LIETUVOS RESPUBLIKOS VALDYMO REFORMŲ IR SAVIVALDYBIŲ REIKALŲ MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMO 76 STRAIPSNIO ĮGYVENDINIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
2000 m. spalio 25 d. Nr. 118
Vilnius
PATVIRTINTA
valdymo reformų ir savivaldybių
reikalų ministro 2000 m.
spalio 25 d. įsakymu Nr. 118
VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMO 76 STRAIPSNIO ĮGYVENDINIMO TVARKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Ši tvarka nustato valstybės tarnautojų perkėlimo į kitas pareigas ir atleidimo iš valstybės tarnybos tvarką, kai Valstybės tarnybos įstatymo (toliau – VTĮ) 55 straipsnio 1 dalyje numatytais atvejais (kai panaikinama savivaldybė, likviduojama ar reorganizuojama valstybės institucija ar įstaiga, savivaldybės administracija, jos padalinys ar kita savivaldybės įstaiga arba kai valstybės ar savivaldybės įstaiga reorganizuojama į valstybės ar savivaldybės įmonę ar viešąją įstaigą ar dėl kitų priežasčių) panaikinama pareigybė, sumažinamas etatų skaičius ar dėl etatų skaičiaus sumažinimo pareigybei nustatoma ne visos darbo dienos darbo trukmė.
2. Ši tvarka taikoma karjeros valstybės tarnautojams. Statutiniams karjeros valstybės tarnautojams ši tvarka taikoma, jeigu jų perkėlimo į kitas pareigas ar atleidimo iš valstybės tarnybos šios tvarkos 1 punkte nurodytais atvejais kitaip nenustato statutinių valstybės tarnautojų statusą reglamentuojantys teisės aktai.
II. VALSTYBĖS TARNAUTOJO ĮSPĖJIMAS
3. Sprendimas dėl pareigybės panaikinimo, etatų skaičiaus sumažinimo ar ne visos darbo dienos darbo trukmės nustatymo priimamas Vyriausybės nutarimu, valstybės ir savivaldybės institucijos ar įstaigos (toliau – įstaiga) vadovo įsakymu (potvarkiu) (toliau – įsakymu), aukštesnės pagal pavaldumą įstaigos vadovo įsakymu ar savivaldybės valdybos sprendimu.
4. Sprendime ar jį įgyvendinančiame teisės akte turi būti nurodyta, nuo kada panaikinamos pareigybės ar sumažinamas etatų skaičius, pridedamas valstybės tarnautojų, kurių pareigybės yra panaikinamos, vardinis sąrašas. Esant reikalui (įgyvendinant įstatymą ar Vyriausybės priimtą sprendimą), nurodoma, kuri įstaiga įgaliojama įgyvendinti priimtą sprendimą, taip pat mokėti valstybės tarnautojams VTĮ 76 straipsnio 1 dalies 2 punkte ir 2 dalyje nurodytas kompensacijas.
5. Priėmus sprendimą ar jį įgyvendinantį teisės aktą, valstybės tarnautojas įspėjamas apie jo statuso pasikeitimą ar galimą atleidimą iš valstybės tarnybos – ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų iki pareigybės panaikinimo ar etatų skaičiaus sumažinimo jam pasirašytinai įteikiamas informacinis lapelis (1 priedėlis). Informaciniame lapelyje nurodomas pareigybės panaikinimo teisinis pagrindas (kokiu teisės aktu priimtas sprendimas panaikinti pareigybę ar sumažinti etatų skaičių), perkėlimo į valstybės tarnybos rezervą ir kompensacijų mokėjimo rezerviniams valstybės tarnautojams sąlygos. Valstybės tarnautojui pranešama, kokiu reguliarumu ir kas jį informuos apie galimybę užimti kitas pareigas. Valstybės tarnautojai, sukakę 62 metus ir 6 mėnesius ir vyresni, informuojami apie jų atleidimą iš valstybės tarnybos. Valstybės tarnautojui, kurio pareigybei nustatoma ne visos darbo dienos darbo trukmė, ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų pasirašytinai įteikiamas informacinis lapelis, kuriame nurodoma, nuo kada nustatoma ne visos darbo dienos darbo trukmė, šio sprendimo teisinis pagrindas, bei informuojama apie jo teisę būti perkeltam į valstybės tarnybos rezervą.
