−19
0
|
|
| 4. |
Projekto kokybė (vertinamas projekto įgyvendinimo planas, projekto išbaigtumas, tikslinių grupių tinkamumas, laukiamų rezultatų pagrįstumas ir realumas): a) projekto įgyvendinimo planas: – detalus, pagrįstas ir išbaigtas – nepakankamai detalus, pagrįstas ir išbaigtas – nedetalus, nepagrįstas ir neišbaigtas b) tikslinių grupių tinkamumas: − tikslinės grupės tinkamos − tikslinės grupės iš dalies tinkamos − tikslinės grupės netinkamos c) laukiamų rezultatų pagrįstumas ir realumas: − laukiami rezultatai pagrįsti ir realūs − laukiami rezultatai nepakankamai pagrįsti ir realūs − laukiami rezultatai nepagrįsti ir nerealūs |
15 |
5 1−4 0
5 1−4 0
5 1−4 0 |
|
| 5. |
Projekto sąmata (Nuostatų 1 priedo 14 punktas) (vertinamas sąmatos detalumas, pagrįstumas, realumas ir būtinumas, lėšų panaudojimo ekonomiškumas) – sąmata detali, pagrįsta, reali ir ekonomiška – sąmata nepakankamai detali, pagrįsta, reali ir ekonomiška – sąmata nedetali, nepagrįsta, nereali ir neekonomiška |
10 |
10 1−9
0
|
|
| 6. |
Veiklos vykdymą užtikrinantys ištekliai (Nuostatų 1 priedo 16 punktas) (vertinamas materialiųjų išteklių ir žmogiškųjų išteklių pakankamumas bei kompetentingumas vykdyti veiklą): − materialieji ištekliai pakankami, žmogiškieji ištekliai pakankami ir kompetentingi − materialieji ištekliai bei žmogiškieji ištekliai iš dalies pakankami ir kompetentingi − materialieji ištekliai bei žmogiškieji ištekliai nepakankami ir nekompetentingi |
10 |
10
1−9
0 |
|
| 7. |
Paraiškos ir dokumentų atitiktis Nuostatuose numatytiems reikalavimams (Nuostatų 8.1 papunktis, 9−13 punktai): − paraiška ir pridedami dokumentai atitinka reikalavimus − paraiška ir pridedami dokumentai iš dalies atitinka reikalavimus − paraiška ir pridedami dokumentai neatitinka reikalavimų |
5 |
5
1−4
0 |
|
| Bendra balų suma |
100 |
|
|
|
| Projekto privalumai
|
|
| Projekto trūkumai
|
|
| Projekto veiklos, sąmatos išlaidų rūšys, kurių siūloma atsisakyti ar iš dalies atsisakyti
|
|
Komisijos narys ______________ _____________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_________________
(data)
Nevyriausybinių organizacijų projektų,
skirtų įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų
lygių galimybių 2010−2014 metų programos
priemones, atrankos konkurso organizavimo
2014 metais nuostatų
4 priedas
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(pareiškėjo pavadinimas)
NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ PROJEKTŲ, SKIRTŲ ĮGYVENDINTI VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010−2014 METŲ PROGRAMOS PRIEMONES SPRENDIMŲ PRIĖMIMO BEI MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ ĮGYVENDINIMO MECHANIZMŲ IR METODŲ PLĖTROS SRITYSE, VERTINIMO ANKETA
| Eil. Nr. |
Vertinimo kriterijai |
Maksimalus galimų balų skaičius |
Galimos balų ribos |
Skirtų balų skaičius |
| 1. |
Projekto atitiktis konkurso tikslui (vertinama, ar projekto aprašymas pagrindžia, kaip projekto vykdymas prisidės prie moterų ir vyrų lygybės skatinimo sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros srityse): − projektas visiškai atitinka konkurso tikslą − projektas iš dalies atitinka konkurso tikslą − projektas neatitinka konkurso tikslo |
20 |
20 1−19 0 |
|
| 2. |
Pareiškėjo patirtis vykdant projektus, skirtus įgyvendinti Valstybinėse moterų ir vyrų lygių galimybių programose nurodytas sprendimų priėmimo bei moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo mechanizmų ir metodų plėtros nuostatas (Nuostatų 2 priedo 6 punktas): – užtikrinant moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose – organizuojant seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose – organizuojant seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes – atliekant moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą |
20 |
0−5
0−5
0−5
0−5 |
|
| 3.
|
Projekto veiklų turinio aprašymas (Nuostatų 2 priedo10 punktas) (vertinamas planuojamų veiklų turinio aprašymo detalumas, pagrįstumas, realumas, atitiktis Plano priemonių tematikai) – turinys detalus, pagrįstas ir atitinkantis Plano priemonių tematiką – turinys nepakankamai detalus, pagrįstas ir atitinkantis Plano priemonių tematiką – turinys nedetalus, nepagrįstas ir neatitinkantis Plano priemonių tematikos |
20 |
20
1−19
0 |
|
| 4. |
Projekto kokybė (vertinamas projekto įgyvendinimo planas, projekto išbaigtumas, tikslinių grupių tinkamumas, laukiamų rezultatų pagrįstumas ir realumas): a) projekto įgyvendinimo planas: –detalus, pagrįstas ir išbaigtas –nepakankamai detalus, pagrįstas ir išbaigtas – nedetalus, nepagrįstas ir neišbaigtas b) tikslinių grupių tinkamumas: −tikslinės grupės tinkamos − tikslinės grupės iš dalies tinkamos − tikslinės grupės netinkamos c) laukiamų rezultatų pagrįstumas ir realumas: − laukiami rezultatai pagrįsti ir realūs − laukiami rezultatai nepakankamai pagrįsti ir realūs − laukiami rezultatai nepagrįsti ir nerealūs |
15 |
5 1−4 0
5 1−4 0
5 1−4
0 |
|
| 5. |
Projekto sąmata (Nuostatų 2 Priedo 14 punktas) (vertinamas sąmatos detalumas, pagrįstumas, realumas ir būtinumas, lėšų panaudojimo ekonomiškumas) – sąmata detali, pagrįsta, reali ir ekonomiška – sąmata nepakankamai detali, pagrįsta, reali ir ekonomiška – sąmata nedetali, nepagrįsta, nereali ir neekonomiška |
10 |
10 1−9
0
|
|
| 6. |
Veiklos vykdymą užtikrinantys ištekliai (Nuostatų 2 priedo 13 punktas) (vertinamas materialiųjų išteklių ir žmogiškųjų išteklių pakankamumas bei kompetentingumas veiklos vykdymui): −materialieji ištekliai bei žmogiškieji ištekliai pakankami ir kompetentingi −materialieji ištekliai bei žmogiškieji ištekliai iš dalies pakankami ir kompetentingi − materialieji ištekliai bei žmogiškieji ištekliai nepakankami ir nekompetentingi |
10 |
10
1−9
0 |
|
| 7. |
Paraiškos ir dokumentų atitiktis Nuostatuose numatytiems reikalavimams (Nuostatų 8.2 papunktis, 9−13 punktai): − paraiška ir pridedami dokumentai atitinka reikalavimus − paraiška ir pridedami dokumentai iš dalies atitinka reikalavimus − paraiška ir pridedami dokumentai neatitinka reikalavimų |
5 |
5
1−4
0 |
|
| Bendra balų suma |
100 |
|
|
|
| Projekto privalumai
|
|
| Projekto trūkumai
|
|
| Projekto veiklos, sąmatos išlaidų rūšys, kurių siūloma atsisakyti ar iš dalies atsisakyti
|
|
Komisijos narys ______________ _____________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_________________
(data)