LIETUVOS RESPUBLIKOS AUKŠČIAUSIOJI TARYBA
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO APMOKĖJIMO ĮSTATYMO ĮSIGALIOJIMO
1991 m. sausio 9 d. Nr. I-925
Vilnius
1. Nustatyti, kad Lietuvos respublikos darbo apmokėjimo įstatymas įsigalioja nuo 1991 m. vasario 1 d.
2. Nustatyti, kad minimalų valandinį atlygį (minimalią mėnesinę algą), atsižvelgdama į patvirtintą minimalų gyvenimo lygį, nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
3. Pavesti Lietuvos Respublikos Vyriausybei:
– iki 1991 m. vasario 1 d. parengti ir pateikti Lietuvos Respublikos Aukščiausiajai Tarybai Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl Lietuvos Respublikos darbo įstatymų kodekso kai kurių straipsnių panaikinimo ir pakeitimo ryšium su Darbo apmokėjimo įstatymo priėmimu“ projektą;
– iki 1991 m. vasario 1 d. panaikinti ir pakeisti poįstatyminius aktus, kurie neatitinka Darbo apmokėjimo įstatymo;
– iki 1991 m. kovo 1 d. parengti valstybinių įmonių darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygų, profesijų ir pareigų tarifinių-kvalifikacinių reikalavimų, darbų ir darbuotojų tarifikavimo pagrindinius principus bei vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką.
4. Nustatyti, kad iki įsigalios Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymas, nustatant priemokas pagal Darbo apmokėjimo įstatymo 6 straipsnį, darbo sąlygos klasifikuojamos galiojančia tvarka.