6. Informacinį lapelį valstybės tarnautojui įteikia:
6.1. įstaiga, kurioje dirba valstybės tarnautojas, – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas tos įstaigos vadovo ar savivaldybės valdybos (mažinant savivaldybės etatų skaičių) sprendimu;
6.2. įstaigos steigėjo sudaryta reorganizavimo ar likvidavimo komisija – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas dėl šios įstaigos steigėjo sprendimo reorganizuoti ar likviduoti pavaldžią įstaigą;
III. PERKĖLIMAS Į VALSTYBĖS TARNYBOS REZERVĄ
7. Valstybės tarnautojas, kuriam buvo įteiktas informacinis lapelis, nuo jame nurodytos pareigybės panaikinimo dienos perkeliamas į valstybės tarnybos rezervą. Į valstybės tarnybos rezervą neperkeliami tie valstybės tarnautojai, kuriems iki jų einamos pareigybės panaikinimo dienos buvo pasiūlytos kitos pareigos, jie sutiko šias pareigas eiti ir buvo į jas perkelti, taip pat 62 metus ir 6 mėnesius sukakę valstybės tarnautojai. Į valstybės tarnybos rezervą asmenys taip pat perkeliami jų pačių prašymu, kai dėl etatų skaičiaus mažinimo pareigybei nustatoma ne visos darbo dienos darbo trukmė. Perkeliamo į valstybės tarnybos rezervą valstybės tarnautojo Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašoma: „Perkeltas į valstybės tarnybos rezervą nuo (nurodoma informaciniame lapelyje įrašyta valstybės tarnautojo einamos pareigybės panaikinimo ar etatų skaičiaus sumažinimo data) pagal Valstybės tarnybos įstatymo 76 straipsnį.“
8. Valstybės tarnautoją į valstybės tarnybos rezervą perkelia:
8.1. įstaiga, kurioje dirba valstybės tarnautojas, – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas tos įstaigos vadovo ar savivaldybės valdybos (mažinant savivaldybės etatų skaičių) sprendimu;
8.2. steigėjas – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas dėl įstaigos steigėjo sprendimo reorganizuoti ar likviduoti įstaigą;
9. Rezervinis valstybės tarnautojas neina pareigų valstybės tarnyboje ir nevykdo valstybės tarnautojo funkcijų. Rezervinių valstybės tarnautojų asmens bylos saugomos šios tvarkos 8 punkte nurodytose institucijose.
10. Valstybės tarnautojas į valstybės tarnybos rezervą perkeliamas laikotarpiui, kol jis bus perkeltas į kitas pareigas, bet ne ilgiau kaip 6 mėnesiams, išskyrus, kai buvimo valstybės tarnybos rezerve terminas yra pratęsiamas. Šis terminas pratęsiamas tokiais atvejais:
10.1. kai valstybės tarnautojas serga. Šiuo atveju terminas pratęsiamas ligos laikotarpiui, jei sergama ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų iš eilės, išskyrus, kai įstatymai nustato, kad tam tikrų ligų atveju šis laikotarpis gali būti ilgesnis;
IV. PAREIGŲ SIŪLYMAS
11. Valstybės tarnautojui, kuriam yra įteiktas informacinis lapelis (išskyrus, kai informacinis lapelis įteiktas valstybės tarnautojui, sukakusiam 62 metus ir 6 mėnesius), šios tvarkos 14–17 punktuose nurodytu būdu ir sąlygomis siūlomos kitos, lygiavertės ar, nesant galimybių, žemesnės už einamas pareigos (pareigos, atitinkančios jo kategoriją, ar 1–2 kategorijomis žemesnės), atitinkančios jo kvalifikaciją ir išsilavinimą.
