LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL SOCIALINIŲ ĮSTAIGŲ PRIEŽIŪROS IR AUDITO DEPARTAMENTO PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2004 m. sausio 7 d. Nr. A1-7
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1682 „Dėl pavedimo socialinės apsaugos ir darbo ministrei V. Blinkevičiūtei“ (Žin., 2003, Nr. 123-5612):
1. Tvirtinu Socialinių įstaigų priežiūros ir audito departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatus (pridedama).
2. Laikau netekusiu galios socialinės apsaugos ir darbo ministro 2000 m. kovo 15 d. įsakymą Nr. 31 „Dėl Socialinių įstaigų priežiūros ir audito departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir
darbo ministro 2004 m. sausio 7 d.
įsakymu Nr. A1-7
SOCIALINIŲ ĮSTAIGŲ PRIEŽIŪROS IR AUDITO DEPARTAMENTO
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
N U O S T A T A I
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Socialinių įstaigų priežiūros ir audito departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – departamentas) yra biudžetinė įstaiga prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, atliekanti socialinių paslaugų įstaigų ir socialinių programų priežiūrą bei vertinimą.
2. Departamentas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Ministro Pirmininko potvarkiais, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, kitais teisės aktais, taip pat šiais nuostatais.
3. Departamentas yra viešasis juridinis asmuo, turintis savo balansą, atsiskaitomąją sąskaitą banke, antspaudą ir blanką su valstybės herbu, savo pavadinimu bei patvirtintą logotipą.
4. Departamento steigėjo funkcijas atlieka Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (toliau – ministerija).
II. DEPARTAMENTO TIKSLAS, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
6. Departamento tikslas – prižiūrėti ir vertinti socialinių paslaugų įstaigų veiklą ir socialinių programų įgyvendinimą.
7. Svarbiausi departamento uždaviniai yra:
7.1. administruoti ir prižiūrėti ministerijos vykdomas socialines programas bei vertinti joms skirtų lėšų panaudojimo tikslingumą ir efektyvumą;
7.2. vertinti socialinių paslaugų įstaigų teikiamų paslaugų prieinamumą, kokybę (tinkamumą) bei ekonominį efektyvumą;
7.3. vertinti ir audituoti ministerijos įsteigtų ar jai priskirtų įstaigų veiklą ir jų vykdomų socialinių programų įgyvendinimą;
8. Įgyvendindamas nurodytus uždavinius, departamentas atlieka šias pagrindines funkcijas:
8.1. administruodamas ir prižiūrėdamas iš valstybės biudžeto vykdomas socialines programas:
8.1.1. teikia ministerijai pasiūlymus dėl valstybės biudžeto lėšų skyrimo vykdomoms socialinėms programoms;
8.1.3. apibendrina ir teikia ministerijai informaciją dėl vykdomų socialinių programų rezultatų, teikia jas įgyvendinančioms įstaigoms rekomendacijas vykdymo klausimais;
8.2. vertindamas socialinių paslaugų įstaigų teikiamų paslaugų prieinamumą, kokybę (tinkamumą) bei ekonominį efektyvumą:
8.2.1. prižiūri, kaip socialinės paslaugų įstaigos laikosi įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinių paslaugų įstaigų veiklą;
8.2.3. vertina, ar socialinių paslaugų įstaigų teikiamų paslaugų kokybė atitinka nustatytus standartus;
8.2.4. renka ir kaupia statistinius duomenis apie socialines paslaugų įstaigas ir jų veiklą, atlieka šių įstaigų veiklos analizę bei teikia išvadas ir pasiūlymus ministerijai;
8.2.5. teikia ministerijai pasiūlymus dėl socialinių paslaugų sistemos vystymo, socialinių paslaugų įstaigų veiklos organizavimo ir finansavimo tobulinimo;
8.3. vertindamas ir audituodamas ministerijos įsteigtų ar jai priskirtų įstaigų veiklą ir jų vykdomų socialinių programų įgyvendinimą:
8.3.1. tikrina jų atitikimą nustatytiems tikslams ir iškeltiems uždaviniams, taip pat įstatymams, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimams, kitiems teisės aktams;
8.4. atlikdamas projektų vertinimą ir socialinių programų monitoringą:
8.5. pagal kompetenciją nustatyta tvarka nagrinėja asmenų skundus ir pasiūlymus dėl socialinių paslaugų įstaigų teikiamų paslaugų prieinamumo, kokybės (tinkamumo) ir ekonominio efektyvumo bei vykdomų socialinių programų;
8.6. bendradarbiauja su kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, teikia joms išvadas bei pasiūlymus savo kompetencijos klausimais;
8.7. bendradarbiauja su užsienio valstybių atitinkamomis institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis savo kompetencijos klausimais;
8.8. informuoja visuomenę apie departamento veiklą pateikdamas informaciją savo interneto tinklapyje;
III. DEPARTAMENTO TEISĖS
9. Departamentas, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius bei vykdydamas jam nustatytas funkcijas, pagal kompetenciją turi teisę:
9.1. gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, viešųjų įstaigų bei organizacijų, nevyriausybinių organizacijų ir iš kitų įmonių, įstaigų bei organizacijų informaciją bei dokumentus reikalingus departamento uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms vykdyti;
9.2. pasitelkti kitų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, organizacijų atstovus ir specialistus, susitarus su jų vadovais, sprendžiamoms problemoms nagrinėti;
9.3. organizuoti konferencijas, seminarus ir kitus renginius vykdant departamentui pavestas funkcijas;
IV. DEPARTAMENTO DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Departamentui vadovauja direktorius, kurį skiria į pareigas ir atleidžia iš jų socialinės apsaugos ir darbo ministras (toliau – ministras) Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka. Departamento direktorius yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas ministrui.
11. Departamento direktorius:
11.1. vadovauja departamentui ir atsako už departamentui pavestų uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą;
11.2. užtikrina, kad departamento veikloje būtų laikomasi Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų, Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, būtų vykdomi Respublikos Prezidento dekretai, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai, ministro įsakymai ir kiti teisės aktai;
11.5. pagal kompetenciją leidžia įsakymus ir įsakymais patvirtintus kitus teisės aktus, kontroliuoja, kaip jie vykdomi;
11.6. tvirtina departamento struktūrą, departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis pareigybių sąrašus, departamento valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigines instrukcijas, suteikia departamento valstybės tarnautojams kvalifikacines klases, neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų;
11.7. įstatymų nustatyta tvarka skiria į pareigas ir atleidžia iš jų departamento valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, juos skatina ar skiria nuobaudas;
11.8. teikia ministrui tvirtinti metinius ir ketvirtinius departamento veiklos planus bei ataskaitas;
11.10. tvirtina departamento vidaus darbo tvarką, finansų kontrolės taisykles, darbo reglamentą ir kitus teisės aktus;
11.11. teisės aktų nustatyta tvarka teikia ministro įsakymų ir kitų teisės aktų departamento kompetencijos klausimais projektus;
V. Departamento finansavimas ir jo veiklos kontrolė