12. Pareigas valstybės tarnautojui siūlo:
12.1. įstaiga, kurioje dirba valstybės tarnautojas, – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas tos įstaigos vadovo ar savivaldybės valdybos (mažinant savivaldybės etatų skaičių) sprendimu. Šiuo atveju pareigos siūlomos toje pačioje įstaigoje;
12.2. steigėjo sudaryta reorganizavimo ar likvidavimo komisija – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas dėl įstaigos steigėjo sprendimo reorganizuoti ar likviduoti įstaigą. Šiuo atveju pareigos siūlomos reorganizuotoje įstaigoje, dėl šios įstaigos reorganizavimo įsteigtoje įstaigoje, kitose steigėjui pavaldžiose įstaigose ar įstaigoje – steigėjuje;
12.3. Vyriausybės ar jos įgaliotos įstaigos sudaryta reorganizavimo ar likvidavimo komisija – kai pareigybė panaikinama ar etatų skaičius sumažinamas dėl Seimo ar Vyriausybės sprendimo reorganizuoti ar likviduoti įstaigą. Šiuo atveju pareigos siūlomos reorganizuotoje įstaigoje ar dėl šios įstaigos reorganizavimo ar likvidavimo įsteigtoje įstaigoje;
12.4. Valstybės tarnybos tvarkymo funkcijas atliekanti įstaiga (toliau – VTTĮ) kai šios tvarkos 12.3 punkte nurodytais atvejais valstybės tarnautojui iki jo einamų pareigų panaikinimo ar etatų skaičiaus sumažinimo dienos nebuvo pasiūlytos kitos pareigos arba buvo pasiūlytos, bet jis šios tvarkos 19 punkte nurodytu būdu atsisakė jas eiti.
13. Pareigos gali būti siūlomos nuo informacinio lapelio įteikimo dienos ne ilgiau kaip 6 mėnesius po pareigybės panaikinimo ar etatų skaičiaus sumažinimo. Dėl šios tvarkos 10 punkte nurodytų priežasčių šis terminas gali būti ilgesnis. Šios tvarkos 12.3 punkte nurodyta komisija pareigas siūlo laikotarpiu tarp informacinio lapelio įteikimo dienos ir pareigybės panaikinimo dienos.
14. Šios tvarkos 12 punkte nurodytos įstaigos ar komisijos po informacinio lapelio įteikimo ne rečiau kaip kas mėnesį raštu (registruotu laišku) informuoja valstybės tarnautojus apie galimybę eiti kitas pareigas. Pranešimas siunčiamas ir tada, kai per mėnesį neatsirado galimybių pasiūlyti pareigas. Registruotame laiške kartu su pranešimu apie siūlomas pareigas (2 priedėlis) į voką įdedamas kitas vokas (pašto išlaidos turi būti apmokėtos) su pareigas siūlančios įstaigos adresu ir pranešimo forma apie asmens sutikimą ar atsisakymą eiti siūlomas pareigas (3 priedėlis). Jei yra galimybė valstybės tarnautojui kitaip įteikti 2 ir 3 priedėliuose nurodytus dokumentus, registruotas laiškas gali būti nesiunčiamas. Šiuo atveju šie dokumentai tarnautojui įteikiami pasirašytinai.
15. Jei po reorganizacijos veiksiančios įstaigos pareigybių (etatų) sąraše yra pareigos, kurios pagal šios tvarkos 11 punkte nustatytus kriterijus gali būti siūlomos reorganizuojamos ar likviduojamos įstaigos valstybės tarnautojams, kuriems buvo įteikti informaciniai lapeliai, jos turi būti reorganizavimo laikotarpiu pasiūlytos šiems valstybės tarnautojams. Konkursus dėl šių pareigybių organizuoti ar perkelti į jas kitus valstybės tarnautojus galima tik tada, jei reorganizuojamos ar likviduojamos įstaigos valstybės tarnautojai šių pareigų atsisako. Valstybės tarnautojams, kuriems buvo įteikti informaciniai lapeliai dėl įstaigos reorganizavimo ar likvidavimo, kai šios įstaigos vykdytos funkcijos perduodamos kitoms įstaigoms, pirmiausia turi būti siūloma užimti šiose įstaigose dėl funkcijų perdavimo įsteigtas pareigybes. Šias pareigas kitiems valstybės tarnautojams siūlyti ir konkursus dėl šių pareigybių galima organizuoti tik tada, jei reorganizuojamos ar likviduojamos įstaigos valstybės tarnautojai jų atsisako.
16. Kai valstybės tarnautojų, kuriems turi būti pasiūlytos kitos pareigos, yra daugiau nei jiems siūlytinų pareigų, tos pačios pareigos gali būti pasiūlytos keliems asmenims.
17. Nesant galimybių valstybės tarnautojui pasiūlyti lygiavertes pareigas (tos pačios kategorijos, kurią valstybės tarnautojas turėjo iki pareigybės panaikinimo), jam gali būti pasiūlytos pareigos, žemesnės už tas, kurias jis ėjo iki pareigybės panaikinimo. Valstybės tarnautojui sutikus eiti šias pareigas, šios tvarkos 12 punkte nurodytos institucijos, valstybės tarnautojui pageidaujant, pagal šios tvarkos 14 punktą siūlo lygiavertes pareigas. Šį savo pageidavimą valstybės tarnautojas nurodo pranešime apie sutikimą eiti pasiūlytas žemesnes pareigas (3 priedėlis), o sutikimą ar nesutikimą eiti siūlomas lygiavertes pareigas išreiškia šios tvarkos 19 punkte nurodytu būdu. Lygiavertės pareigos negali būti siūlomos, jei valstybės tarnautojas neturi tokiai pareigybei būtino išsilavinimo.
18. Valstybės ar savivaldybių įstaigų reorganizavimo į valstybės ar savivaldybių įmones ar viešąsias įstaigas atveju valstybės tarnautojams gali būti siūlomos pareigos šiose įmonėse ar viešosiose įstaigose.
19. Valstybės tarnautojas, kuriam buvo pasiūlytos kitos pareigos, per 5 darbo dienas nuo pranešimo apie siūlomas pareigas išsiuntimo (įteikimo) datos turi išsiųsti arba kitaip įteikti pareigas pasiūliusiai įstaigai pranešimą apie savo sutikimą ar atsisakymą eiti pasiūlytas pareigas. Per nurodytą terminą neatsakius į pasiūlymą, laikoma, kad valstybės tarnautojas pasiūlytų pareigų atsisako. Atsisakius eiti pasiūlytas pareigas, jam siūlomos kitos pareigos, bet ne ilgiau negu 6 mėnesius po pareigybės panaikinimo ar etatų skaičiaus sumažinimo, išskyrus, kai šis terminas pratęsiamas dėl šios tvarkos 10 punkte nurodytų priežasčių.
20. Pareigybę panaikinus ar etatų skaičių sumažinus dėl Seimo ar Vyriausybės sprendimo reorganizuoti ar likviduoti įstaigą, kai šios tvarkos 12.3 punkte nurodyta komisija iki informaciniame lapelyje nurodytos pareigybės panaikinimo dienos valstybės tarnautojui nepasiūlo kitų pareigų arba pasiūlo, bet valstybės tarnautojas nesutinka jas eiti, ši komisija per 5 darbo dienas išsiunčia VTTĮ valstybės tarnautojui įteikto informacinio lapelio kopiją, pranešimų apie valstybės tarnautojui siūlytas pareigas (2 priedėlis) kopijas, valstybės tarnautojo pranešimų apie atsisakymą eiti pasiūlytas pareigas (3 priedėlis) kopijas ar komisijos paaiškinimą, kodėl valstybės tarnautojui nebuvo siūlomos pareigos.
21. Šios tvarkos 12.1, 12.2 ir 12.3 punktuose nurodytoms įstaigoms ar komisijoms pasiūlius valstybės tarnautojui eiti pareigas, žemesnes už tas, kurias jis ėjo iki pareigybės panaikinimo, ir valstybės tarnautojui sutikus jas eiti, pasibaigus šios tvarkos 13 punkte nurodytiems terminams, šios institucijos per 5 darbo dienas išsiunčia VTTĮ valstybės tarnautojui įteikto informacinio lapelio, pranešimo apie valstybės tarnautojui pasiūlytas žemesnes pareigas ir valstybės tarnautojo pranešimo apie sutikimą eiti šias pareigas kopijas. Siunčiami dokumentai tik tų valstybės tarnautojų, kurie pranešime apie sutikimą eiti žemenes pareigas išreiškė pageidavimą, jog jiems toliau būtų siūlomos lygiavertės pareigos.
V. PERKĖLIMAS Į KITAS PAREIGAS
23. Valstybės tarnautojui sutikus eiti šios tvarkos 12 punkte nurodytų įstaigų ar komisijų pasiūlytas pareigas ir įstaigai, kurioje yra pasiūlytos pareigos, gavus apie tai informaciją, šios įstaigos vadovas privalo skirti valstybės tarnautoją į jam pasiūlytas pareigas vadovaudamasis šios tvarkos 24 ir 25 punktais bei šiais terminais:
23.1. kitą darbo dieną po pareigybės panaikinimo, jei informacija apie valstybės tarnautojo sutikimą eiti pasiūlytas pareigas gauta iki pareigybės panaikinimo;
24. Jei, vadovaujantis šios tvarkos 16 punktu, tos pačios pareigos yra pasiūlytos keliems valstybės tarnautojams ir jie sutinka jas eiti, įstaiga, kurioje yra pasiūlytos pareigos, gali pasirinkti vieną asmenį pagal jo privalumus. Valstybės tarnautojų privalumus vertina įstaigos personalo tarnybos vadovas, kuris savo pasiūlymus pateikia įstaigos vadovui ar asmeniui, atsakingam už personalo valdymą (jei įstaigos vadovas yra VTĮ 2 straipsnio 23 dalyje nurodytas valstybės politikas). Šis susipažįsta su pateikta medžiaga ir priima sprendimą dėl valstybės tarnautojo paskyrimo į laisvas pareigas. Asmenims, kurie liko nepaskirti į šias pareigas, VTTĮ siūlo kitas pareigas.
25. Valstybės tarnautojo perkėlimas į laisvas pareigas įforminamas įstaigos vadovo arba, jei vadovas yra valstybės politikas, asmens, atsakingo už įstaigos personalo valdymą, įsakymu. Įstaigos, į kurią yra perkeliamas valstybės tarnautojas, personalo tarnyba per 5 darbo dienas privalo išsiųsti VTTĮ pranešimą apie perkėlimą, nurodydama perkelto valstybės tarnautojo vardą, pavardę, pareigas, į kurias jis yra perkeltas, ir perkėlimo datą, taip pat vardinį sąrašą tų valstybės tarnautojų, kurie buvo sutikę eiti šias pareigas, bet į jas nebuvo paskirti.
26. Valstybės tarnautoją į kitas pareigas perkelia:
26.1. šios tvarkos 12.1 punkte nurodytais atvejais – įstaiga, kurioje valstybės tarnautojas dirba (kai perkeliama iš einamų pareigų) ar dirbo (kai perkeliama iš valstybės tarnybos rezervo);
26.2. šios tvarkos 12.2 punkte nurodytais atvejais – įstaigos, kurioje dirba ar dirbo valstybės tarnautojas, steigėjas;
27. Kai valstybės tarnautojas perkeliamas iš einamų pareigų į kitas pareigas, perkeliamo valstybės tarnautojo Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašoma: „Perkeltas iš (nurodoma, iš kokių pareigų) į (nurodoma, į kokią įstaigą ar į kokias pareigas, jei perkeliamas į kitas pareigas toje pačioje įstaigoje) nuo (nurodoma informaciniame lapelyje įrašyta valstybės tarnautojo einamos pareigybės panaikinimo data ar data, nuo kurios dėl etatų skaičiaus mažinimo pareigybei nustatoma ne visos darbo dienos darbo trukmė) pagal Valstybės tarnybos įstatymo 76 straipsnį“.
Įstaigos, į kurią perkeltas valstybės tarnautojas, personalo tarnyba Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašo: „Perkeltas į (nurodoma, į kokias pareigas)“.
28. Kai valstybės tarnautojas perkeliamas iš valstybės tarnybos rezervo į kitas pareigas, įstaigos, į kurią perkeltas valstybės tarnautojas, personalo tarnyba perkeliamo valstybės tarnautojo Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašo: „Perkeltas iš valstybės tarnybos rezervo į (nurodoma, į kokią įstaigą ir pareigas) nuo (nurodoma perkėlimo data) pagal Valstybės tarnybos įstatymo 76 straipsnį“.
VI. ATLEIDIMAS IŠ VALSTYBĖS TARNYBOS
29. Šios tvarkos 1 punkte išvardytais atvejais panaikinus pareigybę ar sumažinus etatų skaičių, valstybės tarnautojai šios tvarkos 26 punkte nurodytos įstaigos vadovo įsakymu atleidžiami iš valstybės tarnybos, kai:
29.1. per 6 mėnesius ar per buvimo valstybės tarnybos rezerve termino pratęsimo laikotarpį neatsiranda laisvų lygiaverčių ar žemesnių pareigų, atitinkančių valstybės tarnautojo išsilavinimą ir kvalifikaciją, arba kai per šį laikotarpį valstybės tarnautojas atsisako jam siūlomų kitų pareigų. Jis atleidžiamas iš valstybės tarnybos nuo jam įteiktame įspėjimo lapelyje nurodytos atleidimo dienos arba nuo buvimo valstybės tarnybos rezerve pratęsimo termino paskutinės dienos. Jo Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašoma: „Atleistas iš valstybės tarnybos pagal Valstybės tarnybos įstatymo 68 straipsnio 4 dalies 3 punktą“;
29.2. valstybės tarnautojas yra 62 metų ir 6 mėnesių ar vyresnio amžiaus. Jis atleidžiamas iš valstybės tarnybos nuo jam įteiktame įspėjimo lapelyje nurodytos pareigybės panaikinimo dienos. Jo valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašoma: „Atleistas iš valstybės tarnybos pagal Valstybės tarnybos įstatymo 68 straipsnio 4 dalies 4 punktą“;
29.3. valstybės ar savivaldybės įstaigą reorganizavus į valstybės ar savivaldybės įmonę ar viešąją įstaigą, su valstybės tarnautoju sudaroma atitinkama darbo sutartis dėl darbo šioje įmonėje ar viešojoje įstaigoje. Jo Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašoma: „Atleistas iš valstybės tarnybos pagal Valstybės tarnybos įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 21 punktą“.
VII. KOMPENSACIJOS
30. Nuo valstybės tarnautojo perkėlimo į valstybės tarnybos rezervą dienos iki jo perkėlimo į kitas pareigas dienos, bet ne ilgiau kaip 6 mėnesius (išskyrus, kai šis terminas pratęsiamas dėl šios tvarkos 10.1 ir 10.2 punktuose nurodytų priežasčių), rezerviniam valstybės tarnautojui kas mėnesį mokama minimalios mėnesinės algos dydžio kompensacija. Kompensacija jam mokama, jei per praėjusį mėnesį jis negavo kitų apmokestinamų pajamų.
31. Valstybės tarnautoją atleidžiant iš valstybės tarnybos dėl šios tvarkos 29.1 ir 29.2 punktuose nurodytų priežasčių, jam išmokama Valstybės tarnybos įstatymo 76 straipsnio 2 dalyje nurodyta kompensacija.
VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
33. Šios tvarkos 27 ir 29 punktuose nurodytus įrašus perkeliamo į kitas pareigas ar atleidžiamo iš valstybės tarnybos valstybės tarnautojo Valstybinio socialinio draudimo pažymėjime įrašo viena iš šios tvarkos 26 punkte nurodytų įstaigų.
34. Apmokėjimas už kasmetines atostogas, suteiktas rezerviniam valstybės tarnautojui, ir atsiskaitymas su valstybės tarnautoju, kuris atsistatydina savo noru ar išeina atostogų dėl asmeninių aplinkybių būdamas valstybės tarnybos rezerve, apskaičiuojamas remiantis Vyriausybės nustatyta vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka. Apskaičiuojant šias išmokas, rezervinio valstybės tarnautojo gaunama minimalios mėnesinės algos dydžio kompensacija neįskaitoma. Buvimo valstybės tarnybos rezerve laikotarpis įskaitomas į valstybės tarnautojo tarnybos stažą.
35. Pagal šią tvarką perkeliant valstybės tarnautoją į kitas pareigas kitoje įstaigoje, įstaiga, kurioje dirbo valstybės tarnautojas, ar Vyriausybės įgaliota įstaiga turi ne vėliau kaip jo perkėlimo į kitas pareigas dieną visiškai atsiskaityti su valstybės tarnautoju.
36. Įsakymas dėl perkėlimo į kitas pareigas ne vėliau kaip per 1 mėnesį po jo įteikimo valstybės tarnautojui dienos gali būti apskųstas už valstybės tarnybą atsakingam ministrui (išskyrus įsakymus dėl statutinių valstybės tarnautojų ir savivaldybių tarnautojų perkėlimo) ir (ar) teismui Administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
37. Kol Vyriausybė įsteigs VTTĮ, šioje tvarkoje nustatytas šios įstaigos funkcijas atlieka Valdymo reformų ir savivaldybių reikalų ministerijos Valstybės tarnybos departamentas.
38. Kol Vyriausybė priskirs valstybės tarnautojų pareigybes kategorijoms, valstybės tarnautojui siūlomų pareigų lygiavertiškumas nustatomas pagal įstaigos statusą, pareigybės pavadinimą ir VTĮ 2 priedėlyje nurodytas karjeros valstybės tarnautojų tipinių pareigybių kategorijas. Jei valstybės tarnautojo pareigybė nėra nurodyta šiame priedėlyje, pareigų lygiavertiškumas nustatomas pagal kitus kriterijus.
______________
1 priedėlis
1 forma
____________________________________________________ INFORMACINIS LAPELIS
(įstaigos ar komisijos, teikiančios informacinį lapelį, pavadinimas) ______________ Nr. _______
(data)
_____________________________________________________
(adresatas – įstaigos ir jos padalinio pavadinimas, valstybės tarnautojo _____________________
pareigos, vardas, pavardė) (parengimo vieta)
Pranešame, kad nuo __________________________________________ bus panaikinta Jūsų
(data)*
pareigybė ir Jūs būsite perkeltas į valstybės tarnybos rezervą, o nuo __________________________
(data)**
galite būti atleistas(-a) iš valstybės tarnybos pagal Valstybės tarnybos įstatymo 68 straipsnio 4 dalies 3 punktą. Šio įspėjimo pagrindas: ________________________________________________________________
(teisės akto, kuriuo priimtas sprendimas panaikinti pareigybę
________________________________________________________________________________
ar sumažinti etatų skaičių, pavadinimas, data ir numeris)
Iki _____________________________ Jums, esant galimybėms, bus siūlomos kitos pareigos
(data)**
.Nuo__________________________________ iki_______________________ , bet ne ilgiau
(data)* (data)**
nei kol Jūs sutiksite eiti pasiūlytas pareigas ir būsite į jas perkeltas(-a), Jums bus mokama Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos dydžio kompensacija (jei šiuo laikotarpiu negausite kitų apmokestinamų pajamų).
Jei iki ______________________________________________________ Jūs nesutiksite eiti
(data)**
siūlomas pareigas arba nebus galimybių pasiūlyti kitas pareigas, būsite atleistas(-a) iš valstybės tarnybos ir Jums bus išmokėta Valstybės tarnybos įstatymo 76 straipsnio 2 dalyje numatyta kompensacija.
Kitas pareigas Jums siūlys: ____________________________________________________
________________________________________________________________________________
(įstaigos pavadinimas, adresas, tel. pasiteirauti)
Kompensacijas Jums mokės: ___________________________________________________
________________________________________________________________________________
(įstaigos pavadinimas, adresas, tel. pasiteirauti)
____________________________________________
(įstaigos vadovo ar komisijos pirmininko vardas, pavardė) (parašas)
Informacinį lapelį gavau. Pranešimus apie siūlomas pareigas prašau siųsti adresu: __________
________________________________________________________________________________
(valstybės tarnautojo adresas)
___________________________________
(valstybės tarnautojo parašas)
___________________________________
(data)
* pareigybės panaikinimo data, nurodyta teisės akte, kuriuo priimtas sprendimas panaikinti pareigybę ar sumažinti etatų skaičių
** 6 mėnesiai po pareigybės panaikinimo datos
______________
2 forma
_____________________________________________________ INFORMACINIS LAPELIS
(įstaigos ar komisijos, teikiančios informacinį lapelį, pavadinimas)
__________Nr. ________
__________________________________________ (data)
(adresatas – įstaigos ir jos padalinio pavadinimas, valstybės __________________
tarnautojo pareigos, vardas, pavardė) (parengimo vieta)
Pranešame, kad nuo __________________________________________ bus panaikinta Jūsų
(data)*
pareigybė, o Jūs būsite atleistas(-a) iš valstybės tarnybos pagal Valstybės tarnybos įstatymo 68 straipsnio 4 dalies 4 punktą.
Šio įspėjimo pagrindas: _______________________________________________________
(teisės akto, kuriuo priimtas sprendimas panaikinti pareigybę ar
________________________________________________________________________________
sumažinti etatų skaičių, pavadinimas, data ir numeris)
Atleidimo iš valstybės tarnybos dieną Jums bus išmokėta Valstybės tarnybos įstatymo 76 straipsnio 2 dalyje nurodyta kompensacija. Kompensaciją mokės:
________________________________________________________________________________
(įstaigos pavadinimas, adresas, tel. pasiteirauti)
_________________________________________________________
(įstaigos vadovo ar komisijos pirmininko vardas, pavardė) (parašas)
Informacinį lapelį gavau.
____________________________________
(valstybės tarnautojo parašas)
____________________________________
(data)
* pareigybės panaikinimo data, nurodyta teisės akte, kuriuo priimtas sprendimas panaikinti pareigybę ar sumažinti etatų skaičių
______________
2 priedas
_______________________________________________________________ PRANEŠIMAS
(įstaigos ar komisijos, teikiančios informacinį lapelį, pavadinimas) __________ Nr. _______
(data)
_____________________________________________________
(adresatas – įstaigos ir jos padalinio pavadinimas, valstybės tarnautojo _____________________
pareigos, vardas, pavardė) (parengimo vieta)
Informuojame, kad, panaikinus Jūsų pareigybę, Jums siūloma eiti ______________________
_________________________________________________________________________ pareigas
(pareigybės pavadinimas)
________________________________________________________________________________
(įstaigos, kurioje yra siūlomos pareigos, pavadinimas)
___________________________________________________
(įstaigos vadovo ar asmens, atsakingo už personalo valdymą, arba komisijos (parašas)
pirmininko vardas ir pavardė)
______________
3 priedas
PRANEŠIMAS
Informuoju, kad aš sutinku atsisakau eiti _____________________ pranešimu Nr. ________
(nereikalinga išbraukti) (data)
man pasiūlytas_____________________________________________________________ pareigas
(pareigybės pavadinimas)
________________________________________________________________________________
(įstaigos pavadinimas)
Pageidauju Nepageidauju, kad man būtų siūlomos kitos, lygiavertės eitoms, pareigos*.
(nereikalinga išbraukti)
___________________________________________________
(vardas, pavardė) (parašas)
_____________________
(data)
* pažymima tik tada, kai valstybės tarnautojas sutinka eiti pareigas, žemesnes už tas, kurias jis ėjo iki jų panaikinimo
______________